RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATION H/F

Incentive RH, cabinet spécialisé en recrutement Cadres, recrute pour le compte de la SCARA, coopérative agricole, créée il y a 100 ans par des agriculteurs de la région : 60 000 hectares de terre, 13 silos, 600 adhérents, 60 collaborateurs, plus de 230 000 tonnes collectées et près de 300 000 tonnes de capacité de stockage.

Pionnière et investie de longue date dans des démarches de qualité de ses productions et dans l’amélioration de son impact environnemental, la SCARA est reconnue par ses clients et ses collaborateurs pour son savoir-faire et son engagement dans de nombreuses démarches de progrès.

Dans le cadre d’un remplacement, et pour accompagner la poursuite de nos projets de développement SI nous recrutons un(e) : RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATION H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la stratégie, de la cohérence, de la conformité légale et de la sécurité de notre SI.

A ce titre, vous veillez à l’intégrité du SI, ainsi qu’à l’alignement de ce dernier avec les différents objectifs métier au regard de la stratégie de la SCARA, des enjeux et contraintes internes et externes.

Grâce à une vision globale, vous êtes force de proposition sur l’anticipation des évolutions technologiques (applicatives ou matériel).
Vous pilotez les différents projets, définissez et concevez l’architecture technique, pilotez la sécurité des SI et accompagnez les métiers.

Vous animez et managez l’équipe informatique : un analyste- développeur, un technicien et un assistant projet et aurez à cœur de la faire grandir.

La data étant au cœur de notre stratégie, vous pourrez poursuivre sa mise en place et veillez à son bon déroulement : politique, projets, SID et SIG, outils BI.

Vous anticiperez les changements et orienterez les choix de la Direction Générale en matière de technologies de l’information.

De formation Master informatique ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d’au moins cinq ans sur un poste équivalent impliquant du management projets et du management d’équipe de proximité.

A ce titre, vous bénéficiez d’une bonne culture générale des métiers de l’entreprise, si possible en lien avec le monde agricole ou l’industrie agroalimentaire.

Capacité d’écoute, sens de la communication et du travail en équipe, capacité à mobiliser et féderer seront vos atouts pour réussir dans notre coopérative reconnue pour ses valeurs humaines de transparence et d’engagement.

Poste CADRE basé à Arcis sur Aube (10). Déplacements ponctuels à prévoir.
Téléphone, ordinateur portable et véhicule de service.

Rémunération attractive selon profil et expérience.
Confidentialité assurée
CV et lettre de motivation à transmettre à contact@incentive-rh.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 24 mai 2024

RESPONSABLE PRODUCTION STATION DE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable de production pour notre station de semences située à Froissy (60) et spécialisée en céréales et protéagineux : 4 collaborateurs, 2 lignes de triage et 1 ligne de traitement/conditionnement, volume de production : environ 100 000 quintaux /an.

Vous avez une expérience significative dans le management de production ? Vous êtes reconnu pour vos capacités à animer et fédérer votre équipe ? Vous cherchez un nouveau challenge dans votre parcours professionnel et vous souhaitez évoluer dans une entreprise au sein de laquelle vous pourrez valoriser et développer votre expertise ? Rejoignez-nous !

Vous coordonnerez l’activité de l’atelier depuis l’approvisionnement jusqu’à la mise à disposition des semences certifiées destinées aux adhérents et clients d’Agora.

VOS MISSIONS

Management de l’équipe

• Organiser, animer et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des cahiers de charges clients, des procédures et consignes QHSE, ainsi que de l’utilisation des installations et outils
• Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions ; réaliser tous types d’entretiens (individuels et collectifs) et animer les groupes de travail

Pilotage de l’activité semences

• En lien direct avec les agriculteurs multiplicateurs, organiser et assurer le contrôle des parcelles
• Définir et réaliser le plan de production, dans le respect des engagements de volumes, coûts, délais, qualité et sécurité ; superviser l’intégralité du processus de production, ainsi que les opérations de maintenance, en lien avec le service Industriel
• Collaborer, de façon étroite et pertinente, avec les parties prenantes internes et externes, afin de garantir la fluidité des activités, ainsi que la satisfaction des adhérents et clients
• Animer et suivre les indicateurs clés de performance, assurer un reporting complet, proposer et mettre en place les plans d’actions adaptés, promouvoir et animer l’amélioration continue
• Optimiser l’outil de production, se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2/3 min de type Gestion de production et/ou agricole, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement opérationnel d’un site/d’une équipe de production, dans une logique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Une expérience dans le secteur céréales/semences ou agroalimentaire n’est pas impérative, mais serait un plus.

Vous maitrisez le pilotage du processus de production, la gestion d’ateliers et indicateurs de performance.

D’un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner votre équipe par un management de proximité.

Vos atouts : autonomie, rigueur et sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et sens du client, esprit d’équipe

Pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec votre environnement de travail, nous avons prévu une période d’accompagnement à la prise de poste

Cette nouvelle perspective professionnelle vous inspire ? Relevez le défi et postulez !

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation + prétentions) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 mai 2024