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Hebdo N°25 - Vendredi 02 juillet 2021

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Paris




DIRECTEUR / TRICE
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l’agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale, ses principales missions seront de :

  • Représenter et promouvoir les intérêts des entreprises coopératives agricoles de la section métiers du grain auprès des pouvoirs publics et parties prenantes au niveau national et européen,
  • Animer la vie de la section, être force de proposition pour le président, permettre à la section de bien appréhender les enjeux stratégiques et de mener à bien les actions décidées par le conseil d’administration.
  • Être garant du bon déroulement de la vie statutaire de la section Métiers du grain et des règles de fonctionnement de La Coopération Agricole dont il/elle intègre le comité de direction,
  • Accompagner les adhérents sur les enjeux de la filière et développer des services aux entreprises,
  • Contribuer au rayonnement de la section en impulsant et coordonnant, en lien notamment avec de la Direction de la communication et des relations extérieures, les actions à destination des adhérents et des parties prenantes,
  • Manager l’équipe de 6 personnes de la section Métiers du grain et veiller au bon fonctionnement et à la coordination des actions de la section Métiers du grain, en lien avec les autres sections et directions de La Coopération Agricole,
  • Apporter appui et conseil au réseau des Fédérations Régionales et Spécialisées
  • Piloter et participer aux projets transversaux confiés par la Direction générale,
  • Entretenir et consolider le réseau de la section métier du grain,
  • Etablir et respecter le budget de la section.

Compétences

  • Compétences managériales,
  • Capacité d'analyse, de synthèse, de conviction et rédactionnelle,
  • Capacités d’animation (équipe et instance professionnelle), de leadership, d’organisation et
  • d’adaptation,
  • Esprit de service, sens politique et sens du résultat,
  • Autonomie,
  • Excellent relationnel,
  • Anglais courant.

Formation

  • Formation Bac +5 minimum, ingénieur ou sciences politiques ayant une bonne connaissance du secteur alimentaire et déjà travaillé pour ou au service d’entreprises du secteur

Expérience

  • Expérience confirmée (+ 7 ans) dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des coopératives, du secteur agricole et tout particulièrement de celui des grandes cultures souhaitée
  • Connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises. Expérience et/ou poste de secrétariat général ou de direction déjà assuré dans une organisation professionnelle préférable
  • Expérience de management d’équipe réussie

Informations diverses

  • Contrat à durée indéterminée
  • La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
  • Déplacements ponctuels en France
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pouvoir : immédiat
  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mai 2021

CDI - Toulouse



CHEF DE MARCHE SERVICES : CHEFFE DE MARCHE SERVICES

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Sous la responsabilité de la directrice Agrofournitures et territoires, vous serez chargé(e) du pilotage de l’activité ventes de services au sein d’Alliance Occitane qui regroupe ARTERRIS et ses filiales négoces SICA ROUQUET, MAISAGRI.

Avec un rôle central sur l’offre, vous serez :

Acteur : parce qu’une activité ne fonctionne qui si elle est portée et fédérée, vous animerez le sujet « Services » auprès des directeurs de filiales et de territoires ; mais aussi pendant les réunions avec les Responsables de Région, les réunions bilan, les référencements et lancements de campagne.
Pilote: vous oeuvrerez à la mise en place d’une politique tarifaire en lien avec les directeurs de territoire et vous serez responsable de la facturation et du pilotage de la bonne diffusion des livrables liés à chaque service. La marge ainsi que les reporting au niveau du contrôle de gestion seront vos curseurs de santé financière de l’activité. Vous rédigerez tous les process sur la mise en oeuvre de tous les services. Vous serez aussi en lien avec les différents fournisseurs et piloterez aussi les achats liés à cette famille « Services ».
Précurseur : vous garderez un temps d’avance en restant en veille technique et commerciale (en lien avec les référents techniques autour des intrants et de la réglementation). L’analyse marketing des marchés et des besoins vous permettront de construire de nouvelles offres, et de coller au mieux aux attentes des exploitants agricoles. Les projets sont nombreux et le lancement de nouveaux services est un enjeu à réussir.

Notre offre « Services » fait partie des éléments qui nous différencient de notre concurrence. Un tournant vertueux s’est enclenché depuis quelques années, nous sommes fiers de répondre présents et comptons sur notre future recrue pour asseoir notre notoriété sur cette offre complémentaire.

Profil recherché :

De formation supérieure en agriculture (ingénieur agricole, Bac + 3), vous avez une expérience dans le domaine de la vente et de la mise en marché idéalement. Vous avez une excellente connaissance de la gestion de l’exploitation agricole.

Vous avez des compétences agronomiques et une bonne connaissance du monde agricole.
Curieux(se) et investie dans vos missions, vous avez à coeur de proposer une prestation complète, et présentez une

rigueur importante.

Vous souhaitez faire partie du monde agricole de demain Envoyez-nous votre candidature, l’aventure ne fait que commencer !

Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, AS400, Powerpoint. En rejoignant ARTERRIS vous bénéficierez de :

  • 7 à 9 semaines de congés/repos par an,
  • un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement mise en place,
  • un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
  • un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
  • une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=D08Flt1uMga5IMOkNPAVOQ

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juillet 2021

CDI - Colmar




CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 556 adhérents agriculteurs dans les secteurs descéréales, del’élevage (nutrition animale de type bovin, ovin, caprin, volaille), de laviticulture, et des cultures spécialisées (vigne, arboriculture, maraîchage et espaces verts).

La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 150 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans

l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles

Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, la CAC recrute un : CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez en charge et dans le respect de la politique commerciale du Groupe, les missions suivantes :

  • Etre l’interlocuteur privilégié des adhérents céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins
  • Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations
  • Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision...
  • Assurer l’achat de la collecte
  • Assurer le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur un secteur sud du Haut-Rhin
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)

Profil :

Bac +2/+5 en agri agro ou de formation commerciale avec une 1ère expérience terrain réussie.
Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Poste en CDI. Entrée immédiate avec la proposition d’un parcours de développement des compétences. La rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.
recrutement@cac68.fr.
Confidentialité assurée.

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 juin 2021

CDI - Toulouse



Un Directeur du territoire sud ouest
Une Directrice du territoire sud ouest

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Pour le territoire sud ouest d’ARTERRIS, prés de 140 personnes, 40 sites Appro et/ou collecte, 100 MEUR d’activité agrofournitures et prés de 700 000 tonnes de collecte sur les départements suivants : Ouest audois, Ariège, Haute Garonne, Gers, Tarn et Garonne er Tarn, ARTERRIS recherche : un Directeur du territoire sud ouest Une Directrice du territoire sud ouest

En tant que directeur du territoire sud ouest, vous organisez et pilotez la gestion économique des activités végétales de votre périmètre.

Véritable chef d’orchestre, votre objectif est de développer l’activité dans votre territoire en analysant les besoins de l’ensemble des adhérents aujourd’hui et demain.
Vous collaborez en amont à la construction des offres avec les directions métier (agrofournitures et services, métier du grain, agroéquipements...). Vous développez ensuite l’animation des campagnes commerciales appro et collecte avec l’application des politiques commerciales définies par les directions métier.

Responsable du compte de résultat de votre périmètre et du personnel rattaché, vous participez à la construction et prévision budgétaire. Vous avez également pour mission de gérer les investissements des sites appro et collecte rattachés à votre territoire.

Doté(e) d’un véritable leadership, vous fédérez autour de la stratégie groupe, décliné en plan d’action et objectifs et faites adhérer vos collaborateurs aux valeurs du groupe.

Votre rôle sera vraiment d’animer votre équipe de responsables de région pour réussir l’accompagnement des adhérents dans le pilotage de leurs productions végétales dans un cadre budgétaire bien défini.

Vous serez également garant de la communication avec les adhérents du territoire au travers de tous les moyens de communication disponibles et à créer : extranet, animation du territoire et animations.
Vous entretenez également un lien privilégié avec les administrateurs du groupe ancrés dans ce territoire Sud-Ouest.

Au-delà de la gestion directe des productions végétales, vous vous coordonnez avec les autres activités du groupe en lien avec ce territoire : productions animales, conseil en nutrition animale, activités productions de semences,

activité agroéquipement, diversification aval...

Profil recherché :

Doté(e) d’une véritable culture du résultat, vous justifiez d’une expérience réussie en management direct et indirect. Vous savez être à la fois très opérationnel et capable d’avoir une réflexion stratégique pour répondre aux enjeux de demain.

Vous connaissez le fonctionnement d’une exploitation agricole, ainsi que le fonctionnement des marchés. Vos compétences fédératrices ne sont plus à démontrer pour manager vos équipes dans des valeurs d’efficacité et d’entraide.

Au-delà, vous maniez avec aisance tous les outils de communication écrite et orale et êtes à l’aise dans l’analyse de tableaux de bord.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=qIzDT25yaxRszMOuXzOLoQ=

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juillet 2021

CDI - Baziège



3 CONDUCTEURS/CONDUCTRICES D’INSTALLATION

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière: production végétale

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés. Description du poste

Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d’assurer la conduite du silo, c’est-à-dire la réception, la bonne conservation et l’expédition du grain.

Pour cela vous :

  • Pilotez les installations à l’aide des outils mis à votre disposition,
  • Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin,
  • Participez à la collecte des céréales,
  • Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d’activité et de qualité,
  • Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits,
  • Entretenez le silo et ses abords,
  • Participez aux démarches qualité et sécurité,
  • Signalez les non-conformités à l’aide des supports à votre disposition.

Vous réaliserez l’ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Profil recherché :

Idéalement doté(e) d’une expérience similaire et de connaissance du métier du grain, vous savez faire preuve d’implication et de motivation.

Des notions en mécanique et en entretien mécanique seront appréciées.

Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur.

Ces ouvertures de poste font suite à des évolutions interne et départs en retraite. Vous intègrerez un des sites les plus importants de la société qui regroupent également un magasin/dépôt et une plateforme logistique (total de 20 personnes). L’équipe METIER DU GRAIN compte 9 personnes avec une moyenne de 20 ans d’ancienneté.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=yIXkxCZQHM9jgW9Ok4wfzw=

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 juin 2021

CDI - Oise



RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 270 M€. Une équipe dynamique de 135 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre de la structuration de notre équipe comptable, liée à un départ en retraitee et une réorganisation interne, nous recrutons un Responsable comptable H/F.
En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous managez l’équipe comptable, êtes

l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des « équipes métiers » et garantissez le respect des normes et réglementations comptables, sociales et fiscales.

MISSIONS

Management de l’équipe comptable

  • organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des procédures et de l’utilisation des outils.
  • accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions.

Pilotage de l’activité comptable

  • maîtriser l’optimisation de la gestion de trésorerie, afin d’en assurer le contrôle et l’établissement des tableaux de bord MATIF.
  • structurer les arrêtés intermédiaires et comptables (comptabilité générale et analytique), préparer les comptes consolidés, établir les liasses fiscales et annexes.
  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et reforcasts.
  • Déployer activement la démarche d’amélioration continue, en proposant l’évolution des processus et outils, en adéquation avec les parties prenantes.
  • Contribuer directement à la performance économique et au professionnalisme de l’entreprise vis-à-vis des tiers (CAC, banques, Administrations, ...).

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : 01 octobre 2021
  • Localisation : Oise
  • Permis B indispensable, déplacements à prévoir
  • Rémunération : selon profil
  • Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

PROFIL

  • Bac+3 minimum en comptabilité, expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise complétée par une fonction à responsabilités en entreprise. La connaissance, ou une première expérience, en milieu coopératif (ou négoce) agricole constitue un réel avantage.
  • Autonome et méthodique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d’analyse fine et votre proactivité.
  • Humain et très à l’écoute, votre esprit d’équipe est avéré et vous avez un goût réel pour le management. - Vous maîtrisez les procédures comptables et fiscales, ainsi que les outils pack office/ERP.

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation + prétentions) à :
Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 juin 2021