Anciens numéros

S'abonner à l'hebdo

Pour vous abonner à l'hebdo des coops métiers du grain, dont la diffusion est réservée aux adhérents de Coop de France et à son réseau, merci de remplir et de valider le formulaire ci-dessous.

obligatoire




Valider

Déclaration CNIL
Coop de France met en place un traitement de données à caractère personnel dans le cadre de ses missions d'assistance et d'information aux coopératives adhérentes. Ces données sont collectées lors de votre adhésion, des missions de conseil que nous réalisons ou lorsque vous remplissez ce formulaire et sont destinées aux employés de Coop de France exclusivement. Elles sont par ailleurs contrôlées annuellement. Conformément à l'article 32 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Ce droit peut être exercé auprès de Nicolas Gremont, au service informatique à l'adresse suivante : nicolas.gremont@coopdefrance.coop.

Partager la page

Avis d'experts

FOCUS EXPERT LCA



Corinne Lelong
Directrice des affaires sociales
et de la formation




Quelle fonction occupes-tu au sein de La Coopération Agricole ?
Je suis directrice des affaires sociales et de la formation.

En quoi cela consiste-t-il ?
Avec mon équipe de juristes en droit social, nous renseignons les coopératives adhérentes concernant les questions relatives aux relations de travail avec leurs salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des congés payés…). Nous les conseillons en matière de droit du travail et de formation professionnelle et représentons leurs intérêts sur les questions d’emploi auprès des pouvoirs publics et des instances à vocation sociale. Nous avons également en charge la négociation des conventions collectives de branche et notamment la convention collective des 5 branches coopératives.

Comment qualifierais-tu ton expertise ?
C’est une expertise technique et stratégique car elle concerne le capital humain des coopératives agricoles, un des leviers essentiels de la performance des entreprises.

En trois mots, quelles sont les qualités nécessaires pour être performante dans ton domaine d’expertise ?
Nos activités requièrent les qualités de rigueur, d’écoute, le gout des autres, le sens de humain et du travail collectif.

Quels sont les sujets « chauds » / d’actualité sur lesquels tu travailles en ce moment ?
La réforme des retraites et les sujets d’usure professionnelle

Ta vision : quels objectifs te semblent primordiaux à atteindre dans les 5 prochaines années ?
Attirer, former et fidéliser des jeunes vers les filières agricoles, mieux communiquer sur nos métiers et leurs évolutions et être plus attractifs. Nous avons besoin de jeunes talents engagés et performants pour co construire l’agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain.

Questions « quick fire »

Si ta fonction était un animal ?
La girafe qui a les pieds sur terre mais la possibilité de voir plus loin et plus haut.

Si ta fonction était un objet culturel (livre, film, morceau de musique) ?
Ensemble de Grand corps malade

Quelle est ta devise professionnelle ? 
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.