Juriste Affaires Sociales
Direction affaires sociales et formation

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole) d’un Pôle nutrition animale, Métiers du grain, Métiers de la betterave sucrière, Luzerne de France, ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transitions.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 200 000 salariés (filiales incluses)
• La moitié du CA de l’agroalimentaire français
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
• Pour la Direction des affaires sociales et de la formation professionnelle (DASF) de La Coopération Agricole, composée d’une équipe de 5 personnes, nous recherchons un juriste affaires sociales, dans le cadre d’un remplacement. Le poste est rattaché au service Conseil et dialogue social de la Direction qui assure la veille sociale et le conseil en droit du travail des adhérents des pôles animal, métiers du grain et nutrition animale. Les missions riches et diversifiées du poste nécessitent, en outre, une collaboration étroite avec l’autre service de la direction qui prend en charge les sujets emploi, formation et attractivité des coopératives adhérentes.

MISSIONS

Sous la subordination hiérarchique de la Directrice des affaires sociales et de la formation, le/la Juriste Affaires Sociales assiste le Responsable du pôle conseil aux adhérents et dialogue social. Ses missions principales seront :

• Conseil juridique, assistance et information des entreprises adhérentes ;
• Veille sociale et participation aux commissions sociales de la CPME pour peser sur les évolutions réglementaires et conventionnelles au niveau interprofessionnel ;
• Rédaction de tous supports d’informations sociales à destination des entreprises adhérentes ;
• Participation au dialogue social de branche, à la préparation et à l’animation des commissions sociales employeurs et aux commissions paritaires permanentes de négociation de deux conventions collectives de branche ;
• Animation de deux CPNEFP et participation à des réunions au sein d’OCAPIAT.

COMPETENCES

• Parfaite maitrise du droit social ;
• Aptitude rédactionnelle ;
• Goût du travail en équipe ;
• Aisance relationnelle. FORMATION
• Master 2 en Droit social (master II)

EXPERIENCE

• Expérience professionnelle du conseil en droit social de 3 à 5 ans minimum, idéalement au sein d’une organisation professionnelle ou d’un cabinet d’avocat ;
• Une expérience professionnelle en négociation collective de branche serait un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à Durée Indéterminée, temps plein
• Lieu : 43 rue Sedaine, 75011 PARIS
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Rémunération : entre 42 et 50 K€
• Poste à pourvoir : septembre 2026
• Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 17 avril 2026

ASSISTANT(E) CONFIRME(E)
Direction générale

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour de 7 métiers : Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), Nutrition animale, Métiers du grain, Métiers de la betterave sucrière, Luzerne de France, La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition, direction des ressources internes, service administratif et financier.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations régionales et des fédérations nationales spécialisées.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 200 000 salariés (filiales incluses)
• La moitié du CA de l’agroalimentaire français
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité de l’attachée de direction, ses principales missions seront les suivantes :

Apporter son appui à la gestion quotidienne de la Présidence et de la Direction générale :

• Assurer la gestion proactive des agendas.
• Filtrer et orienter les appels téléphoniques entrants.
• Organiser les déplacements du Président, des élus et des membres de la Direction générale : réservations (transport, hébergement), préparation des dossiers de déplacement, suivi des frais.
• Gérer les courriers entrants et sortants : tri, relecture, diffusion en interne.
• Préparer des documents : supports pour réunions, tableaux de suivi.
• Gérer et mettre à jour le tableau de suivi des représentations.
• Remplacer l’attachée de direction en son absence, en assurant l’ensemble des missions liées à son poste.

Assurer l’organisation pratique des réunions de gouvernance et internes :

• Gérer l’ensemble de la logistique des réunions
• Préparer les dossiers de séance en lien avec les équipes concernées
• Contribuer à la rédaction ou la mise en forme des comptes rendus, relevés de décisions.
• Garantir le respect du calendrier et les obligations associées.
• Suivre l’application des décisions prises en séance.

Être la personne référente CRM pour la Direction générale :

• Assurer le rôle de point de contact interne pour toutes les questions liées à l’utilisation du CRM par la DG.
• Gérer et mettre à jour les données concernant les administrateurs, adhérents et partenaires.
• Assurer la bonne utilisation de l’outil par la DG.
• Participer aux réunions du réseau des ambassadeurs CRM et contribuer à l’amélioration de l’outil et des processus associés.
• Garantir la conformité des pratiques avec la politique de gestion des données (RGPD, confidentialité).

Contribuer aux événements internes de La Coopération Agricole :

• Participer à la préparation logistique des événements : séminaires, salon de l’Agriculture, congrès annuel.
• Appuyer le chef de projet en amont et sur site
• Contribuer au bilan opérationnel et administratif post‑événement.

Veiller au suivi budgétaire des actions relevant de la direction générale :

• Suivre les dépenses : bons de commande, devis, factures, rapprochements, suivi analytique.
• Assurer la bonne transmission des éléments au service financier.
• Contribuer à la préparation de budgets prévisionnels pour projets, événements ou missions spécifiques.

Aider l’attachée de direction à optimiser les processus internes

COMPETENCES

• Diplomatie, sens du service et capacité à travailler avec des élus et des directeurs
• Réactivité, rigueur, discrétion absolue
• Forte capacité d’adaptation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Proactivité, force de proposition
• Excellent rédactionnel et maîtrise du français (orthographe et syntaxe), anglais minimum requis
• Excellente maîtrise des outils informatique : Office 365, Eudonet …

FORMATION

• BTS Assistant de manager ou équivalent
• Expérience dans la gestion d’événements

EXPERIENCE

• Expérience requise entre 3 et 5 ans

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole, 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pouvoir dès que possible
• Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 avril 2026

Vétérinaire épidémiologiste

Description

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole) de sections nutrition animale, Métiers du grain, Métiers de la betterave sucrière, Luzerne de France, ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transitions.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau 

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 200 000 salariés (filiales incluses)
• La moitié du CA de l’agroalimentaire français
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 100 coopératives réparties en quatre sections : avicole, bovine, ovine et porcine :

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production, le service aux éleveurs, la collecte des animaux, leur commercialisation et pour certaines : l’export et l’abattage-transformation. Elles accompagnent les éleveurs dans la recherche de compétitivité et la mise en place de démarches qualité et de transition afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable, assurant la représentation politique et institutionnelle de LCA dans les instances de chaque filière (interprofessions, instituts techniques, pouvoirs publics…)

Au sein du Pôle animal, le suivi des dossiers sanitaires est assuré par deux vétérinaires. Il est reconnu pour son expertise notamment dans le cadre de la Plateforme d’épidémiosurveillance en santé animale (PESA) dont La Coopération Agricole est membre fondateur.

Missions

Sous la supervision de la directrice du Pôle Animal, le/la vétérinaire travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (experts techniques, économiques, juriste…) ainsi qu’avec les responsables professionnels. En binôme avec le second vétérinaire, il/elle aura pour missions principales de :

• Assurer la représentation du Pôle animal de La Coopération Agricole, au sein du Comité de pilotage de la Plateforme d’épidémiosurveillance en santé animale (PESA), et contribuer aux travaux d’experts conduits par la plateforme visant à améliorer les dispositifs de surveillance des maladies animales ;
• Assurer l’animation, la gestion technique et administrative du réseau national de surveillance des virus influenza porcins (RESAVIP) ; et la co-animation du groupe de travail consacré à la gestion et au suivi de la maladie d’Aujeszky.
• Contribuer à l’anticipation des épizooties, ainsi qu’à la gestion des crises sanitaires en lien avec l’équipe et les responsables professionnels qui sont agriculteurs élus de coopératives : participer à l’élaboration des mesures de prévention, de surveillance et de lutte, assurer leur bonne compréhension par les coopératives et remonter les besoins du terrain au décideur public.

Assurer une veille sanitaire et réglementaire, et plus largement, piloter les actions relatives aux sujets sanitaires d’enjeu pour les coopératives dans les domaines du médicament vétérinaire et de la santé publique vétérinaire (lutte contre l’antibiorésistance…). Ces missions étant conduites en interaction avec les pouvoirs publics, les autres organisations agricoles et les instituts techniques.

• Assurer la communication régulière des actualités sanitaires auprès des coopératives et la diffusion d’alertes.
• Contribuer aux projets de La Coopération Agricole en intégrant l’approche One Health - une seule santé, en transversalité avec les autres directions (Nutrition Animale, La Coopération Laitière, Métiers du Grains…)

Profil

• De formation vétérinaire, le candidat possèdera une bonne connaissance des productions animales et de la législation associée ; une formation ou une expérience en épidémiologie serait appréciée ;
• Connaissance et maîtrise des principales pathologies animales, notamment celles à caractère contagieux ou zoonotique ;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
• Sens du service
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Maîtrise de l’anglais appréciée

Expérience 

• Débutant accepté. Une première expérience dans l’animation de réseau et/ou l’épidémiologie serait appréciée

Informations diverses 

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
• Rémunération : selon profil
• Télétravail selon l’accord d’entreprise (9 jours par mois maximum)
• Poste à pouvoir en mars 2026

Adresser votre candidature (CV + LM) à : rh@lacoopagri.coop

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Annonce mise en ligne le : vendredi 06 mars 2026