CONSEILLER FORMATION (H/F)

Environnement :

Services Coop de France est une union de coopératives agricoles spécialisée en Conseil, Management, Gestion de risques et Formation, dans l’univers agricole et agro-industriel. Dans le cadre du développement de son activité Formation, Services Coop de France recrute un(e) conseil(ère) « formation ».

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la promotion de la formation et du développement des compétences en coopératives, identifiez les besoins en compétences nouvelles, proposez des parcours innovants. Vous développez une offre de conférences et de séminaires à l’attention des élus et des dirigeants des entreprises coopératives et de leurs filiales. Vous développez, structurez et mettez en place des process marketing, afin d’optimiser et de toujours mieux répondre aux besoins des coopératives (outils d’analyse de marché, plan d’actions commercial...)

• Identification des besoins en formation à destination administrateurs, associes coopérateurs, cadres dirigeants et salariés des coopératives agricoles et de leurs filiales
• Développement d’une offre de formation répondant aux spécificités coopératives et à l’agriculture durable (séminaires, cycles longs...)
• Suivi de la BDD et le CRM en fonction des besoins (qualification de données, enrichissement de la base, automatisation de relances, mails de fidélisation)
• Mise en place de plans d’actions marketing et commerciales.
• Mise en place des reportings marketing, suivi des KPI.
• Suivi et Création de supports de communication (newsletters, community management, réseaux sociaux...)
• Développement de partenariats avec différents opérateurs de formation, des organisations professionnelles et institutionnelles
• Développement et suivi du fichier clients
• Développement et suivi des actions de promotion et de communication de l’activité « Formation »

Compétences :

• Maitrise des outils commerciaux et marketing (outils d’analyse de marché, plan d’actions commerciales, réalisation de supports de communication...),
• Sens de l’initiative, de l’innovation et du développement
• Aptitude à la communication écrite (rapports, articles,) et orale (exposés,
• conférence)
• Autonomie, méthode et rigueur
• Grande ouverture d’esprit
• Expérience de gestion de projet
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé)

Formation :

• Formation commerciale avec une expérience réussie dans un organisme de formation

Expérience :

• La connaissance de la Coopération Agricole et/ou une expérience réussie dans une société de conseil et/ou de formation seraient un plus.

Informations diverses :

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole // Solutions +
• 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Contact : florent.varin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 décembre 2020

AGASINIER APPRO / MAGASINIERE APPRO

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

MAISAGRI, négoce agricole spécialisé en collecte de céréales et agrofournitures grandes cultures, viticulture, arboriculture, et maraîchage, filiale de la coopérative ARTERRIS, recherche son/sa MAGASINIER(E) APPRO. Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement, vous serez chargé(e) :

• d’accompagner du TC dans ses missions au quotidien,
• de veiller à la bonne tenue du magasin agricole, de celle du personnel (tenue de travail, équipement de sécurité), ainsi qu’à la qualité de l’accueil des clients,
• de vendre et délivrer des produits selon la règlementation en vigueur,
• d’effectuer les différentes tâches administratives (encaissement, édition de factures et de bons de livraison, tenue de la caisse, etc),
• de la réception des produits entrants (chargement, déchargement, contrôle, étiquetage, etc),
• de la gestion des stocks,
• d’organiser les inventaires et justifier les écarts.

Profil recherché :

Une formation supérieure en agriculture ainsi qu’une connaissance des produits distribués serait un plus pour mener à bien vos missions.

Aptitude : capacité d’organisation, sens relationnel, autonomie, ténacité, travail en équipe

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Ojsa9PNG9NypANq0K2bd8w

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 décembre 2020

RESPONSABLE RELATIONS DISTRIBUTION ET RHD

Direction Compétitivité et Transition Ecologique

Environnement :

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
• La direction Compétivité et Transition Ecologique accompagne les coopératives :dans leurs démarches de valorisation du modèle et des produits coopératifs auprès de tous les marchés : travaux sur l’encadrement des relations commerciales et la restauration hors-domicile, l’export, l’information du consommateur ;
• sur les enjeux de transition écologique :développement de l’agriculture biologique, structuration des démarches RSE, efficience du transport, réduction des consommations énergétiques et amélioration de l’empreinte carbone

Missions :

Votre objectif : faciliter la relation entre les coopératives (et leurs filiales) avec toutes les enseignes des différents circuits de distribution (GD, GSS, E-commerce) et tous les acteurs de la RHD (grossistes, cash and carry, sociétés de restauration collective).
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice au sein d’une équipe solidaire, les principales missions du Responsable Relations distribution et RHD seront les suivantes :

• Assurer l’animation et le développement d’une commission composée de directeurs commerciaux des coopératives et filiales membres du réseau.
• Construire un réseau de relations permettant de formaliser des partenariats avec les enseignes de la GMS et acteurs de la RHD.
• Proposer et superviser des actions de développement et de promotion de l’offre en produits coopératifs. exemples : organisation de journées d’information et d’échanges avec les enseignes de la GMS et acteurs de la RHD ; participation aux salons nationaux ou régionaux GMS/RHD en lien avec les structures régionales de La Coopération Agricole ; création de signalétiques et supports commerciaux ; élaboration d’un annuaire des produits coopératifs en RHD ; supervision d’opérations d’animation auprès des distributeurs.
• Participer à l’administration et à l’actualisation des enquêtes sur les négociations commerciales annuelles (marques nationales) et analyser les résultats en lien avec le Responsable Economie. Représenter La Coopération Agricole au sein de l’Observatoire des négociations commerciales du Médiateur des relations commerciales agricoles.
• Créer un outil d’observation des négociations commerciales pour les produits vendus sous marque de distributeur (MDD) avec la collaboration du Responsable Economie.
• Réaliser une veille sur le secteur de la GMS et de la RHD, l'évolution des marchés et des tendances.
• Contribuer aux positions de La Coopération Agricole sur les évolutions en matière de réglementation des relations commerciales (à partir des remontées de la Commission relations commerciales)

Compétences :

• Maîtrise d’outils bureautiques, dont Excel, indispensable
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Autonome
• Pragmatique
• Force de proposition, créativité
• Bonne qualité d'expression écrite
• Sens du résultat

Formation :

• Formation commerciale Bac+2/+5 avec 5 ans à 10 ans minimum d'expérience chez un industriel ou chez un distributeur national.
• Une bonne connaissance de la réglementation applicable aux relations commerciales est requise.

Informations diverses :

• Contrat à durée indéterminée
• Coop de France / La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pouvoir : au plus vite
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
  par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 décembre 2020

Un Technicien semences/ Une Technicienne SEMENCES

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous interviendrez sur un secteur géographique à définir dans le périmètre Tarn, Tarn et Garonne, Aude, Haute Garonne, Ariège.
Vous serez chargé(e) :

• de la prospection de nouveaux adhérents candidats à la production de semences,
• du suivi technique ainsi que de l’accompagnement de l’adhérent du semis jusqu’à la récolte (planification et organisation de la répartition des surfaces, visites techniques...),
• du conseil notamment sur les contrats de production, sur la nutrition et protection des plantes et la logistique collecte.

Profil recherché :

De formation supérieure en agriculture et doté(e) d'au moins 2 ans d’expériences, vous avez des connaissances techniques et agronomiques permettant le suivi des productions végétales en place.
Votre sens relationnel et commercial et votre goût du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=HhyEQMqM2Mc5h+JqXvnjCA

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 décembre 2020

UN AIDE MAGASINIER H/F

Description de l'entreprise

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable du magasin, vous serez chargé(e) :

• d’accueillir la clientèle,
• de tenir la caisse,
• de préparer, conditionner et présenter les produits en magasin,
• d’assurer la bonne tenue des rayons en termes d’approvisionnement, d’organisation, d’hygiène et de propreté.

Vous pourrez, au besoin, intervenir sur l’ensemble des rayons du magasin.

Profil recherché :

Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence.

Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=fHRpaBQfzrAWCq8objQXGw

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

CONDUCTEUR INSTALLATION - PRODUCTION SEMENCES (H/F)

L’Union des Coopératives Agricoles VAL UNION BFC SEMENCES, spécialisée dans la production de semences, qui réalise un Chiffre d’Affaires annuel d’environ 20 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés permanents recrute : CONDUCTEUR INSTALLATION - PRODUCTION SEMENCES (H/F - CDI) - CIEL (71)

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Responsable de Production, vous assurez le suivi de la production et du conditionnement des semences sur la chaine de production.

Vous prenez en charge le suivi des expéditions et des stocks et vous participez au chargement des camions avant expéditions.

PROFIL RECHERCHE :

De formation CAP à Bac pro agricole, vous êtes rigoureux, dynamique, vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales, et vous bénéficiez idéalement de notions en maintenance.

Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération sur 13 mois + C.E + mutuelle et nous vous proposons d’intégrer un Groupe dynamique, ambitieux et garant du respect et de la valorisation des productions agricoles du terroir de Bourgogne Franche-Comté.

Horaires de journée - contrat : 35 h - salaire annuel brut : de 21 à 24 KE selon expérience

Poste à pourvoir rapidement.

Merci d’adresser directement votre candidature (lettre et CV) sous référence CINSTSEM1020 à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES MAIS (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

L’Union des Coopératives Agricoles VAL UNION BFC SEMENCES, spécialisée dans la production de semences, qui réalise un Chiffre d’Affaires annuel d’environ 20 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés permanents recrute : TECHNICIEN PRODUCTION SEMENCES MAIS - (H/F - CDI) - CIEL (71)

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Responsable de Production, vous assurez le suivi et le développement de la production de semences de maïs sur un secteur.

• Vous recherchez des parcelles pour développer la production et effectuer la contractualisation auprès des agriculteurs adhérents.
• Vous réalisez le suivi agronomique de la production (semis, protection et castration).
• Dans le cadre de votre mission, durant la récolte des productions, vous pilotez une ligne de tri et d’effeuillage en manageant une équipe de saisonniers.

PROFIL RECHERCHE :

De formation BAC+2 type BTS Productions Végétales, vous disposez de bonnes connaissances techniques et agronomiques. Débutant accepté.

Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération de 25 à 30 KE selon profil et expérience sur 13 mois + C.E + mutuelle, voiture, ordinateur et téléphone.
Nous vous proposons d’intégrer un Groupe dynamique, ambitieux et garant du respect et de la valorisation des productions agricoles du terroir de Bourgogne Franche-Comté.

Poste à pourvoir rapidement.

Merci d’adresser directement votre candidature (lettre et CV) sous référence TPRODSEM20 à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

ANIMATEUR MARCHES / COLLECTE (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

L'agriculture subit les effets du changement climatique, celui-ci influe sur la qualité et le volume de la collecte et de ce fait impacte les flux logistiques et le marché des céréales. Cette adaptation au changement climatique et en parallèle le respect de la limitation de l’impact environnemental implique de réinventer un modèle agricole et agronomique. Notre coopérative a mis en place un plan stratégique intitulé DEMAIN pour s’adapter au plus vite à cette évolution, trouver des solutions rentables et préparer l’avenir.

Dijon céréales, afin de pouvoir répondre à ce challenge, aux attentes de ses adhérents et de ses clients, explore de nouvelles productions et de nouvelles filières à valeur ajoutée (la méthanisation et l’énergie, les cultures complémentaires, le bio, le local et autres niches), optimise son fonctionnement (marges) et innove (R&D, solutions technologiques, digitalisation). C’est dans ce contexte que nous recrutons : ANIMATEUR MARCHES / COLLECTE (H/F) - CDI - DIJON (21)

Au sein de notre équipe, et en collaboration directe avec le Responsable Marchés, vous coanimez la cellule Marchés/Collecte et vous assurez les couvertures et l’optimisation  des positions sur les marchés en veillant à une bonne gestion des risques (primes, qualité, prix de marché, position à terme, spread). Vous participez également aux prises de décisions lors des comités commerciaux de notre Union de commercialisation.

Concernant la collecte vous apportez votre expertise pour l’élaboration des offres commerciales, et  vous accompagnez les adhérents et nos équipes sur ces dispositifs .

Vous participez à l’animation des réunions Marchés et à la rédaction des supports de communication et d’informations sur les marchés  à destination des agriculteurs et des équipes.

Dynamique et motivé, votre aisance, votre charisme et votre connaissance du milieu agricole et des marchés à terme sont des atouts indispensables pour réussir et mener à bien votre mission.

De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Ingénieur Agri/Agro, vous possédez une expérience de 3 années minimum dans la vente de céréales et oléo-protéagineux sur le terrain auprès d’un organisme stockeur agricole type négoce et coopérative, ou société de courtage.

Poste basé  au siège social de la coopérative à LONGVIC et à proximité de DIJON (21).

Rémunération sur 13 mois, statut selon profil et expérience + Primes + PC portable + Smartphone.

Si vous aimez les challenges, merci de faire parvenir votre candidature (lettre, CV) sous référence CEREALES122020 à : recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

UN RESPONSABLE METIER DU GRAIN ADJOINT H/F

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

La coopérative recherche pour le territoire Sud Ouest :
UN RESPONSABLE METIER DU GRAIN – UNE RESPONSABLE METIER DU GRAIN

Rattaché(e) au responsable Exploitation et Logistique, vous serez chargé(e) d’organiser et de coordonner les opérations techniques et administratives relatives au métier du grain pour la région qui vous sera définie (composée de 3 silos à grains).

Pour cela, vos missions se concentreront autour :

Planifier l’activité des installations :

• Participer à la planification des collectes et programmer les activités en fonction des besoins et des moyens, S’assurer de l’entretien courant, du bon fonctionnement des sites et des matériels,
• Participer au plan d’investissement et validation des actions d’entretien.
• Gérer les installations :
• gérer les flux,
• veiller à la qualité et conformité des grains,
• suivre les stocks et réaliser les bilans de matières premières,
• préparer et participer aux audits des sites.
• Effectuer les visites annuelles des silos,
• Manager l’équipe « métier du grain » de votre région,
• Mettre en oeuvre et veiller au respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Pour plus d’informations sur le poste, consultez notre vidéo de présentation du métier : https://www.youtube.com/watch v=WSgVfqSj_n0

Profil recherché :

Doté(e) d’une formation agricole, vous possédez une parfaite connaissance du métier du Grain (méthode de conservation, agréages, réglementation ...), idéalement issu(e) d’un parcours en tant que responsable de silo et vous souhaitez évoluer vers cette fonction.

Personne de Terrain, vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et une première expérience en management réussie.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Votre formation et adaptation au poste sera assurée l’ancien RMG qui part à la retraite sous 1 an.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=cEE51WOrKQ6j7sOpZp4kyQ

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 décembre 2020

MAGASINIER APPRO / MAGASINIERE APPRO

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

MAISAGRI, négoce agricole spécialisé en collecte de céréales et agrofournitures grandes cultures, viticulture, arboriculture, et maraîchage, filiale de la coopérative ARTERRIS, recherche son/sa MAGASINIER(E) APPRO.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable approvisionnement, vous serez chargé(e) :

• d’accompagner du TC dans ses missions au quotidien,
• de veiller à la bonne tenue du magasin agricole, de celle du personnel (tenue de travail, équipement de sécurité), ainsi qu’à la qualité de l’accueil des clients,
• de vendre et délivrer des produits selon la règlementation en vigueur,
• d’effectuer les différentes tâches administratives (encaissement, édition de factures et de bons de livraison, tenue de la caisse, etc),
• de la réception des produits entrants (chargement, déchargement, contrôle, étiquetage, etc),
• de la gestion des stocks,
• d’organiser les inventaires et justifier les écarts.

Profil recherché :

Une formation supérieure en agriculture ainsi qu’une connaissance des produits distribués serait un plus pour mener à bien vos missions.

Aptitude : capacité d’organisation, sens relationnel, autonomie, ténacité, travail en équipe

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=cUV5f04PkGTCc+vAu7FCpA=

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 décembre 2020

Stage Certificats d’Economie de
Produits Phytopharmaceutiques (CEPP)
Section Métiers du grain

Environnement :

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain de La Coopération Agricole propose une offre de stage de 6 mois sur le déploiement du dispositif des Certificats d’Economie de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) dans les coopératives agricoles métiers du grain.

Missions :

Analyse technique de la thématique :

• Recenser les fiches CEPP existantes par filière et faire un état des lieux des problématiques non couvertes pour les filières grandes cultures en lien avec le Contrat de Solutions ;
• A partir de bibliographie et d’avis d’experts, analyser l’impact des conditions pédo-climatiques sur le déploiement des fiches CEPP ;
• Comparer le niveau de sollicitation des différentes fiches CEPP et, en lien avec des coopératives, identifier le potentiel de déploiement des fiches auprès des utilisateurs ;
• A partir des retours de coopératives, analyser les freins et leviers au déploiement de certaines fiches CEPP.

Accompagnement des coopératives et communication :

• Co-animer un groupe de travail avec les coopératives ;
• Mettre à disposition des outils / documents types aux coopératives pour faciliter le déploiement des CEPP et le respect des exigences réglementaires ;
• Valoriser les actions des coopératives en faveur du déploiement des solutions CEPP et identifier les indicateurs pertinents ;
• Contribuer à la rédaction de notes de synthèse et argumentaires de position.

Compétences :

• Autonomie pour la recherche d’information, esprit curieux
• Bon sens de l'écoute, esprit d'équipe et collaboration
• Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle
• Une spécialisation dans le domaine des filières végétales serait un plus.

Formation :

• Etudiant en école d’ingénieur en Agronomie ou Agriculture : stage de 6 mois de 3^ème année, voire de césure

Informations diverses :

RESPONSABLE DE SECTEUR h/f

La SCARA, coopérative agricole de l’Aube, axe son développement sur la différenciation, l’innovation et le développement durable. Nous recrutons, et si votre avenir était ici ?

Dans le pôle développement adhérents, au sein de l’équipe terrain, vous gérez et développez les portefeuilles adhérents sur votre secteur. A ce titre, vous :

• développez les relations commerciales avec les agriculteurs du secteur pour leurs apports, leurs approvisionnements et les services ;
• êtes force de proposition auprès de votre responsable pour développer l’activité de la coopérative sur son secteur ;
• animez la communication sur votre secteur, en lien avec l’équipe agronomie, innovation et services ;
• participez à mobiliser vos adhérents pour les différents clubs et rencontres de la coopérative ;
• faites le lien avec les fonctions administratives de la coopérative et les silos auxquels sont rattachés vos adhérents ;
• participez à la démarche qualité/ sécurité alimentaire/ développement durable.

De manière générale, vous représentez et faites la promotion de l’image de la coopérative, et contribuez à la mise en place des différentes démarches engagées par la coopérative, et à ce titre, vous faites des propositions à votre responsable en vue d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise.

Vous avez un goût prononcé pour l’action commerciale terrain et la prospection. Vous vous intéressez aux enjeux de l’agriculture et voyez d’un œil positif l’innovation dans nos métiers.
Une grande organisation, de l’autonomie et un bon maniement des outils informatiques vous seront nécessaire pour réussir dans ce poste.

De niveau BTS Productions Végétales / ACSE ou plus, et ayant une expérience confirmée de 5 ans dans cette fonction, vous êtes également ouvert aux autres et aimez le travail en équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Pour votre candidature, merci d’adresser un CV + Lettre de motivation à c.gillet@scara.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 décembre 2020

UN AIDE MAGASINIER H/F

Description de l'entreprise

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable du magasin, vous serez chargé(e) :

• d’accueillir la clientèle,
• de tenir la caisse,
• de préparer, conditionner et présenter les produits en magasin,
• d’assurer la bonne tenue des rayons en termes d’approvisionnement, d’organisation, d’hygiène et de propreté.

Vous pourrez, au besoin, intervenir sur l’ensemble des rayons du magasin.

Profil recherché :

Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence.

Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=3R1I5KbEMiPcSgIXFQhnrg==

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

STAGIAIRE INGENIEUR (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

Les dernières publications du GIEC sur le changement climatique, la gestion durable des terres, la sécurité alimentaire, et l’apparition de nouveaux bio-agresseurs, notamment dans les régions agricoles dites « intermédiaires », obligent à s’orienter vers de nouvelles productions et à construire de nouveaux débouchés, adaptés aux défis agro-climatiques et aux attentes sociétales.

La viabilité des exploitations passe par une évolution des espèces cultivées :

1. en évaluant leur adaptabilité aux différents territoires, en lien avec leurs besoins en eaux, tout en privilégiant des espèces plus résilientes et plus efficientes, en particuliers sur les périodes végétatives les plus critiques, sensibilité au stress hydrique, aux amplitudes thermiques, aux bio-agresseurs…
2. en maitrisant l’acte de production (atouts/contraintes), sans le dissocier de la commercialisation et de la pérennité des débouchés.

Ces différents points nécessitent d’être mesurés à l’échelle d’un territoire en intégrant la diversité des types de sols, en déterminant les besoins en eaux (bilans hydriques), en projetant les évolutions agro-climatiques à l’horizon 2050, en évaluant les potentiels débouchés pour chaque espèce.

L’Alliance BFC, en partenariat avec la Chambre d’Agriculture de Côte d’Or, s’oriente vers un plan d’étude et de promotion de nouvelles cultures à implanter sur les exploitations afin de sécuriser les revenus et limiter les impacts agroécologiques. C’est dans ce contexte que nous recrutons : STAGIAIRE INGENIEUR (F/F)
6 mois : Février/Mars 2021 – Août/Septembre 2021
Longvic (21)

Thématique : Nouvelles cultures, Bilan Agro-climatique, Diversification

QUESTIONNEMENT SCIENTIFIQUE :

Quelles cultures pour demain en Bourgogne-Franche Comté dans un contexte de changement climatique ?

Atouts / Contraintes (agronomiques, technico-économiques,…),.

Quelles conditions de réussite pour le développement de nouvelles cultures ?

(moyens de production, outils de transformation, commercialisation)

MISSION PRINCIPALE :

Identification des cultures adaptées aux évolutions du contexte pédoclimatique (à 5 ans, à l’horizon 2050)

Identification des débouchés potentiels de chaque culture, des outils de transformation et de commercialisation

mobilisables ou à développer

Analyse des forces/faiblesses/opportunités/menaces pour chaque culture

Etablir des fiches synthétiques par cultures (profil agronomique, pertinence technico-économique pour l’exploitation)

Ressources à disposition

Outils de projection climatique / sujet d’étude sur bilan hydrique / Etudes alimentations de proximités/ …

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur Agro à la recherche de votre projet de fin d’études. Vous avez des connaissances en agronomie, un goût pour l’analyse de données et la prospection, la curiosité dans la recherche de sources d’information et les innovations.

Permis B - Rémunération: 550 €/mois

6 mois : Février/Mars 2021 – Août/Septembre 2021
Longvic (21)

Si vous aimez les challenges, merci de faire parvenir votre candidature (lettre, CV) sous référence STAGE_CEREALES_2021 à : recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020

VENDEUR ANIMALERIE  (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté.  Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

Gamm vert : spécialiste du jardinage, des plantes, des animaux et des outils de jardin est le N°1 de la jardinerie en France grâce à son réseau de plus de 900 magasins.
Ce groupe recrute : VENDEUR ANIMALERIE  (H/F)
CDD ( 3 mois renouvelable ) - Magasin Gamm vert 

Semur-en-Auxois (21)

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Responsable de magasin et en étroite collaboration avec le chef de rayon, vous animez et développez l’attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Conseiller les clients sur les rongeurs, les oiseaux, l’alimentation animale et autres produits correspondant à leurs besoins
• Donner des recommandations aux clients et conclure la vente
• Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable
• Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la scénographie
• Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l’affichage des prix
• Assurer l’entretien et le soin des animaux présents

PROFIL RECHERCHE :

Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce.

Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie : BAC PRO OU BTS TCVA (Technicien conseil vente animalerie), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2/3 ans en animalerie.

Vous êtes titulaire d’un certificat de capacité des animaux de compagnie d’espèces domestiques (CCAD).

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous recherchez un challenge dans une société offrant de belles perspectives d’évolution, ce poste est pour vous.

Poste en contrat CDD à temps plein basé à Semur-en-Auxois (21).

Rémunération à définir selon profil et expérience.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec référence « VALISA112020 » par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 décembre 2020