Responsable économique : Marchés et filières - Métiers du grain

Description

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole) d’un Pôle nutrition animale, Métiers du grain, Métiers de la betterave sucrière, Luzerne de France, ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 200 000 salariés (filiales incluses)
• La moitié du CA de l’agroalimentaire français
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente 176 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Sous la supervision de la Direction Métiers du grain et au sein d’une équipe solidaire, les missions principales du Responsable économique – Marchés et filières seront :

• Suivi des différents dossiers économiques (commercialisation, gestion du risque prix, financement, contractualisation, logistique, géopolitique, Aval, …)
• Veille sur la réglementation, l’évolution des normes nationales et européennes impactant le marché des grains, les contrats types (Incograin, rufra, …. ).
• Suivi et analyse des marchés mondiaux des céréales et oléo-protéagineux
• Accompagnement et développement de projets en filières (Label Rouge, CRC, Protéines +,…)
• Conseil aux entreprises sur la collecte et la commercialisation des grains en coordination avec les équipes du service juridique.
• Contribution à la réflexion autour de l’évolution du modèle collecte-appro

Activités spécifiques :

• Animer des groupes de travail (opérationnels, élus, financiers, ministères) et la commission Grandes Cultures
• Rédiger des analyses, synthèses et argumentaires de position
• Rédaction hebdomadaire d’un article sur la conjoncture des marchés des céréales et des oléagineux.
• Représenter LCA Mdg auprès des instances nationales et européennes (Syndicat de Paris, interprofessions, Chambre Arbitrale, administrations, ministères, COPA-COGECA, Commission, Parlement).
• Animation de formations sur les marchés à terme
• Construction d’un observatoire économique des métiers du grain
• Participation à l’organisation des grands rendez-vous événementiels (rencontres, réflexions prospectives, SIA) de Métiers du Grain
• Elaboration d’éléments de communication réguliers pour promouvoir ou défendre le modèle coopératif
• La rédaction de notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et la réponse à leurs questions techniques et réglementaires

Profil

Formation ingénieur / Bac + 5 avec spécialisation économie ou marchés

Première expérience solide dans un poste impliquant des connaissances sur les marchés des grains et le fonctionnement des filières céréales et oléo-protéagineuses

• Capacité à tisser un réseau de relations avec les ministères, les experts techniques, les entreprises et parties prenantes des sujets
• Excellente capacité de synthèse et rédactionnelle
• Compétences en gestion de projet et évènementiel
• Prise de parole en public
• Autonome, bonne faculté d’adaptation.
• Anglais professionnel
• Goût du travail en équipe, organisé(e),
• Esprit créatif

Postuler

ELECTRICIEN / ELECTROMECANICIEN – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Au sein du service Maintenance :

• Vous participerez à la maintenance corrective et préventive électromécanique (electricien industriel) de nos installations, dans un environnement réglementaire important (silos, magasins et stations de semences).
• Vous utilisez une GMAO pour la prise en compte et le suivi de vos interventions.
• Vous savez diagnostiquer, dépanner et réparer des incidents d’origines électriques.
• Vous effectuez des déplacements sur les différents sites du groupe avec un véhicule équipé (Secteurs Marne,  Aisne et Seine-et-Marne)

Profil

Vous êtes titulaire d’un permis B et apte au travail en hauteur. Vous possédez une formation de type BTS électromécanique ou électricien avec une expérience significative de 3 ans en milieu industriel. Vous avez des compétences pluridisciplinaires. Les connaissances en soudure sont un plus.

Investi(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les dépannages et/ou réparations qui vous sont confiés en autonomie. Doté(e) d’un esprit d’équipe et disponible, vous savez gérer les impératifs et participez à l’astreinte d’exploitation durant la moisson.

Poste basé à Chierry (02)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Technico-commercial(E)– H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e) au Chef de région, vous aurez pour missions de développer le portefeuille confié et prospecter sur le périmètre défini.

Vos domaines d’activité seront :

• La collecte des céréales,
• L’approvisionnement des intrants d’exploitation agricole
• Le déploiement des services (offres d’accompagnement, OAD, traçabilité…)

Profil

• De formation en agriculture , avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire  vous connaissez les stratégies commerciales, le marché des céréales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementation. Vous avez des bases en agronomie
• Vous maitrisez les outils informatiques
• Vos atouts : votre force de conviction, votre sens du relationnel, capacité d’écoute; vous aimez le travail en équipe

Informations complémentaires 

Poste basé secteur Prosnes / Châlons-en-Champagne / Soudron (51), avec des déplacements à prévoir (véhicule)

Rémunération : fixe + variable motivant + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Agent d’exploitation silos – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Profil 

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Informations complémentaires 

Poste basé à Bisseuil (51)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(IVE)
COMPTES AGRICULTEURS–H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

En tant qu’Assistant(e) Administratif(ive) comptes agriculteurs, vous assurerez la gestion administrative et financière des comptes adhérents et contribuerez à maintenir une relation de proximité, de confiance et de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer et suivre les comptes des adhérents (relevés, virements, intérêts, capital social).
• Être l’interlocuteur privilégié des adhérents : accueil téléphonique, renseignements, explications.
• Assurer la bonne tenue des règlements (encaissements, virements, enregistrements).
• Gérer le capital social : souscriptions, transferts, remboursements.
• Travailler en lien avec les services internes (trésorerie, comptabilité, facturation).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une coopérative agricole dynamique, tournée vers l’innovation et la proximité avec ses adhérents.
• Contribuer directement au soutien du monde agricole et au développement d’une structure à taille humaine

Profil

• Formation Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS ou équivalent) ou expérience significative dans l’assistanat administratif.
• Maîtrise des techniques comptables et financières et maîtrise des outils bureautiques.
• Organisation, rigueur et sens du service.
• Bonne aisance relationnelle, sens du contact et de l'écoute.
• Discrétion, diplomatie et goût du travail en équipe.
• Une connaissance du fonctionnement des coopératives serait un plus

Poste basé à Reims

Rémunération : fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance…)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

INGENIEUR EN AGRONOMIE – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste

Au sein de notre Pôle Agronomie, vous interviendrez sur les activités suivantes :

La recherche et le développement

• Vous proposez les axes de travail
• Vous concevez et accompagnez les expérimentations
• Vous analysez les résultats expérimentaux
• Vous développerez les aménagements ou pratiques favorables à la biodiversité à l’échelle du territoire
• Vous identifiez et proposez des solutions

Le conseil 

• Vous êtes un appui technique auprès des équipes commerciales
• Vous êtes en charge de la transition agroécologique et bas carbone sur vos domaines de spécialités
• Vous rédigez les documents techniques
• Vous animez les réunions techniques et les rendez-vous sur le terrain

Le référencement

• Vous participez à l’élaboration d’une gamme pour répondre aux besoins des agriculteurs en tenant compte de leur diversité pédoclimatique et système de culture.
• Vous entretenez la relation agronomique avec les partenaires de la coopérative.

Vos domaines de spécialités seront :

• La culture du colza
• La protection insecticide des cultures
• Les auxiliaires des cultures et la biodiversité
• Les nouvelles cultures, les cultures à valorisation énergétique

Profil

De formation Bac+5 en agronomie, avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, vous avez des connaissances approfondies en agronomie et agrofournitures. Vous connaissez la règlementation agro-environnementale. Vous connaissez les techniques d’expérimentation et les statistiques.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office).

Bon communiquant, vous êtes une personne autonome, dotée de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Déplacements à prévoir sur la zone d’activité (permis B indispensable), Certiphyto

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Technico-commercial(E)– H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e) au Chef de région, vous aurez pour missions de développer le portefeuille confié et prospecter sur le périmètre défini.

Vos domaines d’activité seront :

• La collecte des céréales,
• L’approvisionnement des intrants d’exploitation agricole
• Le déploiement des services (offres d’accompagnement, OAD, traçabilité…)

Profil

• De formation en agriculture , avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire  vous connaissez les stratégies commerciales, le marché des céréales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementation. Vous avez des bases en agronomie
• Vous maitrisez les outils informatiques
• Vos atouts : votre force de conviction, votre sens du relationnel, capacité d’écoute; vous aimez le travail en équipe

Informations complémentaires 

Poste basé secteur La Ferté Sous Jouarre – Coulommiers (77), avec des déplacements à prévoir (véhicule)

Rémunération : fixe + variable motivant + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Secteur : La Ferté Sous Jouarre – Coulommiers (77)

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

ANIMATEUR(TRICE) commercial(E)– H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Vous avez envie de booster les performances de vos équipes commerciales ? Le goût du terrain agricole et la capacité de professionnaliser les jeunes recrues ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions clés :

• Analyser les indicateurs de performance individuelle puis proposer des plans d’action adaptés
• Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétences : identifier les leviers de motivation et les axes de progression des commerciaux
• Créer une dynamique d’équipe par des formations internes et des animations régulières

Profil recherché 

Bac +2 à 5 en commerce ou équivalent

10 ans d’expérience commerciale dont une dédiée à l’animation et accompagnement d’équipes commerciales

Excellente maitrise des techniques de vente et de négociation, leadership, capacité à fédérer, sens de la pédagogie, esprit d’analyse, sens du collectif, orienté(e) résultats et satisfaction client 

Informations complémentaires 

Poste basé au nord de l’Aisne (02), avec des déplacements à prévoir dans le département et les départements limitrophes (véhicule de service)

Rémunération : fixe + variable motivant + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Agent d’exploitation silos – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Profil 

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Informations complémentaires 

Poste basé à Chierry (02)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Agent d’exploitation silos – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Profil 

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Informations complémentaires 

Poste basé à Muizon (51)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

Agent d’exploitation silos – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste 

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Profil 

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Informations complémentaires 

Poste basé à Fère-en-Tardenois (02)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026

TECHNICO-COMMERCIAL GRANDE CULTURE – H/F

TERAVIA est un négoce agricole installé dans le Nord-Est de la France, dont le siège se situe à Auvillers-les-Forges dans les Ardennes. Née d'une fusion de 2 négoces, elle appartient aujourd'hui à la coopérative Cérèsia et à la coopérative de Juniville. Le négoce accompagne les agriculteurs dans leurs cultures, leurs productions végétales et leurs élevages, grâce à une équipe de 52 collaborateurs certifiés et spécialisés.

Forte de son expertise et de son engagement, l'entreprise bénéficie de l'agilité d'une PME et de la puissance d'un grand groupe, idéale pour sa stratégie de croissance et de développement.

Missions 

Rattaché(e) au responsable des productions végétales, les missions seront :

• Commercialiser auprès d’agriculteurs, des produits de protection des plantes, une gamme d’engrais et de semences, à partir d’un portefeuille de clients existants.
• Réaliser des achats de céréales en ferme.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Proposer un accompagnement technique adapté aux agriculteurs.

Profil 

Ingénieur agri/agro ou BTS, expérience commerciale dans le domaine du végétal, autonome, organisé, force de propositions.

Informations complémentaires :

CDI, rémunération selon votre profil, possibilité d’évolution. Salaire fixe + prime sur objectifs, voiture de service, ordinateur portable, téléphone.

Coordonnées et infos pour candidatures : Marie CROCHET
Responsable Développement RH - recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 06 février 2026