GESTIONNAIRE DU LABORATOIRE DE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous produisons nos propres semences de céréales (11 000 tonnes annuelles) et sommes équipés d’un atelier dédié ainsi que d’un laboratoire pour lequel nous recrutons un Gestionnaire H/F.

MISSIONS

Administration des ventes et relation adhérents

• Définir les besoins, commander les semences de base et assurer le suivi logistique
• Répartir les surfaces de multiplication, rédiger les contrats d’engagement, assurer le suivi des lots et calculer les primes
• Facturer les produits et services
• Etablir les déclarations et ajustements de surface
• Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires
• Maintenir les procédures administratives à jour

Contrôle qualité des semences

• Gérer le laboratoire d’analyse : recruter et manager un saisonnier, commander les matériels, en assurer l’entretien et le bon état de fonctionnement
• Analyser les lots et échantillons réceptionnés et organiser les contrôles de culture
• Référencer les défauts de qualité et litiges de production, en faire l’analyse en fin de campagne

PROFIL

• Bac+2 agricole/production végétale/semences, une 1ère expérience en céréales est souhaitée - Rigoureux(se) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles - Vous êtes très autonome et aimez le travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) et possédez le certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI, prise de poste immédiate
• Localisation : Froissy (Oise)
• Quelques travaux en extérieur (fin mai à aout)
• Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir
• Flexibilité des horaires selon l’activité
• Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 novembre 2022

Responsable Bioéconomie

Direction Compétitivité et Transition Ecologique

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La direction Compétitivité et Transition Ecologique accompagne les coopératives autour de 3 axes :

• La compétitivité des filières agroalimentaires ;
• La réponse aux attentes des consommateurs ;
• La transition écologique : développement de l’agriculture biologique, structuration des démarches RSE, efficience de la logistique, réduction des consommations énergétiques, amélioration de l’empreinte carbone...

Dans le cadre d’une création de poste, la direction Compétitivité et Transition Ecologique recherche un(e) futur(e) responsable Bioéconomie qui aura pour rôle de trouver des solutions assurant une plus-value pour les coopératives et les associés coopérateurs sur la base du développement d’une économie décarbonée s’appuyant sur la biomasse et favorisant les transitions énergétiques des filières agricoles.

MISSIONS

• Sous l’autorité du Directeur et sous la hiérarchie du Directeur Adjoint Compétitivité et Transition Ecologique et au sein d’une équipe solidaire et engagée, les missions principales du ou de la Responsable Bioéconomie seront de :
• Mener une veille réglementaire et technico-économique sur le développement des marchés liés à la bioéconomie, la méthanisation et les agrocarburants
• Assurer la représentation de La Coopération Agricole dans les travaux avec les représentants institutionnels au niveau français et au niveau européen ainsi que dans les projets avec les autres parties prenantes pour le développement et la promotion de la bioéconomie, de la méthanisation et des agrocarburants ;
• Animer le réseau de La Coopération Agricole sur les thématiques de la bioéconomie, de la méthanisation et des agrocarburants via l’organisation de groupes de travail et de réflexion
• Accompagner les coopératives collectivement dans le développement de la bioéconomie, de la méthanisation et des agrocarburants
• Rédiger des analyses, synthèses et argumentaires de position

COMPETENCES

• Anglais courant
• Bibliographie, analyse de données, des connaissances en économie de l’environnement seraient appréciées
• Expertise technique sur les sujets environnementaux dont la bioéconomie, la méthanisation et les agrocarburants
• Capacités à tisser un réseau de relations avec les ministères, les experts techniques et les entreprises et parties prenantes des sujets
• Bon sens de l'écoute des besoins des différentes filières, esprit d'équipe et collaboration
• Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle

FORMATION

• Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent EXPERIENCE

EXPERIENCE

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur les thématiques environnementales dans le secteur agricole et agroalimentaire. Un passage réussi en organisation professionnelle serait un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Contrat à durée indéterminée
La Coopération Agricole, 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
Rémunération : selon profil
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Poste à pouvoir : au plus vite
Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 novembre 2022

Responsable approvisionnement et réglementation

Direction Métiers du grain

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relationsextérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 173 coopératives et unions de collecte de grains etd’approvisionnement:

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Dans ce cadre, les principales missions seront :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Métiers du grain et travaillant au sein d’une équipe de 12 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique en matière d’évolution des pratiques agricoles, de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole et de valorisation des services apportées par les coopératives à leurs associés-coopérateurs dans leur acte de production, tant sur le plan technique que réglementaire.

• Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
• Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables et décarbonés ;
• Identifier des actions collectives à conduire avec les coopératives adhérentes pour œuvrer à une utilisation raisonnée des matières fertilisantes pour la production de denrées de qualité ;
• Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives
• Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires ;
• Appuyer les administrateurs de la section Métiers du Grain et de la Coopération Agricole sur les dossiers confiés.

COMPÉTENCES

• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
• Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
• Capacité à travailler en mode projets et multipartenaires
• Bon sens du relationnel
• Autonomie et proactivité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit/oral

FORMATION

• Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

EXPERIENCES

• Expérience souhaitée de 5 ans dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie, du conseil ou dans une instance de réglementation
• Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises dans le secteur agricole seraient un plus

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pourvoir : novembre 2022

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 novembre 2022

Juriste Métiers du Grain

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des coopératives agricoles, agroalimentaires, agro-industrielles et forestières françaises. Elle est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.
Dans le cadre d’un remplacement, La Coopération Agricole recrute un Juriste pour sa section Métiers du Grain (coopératives de collecte et approvisionnement de céréales et oléo protéagineux).

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques et Fiscales de La Coopération Agricole, le ou la Juriste aura pour missions principales :

• Représenter et promouvoir les intérêts de la coopération agricole auprès des instances régionales, nationales et européennes en cohérence avec la stratégie du réseau ;
• Accompagner collectivement et individuellement les entreprises adhérentes en contribuant à leur développement ;
• Apporter un conseil juridique aux entreprises coopératives adhérentes (consultations juridiques, appui en matière de rédaction d’actes, conseils en restructurations, fusions...) ;
• Être en veille sur les aspects réglementaires, économiques ;
• Accompagner les coopératives à anticiper et s’adapter à ces évolutions ;
• Promouvoir auprès des coopératives les missions de La Coopération Agricole ;
• Développer et animer un réseau interne/externe ;
• Réaliser des prestations de conseil et de développement dans un objectif d’efficacité économique ;
• Elaborer et suivre des dossiers, projets, événements spécifiques, actions collectives ;
• Participer et piloter les réunions professionnelles, interprofessionnelles, avec l’administration (Régions, France, Europe) et en assurer le suivi ;
• Représenter éventuellement La Coopération Agricole, sur délégation, auprès des instances.

Activités spécifiques

• Défendre le statut coopératif ;
• Assurer un suivi de la législation réglementaire et économique applicables aux coopératives et aux secteurs des grains ;
• Accompagner les experts métiers dans les réglementations applicables à leur mission ;
• Rédiger les notes d'informations pour les coopératives adhérentes et les guides pratiques ;
• Animer les sessions de formation ;
• Participer aux réunions du réseau de juristes et fiscalistes et aux réunions régionales Métiers du grain ;
• Prendre en charge l’assistance juridique auprès des coopératives Métiers du Grain et des réviseurs ;
• Assurer le suivi juridique des filiales de La Coopération Agricole : Préparation CA, AG, tenue des registres, suivi des cessions d’actions et éditions des documents nécessaires, formalités...

Compétences

• Bonne aptitude de synthèse et rédactionnelle
• Goût du travail en équipe
• Sens du service
• Aisance relationnelle
• Facilité à la prise de parole en public
• Autonomie et proactivité

Formation

• Formation juridique supérieure en droit (master II) idéalement en droit des sociétés coopératives agricoles

Expérience

• Expérience professionnelle du conseil en droit de 4 à 7 ans, idéalement au sein d’une organisation professionnelle ou d’une coopérative agricole
• Des notions de comptabilité ou gestion seraient un plus

Informations diverses

• Lieu du poste : 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• Disponibilité : dès que possible
• Possibilité de télétravail
• Adresse mail : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 juillet 2022

CONSULTANT(E) FORMATEUR(TRICE)
« METIERS DU GRAIN » (H/F)

ENVIRONNEMENT
Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques – économiques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Sur ses deux domaines d’activités : la performance industrielle et la formation, LCA // Solutions + développe – par l’intermédiaire de ses savoir-faire et de ses expertises métier - des solutions opérationnelles adaptées aux coopératives agricoles.

L’offre de LCA // Solutions + en matière de performance industrielle se décline à travers des solutions d’optimisation (OptiFlux, OptiEnergie...), des missions de conseil (Conservation des grain/énergie, supply-chain, pérennité des structures) et des formations « métiers ».

Pour répondre au développement de son activité, La Coopération Agricole Solutions + recrute un(e) Consultant(e) - Formateur(trice)- « Métiers du Grain ».

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur et au sein d’une équipe dynamique de 15 personnes, vous animez des sessions de formations et réalisez des missions d'audit et de conseil sur les techniques de conservation des grains et les enjeux de maitrise des risques associés (sanitaire, professionnel, industriels). Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Réalisation de missions d’audit et de conseil,
• Réalisation de missions de formation,
• Suivi des dossiers et de la relation commerciale
• Elaboration des propositions technico-commerciales
• Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises du réseau

COMPETENCES

• Ingénieur (e) confirmé disposant d’une expertise dans le domaine dans la conservation du grain et de l’efficacité énergétique en I.A.A
• Aptitude à la communication écrite (rapports, articles) et orale (formation, conférence)
• Autonomie, méthode et rigueur
• Sens de l’initiative et capacité d’innovation
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

EXPERIENCE

• 10 ans d’expérience dans le domaine dans de la conservation du grain et de l’efficacité énergétique en I.A.A en Industrie et/ou en bureau d’études

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : A définir
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération : selon profil
• Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre Motivation à florent.varin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 septembre 2022

Responsable RSE & Economie circulaire

Direction Compétitivité et Transition Ecologique

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La direction Compétitivité et Transition Ecologique accompagne les coopératives :

• La compétitivité des filières agroalimentaires ;
• La réponse aux attentes des consommateurs ;
• La transition écologique : développement de l’agriculture biologique, structuration des démarches RSE, efficience de la logistique, réduction des consommations énergétiques, amélioration de l’empreinte carbone...

La direction Compétitivité et Transition Ecologique recherche un(e) futur(e) responsable RSE & Economie Circulaire qui aura pour rôle de trouver des solutions assurant une plus-value pour les coopératives et les associés coopérateurs par le déploiement de démarches RSE et d’économie circulaire (éco-conception, affichage environnemental, gaspillage alimentaire, emballages...) qui prennent une part de plus en plus importante parmi les enjeux de l’agroalimentaire.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur et sous la hiérarchie du Directeur Adjoint Compétitivité et Transition Ecologique et au sein d’une équipe solidaire et engagée, les missions principales du ou de la Responsable RSE & Economie Circulaire seront de :

• Mener une veille réglementaire et technico-économique sur les sujets de la RSE et l’économie circulaire
• Assurer la représentation de La Coopération Agricole dans les travaux avec les représentants institutionnels au niveau français et au niveau européen ainsi que dans les projets avec les autres parties prenantes pour le développement et la promotion de la RSE et de l’économie circulaire
• Animer le réseau de La Coopération Agricole sur les thématiques de la RSE et de l’économie circulaire via l’organisation de groupes de travail et de réflexion
• Accompagner les coopératives collectivement dans le développement de la RSE et l’économie circulaire
• Rédiger des analyses, synthèses et argumentaires et position

COMPETENCES

• Anglais courant
• Expertise technique sur les sujets RSE et économie circulaire dont CSRD, Devoir de Vigilance, Taxonomie, éco-conception, affichage environnemental, gaspillage alimentaire, emballages, labels...
• Capacités à tisser un réseau de relations avec les ministères, les experts techniques et les entreprises et parties prenantes des sujets
• Bon sens de l'écoute des besoins des différentes filières, esprit d'équipe et collaboration
• Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle

FORMATION

• Formation Bac +5, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent

EXPERIENCE

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur les thématiques environnementales dans le secteur agricole et agroalimentaire. Un passage réussi en organisation professionnelle serait un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Contrat à durée indéterminée
La Coopération Agricole, 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
Rémunération : selon profil
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Poste à pouvoir : au plus vite
Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 novembre 2022

ANIMATEUR MARCHE VITICULTURE ANJOU

ENTREPRISE
La Coopérative d'Approvisionnement CAMN créée en 1965 approvisionne 1700 adhérents producteurs spécialisés sur les départements 44, 85, 49, 35 et 56. Elle s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans les domaines du Maraîchage, de la Viticulture et de l'Arboriculture avec 8 magasins sur 5 départements. Depuis 1995, CAMN développe ses gammes bio et biocontrôle en complément de sa gamme existante. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Animateur marché viticulture pour notre secteur Anjou (49).

MISSIONS

En collaboration avec l'Equipe Vigne et sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous coopérez activement et avec enthousiasme à l’expertise et à la performance technique et commerciale de la CAMN.

• Vous assurez la prospection et le développement de votre activité auprès des Adhérents,
• Vous accompagnez les viticulteurs dans leur choix d’approvisionnements,
• Vous conseillez et vendez les gammes de produits (protection du vignoble, fertilisation, palissage, enherbement, etc) dans le cadre de la séparation de la vente et du conseil,
• Vous contribuez à l’évolution des pratiques avec, notamment, la promotion et la mise en place du biocontrôle,
• Vous participez à l’animation de votre territoire (49).

PROFIL RECHERCHE

De formation BTS (Viti-Oeno ou Agrofournitures ou Productions Végétales) ou Ingénieur Agro/Agri, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Possibilité d’évolution vers d’autres responsabilités selon expérience et profil.

Vous êtes engagé(e), (e), et partagez nos Valeurs de solidarité et de travail dans une Equipe passionnée et dynamique :

REJOIGNEZ-NOUS !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
CDI avec période d’essai.
Poste basé sur notre site de BRISSAC – 49
Contact recrutement@camn.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 novembre 2022

CONSEILLER(E) FORMATION (H/F) JUNIOR

ENVIRONNEMENT
Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques – économiques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Sur ses deux domaines d’activités : la performance industrielle et la formation, LCA // Solutions + développe – par l’intermédiaire de ses savoir-faire et de ses expertises métier - des solutions opérationnelles adaptées aux coopératives agricoles.

Pour la formation, cela se traduit par le déploiement d’une offre globale, multiforme - présentiel, distanciel ou via la plateforme exclusive d’e-learning Coop Academy - et exclusive - par l’intermédiaire de cycles certifiants.

Pour cette activité, La Coopération Agricole Solutions + recrute un(e) conseil(ère) formation junior.

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité d’un conseiller formation confirmé et au sein d’une équipe dynamique de 15 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la mise en place et la gestion administrative des parcours de formation, en lien avec les entreprises clientes et les formateurs
• Gérer les éléments permettant la facturation
• Participer à la commercialisation des parcours de formation
• Identifier les besoins en formation et développer de nouvelles offres de formation
• Participer à l’élaboration des supports de communication (newsletters, community management)
• Participer à l’optimisation des process administratifs en favorisant leur digitalisation

COMPETENCES

• Autonomie et rigueur
• Sens de l’initiative et capacité d’innovation
• Excellent relationnel
• Maitrise de la conduite de projet
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Maitrise du Pack Office

EXPERIENCE

Ce poste peut convenir à une personne débutante souhaitant développer des compétences dans le domaine de la gestion d’actions de formation dans un environnement stimulant.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : La Coopération Agricole // Solutions + 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération : selon profil

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre Motivation à eparis@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 octobre 2022

Responsable Section Porcine
Pôle animal

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole, nutrition animale et métiers des viandes), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2 200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 120 coopératives dans les filières viandes, réparties en six sections : bovine, ovine, porcine, aviculture, nutrition animale et métier des viandes.

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production animale (avicole, bovine, ovine, porcine) la collecte, le service aux éleveurs et la mise en marché, l’abattage-transformation ainsi que la fabrication d’alimentspour animaux, toutes filières confondues. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives et de transition afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable et porte la représentation politique et institutionnelle de LCA Section Porcine dans les instances de la filière (Interprofession, Pouvoirspublics...)

Missions
Dans une équipe de 15 personnes et placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Animal, cette personne aura pour mission :

Activités principales

• En appui au président et aux élus, d’accompagner le positionnement politique de la section porcine en animant les conseils de section, bureau, etc.
• D’assurer l’animation du réseau des adhérents (27 entreprises coopératives) avec notamment pour objectif de faire émaner des projets collectifs ;
• De représenter la section auprès des instances professionnelles (Interprofession, Filière) et de l’Administration ;
• D’élaborer et de suivre des dossiers prospectifs et techniques de la section en collaboration avec les équipes du Pôle.
• D’assurer la veille, et le suivi réglementaire de la section ;
• De contribuer aux projets transversaux du Pôle Animal ;

Compétences

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer des dossiers en mode projet
• Capacité à prendre la parole en public
• Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
• Intérêt pour l’économie des filières, sens politique
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance de l’anglais

Formation

• Formation ingénieur agri/agro ou équivalent. Expérience professionnelle appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles agricoles.

Informations diverses

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
• Poste à pouvoir : à partir du mois d’octobre.
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 septembre 2022