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Hebdo N°23 - Vendredi 18 juin 2021

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Paris




DIRECTEUR / TRICE
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l’agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale, ses principales missions seront de :

  • Représenter et promouvoir les intérêts des entreprises coopératives agricoles de la section métiers du grain auprès des pouvoirs publics et parties prenantes au niveau national et européen,
  • Animer la vie de la section, être force de proposition pour le président, permettre à la section de bien appréhender les enjeux stratégiques et de mener à bien les actions décidées par le conseil d’administration.
  • Être garant du bon déroulement de la vie statutaire de la section Métiers du grain et des règles de fonctionnement de La Coopération Agricole dont il/elle intègre le comité de direction,
  • Accompagner les adhérents sur les enjeux de la filière et développer des services aux entreprises,
  • Contribuer au rayonnement de la section en impulsant et coordonnant, en lien notamment avec de la Direction de la communication et des relations extérieures, les actions à destination des adhérents et des parties prenantes,
  • Manager l’équipe de 6 personnes de la section Métiers du grain et veiller au bon fonctionnement et à la coordination des actions de la section Métiers du grain, en lien avec les autres sections et directions de La Coopération Agricole,
  • Apporter appui et conseil au réseau des Fédérations Régionales et Spécialisées
  • Piloter et participer aux projets transversaux confiés par la Direction générale,
  • Entretenir et consolider le réseau de la section métier du grain,
  • Etablir et respecter le budget de la section.

Compétences

  • Compétences managériales,
  • Capacité d'analyse, de synthèse, de conviction et rédactionnelle,
  • Capacités d’animation (équipe et instance professionnelle), de leadership, d’organisation et
  • d’adaptation,
  • Esprit de service, sens politique et sens du résultat,
  • Autonomie,
  • Excellent relationnel,
  • Anglais courant.

Formation

  • Formation Bac +5 minimum, ingénieur ou sciences politiques ayant une bonne connaissance du secteur alimentaire et déjà travaillé pour ou au service d’entreprises du secteur

Expérience

  • Expérience confirmée (+ 7 ans) dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des coopératives, du secteur agricole et tout particulièrement de celui des grandes cultures souhaitée
  • Connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises. Expérience et/ou poste de secrétariat général ou de direction déjà assuré dans une organisation professionnelle préférable
  • Expérience de management d’équipe réussie

Informations diverses

  • Contrat à durée indéterminée
  • La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
  • Déplacements ponctuels en France
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pouvoir : immédiat
  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mai 2021

CDI - Oise



RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 270 M€. Une équipe dynamique de 135 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre de la structuration de notre équipe comptable, liée à un départ en retraitee et une réorganisation interne, nous recrutons un Responsable comptable H/F.
En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous managez l’équipe comptable, êtes

l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des « équipes métiers » et garantissez le respect des normes et réglementations comptables, sociales et fiscales.

MISSIONS

Management de l’équipe comptable

  • organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des procédures et de l’utilisation des outils.
  • accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions.

Pilotage de l’activité comptable

  • maîtriser l’optimisation de la gestion de trésorerie, afin d’en assurer le contrôle et l’établissement des tableaux de bord MATIF.
  • structurer les arrêtés intermédiaires et comptables (comptabilité générale et analytique), préparer les comptes consolidés, établir les liasses fiscales et annexes.
  • Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et reforcasts.
  • Déployer activement la démarche d’amélioration continue, en proposant l’évolution des processus et outils, en adéquation avec les parties prenantes.
  • Contribuer directement à la performance économique et au professionnalisme de l’entreprise vis-à-vis des tiers (CAC, banques, Administrations, ...).

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : 01 octobre 2021
  • Localisation : Oise
  • Permis B indispensable, déplacements à prévoir
  • Rémunération : selon profil
  • Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

PROFIL

  • Bac+3 minimum en comptabilité, expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise complétée par une fonction à responsabilités en entreprise. La connaissance, ou une première expérience, en milieu coopératif (ou négoce) agricole constitue un réel avantage.
  • Autonome et méthodique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d’analyse fine et votre proactivité.
  • Humain et très à l’écoute, votre esprit d’équipe est avéré et vous avez un goût réel pour le management. - Vous maîtrisez les procédures comptables et fiscales, ainsi que les outils pack office/ERP.

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation + prétentions) à :
Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 juin 2021

CDI - Oise



TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 135 collaborateurs œuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Agora recrute un Technico-Commercial H/F pour renforcer le Pôle Commercial/Relations Adhérents, soutenir sa croissance et exploiter son potentiel d’activité.

MISSIONS

Gestion de son portefeuille adhérents

S’assurer de la bonne compréhension des besoins adhérents afin d’en faire une analyse fine Apporter les conseils techniques, économiques, financiers et réglementaires, nécessaires aux productions et la bonne gestion de l’exploitation de l’adhérent
Déterminer la collecte prévisionnelle et les besoins en approvisionnement

Animer son réseau d’adhérents et organiser des interventions techniques collectives Transmettre les informations relatives à son secteur et proposer des solutions

Développement Commercial de son secteur

Proposer des services et produits complémentaires aux adhérents dont il assure le suivi Identifier les projets potentiels des adhérents
Assurer la prospection de nouveaux contrats d’approvisionnement, collecte et services

Gestion et administration de son secteur

Assurer le suivi des créances et litiges de son portefeuille d’adhérents
Gérer et contrôler le stock physique des céréales et approvisionnements Réaliser un suivi des résultats analytiques
Etre force de proposition pour améliorer la performance commerciale globale

PROFIL

Bac+3 minimum, technique (secteur agricole) et commerce, expérience réussie d’au moins 7 ans dans un poste similaire
Compétences avérées en agronomie et techniques commerciales (vente et prospection)
Affinité pour l’agroécologie

Sens du client, capacité d’écoute et d’animation, excellentes qualités relationnelles, disponibilité Esprit d’équipe, partage de connaissances et force de proposition
Rigueur, organisation et sens des résultats
Bonnes connaissances des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies L’obtention du Certiphyto constitue un atout

MODALITÉS

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Oise
Permis B indispensable, déplacements fréquents
Rémunération : selon profil

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 juin 2021

CDI - Colmar




CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 556 adhérents agriculteurs dans les secteurs descéréales, del’élevage (nutrition animale de type bovin, ovin, caprin, volaille), de laviticulture, et des cultures spécialisées (vigne, arboriculture, maraîchage et espaces verts).

La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 150 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans

l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles

Dans le cadre d’un futur départ à la retraite, la CAC recrute un : CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez en charge et dans le respect de la politique commerciale du Groupe, les missions suivantes :

  • Etre l’interlocuteur privilégié des adhérents céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins
  • Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations
  • Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision...
  • Assurer l’achat de la collecte
  • Assurer le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur un secteur sud du Haut-Rhin
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)

Profil :

Bac +2/+5 en agri agro ou de formation commerciale avec une 1ère expérience terrain réussie.
Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Poste en CDI. Entrée immédiate avec la proposition d’un parcours de développement des compétences. La rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.
recrutement@cac68.fr.
Confidentialité assurée.

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 juin 2021

CDD - Toulouse



Alternants Technico-commerciaux F/H
Grandes Cultures

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

En binôme avec un conseiller technico commercial de votre région, vous découvrirez, apprendrez et vous approprierez ce poste pour demain intégrer notre équipe de PRODUCTIONS VEGETALES.

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour du site d’approvisionnement/collecte de rattachement, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents actifs (partagé avec votre tuteur), vous serez au coeur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés Ce poste est fait pour vous. Vous partagerez le quotidien de votre tuteur et l’accompagnerez dans la réalisation de ses missions.

Il conseille, vend, achète justement et manage son équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier toute l’année et les saisonniers pendant les périodes de collecte) afin de répondre aux attentes et objectifs de ses adhérents.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (semences, protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

ACHETER la production des adhérents. En proposant des contrats d’achat portés par le service commercialisation votre tuteur les accompagne dans les choix stratégiques répondant à leurs attentes (sécurisation, prise de risque...). Il est aussi amené à proposer des contrats de production spécifiques.

De plus votre présence sur votre/vos silo(s) en période de moisson les rassurera sur la bonne prise en charge de leur production.

MANAGER son équipe. Il réalise l’ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation...

Dans la région de rattachement, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité et l’esprit d’équipe est primordial.

Les conseiller technico commerciaux échangent mensuellement sur leurs problématiques et réussites afin de capitaliser sur leurs expériences.

Au-delà de la région, vous intégrez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire sud ouest composée de près de 60 personnes animée au travers de lancements de campagne (2 fois par an) o

Profil recherché :

Doté(e) ou en cours de validation d’un BTSA agricole, vous recherchez une alternance pour développer vos connaissances techniques et agronomiques dans le domaine des grandes cultures.

Vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous. Vous avez un bon sens relationnel et souhaitez développer vos capacités commerciales.

A la prise de poste, vous bénéficierez du soutien quotidien de votre conseiller réfèrent qui vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

Au cours de l’alternance, vous vous approprierez petit à petit les missions de votre conseiller technico commercial réfèrent: missions qui deviendront ensuite les vôtres.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=tz1SbfwgmwYCAR9CUxaXAA

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 juin 2021