Responsable Développement
des ventes PCVF

PCVF, filiale du Groupe CERESIA, est une plateforme de compostage qui poursuit son développement grâce notamment à la création de nouveaux produits de fertilisants naturels.

Outil unique dans la région Hauts de France pour la valorisation des effluents d’élevage, la plateforme PCVF de 30 000 m2, produit une gamme de 14 composts (11 pour l’agriculture conventionnelle, 1 pour l’agriculture biologique et 2 pour la vigne).

PCVF valorise 15 000 T d’effluents d’élevage locaux par an et a produit 40 000 T de compost sur l’exercice 2023/2024.

Missions :

1. Stratégie Commerciale :
   - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes en accord avec les objectifs de l'entreprise.
   - Analyser le marché et la concurrence pour identifier les opportunités de croissance.
2. Développement du Portefeuille Distributeurs et Clients :
   - Identifier et prospecter de nouveaux distributeurs et clients potentiels.
   - Entretenir et développer les relations avec les distributeurs et clients existants.
   - Négocier des contrats et des conditions commerciales.
3. Analyse et Reporting :
   - Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers sur les résultats.
   - Analyser les indicateurs de performance pour ajuster la stratégie si nécessaire.
4. Veille Concurrentielle :
   - Effectuer une veille sur les tendances du marché et les actions des concurrents.
   - Proposer des améliorations ou des ajustements à la stratégie commerciale en fonction des évolutions du marché.

Profil :

Compétences Techniques :

• Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation
• La connaissance des marchés (notamment des engrais), de l’agronomie et de la distribution serait un atout.

Compétences Relationnelles :

• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Profil Recherché :

• Diplôme en commerce ou domaine agricole.
• Expérience significative de 3 à 5 années dans un poste similaire.

Conditions de Travail :

• Déplacements fréquents à prévoir pour rencontrer des clients et prospects.
• Secteur Aisne et départements voisins

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 décembre 2024

TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F pour accompagner notre développement dans un secteur en pleine mutation.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de :

• Présenter les prestations de services (HVE, Carbone, Ges) & Outils d’Aide à la Décision (Farmstar, Epiclès, Smag, Xarvio, Be Api…), aux équipes commerciales et aux agriculteurs, démontrer leurs intérêts
• Identifier les besoins spécifiques à chaque exploitation, apporter une expertise et un conseil aux adhérents
• Assurer la vente des services et outils, dans un souci de plus-value pour les adhérents, développer le CA sur le portefeuille confié
• Superviser la collecte, l’enregistrement et le traitement des données pour assurer un suivi optimum des dossiers, notamment d’un point de vue règlementaire
• Interpréter et valoriser agronomiquement les conseils fournis par les outils auprès des agriculteurs, afin de les accompagner dans leur transition agroécologique
• Accompagner et suivre les agriculteurs dans les démarches environnementales, réaliser les prestations d’audit
• Animer, former et appuyer les équipes commerciales et les adhérents
• Participer à l’élaboration de la stratégie des services & OAD, ainsi qu’aux projets

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances en agronomie et techniques culturales
• Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Oise
• Permis de conduire B obligatoire
• Véhicule de service, nombreux déplacements Oise et nord Val d’Oise

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 décembre 2024

ELECTRICIEN / ELECTROMECANICIEN – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste

Au sein du service Maintenance :

• Vous participerez à la maintenance corrective et préventive électromécanique (electricien industriel) de nos installations, dans un environnement réglementaire important (silos, magasins et stations de semences).
• Vous utilisez une GMAO pour la prise en compte et le suivi de vos interventions.
• Vous savez diagnostiquer, dépanner et réparer des incidents d’origines électriques.
• Vous effectuez des déplacements sur les différents sites du groupe avec un véhicule équipé.

Profil

Vous êtes titulaire d’un permis B et apte au travail en hauteur. Vous possédez une formation de type BTS électromécanique ou électricien avec une expérience significative de 3 ans en milieu industriel. Vous avez des compétences pluridisciplinaires. Les connaissances en soudure sont un plus.

Investi(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les dépannages et/ou réparations qui vous sont confiés en autonomie. Doté(e) d’un esprit d’équipe et disponible, vous savez gérer les impératifs et participez à l’astreinte d’exploitation durant la moisson.

Poste basé à Reims (51) ou Crépy (02)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 décembre 2024

Agent de silo H/F

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Attainville, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Attainville (95)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence ASI/SS

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 décembre 2024

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Mesnil-en-Thelle, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Le Mesnil-en-Thelle (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr référence ASI/MT

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 décembre 2024

Responsable marches cereales – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

•  Au sein de l’équipe Mise en marché (collecte 1 600 000 tonnes), vous avez la responsabilité de la vente d’une gamme de produits (céréales et/ou oléagineux) et du développement de nouvelles filières :
• Vous analysez les fondamentaux du marché (analyse des bilans, analyse technique) et vous proposez une stratégie de vente sur votre gamme de produits,
• Vous développez et pérennisez les ventes auprès de clients industriels (amidonniers, meuniers, fabricants d’aliments, …) sur la France et le Benelux,
• En contact avec les courtiers, vous communiquez quotidiennement à l’équipe collecte les prix de marché et vous effectuez les couvertures des achats en culture,
• En relation avec le service ordonnancement, vous suivez la bonne exécution des contrats de vente,
• Vous suivez et vous participez à la gestion de la position marché à terme dans les limites définies par le Directeur des marchés,
• Vous assurez le recouvrement des créances clients et limiter les clients douteux et litigieux,
• Vous participez à l’amélioration des tableaux de bord de couvertures et de position.
• Vous êtes le référent filières de la mise en marché (filières tracées et massiques) auprès de vos clients en termes de développement de nouvelles filières pour les adhérents de Ceresia : réalisation d’une veille sur les filières, étude de faisabilité, développement des nouveaux produits et marchés innovants.

Profil :

Vous avez une formation ingénieur agri / agro ou équivalent et vous possédez une expérience minimale de 3 à 5 ans de la commercialisation de céréales. Vous avez une très bonne connaissance du marché des céréales, de ses acteurs et des filières végétales. Vous maîtrisez l’utilisation des marchés à terme (futures, options) et des techniques de mise en marché des céréales.

Curieux, rigoureux et pragmatique, vous avez le sens de l’écoute, de bonnes qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer. Autonome et capable de prendre des décisions et des initiatives, vous êtes force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.

Votre anglais est courant et vous maitrisez l’outil informatique.

Informations complémentaires :

Un package de rémunération (Fixe + 13ème mois + prime d’objectif + mutuelle + intéressement selon les résultats de la coopérative), un véhicule de service, un téléphone portable et un PC portable.

Poste basé à Reims (51)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 décembre 2024