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Offres d'emplois

Stage 6 mois - Clairoix



Chargé de mission en Fertilité des sols H/F

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre du développement de notre projet « SOL », nous recrutons notre futur.e stagiaire, rattaché.e au Pôle Agroécologie.

CONTEXTE

La santé des sols est un enjeu majeur sur nos territoires : une texture très limoneuse avec un fort risque de battance, des tassements induits par l’augmentation des poids des machines et des rotations qui, pour certaines, déstockent plus de carbone qu’elles n’en stockent.
Le Pôle Agroécologie d’AGORA a pour mission d'expérimenter, former et accompagner les agriculteurs dans la transition de pratiques agricoles, notamment sur la thématique de la fertilité des sols. AGORA a lancé plusieurs projets pour mieux comprendre et gérer cette fertilité des sols, dont un observatoire, l’utilisation d’analyses biologiques, la création de groupes en agriculture de conservation des sols et des outils d’aide à la décision pour une meilleure gestion de la fertilisation.

MISSIONS

En étroite collaboration avec l’experte en fertilité des sols et fertilisation, vos missions principales incluront :

  • la réactualisation des données pédologiques : actualiser les informations sur les types de sols au sein d’AGORA à partir des bases de données existantes. Vous serez également chargé(e) de caractériser les différents secteurs de la coopérative.
    l’élaboration d’un plan d’échantillonnage chez des agriculteurs pour réaliser des diagnostics de fertilité des sols, en prenant en compte les dimensions chimique, physique et biologique. Une méthodologie structurée sera à mettre en place pour cette mission.
  • le lancement et la réalisation des diagnostics : organiser la première campagne d’analyses de sol, effectuer les diagnostics et co-construire des plans d’actions adaptés avec les agriculteurs engagés dans des démarches de transition agroécologique.

La problématique du mémoire de fin d’étude sera définie en collaboration avec le/la stagiaire.

PROFIL

De formation supérieure agricole, agronome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.
Vous faites preuve de sérieux et de curiosité, notamment sur la thématique du sol et de la fertilisation.
A la fois rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes polyvalent(e) et disposez d’un bon sens du service.

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type et durée de contrat : stage conventionné, 6 mois
  • Date de prise de poste : février / mars 2025
  • Localisation du poste : Clairoix (60)
  • Permis de conduire B obligatoire, des déplacements sont à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 janvier 2025

CDi - Roye-sur-Matz



ADJOINT CHEF DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre du développement de notre site de Roye-sur-Matz, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo, en CDI.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées

  • Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
  • Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
  • Conduire les installations de silo
  • Contribuer à l’organisation et la préparation des expéditions
  • Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits

Gérer les entrées et sorties d’approvisionnements

  • Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
  • Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
  • Participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

  • Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
  • Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement

Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo

  • Manager les équipes (permanents & saisonniers)
  • Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
  • Gérer l’intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
  • Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
  • Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 janvier 2025

CDi - Oise



ELECTROMECANICIEN (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Electromécanicien H/F afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de production par une maintenance préventive et curative, dans le respect des coûts, délais et règles QHSE, et selon les directives du Responsable Maintenance.

MISSIONS

  • Assurer la disponibilité des équipements, notamment en période de forte charge
  • Réaliser le diagnostic des pannes et l’approvisionnement des pièces détachées et consommables de première nécessité
  • Appliquer les procédures et méthodologies d’intervention garantissant la sécurité des collaborateurs et prestataires
  • Suivre et participer aux opérations de maintenance réalisées par les sociétés extérieures
  • Assurer le suivi du redémarrage des installations après travaux
  • Réceptionner les travaux réalisés par les sociétés extérieures
  • Réaliser les comptes rendus d’intervention de manière à capitaliser les données dans la GMAO
  • Proposer les actions et améliorations permettant d’optimiser l’efficience des sites (sécurité, qualité, disponibilité…) et la politique de maintenance

PROFIL

  • Formation Electrotechnique : Bac avec expérience de 5 ans minimum ou Bac+2 avec expérience de 3 ans minimum
  • Connaissances avérées en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique
  • Esprit d’analyse, initiative, méthode et rigueur
  • Réactivité et capacité à gérer les aléas
  • Disponibilité et excellentes qualités relationnelles
  • Gestion de projets, prestataires et budget
  • Maîtrise de la GMAO et du pack office

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Clairoix (Oise)
  • Permis B indispensable
  • Déplacements fréquents (régionaux), véhicule fourni

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
(cv + lettre de motivation) à recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 janvier 2025

CDI - AIX-EN-PROVENCE

SALON DE PROVENCE




CONSEILLER.E TECHNICO COMMERCIAL.E

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Le groupe réunit aujourd’hui une trentaine de société dans différents domaines d’activité (transformation agroalimentaire, négoce, logistique et distribution grands publics) et s’appuie au quotidien sur une équipe d’environ 2300 salariés répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste

Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en tant que personne ressource en agronomie végétale. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos agriculteurs-adhérents, offrant des conseils stratégiques et techniques pour améliorer leurs rendements tout en respectant l'environnement.

Responsabilités principales

  • Conseiller les agriculteurs sur des techniques de production végétale innovantes et durables,
  • Analyser les besoins des adhérents pour proposer des solutions sur mesure,
  • Assurer un suivi technique régulier et proposer des axes d’amélioration,
  • Vendre les produits et services de la coopérative,
  • Participer à l'organisation de réunions et de formations techniques pour les agriculteurs,
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes.

Compétences requises

  • Excellentes compétences en communication et en relation client
  • Aisance commerciale
  • Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissance approfondie en agronomie, en particulier en grandes cultures
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation BAC+2 à BAC+3 en agronomie végétale, avec une expérience significative dans le secteur agricole. Vous êtes proactif(ve), orienté(e) client, et avez un fort intérêt pour les innovations technologiques en agriculture.

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI sur un secteur AIX-EN-PROVENCE / SALON DE PROVENCE. 

Processus de candidature

Après réception de votre CV, notre recruteur examinera votre candidature. Les personnes présélectionnées seront invitées à un premier entretien (en visio si nécessaire), suivi d'un entretien technique pour les candidats finalistes.

Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 janvier 2025

Stage 8 semaines - Clairoix



Assistants Expérimentation H/F

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de nos programmes d’expérimentation, nous recrutons plusieurs stagiaires, rattaché.es au Pôle Agroécologie.

MISSIONS

Première Période : De Février à Mai/Juin 2025

  • Participation aux travaux d’expérimentation sur les plateformes d’essais : semis, interventions fertilisation et protection des plantes,
  • Notations,
  • Aide à la préparation de l’événement annuel des visites d’essais pour nos agriculteurs.
  • Seconde Période : Juin – Août 2025
  • Participation aux travaux d’expérimentation sur les plateformes d’essais : interventions fertilisation et protection des plantes,
  • Notations,
  • Récoltes des essais,
  • Analyses,
  • Aide à la préparation de l’événement annuel des visites d’essais pour nos agriculteurs.

PROFIL

En formation BTS / Bac+2 agricole, agronome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.
Vous faites preuve de sérieux, de curiosité, et aimez le terrain.
A la fois rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes polyvalent(e) et disposez d’un bon sens du service.

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type et durée de contrat : stage conventionné, 8 semaines
  • Localisation du poste : Clairoix (60), et déplacements réguliers sur les plateformes de l’Oise et du Val d’Oise
  • Permis de conduire B obligatoire
  • Possibilité de travail le week-end et le soir sur les périodes de récolte des essais expérimentaux (juillet-aout)

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 janvier 2025

CDI - Oise



TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe, nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de :
Assurer la mise en place des services et leur suivi :

  • Etre l’interface avec les agriculteurs et gérer le suivi global des différents outils et services
  • Assurer la saisie informatique des données
  • Aider à l’intégration des différents OAD dans l’extranet et s’assurer du bon fonctionnement
  • Etablir la facturation des différents services et veiller à son bon respect
  • Rencontrer les adhérents pour mettre à jour leurs outils et / ou leurs documents réglementaires
  • Participer à des réunions techniques

Accompagner les technico-commerciaux dans le domaine des services :

  • Veiller au bon suivi des outils auprès des technico-commerciaux
  • Accompagner informatiquement et techniquement les technico-commerciaux dans les différentes étapes de la campagne
  • S’appuyer sur les outils pour conseiller les adhérents dans l’optimisation de leurs intrants
  • Accompagner les agriculteurs dans le domaine des services :
  • Présenter les outils et services chez les adhérents intéressés et argumenter en leur faveur
  • Veiller au bon suivi des outils et services auprès des agriculteurs
  • Accompagner les agriculteurs dans les différentes étapes de la campagne

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Connaissances en agronomie et techniques culturales
  • Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
  • Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDD 12 mois
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation du poste : Oise
  • Permis de conduire B obligatoire, déplacements régionaux

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 janvier 2025

COD - Paris



Chef(fe) de projet déploiement national « Agriculture & Pollinisateurs »

Vous souhaitez contribuer à la transition agroécologique en travaillant avec un large réseau d’acteurs technique, de terrain et de la recherche. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle pour le travail d’équipe et multi partenarial. Vous êtes intéressé(e) par le pilotage de projet et êtes force de propositions. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation. Ce poste est fait pour vous.

Engagée sur la réduction des utilisations et impacts des produits phytopharmaceutiques, ainsi que sur la préservation des pollinisateurs, l’Association Contrat de Solutions mène une approche positive et collective autour de ces enjeux. Elle rassemble 45 acteurs du monde agricole et de la recherche, publics et privés, qui construisent et déploient collectivement des solutions et outils (https://contratsolutions.fr/) pour accompagner les agriculteurs dans leurs transitions.
Depuis 2022, l’association anime l’axe 6 « Bonnes pratiques agricoles » du plan national en faveur des pollinisateurs et de la pollinisation. Forte de plus de 100 initiatives (pratiques phytosanitaires, ressource alimentaire, site de nidification pour les pollinisateurs sauvages…) recensées et cartographiées (https://www.contratsolutions-agriculture-pollinisateurs.fr/), l’association Contrat de Solutions souhaite maintenant participer à les faire connaître et les démultiplier dans les territoires, notamment auprès des agriculteurs. Pour cela, il est important d’identifier les contextes agricoles et les jeux d’acteurs spécifiques à chaque région, afin d’établir une stratégie de déploiement adaptée aux territoires.

Le Contrat de solutions recrute un(e) Chef(fe) de projet déploiement national « Agriculture & Pollinisateurs » pour :

  • Elaborer la stratégie de démultiplication des pratiques agroécologiques en faveur des pollinisateurs et de la pollinisation
  • Mettre en place des actions de déploiement
  • Contribuer aux activités scientifiques et techniques de l’association

Missions :

Le/la Chef(fe) de projet déploiement national « Agriculture & Pollinisateurs » aura les responsabilités suivantes :

  • Etudier les besoins nécessaires au déploiement des pratiques agroécologiques favorables aux pollinisateurs dans 6 régions pilotes (premier semestre 2025) :
    - Participer et analyser les entretiens effectués auprès des acteurs qui, sur les territoires, peuvent contribuer à inciter les agriculteurs à mettre en place ces pratiques vertueuses
    - Identifier les besoins et les difficultés rencontrées, les jeux d’acteurs en place…
    - Contribuer à la co-construction des stratégies régionales de déploiement en lien avec les référents (DRAAF, DREAL) du Plan national pollinisateurs
  • Accompagner au déploiement d’actions dans les territoires, y compris en lien avec la réduction des utilisations et impacts des produits phytopharmaceutiques (à partir du second semestre 2025) :
    - Participer à la mobilisation des acteurs locaux
    - Coordonner des actions sur le terrain (journées techniques multipartenaires et intergénérationnelles, webinaires, sensibilisations des acteurs locaux aux enjeux, formations à la prise en main d’outils…)
  • Rédaction de contenus techniques et de communication (sur toute la durée du COD) :
    - Articles de synthèses techniques et communicants sur les fiches initiatives
    - Communication sur les réseaux sociaux, la newsletter Contrat de solutions, le site web Agriculture & pollinisateurs pour valoriser les actions conduites

Dans la conduite de ces missions, le/la Chef(fe) de projet déploiement national « Agriculture & Pollinisateurs » pourra s’appuyer sur l’expérience acquise par l’association en matière de description de solutions et d’initiatives agroécologiques, de mise en place d’actions de déploiement ainsi que pour déceler des synergies avec les démarches initiées dans les territoires. Il/Elle sera encadré(e) par la cheffe de projet Agriculture et pollinisateurs.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école Agri/Agro ou avez une formation universitaire dans le domaine des sciences de la vie ou de l’écologie. Des connaissances autour de l’apiculture et des pollinisateurs seraient un plus.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans la mise en oeuvre de démarches territoriales, dans l’animation de réseau et/ou dans le pilotage de projets techniques.

Compétences spécifiques demandées :

  • Excellent sens du relationnel pour le travail en équipe, l’animation de réseau et/ou les relations partenariales. Vous êtes capable de vous adapter à différents types d’interlocuteurs, de travailler en autonomie et dans une équipe constituée de 3 personnes spécialisées dans les domaines de l’agronomie et la biodiversité.
  • Capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction (technique, communicante…)
  • Intérêt avéré pour la communication et la vulgarisation scientifique
  • Pro-actif(ve), autonome, dynamique et force de propositions

Conditions proposées :

COD (Contrat à Object Défini) jusqu’à fin 2026, avec possibilité d’évolution en CDI, salaire selon expérience.
Poste basé à Paris (avec possibilité de 2 jours de télétravail)

Candidature contenant un CV et une lettre de motivation à adresser à Solène BELLANGER, Cheffe de projet Agriculture et pollinisateurs : solene.bellanger@contratsolutions.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 janvier 2025

CDI - Le Puy-Sainte-Réparade




TECHNICIEN.NE SEMENCES

Production de semences de colza, maïs, sorgho et tournesol.

Description du Poste

Rattaché.e au Responsable Production ou au Directeur Opérationnel, le.a technicien.ne semences sera en charge de la mise en place et du suivi de la production de semences de maïs, tournesol, colza et sorgho dans le cadre des exigences en quantité et en qualité de nos cahiers des charges interne et clients.

Sa mission consistera à assurer l’accompagnement technique (nutrition et protection des plantes), l’accompagnement de l’ensemble des interventions spécifiques à la production de semences (décalages, épurations, …) du semis jusqu’à la récolte, ainsi que l’encadrement des notateurs des productions mises en place chez nos agriculteurs-multiplicateurs.

Il.elle aura un rôle prépondérant dans la prospection et la fidélisation de nos producteurs. Il.elle organisera et suivra les chantiers de récoltes en lien étroit avec les autres Techniciens Semences, avec l’usine et avec les prestataires de service. Il.elle pourra participer aux activités d’usinage (réception, triage, séchage, égrenage, expédition…).

MISSIONS :

  • fidélisation et prospection de nouveaux producteurs de semences de bases et commerciales dans le cadre de l’accroissement de l’activité et du turn-over des producteurs sur sa zone. La prospection est en ligne avec des objectifs définis conjointement avec les responsables de production bases et commerciales.
  • mise en place du plan de production, élaboration des protocoles de productions et définition des besoins en semences-mères en lien avec le Responsable Production.
  • planification des interventions et accompagnement technique du producteur, des prestataires, et des saisonniers devant intervenir dans les parcelles de production sur l’ensemble du cycle (semis, nutrition de la plante, épurations, castrations, protections, récolte).
  • garant.e du cadre réglementaire, des informations techniques et de la traçabilité des interventions.
  • veille au paiement des prestataires et des producteurs de son secteur par l’application des contrats.

Enfin, il.elle participera aux réunions et visites interprofessionnelles, obtenteurs et groupe ARTERRIS.

Profil Recherché

Nous recherchons un.e candidat.e ayant :

  • Une formation spécialisée en agronomie BAC+2, agriculture ou équivalent.
  • Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
  • Aptitudes à travailler en équipe et communication efficace.

Rejoindre le Groupe Arterris, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations, comme en témoigne notre certification CHOOSE MY COMPANY.

Modalités de Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'attention de Magali, notre chargé.e de recrutement, via notre plateforme de recrutement. Les candidats sélectionnés seront invités à un premier entretien vidéo ou physique, selon la localisation.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

En plus d'un environnement de travail dynamique et respectueux, nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel à tous nos employés. Découvrez plus sur nous et nos valeurs sur notre chaîne YouTube.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 janvier 2025