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Hebdo N°46 - Vendredi 17 décembre 2021

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Offres d'emplois

Rubriques

STAGE - Paris



Stage Méthodes alternatives pour la protection du végétal
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l'agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain de La Coopération Agricole propose une offre de stage de 6 mois sur le déploiement des bonnes pratiques en faveur de la santé du végétal (expérimentation, promotion des CEPP et du Contrat de Solutions, approche One Health) dans les coopératives agricoles métiers du grain.

Missions

Analyse technique de la thématique :

  • Recenser les démarches entreprises par les coopératives pour identifier et promouvoir les solutions alternatives et durables pour la protection des végétaux et analyser la typologie des actions mises en oeuvre
  • Analyser la possibilité et la pertinence de valoriser les actions recensées en fiches CEPP ou fiches du Contrat de Solutions
  • En lien avec les coopératives et l’équipe d’animation du Contrat de Solutions, construire un projet collectif de déploiement du Contrat de solutions pour le réseau de la coopération agricole

Accompagnement des coopératives et communication :

  • Co-animer un groupe de travail avec les coopératives
  • Favoriser les interactions avec les partenaires du Contrat de Solutions au niveau national comme territorial
  • Développer des outils / documents pertinents pour les coopératives pour faciliter le déploiement du Contrat de Solutions, en lien avec les CEPP
  • Valoriser les actions des coopératives en faveur de l’identification et de la promotion des solutions alternatives à l’utilisation de produits phytopharmaceutiques dans une approche One Health
  • Contribuer à la rédaction de notes de synthèse et argumentaires de position.

Compétences

  • Autonomie pour la recherche d’information, esprit curieux
  • Bon sens de l'écoute, esprit d'équipe et collaboration
  • Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle
  • Une spécialisation dans le domaine des filières végétales serait un plus.

Formation

  • Etudiant en école d’ingénieur en Agronomie ou Agriculture : stage de 6 mois de 3ème année ou de césure

Informations diverses

  • Stage de 6 mois
  • La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
  • Gratification de stage suivant la législation, titres restaurant, participation aux frais de transport
  • Possibilité de télétravail
  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 décembre 2021

CDI - Paris



Responsable Durabilité et Matières Premières

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels: affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 120 coopératives dans les filières viandes, réparties en

cinq sections de production animale et de nutrition animale :

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production animale (avicole, bovine, ovine, porcine) la collecte, le service aux éleveurs et la mise en marché, l’abattage-transformation ainsi que la fabrication d’aliments pour animaux, toutes filières confondues. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives et de transition afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Au sein du Pôle animal, la section Nutrition Animale représente les coopératives agricoles de nutrition animale. Celles-ci assurent 60% de la production française d’aliments pour animaux d’élevage (Porcs, Volailles, Ruminants). Son action s’appuie sur une équipe de 5 salariés.

A l’interface des filières animales et végétales, la nutrition animale est au cœur des enjeux qui balayent les filières végétales et animales : compétitivité, durabilité, sécurité sanitaire, réponse aux attentes sociétales...

Vous souhaitez relever avec nous ces défis au sein d’une petite équipe agile et réactive ? Venez rejoindre l’équipe Nutrition Animale de la Coopération Agricole.

Pour assurer la continuité du service auprès de ses adhérents, suite au départ d’un collaborateur, La Coopération Agricole Nutrition animale recrute un(e) chargé(e) de mission en CDI.

Missions

Sous la hiérarchie de la Directrice adjointe du Pôle animal, au sein d’une équipe solidaire et en lien avec les sections métiers, les missions principales seront :

  • Accompagner collectivement les entreprises adhérentes en contribuant, à travers la réalisation des projets, à leur développement, en relevant les enjeux économiques et sociétaux de leur filière.
  • Représenter et promouvoir les intérêts des fabricants d’aliments coopérateurs et de La Coopération Agricole au global auprès des parties prenantes (pouvoirs publics, acteurs des filières végétales et animales, ONGs...).
  • Informer et assurer en continu un appui technique individuel à nos adhérents.
  • Co-animer une plateforme multi parties prenantes visant à promouvoir et améliorer la durabilité de l’alimentation animale (www.duralim.org).

Activités principales

  • Être en veille sur les aspects réglementaires, économiques, scientifiques et techniques
  • Rédiger des supports d’informations à destination des adhérents du syndicat et/ou des parties prenantes
  • Développer et animer un réseau interne/externe
  • Elaborer et suivre des dossiers, projets, événements spécifiques, actions collectives
  • Participer à et/ou piloter des groupes de travail et autres réunions professionnelles, à différentes échelles
  • (Régions, France, Europe)
  • Représenter éventuellement la section Nutrition animale auprès des instances
  • Collaborer à des dossiers transverses au Pôle animal
  • Répondre aux sollicitations individuelles des adhérents

Les thèmes traités

  • Durabilité de l’alimentation animale
  • Sécurisation des livraisons en élevage pour les chauffeurs et les éleveurs
  • Suivi des conditions de disponibilité en matières premières et de la contractualisation des achats

Compétences

  • Sens de l'écoute, curiosité, rigueur, esprit d’initiative, dynamisme et esprit d'équipe
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Capacité d’animation
  • Gestion de projet et goût pour la médiation
  • Sens du service aux adhérents
  • Bonne connaissance des filières végétales et animales et/ou de la nutrition animale
  • Maitrise de l’anglais

Formation

  • Ingénieur agronome ou équivalent
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

Informations diverses

  • Contrat à durée indéterminée
  • Direction Pôle Animal – Section Nutrition animale
  • La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
  • Déplacements occasionnels (France, Europe)
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pouvoir : immédiat
  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 décembre 2021

CDI - Paris



Responsable agronomie et environnement
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l’agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la section et travaillant au sein d’une équipe de 7 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique de la section en matière d’évolution des pratiques agricoles et de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole, tant sur le plan technique que réglementaire. Dans ce cadre, les principales missions seront :

  • Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables ;
  • Déployer le dispositif des Certificats de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) et du Contrat de Solutions dans le réseau des coopératives ;
  • Identifier les enjeux environnementaux des coopératives céréales / approvisionnement et les accompagner dans la réduction de leur empreinte environnementale ;
  • Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
  • Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives sur les points précédents ;
  • Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires.

Compétences

  • Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
  • Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
  • Bon sens du relationnel
  • Autonomie et proactivité
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise de l’anglais écrit/oral

Formation

  • Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

Expérience

  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie ou du conseil
  • Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises seraient un plus

Informations diverses

  • Contrat à durée indéterminée
  • Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
  • Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pourvoir : au plus tôt

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 décembre 2021

CDI - l’Isle Jourdain



TECHNICIEN EN PRODUCTIONS VÉGÉTALES (H/F)

Description entreprise :

Coopérative Agricole grandes cultures située à l’Isle Jourdain (32) recrute un technicien en productions végétales responsable d’un portefeuille Adhérents et accueil en magasin.

Ses missions principales :

  • Suivi d’un portefeuille d’adhérents,
  • Accompagnement technique et règlementaire des agriculteurs,
  • Développement et prospection sur son secteur d’activité (collecte et agrofournitures),
  • Aider à l’accueil du magasin, délivrer les produits d'agrofournitures principalement aux professionnels agriculteurs (semences, produits de phytoprotection, etc.) mais également aux particuliers dans le cadre d'un Libre-Service Agricole en collaboration du magasinier,
  • Participer aux différentes réunions et manifestations en lien avec la Coopérative
  • Être force de proposition et d’échanges auprès de ses collaborateurs
  • Aide à la mise en place d’essais

Profil :

Formation BAC Agricole avec une première expérience terrain.
Bonnes connaissances agronomiques et du milieu agricole en général.
Esprit d’équipe, polyvalent, organisé et rigoureux.
D’un bon contact dynamique et à l’écoute des agriculteurs.

postuler par mail avec cv et lettre de motivation à v.boes@cascap.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 décembre 2021

CDI - Rungis



RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Rejoignez une équipe motivée et dynamique et participez au développement de l’entreprise

Mission :

Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise (ISO 9001). Auditer et analyser le système actuel en vue de préparer la certification IFS Broker.  

Bac + 3/5 – Langues : anglais indispensable (allemand serait un plus) – Expérience : 3 ans mini dans l’agroalimentaire – Autonomie, rigueur, dynamisme, adaptabilité.

Poste basé à Rungis (94) – p.cassone@bocker-france.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

CDI - Arles



Un conducteur d’installation / Une conductrice d’installation

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière : production végétale

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés. Description du poste

Rattaché(e) au responsable de l’usine SEMENCES, vous serez chargé(e) de la conduite, la surveillance et l’entretien d’une ou plusieurs installations (réception, triage, séchage, calibrage, conditionnement).

Vous pourrez à terme également remplacer le contremaître durant ses absences sur les tâches administratives, etc. En parallèle de la conduite des installations, vous effectuerez des missions de cariste.

Profil recherché :

Vous souhaitez découvrir et participer à l’après-champ avec les métiers du grain Ce poste est peut-être celui qui vous ouvrira tout un champ de possibilité en intégrant une filière porteuse et qui ne se tarie jamais : l’agroalimentaire ! Venez participer à l’alimentation de demain en rejoignant nos équipes.

Idéalement de formation agricole, vous possédez le CACES 3.

Votre disponibilité, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Poste de travail en 3×8
Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=VvJ6pFNtOdBeTojfQs/vGA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

CDI - Paris



COMPTABLE GÉNÉRAL(E)

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l’agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Dans le cadre d’un remplacement, La Coopération Agricole recrute un(e) comptable général en contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, il/elle interviendra sur un périmètre de plusieurs entités juridiques. Ses missions principales seront les suivantes :

  • Comptabilité fournisseurs : comptabilisation, préparation des règlements, lettrage des comptes
  • Comptabilité clients : établissement des factures de vente et suivi du recouvrement des créances
  • Trésorerie : rapprochements bancaires
  • Déclarations fiscales courantes (TVA, taxe sur les bureaux, formation continue, liasse fiscale, IS...)
  • Gestion administrative du personnel et de la paie : embauches, sorties, suivi arrêts maladie, congés payés, préparation des éléments variables de paie
  • Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles : saisie des opérations de clôture, justification des comptes de résultat et de bilan
  • Assister le Directeur Financier dans l’élaboration du reporting de gestion
  • Participer à l’élaboration des comptes sociaux annuels (plaquette annuelle, rapport de gestion, annexe)
  • Amélioration des processus : participer activement aux projets d’amélioration continue des processus administratifs et financiers

Compétences

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), autonome et avez une appétence avérée pour un environnement de travail dématérialisé.
  • Au-delà de vos compétences comptables et fiscales éprouvées, vous êtes à l’aise avec l’informatique (bonne maîtrise d’Excel, Word, Ppt) et vous savez prendre du recul sur les chiffres et avoir une démarche controlling.

Formation

  • Diplômé d'un BAC+2/+3
  • La connaissance du pack Sage Ligne 100 est requise, et la connaissance de Yooz (dématérialisation du processus achat) est un plus.

Expérience

  • Vous justifiez d'une expérience en comptabilité à un poste équivalent (5 ans minimum). Une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable est appréciée.

Informations diverses

  • Contrat à durée indéterminée
  • Direction des Ressources Internes - Service Administratif et Financier
  • La Coopération Agricole, 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pouvoir : au plus vite
  • Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 décembre 2021

CDI - Montbartier



GESTIONNAIRE ADV Livraison Express (H/F)

Description de l'entreprise :

LOGITIA, filiale du GROUPE ARTERRIS, est spécialisée dans la logistique des matières dangereuses depuis 15 ans. Forte de sa position centrale dans le Sud-Ouest, LOGITIA doit sa renommée à ses équipements et à sa maîtrise complète de la chaîne transport-logistique. Cette structure légère (10 personnes) a une forte réactivité met la sécurité et la protection de l’environnement au coeur de son management et projet d’entreprise.

Poste proposé :

Au sein d’une équipe de 3 personnes, votre rôle consiste à coordonner les demandes de Livraison Express (LEX) émises par tous les clients ou adhérents (agriculteurs) du GROUPE. Activité en plein essor dans le GROUPE, via ce service nous améliorons encore notre présence sur l’Occitanie en facilitant le travail des agriculteurs. Pour cela, à la suite de la prise en compte téléphonique de la demande, vous analyserez les disponibilités et lieux des marchandises et rechercherez les solutions pour que la livraison puisse s’effectuer le lendemain de la prise de commande impérativement. Ces livraisons sont effectuées par notre propre flotte de véhicule et chauffeurs, vous programmerez ainsi les tournées de livraison et leur transmettrez. Ces derniers (15 chauffeurs en haute saison) seront d’ailleurs sous votre responsabilité. Votre portefeuille comprend 2 000 adhérents répartis sur toute l’Occitanie. Pour réaliser votre travail, vous serez en lien quotidien avec nos chauffeurs, et nos 4 plateformes logistiques. Enfin, vous gérerez la traçabilité des actions et les éventuels litiges.

Profil recherché :

De formation BAC+2 au minimum, vous disposez d’une expérience similaire et solide en affrètement. Vous avez une maîtrise des outils informatiques (ERP, Suite Office Word/Excel...). Vous justifiez d’un bon relationnel, avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de polyvalence et dynamisme. En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de : Un forfait jour à 218 jours, un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement, un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an, un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité, une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus) Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Thn5kCWST7wmp3ypToQ33A==

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 décembre 2021

CDD - Baziège



INGENIEUR AGRONOME

CONTEXTE :

La fertilité des sols est un déterminant clé de la productivité des cultures. En Agriculture Biologique (AB), le maintien d’une disponibilité suffisante en éléments minéraux et notamment en phosphore (P) pour les cultures est un enjeu crucial et la gestion de cet élément nécessite plus d’anticipation qu’en agriculture conventionnelle (AC) où les engrais de synthèse sont autorisés. Dans les années à venir, du fait de l’épuisement des ressources minières en P et du développement soutenu de l’AB, une compétition est à prévoir entre, d’un côté, des besoins croissants en P pour maintenir la fertilité des sols et de l’autre, une offre en engrais phosphatés utilisables en AB qui devrait rester stable voire pourrait diminuer. En réponse à cet enjeu majeur, le projet PhosphoBio (Le Phosphore comme élément clé de la fertilité des sols en Agriculture Biologique : conception d’outils de diagnostic et évaluation de leviers d’action pour l’améliorer et la gérer durablement) piloté par ARVALIS Institut du végétal vise à (i) élaborer un observatoire national de la fertilité des sols en AB ; (ii) caractériser la réponse des cultures biologiques au statut P des sols ; (iii) évaluer l’effet des pratiques agricoles et du développement de l’AB sur ce statut P et (iv) adapter au contexte de l’AB des outils et référentiels pour le diagnostic de la fertilité P des sols et pour en prévoir l’évolution.

CADRE :

ARVALIS-Institut du végétal est un institut technique agricole qui apporte un appui aux agriculteurs et fournit aux entreprises de développement et de conseil un ensemble de références techniques. Arvalis travaille également en étroite relation avec d’autres organismes (Instituts de recherches, autres instituts techniques, Chambres d’agriculture, laboratoires d’analyses, ...) notamment dans le cadre de projets de recherche et développement tels que PhosphoBio pour anticiper les questions auxquelles sera confronté l’agriculture dans les années à venir. Sous la responsabilité du chef de projet, vous l’assisterez dans l’animation et contribuerez aux travaux de l’ensemble des actions du projet PhosphoBio en interaction avec les équipes régionales d’Arvalis et les autres organismes partenaires du projet.

PRINCIPALES MISSIONS :

  • Seconder le chef de projet dans l’animation du projet (participation à l’organisation des réunions de travail et à la rédaction des compte rendus)
  • Assurer la communication et le partage d’informations (documents de travail, bases de données) internes au projet (alimentation et mise à jour d’un espace de travail collaboratif).
  • Elaborer des bases de données de références de composition des principaux engrais organiques utilisés en AB et de teneurs en P des récoltes
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des protocoles d’essais et à la remontée des données par l’ensemble des partenaires
  • Rédiger une Newsletter d’information à destination des agriculteurs associés au projet
  • Analyser les premiers jeux de données disponibles (état des lieux de la fertilité des parcelles d’un observatoire, calcul de bilans de P et d’indices de nutrition, réalisation de diagnostics de fertilité)
  • Participer à la rédaction d’un guide de diagnostic de la fertilité phosphatée en AB et au développement d’un prototype d’outil de calcul de bilans Phosphore à l’échelle de la parcelle

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES :

  • Ingénieur agri-agro ou équivalent spécialisé en agronomie et productions végétales
  • Grande capacité d’adaptation, tant dans le travail en équipe que pour travailler en autonomie
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale, rigueur scientifique
  • Intérêt pour la nutrition des plantes, l’agriculture biologique, le traitement et l’analyse de données
  • Maitrise de l’anglais et expérience d’utilisation du logiciel R appréciées

LIEU DE TRAVAIL : ARVALIS - Institut du végétal - Station inter-instituts de Baziège (31)

PRISE DE FONCTION : dès que possible

REMUNERATION : en fonction du profil et selon la grille interne ARVALIS

CANDIDATURE (lettre de motivation et cv) à adresser à :

Grégory VERICEL
Tél : 05 62 71 79 13 - 06 83 90 75 24
E-mail : g.vericel@arvalis.fr
ARVALIS - Institut du végétal
Service Agronomie - Economie - Environnement Station inter-instituts 6 chemin de la côte vieille 31450 Baziège

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 5 janvier 2022

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

Stage - Castelnaudary



STAGE BIOSTIMULANTS SORGHO ET LEGUMES SECS

Description de l'entreprise :

Société semencière depuis 1965, filiale du groupe coopératif ARTERRIS, Semences de Provence mène des programmes de recherche et de création variétale pour la France et l’Europe. Leader sur le marché du sorgho, Semences de Provence propose des gammes complètes en sorgho (grain, ensilage et fourrager), riz, fourragères et couverts végétaux et étend aujourd’hui ses activités aux légumes secs (pois chiche, lentille, haricot sec) avec le programme de recherche Im’Pulse Seeds.

Dans le contexte actuel, pour répondre à la fois aux attentes sociétales (agriculture responsable et durable) et agricoles (réduction des intrants, meilleure efficience en eau, disparition de certains traitements), le développement des biostimulants s’accélère. Assurer une bonne implantation des cultures est un levier important pour sécuriser et améliorer les rendements, surtout avec les évolutions climatiques actuelles. Plusieurs catégories de biostimulants disponibles sur le marché répondent à ce besoin mais leur efficacité reste souvent à évaluer.

C’est dans ce contexte que Semences de Provence propose cette étude sur sorgho et légumes secs qui mêle état des lieux de l’existant, réglementation et expérimentation de terrain / serre. Le projet inclura des réflexions industrielles sur l’application de ces produits sur les semences.

Poste proposé :

Etat des lieux des différentes sociétés proposant des biostimulants utilisables sur les cultures ciblées (sorgho, légumes secs), classification des produits par type / mode d’action.
Point réglementaire sur l’enregistrement, AMM... de ces produits.
Rédaction d’une synthèse bibliographique sur la thématique des biostimulants utilisables par application sur les semences.

Prise de contact avec les sociétés présentant les produits les plus pertinents selon la culture ciblée afin de co- construire les essais.
Mise en place et suivi d’un réseau d’expérimentation au champ sur sorgho.
Mise en place et suivi d’expérimentations en conditions contrôlées sur légumes secs.

Interactions avec l’usine réalisant les traitements de semences afin de déterminer la faisabilité des applications des différents produits.
Interprétation et analyse des résultats.

Profil recherché :

Stagiaire de fin d’étude dans le cadre d’une formation de type bac+5 en Agronomie (Master, Ecole d’ingénieur), vous avez un goût prononcé pour le domaine de l’expérimentation. Rigueur et autonomie sont requises pour ce stage. Permis B.

Date de début de la mission : Février 2022, durée 6 mois.

Poste basé à CASTELNAUDARY (11).

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=VvgWoqrtVDjLWArugo3gPg==

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021