Responsable économique

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 173 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice Métiers et au sein d’une équipe solidaire et engagée, les missions principales du ou de la Responsable économique seront de :

• Suivi des différents dossiers économiques (commercialisation, gestion du risque prix, financement, contractualisation, logistique, géopolitique, Aval, …) ;
• Veille sur la réglementation, l’évolution des normes nationales et européennes impactant le marché des grains, les contrats types (Incograin, rufra, …. ) ;
• Suivi et analyse des marchés mondiaux des céréales et oléo-protéagineux ;
• Accompagnement et développement de projets en filières (Label Rouge, CRC, Protéines +,…) ;
• Conseil aux entreprises sur la collecte et la commercialisation des grains en coordination avec les équipes
  du service juridique ;
• Contribution à la réflexion autour de l’évolution du modèle collecte-appro.

Activités spécifiques :

• Animer des groupes de travail (opérationnels, élus, financiers, ministères) et la commission Grandes Cultures ;
• Rédiger des analyses, synthèses et argumentaires de position ;
• Rédaction hebdomadaire d’un article sur la conjoncture des marchés des céréales et des oléagineux ;
• Représenter LCA Mdg auprès des instances nationales et européennes (Syndicat de Paris, interprofessions, Chambre Arbitrale, administrations, ministères, COPA-COGECA, Commission, Parlement) ;
• Animation de formations sur les marchés à terme ;
• Construction d’un observatoire économique des métiers du grain ;
• Participation à l’organisation des grands rendez-vous événementiels (rencontres, réflexions prospectives,
• SIA) de Métiers du Grain ;
• Elaboration d’éléments de communication réguliers pour promouvoir ou défendre le modèle coopératif ;
• La rédaction de notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et la réponse à leurs questions techniques et réglementaires.

COMPETENCES

• Capacité à tisser un réseau de relations avec les ministères, les experts techniques, les entreprises et parties prenantes des sujets
• Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle
• Compétences en gestion de projet et évènementiel
• Prise de parole en public
• Autonome, bonne faculté d’adaptation.
• Anglais professionnel
• Goût du travail en équipe, organisé(e),
• Esprit créatif

 FORMATION

• Formation ingénieur / Bac + 5 avec spécialisation économie ou marchés

EXPÉRIENCE

• Première expérience solide dans un poste impliquant des connaissances sur les marchés des grains et le fonctionnement des filières céréales et oléo-protéagineuses

INFORMATIONS DIVERSES

• CDI
• La Coopération Agricole, 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Poste à pouvoir : au plus vite
• Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 mars 2025

EMPLOYE DE SILO POLYVALENT (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre de la collecte des céréales d’été (juillet-août), nous recrutons des Employés de silo polyvalents H/F, en contrats saisonniers, pour l’ensemble de nos silos situés dans l’Oise et le nord du Val d’Oise.

VOS MISSIONS

Vous assurez différentes activités tout au long du processus de la collecte, selon les besoins : accueil et orientation des agriculteurs, réception des céréales (pesée, prélèvements et analyse d’échantillons), saisie et édition de documents informatiques, manutentions diverses, nettoyage des bâtiments et installations, manipulation et conduite d’engins pour certains postes.

VOS COMPÉTENCES ET SAVOIRS-ÊTRE

• Excellentes qualités relationnelles
• Esprit d’équipe, disponibilité et polyvalence
• Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
• Connaissances informatiques

MODALITÉS DU POSTE

• Type de contrat : saisonnier, réservé aux + 18 ans
• Période : 4 à 6 semaines en juillet et août 2025, selon le calendrier moisson
• Horaires de travail : semaine y compris le week-end, en journée et/ou équipe
• Permis B et véhicule personnel
• Formation sécurité, qualité et manipulation d’engins OBLIGATOIRE, organisée par Agora
• Vêtements de travail, EPI, sanitaires et local pour se restaurer mis à disposition par Agora

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
job-ete@coopagora.fr
N’oubliez pas d’indiquer la zone géographique qui vous intéresse.

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 mars 2025

ASSISTANT LABORATOIRE D’ANALYSE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un saisonnier H/F pour renforcer l’équipe de notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne. Le poste à pourvoir couvre l’intégralité de la période (16/6 au 28/11/2025).

MISSIONS

• Préparer le laboratoire afin d’accueillir la nouvelle campagne
• Réceptionner la marchandise brute lors de la moisson
• Analyser la qualité sur les échantillons bruts, triés puis traités
• Réaliser des tests de germination sur Céréales et Protéagineux
• Manipuler du matériel d’analyse de qualité (humidimètre, balance, étuve…), en assurer le nettoyage et le bon fonctionnement
• Saisir les données sur Excel
• Assurer la relation avec les adhérents

PROFIL

• Connaissances informatiques (dont Excel)
• Rigueur et organisation
• Assiduité et ponctualité
• Excellent relationnel
• Polyvalence et autonomie

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : saisonnier
• Localisation du poste : Froissy (60480)
• Rémunération : Smic
• Horaires : lundi au vendredi, de journée, avec possibilité de travailler le week-end selon l’activité
• Vêtements de travail et EPI fournis, local de restauration et douche à disposition

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à :
mbourdet@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 mars 2025

RESPONSABLE DE SILO

La coopérative de Boisseaux emploie 14 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs pour 55 000 T de collecte de céréales / oléagineux / protéagineux. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux qui représentent les valeurs fortes de l’entreprise :

• Servir au mieux les adhérents de la coopérative qui sont à la fois actionnaires, clients et fournisseurs : valeur ajoutée de la production, service de proximité (vente de produits phytosanitaires et engrais, appuis administratifs, présence des techniciens-cultures, organisation des livraisons la plus souple possible…),
• Garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux (meuniers, malteurs, triturateurs, fabricants d’aliments du bétail…) et répondre ainsi aux attentes des consommateurs : norme NFV 30, CRC, Label Rouge, 2BSVS, sans insecticides de stockage, traçabilité, durabilité, assemblages de céréales, sécurité sanitaire (CSA GTP)…
• Être acteur de la préservation de la biodiversité et d’une dynamique en faveur de la diminution d’émissions de carbone : CRC (liste positive de produits, outils de gestion de la fertilisation…), partenariat avec l’association Hommes et territoires, veille « carbone »…
• Permettre aux salariés de la coopérative de vivre un quotidien professionnel paisible et efficace, fiers de participer à ces 3 premiers objectifs.

Pour participer à l’atteinte de ces objectifs, la coopérative recherche un ou une responsable de silo

« Votre mission »

• Organiser, gérer et assurer le bon fonctionnement des silos et des magasins, terrain et bureau.
• Animer et préparer la récolte des productions céréalières et séchage maïs.
• Assurer le suivi des agriculteurs dans le respect des contrats.
• Assurer le suivi des fournisseurs dans le respect des contrats.
• Gérer la relation commerciale, la logistique des transports.
• Gérer les stocks des productions céréalières.
• Manager : pilotage et animation de l’équipe silo, magasin et chauffeur.
• Réaliser les audits internes des silos et des adhérents.
• Participer à la gestion et au contrôle des règles hygiène et sécurité des silos et des magasins.

Autres conditions

• Localisation : Boisseaux (45) – pas de déplacement
• Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), moyenne de 35 h par semaine (40 h hebdomadaire avec récupération de 5 h par semaine – aménagement spécifique pour les périodes de moissons avec travail possible le WE en juillet-août et octobre-novembre). Horaires habituels : 8h-12h et 13h30-17h30.
• Salaire brut annuel : en fonction de l’expérience (35 000 – 40 000 € annuels), intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative.

Profil recherché

Vous êtes dynamique et rigoureux tout autant pour appliquer les normes « qualité » et les consignes de sécurité de la coopérative que pour planifier et organiser votre travail et celui d’autres. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe.
Vous utilisez des outils informatiques pour suivre la traçabilité et la thermométrie des grains.
Vous conduisez des engins de manutentions (télescopique, Fenwick…).

Vous savez prendre des initiatives et soumettre des idées pour favoriser la réussite des 4 objectifs principaux de la coopérative.

Des formations pourront être envisagées pour l’acquisition de compétences spécifiques.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Noyon, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Noyon (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence ASI/NY

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

Assistant Qualité H/F

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Pour la préparation et la réalisation de la moisson 2025, nous recrutons un(e) stagiaire rattaché(e) au service qualité de la coopérative.

MISSIONS

Première Période : Avant la moisson : Juin 2025

• Participer à la gestion des contrats des agriculteurs, analyser l’itinéraire technique des agriculteurs, établir des prévisions de collecte dans le cadre d’une Filière Pois sans gluten,
• Participer à la préparation de la moisson (formalisation et diffusion des documents de travail, formation du personnel, préparation du matériel,…).

Seconde Période : Pendant la moisson : Juillet– Août 2025

• Rédiger une synthèse quotidienne de la collecte (quantité et qualité réceptionnées, stocks,…),
• Aider à collecter des échantillons,
• Réaliser des analyses laboratoire simples sur céréales : humidité, protéines, tests immuno-enzymatiques, temps de chute, germination,… (après avoir suivi une formation),
• Etablir un bilan quantitatif et qualitatif de la moisson.

PROFIL

• En formation agricole, agronome ou en laboratoire vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe
• Vous avez de bonne connaissance d’Excel/Word/Statistiques et de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous faites preuve de sérieux et de curiosité, notamment sur la thématique des céréales
• A la fois rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en autonomie

MODALITÉS DU CONTRAT

Type et durée de contrat : stage conventionné de 3 mois : juin à août 2025
Localisation du poste : Clairoix (60) et le Mesnil-en-Thelle (60)
Permis de conduire B et véhicule personnel obligatoire, des déplacements sont à prévoir
Possibilité de travail le week-end et le soir sur les périodes de récolte des essais expérimentaux (juillet-août)

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : elequere@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 mars 2025

CARISTE/PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons des saisonniers H/F pour notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne. Les postes à pourvoir couvrent l’intégralité de la période août à octobre.

MISSIONS

• Préparer des commandes de semences en rassemblant la marchandise près de la zone de chargement, réaliser des opérations de picking
• Charger les camions avec un chariot élévateur
• Organiser le stockage pour permettre une bonne circulation dans le bâtiment

Les marchandises sont à 85% en BigBag de 600kg et 15% en sac de 25kg.

PROFIL

• Caces 3
• Bonne condition physique
• Bases informatiques
• Rigueur et organisation
• Assiduité et ponctualité
• Excellent relationnel
• Polyvalence et autonomie

MODALITÉS DU CONTRAT

Type de contrat : saisonnier
Localisation du poste : Froissy (60480)
Rémunération : Smic
Horaires : lundi au vendredi, de journée ou équipes alternées, possibilité de travailler le samedi
Formation sécurité, qualité et manipulation d’engins OBLIGATOIRE, organisée par Agora
Vêtements de travail et EPI fournis, local de restauration et douche à disposition

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : jcoet@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 mars 2025

CONDUCTEURS LIGNES TRIAGE ET CONDITIONNEMENT (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons des saisonniers H/F pour notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne. Les postes à pourvoir couvrent l’intégralité de la période juillet à novembre.

CONDUCTEUR DE LIGNE DE TRIAGE

Missions : surveillance et réglage des machines de triage, contrôle qualité des lots triés, gestion du remplissage, nettoyage et stockage des containers de semences triées, nettoyage des lignes de production lors changements de produits, alimentation de la ligne

Profil :

• Caces 3, bonne condition physique, bases informatiques, compétences en maintenance appréciées
• Rigueur, organisation, assiduité et ponctualité, travail en équipe, sens de la communication

CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT

Missions : alimentation des machines de conditionnement en consommables (sac, étiquettes,), surveillance et réglage des machines, nettoyage des lignes lors changements de produits

Profil :

• Bonne condition physique, bases informatiques, Caces3 & compétences en maintenance appréciées
• Rigueur, organisation, ponctualité, travail en équipe, sens de la communication

En fonction des besoins, les saisonniers pourront être sollicités courant juin pour faire de l’épuration dans les parcelles de multiplication.

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : saisonnier
• Localisation du poste : Froissy (60480)
• Rémunération : smic
• Horaires : lundi au vendredi, de journée ou équipes alternées, possibilité de travailler le samedi
• Formation sécurité, qualité et manipulation d’engins OBLIGATOIRE, organisée par Agora
• Vêtements de travail et EPI fournis, local de restauration et douche à disposition

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : dloubes@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 mars 2025

COMPTABLE

La coopérative de Boisseaux emploie 14 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux qui représentent les valeurs fortes de l’entreprise :

• servir au mieux les adhérents de la coopérative qui sont à la fois actionnaires, clients et fournisseurs : valeur ajoutée de la production, service de proximité (vente de produits phytosanitaires et engrais, appuis administratifs, présence des techniciens-cultures, organisation des livraisons la plus souple possible…),
• garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux (meuniers, malteurs, triturateurs, fabricants d’aliments du bétail…) et répondre ainsi aux attentes des consommateurs : norme NFV 30, CRC, Label Rouge, 2BSVS, sans insecticides de stockage, traçabilité, durabilité, assemblages de céréales, sécurité sanitaire (CSA GTP)…
• être acteur de la préservation de la biodiversité et d’une dynamique en faveur de la diminution d’émissions de carbone : CRC (liste positive de produits, outils de gestion de la fertilisation…), partenariat avec l’association Hommes et territoires, veille « carbone »…
• permettre aux salariés de la coopérative de vivre un quotidien professionnel efficace, fiers de participer à ces 3 premiers objectifs.

Pour participer à l’atteinte de ces objectifs, la coopérative recherche un ou une comptable

« Votre mission » :

Vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur Général sur les tâches suivantes :

• Gérer la trésorerie, suivre les opérations MATIF, rapprochements bancaires
• Effectuer le suivi des contrats de commercialisation, contrôler la facturation
• Assurer le lien avec France Agrimer
• Effectuer la centralisation des écritures comptables et contrôler les comptes
• Réaliser les différentes déclarations fiscales et sociales
• Elaborer les bilans et comptes de résultat de la coopérative en participant au contrôle des commissaires aux comptes
• Préparer l’assemblée générale et son suivi (enregistrement)

Comme outil informatique, un PGI/ERP spécifique (ATYS) facilitera votre travail. Un temps de formation et d’apprentissage progressif est évidemment envisagé ! Qui plus est au sein d’une équipe enthousiaste.

Autres conditions

• Localisation : Boisseaux (45480).
• Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), 35 h hebdomadaires annualisées (semaine de 40 h sur 5 jours avec récupération des heures cumulables).
• Salaire brut annuel : en fonction de l’expérience, intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative.

Profil recherché

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé et autonome dans votre travail. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Vous utilisez des outils informatiques WORD, EXCEL….

Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.

Des formations pourront être envisagées pour l’acquisition de compétences spécifiques.

Nous recherchons en priorité une personne dynamique et volontaire, expérience de 5 à 10 ans dans le milieu agricole souhaitable.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, Directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe, nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de:
Assurer la mise en place des services et leur suivi :

• Etre l’interface avec les agriculteurs et gérer le suivi global des différents outils et services
• Assurer la saisie informatique des données
• Aider à l’intégration des différents OAD dans l’extranet et s’assurer du bon fonctionnement
• Etablir la facturation des différents services et veiller à son bon respect
• Rencontrer les adhérents pour mettre à jour leurs outils et / ou leurs documents réglementaires
• Participer à des réunions techniques

Accompagner les technico-commerciaux dans le domaine des services :

• Veiller au bon suivi des outils auprès des technico-commerciaux
• Accompagner informatiquement et techniquement les technico-commerciaux dans les différentes étapes de la campagne
• S’appuyer sur les outils pour conseiller les adhérents dans l’optimisation de leurs intrants

Accompagner les agriculteurs dans le domaine des services :

• Présenter les outils et services chez les adhérents intéressés et argumenter en leur faveur
• Veiller au bon suivi des outils et services auprès des agriculteurs
• Accompagner les agriculteurs dans les différentes étapes de la campagne

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure agricole ou qualité agroalimentaire, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances en agronomie et techniques culturales
• Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDD 12 mois
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Oise
• Permis de conduire B obligatoire, déplacements régionaux

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025