Vétérinaire épidémiologiste
Description
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole) de sections nutrition animale, Métiers du grain, Métiers de la betterave sucrière, Luzerne de France, ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transitions.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau
- 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 200 000 salariés (filiales incluses)
- La moitié du CA de l’agroalimentaire français
- 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
Le Pôle animal représente plus particulièrement 100 coopératives réparties en quatre sections : avicole, bovine, ovine et porcine :
Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production, le service aux éleveurs, la collecte des animaux, leur commercialisation et pour certaines : l’export et l’abattage-transformation. Elles accompagnent les éleveurs dans la recherche de compétitivité et la mise en place de démarches qualité et de transition afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.
Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable, assurant la représentation politique et institutionnelle de LCA dans les instances de chaque filière (interprofessions, instituts techniques, pouvoirs publics…)
Au sein du Pôle animal, le suivi des dossiers sanitaires est assuré par deux vétérinaires. Il est reconnu pour son expertise notamment dans le cadre de la Plateforme d’épidémiosurveillance en santé animale (PESA) dont La Coopération Agricole est membre fondateur.
Missions
Sous la supervision de la directrice du Pôle Animal, le/la vétérinaire travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (experts techniques, économiques, juriste…) ainsi qu’avec les responsables professionnels. En binôme avec le second vétérinaire, il/elle aura pour missions principales de :
- Assurer la représentation du Pôle animal de La Coopération Agricole, au sein du Comité de pilotage de la Plateforme d’épidémiosurveillance en santé animale (PESA), et contribuer aux travaux d’experts conduits par la plateforme visant à améliorer les dispositifs de surveillance des maladies animales ;
- Assurer l’animation, la gestion technique et administrative du réseau national de surveillance des virus influenza porcins (RESAVIP) ; et la co-animation du groupe de travail consacré à la gestion et au suivi de la maladie d’Aujeszky.
- Contribuer à l’anticipation des épizooties, ainsi qu’à la gestion des crises sanitaires en lien avec l’équipe et les responsables professionnels qui sont agriculteurs élus de coopératives : participer à l’élaboration des mesures de prévention, de surveillance et de lutte, assurer leur bonne compréhension par les coopératives et remonter les besoins du terrain au décideur public.
Assurer une veille sanitaire et réglementaire, et plus largement, piloter les actions relatives aux sujets sanitaires d’enjeu pour les coopératives dans les domaines du médicament vétérinaire et de la santé publique vétérinaire (lutte contre l’antibiorésistance…). Ces missions étant conduites en interaction avec les pouvoirs publics, les autres organisations agricoles et les instituts techniques.
- Assurer la communication régulière des actualités sanitaires auprès des coopératives et la diffusion d’alertes.
- Contribuer aux projets de La Coopération Agricole en intégrant l’approche One Health - une seule santé, en transversalité avec les autres directions (Nutrition Animale, La Coopération Laitière, Métiers du Grains…)
Profil
- De formation vétérinaire, le candidat possèdera une bonne connaissance des productions animales et de la législation associée ; une formation ou une expérience en épidémiologie serait appréciée ;
- Connaissance et maîtrise des principales pathologies animales, notamment celles à caractère contagieux ou zoonotique ;
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
- Sens du service
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Maîtrise de l’anglais appréciée
Expérience
- Débutant accepté. Une première expérience dans l’animation de réseau et/ou l’épidémiologie serait appréciée
Informations diverses
- Contrat à durée indéterminée
- La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
- Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
- Rémunération : selon profil
- Télétravail selon l’accord d’entreprise (9 jours par mois maximum)
- Poste à pouvoir en mars 2026
Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop
postuler
Annonce mise en ligne le : vendredi 06 mars 2026
AGENT DE SILO- APPROVISIONNEMENT
De taille humaine, la coopérative de Boisseaux emploie environ 13 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs. Elle est au service de ses adhérents, centrée sur des productions avec des cahiers des charges exigeants pour produire une alimentation saine et respectueuse de l’environnement.
Pour participer à cette mission de service, la coopérative recherche un ou une : Agent de silo – approvisionnement
Devenez ainsi agent de silo dans un secteur en pleine mutation :
- Assurer la réception et l’expédition des céréales à la moisson et toute l’année,
- Assurer le séchage des céréales, des oléagineux et des protéagineux pendant la moisson,
- Assurer le travail du grain (nettoyage, calibrage, assemblage…) et sa bonne conservation
- (ventilation…),
- Participer à la maintenance des équipements du silo,
- Assurer la propreté des silos et des abords,
- Réaliser l’état des stocks,
- Assurer la traçabilité des céréales,
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Être en soutien du magasinier approvisionnement : entrée/sortie engrais – entrée/sortie des agro-fournitures.
En fonction des besoins et de votre profil, un temps de formation progressif pour ces tâches spécifiques est bien évidement envisagé. Vous travaillez au sein d’une équipe « silo » sous la responsabilité du responsable de silo.
Autres conditions
Localisation : Boisseaux (45) – pas de déplacement.
Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), moyenne de 35 h par semaine (40 h hebdomadaire avec récupération de 5 h par semaine – aménagement spécifique pour les périodes de moisson).
Horaire de travail : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi.
Rémunération : de 26 000 € à 29 000 € bruts annuels payés sur 13 mois (en fonction de l’expérience), intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle d’entreprise.
Profil recherché
Vous êtes méthodique et rigoureux, organisé et autonome. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel pour servir les agriculteurs adhérents de la coopérative.
Vous faites un reporting régulier concernant votre activité et dans l’idéal, vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre silo.
Comment postuler ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 20 mars 2026
