La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Votre objectif : faciliter la relation entre les coopératives (et leurs filiales) avec toutes les enseignes des différents circuits de distribution (GD, GSS, E-commerce) et tous les acteurs de la RHD (grossistes, cash and carry, sociétés de restauration collective).
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice au sein d’une équipe solidaire, les principales missions du Responsable Relations distribution et RHD seront les suivantes :
CONDUCTEUR INSTALLATION - PRODUCTION SEMENCES (H/F)
L’Union des Coopératives Agricoles VAL UNION BFC SEMENCES, spécialisée dans la production de semences, qui réalise un Chiffre d’Affaires annuel d’environ 20 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés permanents recrute : CONDUCTEUR INSTALLATION - PRODUCTION SEMENCES (H/F - CDI) - CIEL (71)
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du Responsable de Production, vous assurez le suivi de la production et du conditionnement des semences sur la chaine de production.
Vous prenez en charge le suivi des expéditions et des stocks et vous participez au chargement des camions avant expéditions.
PROFIL RECHERCHE :
De formation CAP à Bac pro agricole, vous êtes rigoureux, dynamique, vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales, et vous bénéficiez idéalement de notions en maintenance.
Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération sur 13 mois + C.E + mutuelle et nous vous proposons d’intégrer un Groupe dynamique, ambitieux et garant du respect et de la valorisation des productions agricoles du terroir de Bourgogne Franche-Comté.
Horaires de journée - contrat : 35 h - salaire annuel brut : de 21 à 24 KE selon expérience
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser directement votre candidature (lettre et CV) sous référence CINSTSEM1020 à recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES MAIS (H/F)
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !
L’Union des Coopératives Agricoles VAL UNION BFC SEMENCES, spécialisée dans la production de semences, qui réalise un Chiffre d’Affaires annuel d’environ 20 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés permanents recrute : TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES MAIS - (H/F - CDI) - CIEL (71)
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du Responsable de Production, vous assurez le suivi et le développement de la production de semences de maïs sur un secteur.
- Vous recherchez des parcelles pour développer la production et effectuer la contractualisation auprès des agriculteurs adhérents.
- Vous réalisez le suivi agronomique de la production (semis, protection et castration).
- Dans le cadre de votre mission, durant la récolte des productions, vous pilotez une ligne de tri et d’effeuillage en manageant une équipe de saisonniers.
PROFIL RECHERCHE :
De formation BAC+2 type BTS Productions Végétales, vous disposez de bonnes connaissances techniques et agronomiques. Débutant accepté.
Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération de 25 à 30 KE selon profil et expérience sur 13 mois + C.E + mutuelle, voiture, ordinateur et téléphone.
Nous vous proposons d’intégrer un Groupe dynamique, ambitieux et garant du respect et de la valorisation des productions agricoles du terroir de Bourgogne Franche-Comté.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser directement votre candidature (lettre et CV) sous référence TPRODSEM20 à recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
Chargé(e) de mission carbone
Direction Compétitivité et Transition Ecologique
Environnement :
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
- 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 190 000 salariés (filiales incluses)
- 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
- 40% de l’agroalimentaire
- 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
La direction Compétivité et Transition Ecologique accompagne les coopératives :
- dans leurs démarches de valorisation du modèle et des produits coopératifs auprès de tous les marchés : travaux sur l’encadrement des relations commerciales et la restauration hors-domicile, l’export, l’information du consommateur ;
- sur les enjeux de transition écologique :développement de l’agriculture biologique, structuration des démarches RSE, efficience du transport, réduction des consommations énergétiques et amélioration de l’empreinte carbone.
Missions :
Sous la hiérarchie de la Directrice Compétitivité et Transition Ecologique et au sein d’une équipe solidaire, les missions principales seront :
- Comparer les différentes méthodes de comptabilisation des émissions liées à la consommation alimentaire, identifier leurs limites.
- Cartographier l’utilisation de ces différentes méthodes et des outils de diagnostics associés en fonction des filières en France et dans les différents pays.
- Réaliser un état des lieux et une veille sur les travaux académiques sur le stockage de carbone dans les sols agricoles
- Promouvoir auprès des coopératives agricoles des outils permettant de rémunérer les pratiques agricoles vertueuses en termes d’émissions carbone, dont les labels bas-carbone
- Expertiser les modalités de mise en œuvre et les impacts sur les filières agricoles et agroalimentaires françaises de la mise ne place d’un mécanisme d’ajustement carbone aux frontières de l’Union Européenne
- Assurer la représentation de La Coopération Agricole dans les travaux avec les représentants institutionnels (Ministères de l’agriculture, de la transition écologique, Ademe...) et avec les partenaires ( instituts techniques, ABC, I4CE, Carbone4...)
- Rédiger des analyses, synthèses et argumentaires de position
Compétences :
- Anglais courant
- Bibliographie, analyse de données, des connaissances en économie de l’environnement seraient appréciées
- Expertise technique sur les standards internationaux et privés des projets de réduction des émissions
- Capacités à tisser un réseau de relations avec les ministères, les experts techniques et les entreprises et parties prenantes participant aux marchés volontaires de compensation
- Bon sens de l'écoute des besoins des différentes filières, esprit d'équipe et collaboration
- Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle
Formation :
- Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
Expérience :
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur les thématiques en lien avec le changement climatique dans le secteur agricole et agroalimentaire. Un passage réussi en organisation professionnelle serait un plus.
Informations diverses :
- Contrat à durée indéterminée
- Coop de France / La Coopération Agricole
- 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
- Rémunération : selon profil
- Possibilité de télétravail
- Poste à pouvoir : au plus vite
- Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop
Annonce mise en ligne le : vendredi 27 novembre 2020
Directeur Général H/F
Reconnu pour vos qualités managériales et de développement, vous souhaitez vous investir dans la gestion d’une structure où règnent engagement, éthique et esprit d’équipe ?
Alors, intégrez la coopérative de Puiseaux et apportez votre dynamisme, votre force de proposition ainsi que votre vision stratégique en tant que Directeur.
La coopérative de Puiseaux ? C’est une coopérative agricole indépendante de 17 collaborateurs, proche de ses 160 Adhérents. Elle collecte entre 70 000 à 85 000 T et est un acteur économique important pour pérenniser la rentabilité de ses agriculteurs et développer les marchés.
Orientée vers les filières agro-alimentaires, elle développe son marché des céréales en valorisant les blés de force et les orges de brasserie dans le respect des cahiers de charge « filières »
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la coopérative Puiseaux recherche son : Directeur Général H/F - CDI / LOIRET
Vos missions seront les suivantes :
- Vous élaborez la politique générale de la coopérative et proposez des solutions opérationnelles en concertation avec son Président et le Conseil d’Administration, notamment sur tous les aspects organisationnels, commerciaux, humains et financiers.
- Proche de ses agriculteurs, vous entretenez un contact permanent avec le terrain pour transmettre les informations sur les démarches techniques et commerciales en adéquation avec les exigences des marchés
- Vous gérez et développez l’activité de l’entreprise en recherchant l’optimisation du revenu des adhérents.
- Vous développez les partenariats avec les acteurs régionaux et êtes impliqué dans les unions d’achat et de vente (céréales / approvisionnements)
- Votre connaissance du marché et votre constante recherche d’optimisation vous permettent de proposer des solutions visant à développer l’activité tout en respectant la culture de l’entreprise.
- Vous animez les réunions à caractère social, négociez et validez les orientations choisies, principalement en termes de formation, recrutement et politique salariale.
Votre profil :
Vous êtes de formation Ingénieur Agri/Agro et vous avez déjà exercé des fonctions d’encadrement dans le secteur agricole.
Vous apportez une expérience dans le métier du grain et connaissez l’agrofourniture, dans un esprit d’innovation et en tenant compte de l’évolution réglementaire du secteur agricole.
Votre sens de la gestion et du développement d’activité, votre sens et goût de la collaboration avec vos partenaires professionnels, votre capacité à défendre les intérêts des agriculteurs adhérents seront des atouts indéniables pour occuper le poste.
Doté d’un excellent sens relationnel ainsi que d’une autorité naturelle, vous communiquez avec aisance et diplomatie auprès de vos interlocuteurs privilégiés, aussi bien en interne qu’en externe.
Conditions :
CDI, statut cadre sous convention APN, le poste basé à Puiseaux (45).
Venez relever de nouveaux défis en postulant dès aujourd’hui au sein de la coopérative Puiseaux !
Nous attendons votre candidature (CV, lettre de motivation) sous la référence MG 2239 à :
MG Consultants
A l’attention de Dagmar Gottschling
contact@mgconsultants.com
Annonce mise en ligne le : vendredi 27 novembre 2020
Vous avez la possibilité de faire paraître vos offres d'emplois dans l'hebdo Actualités Agricoles.
Pour une publication le vendredi, merci de nous adresser votre papier au plus tard le jeudi. N'oubliez pas de joindre votre logo.
Votre annonce restera trois semaines en ligne, n'oubliez pas de nous prévenir si le poste est pourvu avant ce délai.
Stage Certificats d’Economie de
Produits Phytopharmaceutiques (CEPP)
Section Métiers du grain
Environnement :
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
- 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 190 000 salariés (filiales incluses)
- 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
- 40% de l’agroalimentaire
- 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
La section Métiers du grain de La Coopération Agricole propose une offre de stage de 6 mois sur le déploiement du dispositif des Certificats d’Economie de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) dans les coopératives agricoles métiers du grain.
Missions :
Analyse technique de la thématique :
- Recenser les fiches CEPP existantes par filière et faire un état des lieux des problématiques non couvertes pour les filières grandes cultures en lien avec le Contrat de Solutions ;
- A partir de bibliographie et d’avis d’experts, analyser l’impact des conditions pédo-climatiques sur le déploiement des fiches CEPP ;
- Comparer le niveau de sollicitation des différentes fiches CEPP et, en lien avec des coopératives, identifier le potentiel de déploiement des fiches auprès des utilisateurs ;
- A partir des retours de coopératives, analyser les freins et leviers au déploiement de certaines fiches CEPP.
Accompagnement des coopératives et communication :
- Co-animer un groupe de travail avec les coopératives ;
- Mettre à disposition des outils / documents types aux coopératives pour faciliter le déploiement des CEPP et le respect des exigences réglementaires ;
- Valoriser les actions des coopératives en faveur du déploiement des solutions CEPP et identifier les indicateurs pertinents ;
- Contribuer à la rédaction de notes de synthèse et argumentaires de position.
Compétences :
- Autonomie pour la recherche d’information, esprit curieux
- Bon sens de l'écoute, esprit d'équipe et collaboration
- Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle
- Une spécialisation dans le domaine des filières végétales serait un plus.
Formation :
- Etudiant en école d’ingénieur en Agronomie ou Agriculture : stage de 6 mois de 3ème année, voire de césure
Informations diverses :
- Stage de 6 mois
- Coop de France / La Coopération Agricole
- 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
- Gratification de stage suivant la législation, titres restaurant, participation aux frais de transport
- Possibilité de télétravail
- Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop
Annonce mise en ligne le : vendredi 11 décembre 2020
RESPONSABLE DE SECTEUR h/f
La SCARA, coopérative agricole de l’Aube, axe son développement sur la différenciation, l’innovation et le développement durable. Nous recrutons, et si votre avenir était ici ?
Dans le pôle développement adhérents, au sein de l’équipe terrain, vous gérez et développez les portefeuilles adhérents sur votre secteur. A ce titre, vous :
- développez les relations commerciales avec les agriculteurs du secteur pour leurs apports, leurs approvisionnements et les services ;
- êtes force de proposition auprès de votre responsable pour développer l’activité de la coopérative sur son secteur ;
- animez la communication sur votre secteur, en lien avec l’équipe agronomie, innovation et services ;
- participez à mobiliser vos adhérents pour les différents clubs et rencontres de la coopérative ;
- faites le lien avec les fonctions administratives de la coopérative et les silos auxquels sont rattachés vos adhérents ;
- participez à la démarche qualité/ sécurité alimentaire/ développement durable.
De manière générale, vous représentez et faites la promotion de l’image de la coopérative, et contribuez à la mise en place des différentes démarches engagées par la coopérative, et à ce titre, vous faites des propositions à votre responsable en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise.
Vous avez un goût prononcé pour l’action commerciale terrain et la prospection. Vous vous intéressez aux enjeux de l’agriculture et voyez d’un œil positif l’innovation dans nos métiers.
Une grande organisation, de l’autonomie et un bon maniement des outils informatiques vous seront nécessaire pour réussir dans ce poste.
De niveau BTS Productions Végétales / ACSE ou plus, et ayant une expérience confirmée de 5 ans dans cette fonction, vous êtes également ouvert aux autres et aimez le travail en équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Pour votre candidature, merci d’adresser un CV + Lettre de motivation à c.gillet@scara.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 11 décembre 2020
UN AIDE MAGASINIER H/F
Description de l'entreprise
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.
Poste proposé :
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous serez chargé(e) :
- d’accueillir la clientèle,
- de tenir la caisse,
- de préparer, conditionner et présenter les produits en magasin,
- d’assurer la bonne tenue des rayons en termes d’approvisionnement, d’organisation, d’hygiène et de propreté.
Vous pourrez, au besoin, intervenir sur l’ensemble des rayons du magasin.
Profil recherché :
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence.
Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=3R1I5KbEMiPcSgIXFQhnrg==
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
STAGIAIRE INGENIEUR (H/F)
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !
Les dernières publications du GIEC sur le changement climatique, la gestion durable des terres, la sécurité alimentaire, et l’apparition de nouveaux bio-agresseurs, notamment dans les régions agricoles dites « intermédiaires », obligent à s’orienter vers de nouvelles productions et à construire de nouveaux débouchés, adaptés aux défis agro-climatiques et aux attentes sociétales.
La viabilité des exploitations passe par une évolution des espèces cultivées :
- en évaluant leur adaptabilité aux différents territoires, en lien avec leurs besoins en eaux, tout en privilégiant des espèces plus résilientes et plus efficientes, en particuliers sur les périodes végétatives les plus critiques, sensibilité au stress hydrique, aux amplitudes thermiques, aux bio-agresseurs…
- en maitrisant l’acte de production (atouts/contraintes), sans le dissocier de la commercialisation et de la pérennité des débouchés.
Ces différents points nécessitent d’être mesurés à l’échelle d’un territoire en intégrant la diversité des types de sols, en déterminant les besoins en eaux (bilans hydriques), en projetant les évolutions agro-climatiques à l’horizon 2050, en évaluant les potentiels débouchés pour chaque espèce.
L’Alliance BFC, en partenariat avec la Chambre d’Agriculture de Côte d’Or, s’oriente vers un plan d’étude et de promotion de nouvelles cultures à implanter sur les exploitations afin de sécuriser les revenus et limiter les impacts agroécologiques. C’est dans ce contexte que nous recrutons : STAGIAIRE INGENIEUR (F/F)
6 mois : Février/Mars 2021 – Août/Septembre 2021
Longvic (21)
Thématique : Nouvelles cultures, Bilan Agro-climatique, Diversification
QUESTIONNEMENT SCIENTIFIQUE :
Quelles cultures pour demain en Bourgogne-Franche Comté dans un contexte de changement climatique ?
Atouts / Contraintes (agronomiques, technico-économiques,…),.
Quelles conditions de réussite pour le développement de nouvelles cultures ?
(moyens de production, outils de transformation, commercialisation)
MISSION PRINCIPALE :
Identification des cultures adaptées aux évolutions du contexte pédoclimatique (à 5 ans, à l’horizon 2050)
Identification des débouchés potentiels de chaque culture, des outils de transformation et de commercialisation
mobilisables ou à développer
Analyse des forces/faiblesses/opportunités/menaces pour chaque culture
Etablir des fiches synthétiques par cultures (profil agronomique, pertinence technico-économique pour l’exploitation)
Ressources à disposition
Outils de projection climatique / sujet d’étude sur bilan hydrique / Etudes alimentations de proximités/ …
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur Agro à la recherche de votre projet de fin d’études. Vous avez des connaissances en agronomie, un goût pour l’analyse de données et la prospection, la curiosité dans la recherche de sources d’information et les innovations.
Permis B - Rémunération: 550 €/mois
6 mois : Février/Mars 2021 – Août/Septembre 2021
Longvic (21)
Si vous aimez les challenges, merci de faire parvenir votre candidature (lettre, CV) sous référence STAGE_CEREALES_2021 à : recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
VENDEUR ANIMALERIE (H/F)
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !
Gamm vert : spécialiste du jardinage, des plantes, des animaux et des outils de jardin est le N°1 de la jardinerie en France grâce à son réseau de plus de 900 magasins.
Ce groupe recrute : VENDEUR ANIMALERIE (H/F)
CDD ( 3 mois renouvelable ) - Magasin Gamm vert
Semur-en-Auxois (21)
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au Responsable de magasin et en étroite collaboration avec le chef de rayon, vous animez et développez l’attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Conseiller les clients sur les rongeurs, les oiseaux, l’alimentation animale et autres produits correspondant à leurs besoins
- Donner des recommandations aux clients et conclure la vente
- Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable
- Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la scénographie
- Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l’affichage des prix
- Assurer l’entretien et le soin des animaux présents
PROFIL RECHERCHE :
Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce.
Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie : BAC PRO OU BTS TCVA (Technicien conseil vente animalerie), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2/3 ans en animalerie.
Vous êtes titulaire d’un certificat de capacité des animaux de compagnie d’espèces domestiques (CCAD).
Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous recherchez un challenge dans une société offrant de belles perspectives d’évolution, ce poste est pour vous.
Poste en contrat CDD à temps plein basé à Semur-en-Auxois (21).
Rémunération à définir selon profil et expérience.
Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec référence « VALISA112020 » par mail à recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
ANIMATEUR MARCHES / COLLECTE (H/F)
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !
L'agriculture subit les effets du changement climatique, celui-ci influe sur la qualité et le volume de la collecte et de ce fait impacte les flux logistiques et le marché des céréales. Cette adaptation au changement climatique et en parallèle le respect de la limitation de l’impact environnemental implique de réinventer un modèle agricole et agronomique. Notre coopérative a mis en place un plan stratégique intitulé DEMAIN pour s’adapter au plus vite à cette évolution, trouver des solutions rentables et préparer l’avenir.
Dijon céréales, afin de pouvoir répondre à ce challenge, aux attentes de ses adhérents et de ses clients, explore de nouvelles productions et de nouvelles filières à valeur ajoutée (la méthanisation et l’énergie, les cultures complémentaires, le bio, le local et autres niches), optimise son fonctionnement (marges) et innove (R&D, solutions technologiques, digitalisation). C’est dans ce contexte que nous recrutons : ANIMATEUR MARCHES / COLLECTE (H/F) - CDI - DIJON (21)
Au sein de notre équipe, et en collaboration directe avec le Responsable Marchés, vous coanimez la cellule Marchés/Collecte et vous assurez les couvertures et l’optimisation des positions sur les marchés en veillant à une bonne gestion des risques (primes, qualité, prix de marché, position à terme, spread). Vous participez également aux prises de décisions lors des comités commerciaux de notre Union de commercialisation.
Concernant la collecte vous apportez votre expertise pour l’élaboration des offres commerciales, et vous accompagnez les adhérents et nos équipes sur ces dispositifs .
Vous participez à l’animation des réunions Marchés et à la rédaction des supports de communication et d’informations sur les marchés à destination des agriculteurs et des équipes.
Dynamique et motivé, votre aisance, votre charisme et votre connaissance du milieu agricole et des marchés à terme sont des atouts indispensables pour réussir et mener à bien votre mission.
De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Ingénieur Agri/Agro, vous possédez une expérience de 3 années minimum dans la vente de céréales et oléo-protéagineux sur le terrain auprès d’un organisme stockeur agricole type négoce et coopérative, ou société de courtage.
Poste basé au siège social de la coopérative à LONGVIC et à proximité de DIJON (21).
Rémunération sur 13 mois, statut selon profil et expérience + Primes + PC portable + Smartphone.
Si vous aimez les challenges, merci de faire parvenir votre candidature (lettre, CV) sous référence CEREALES122020 à : recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020
TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT H/F
Le groupe SOREAL constitué d’une centaine de personnes, compte 3 activités :
- La nutrition animale (société SOREAL NUTRITION ANIMALE)
- L’élevage et le négoce de porcs et volailles (société MASSARD)
- Le service logistique des aliments (société LOGIVIA)
Dynamique et de taille humaine, le groupe SOREAL s'est développé autour de 4 axes forts : Services, Sécurité, Solution et Santé animale.
Notre ambition est de relever les défis qualité, nutritionnels et bien-être en matière de nutrition des animaux auprès de nos clients pour leur permettre de réussir techniquement et économiquement dans leurs élevages.
Nous recherchons pour notre site SOREAL Joigny (89) notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT H/F
Région Bourgogne Franche Comté
Descriptif du poste à pourvoir :
Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le développement des ventes de produits de la gamme « ruminant », auprès d’une clientèle d’éleveurs, d’agriculteurs et de distributeurs.
Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur géographique suivant : Côte d’Or et Yonne.
Vous profiterez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.
Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).
Profil :
Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première expérience. Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL
Service RH- Madame Léa DEPLATIERE
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante :
lea.deplatiere@groupe-soreal.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 27 novembre 2020