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Mentorat

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ATOUTS JEUNES



Cette année, 8 jeunes agriculteurs adhérents sont engagés dans le cycle de formation Atouts Jeunes.
Depuis le début d’année, 5 journées intensives de formations théoriques ont été dispensées sur des thèmes variés et plusieurs visites ont été organisées.

ZOOM SUR QUELQUES VISITES

1# Sénalia - Rouen

En mars dernier, le groupe s'est rendu chez Sénalia, à Rouen, pour découvrir les installations portuaires
Une journée qui leur a permis d’appréhender les contraintes liées à l’exportation des céréales sur le marché mondial et la gestion de la logistique d’approvisionnement du site tant par camion, que par péniche ou train.

Ils ont pu visiter l’intérieur des silos et assister en partie au chargement d’un bateau de blé (exportation mondiale).


2# Poznan - Pologne

En mai, les jeunes adhérents sont partis en Pologne, pour une visite de 3 jours sur le thème de l'agriculture collaborative.

De nombreuses visites ont été organisées au sein d’exploitations agricoles, de coopératives et d’instituts techniques, dans divers domaines :
Grandes cultures - Élevage bovins lait - Élevage bovins viande - Élevage porcins - Fruits et légumes

Ce voyage d’étude a été l’occasion de comprendre les différentes solutions de travail en commun mis en place par les agriculteurs Polonais,
afin de répondre au mieux au contexte politique, économique et environnemental local.


ATOUTS JEUNES, pourquoi ?

Atouts Jeunes permet d’impliquer les jeunes agriculteurs adhérents dans les filières de leurs exploitations et de rejoindre ultérieurement les organes de décision coopératifs. Initié depuis de nombreuses années au sein de la coopérative, ce cycle de formations a été redynamisé en septembre 2023.

My job glasses



Renouvellement des générations



Eureden lance les “Passeports JA” pour répondre au défi de l’installation !

Pour renforcer son attractivité auprès des jeunes agriculteurs et agricultrices, la coopérative Eureden vient de lancer un dispositif d’aide appelé “Passeports JA (jeunes agriculteurs)” pour l’ensemble des productions. Il s’agit d’une offre transversale visant à accompagner les jeunes en proximité, à la fois sur les dimensions humaines, techniques, économiques, réglementaires.

Le renouvellement des générations, un enjeu majeur pour assurer notre souveraineté alimentaire

Aujourd’hui, un poulet sur deux consommé en France est importé et 50 % des fruits et légumes. Il est de notre responsabilité à tous de défendre le modèle agricole français qui se veut performant, sur le plan social, environnemental et économique, et qui permet de fournir au plus grand nombre une alimentation sûre et de qualité.

Le renouvellement des générations est aujourd’hui une nécessité pour maintenir le tissu économique et l’emploi sur les territoires, tant pour les activités agricoles que agroalimentaires.

Un agriculteur sur deux va partir à la retraite d’ici 10 ans et, malgré de nombreux atouts, la profession peine à attirer les nouvelles générations. 

Face à ce constat, Eureden souhaite infléchir cette tendance en travaillant sur l’attractivité des métiers et l’accompagnement des jeunes agriculteurs dans la concrétisation et la sécurisation de leur projet d’installation.

La coopérative est largement engagée auprès des écoles du territoire pour valoriser les métiers de l’agriculture, en donnant une image positive et moderne, et collabore au quotidien pour ajuster les formations et orienter les étudiants vers des filières d’avenir.

Les passeports JA, un dispositif d’aide renforcé pour un accompagnement global de l’exploitation

Pour toujours mieux répondre aux besoins des jeunes agriculteurs et renforcer encore son attractivité, Eureden a lancé en 2024 les “Passeports JA”. 

Il s’agit d’une offre transversale pour soutenir l’ensemble des productions d’une exploitation (bovins-viande, lait, œufs, porcs, végétales, volailles), mais aussi tous les types d’agriculture (conventionnelle, bio, labels, …). 

Le dispositif est articulé autour de 4 “pass” répondant aux besoins fondamentaux d’une installation en agriculture : 

  • le Pass Finance avec une augmentation importante des aides allouées (x 2  en moyenne) pour faire face aux difficultés d’investissement et de trésorerie des premières années (Aides directes, Prêts, Remises,) encore plus fortes dans un contexte d’inflation
  • le Pass Compétence avec l’accès à de nombreuses formations et groupes de progrès pour mieux appréhender le pilotage stratégique, technique et environnemental d’une exploitation agricole. 
  • le Pass Performance avec un renforcement du suivi technique pour accompagner les 3 premières années, des offres sur les outils d’aide à la décision, sur les analyses de sol et fourrages,.…
  • le Pass Environnement, avec un accès facilité aux outils de conseil, destiné à simplifier et sécuriser les projets d’exploitations sur toutes les actions et déclarations agro-environnementales (plan de fumure, PAC…)

Le pôle Stratégie des exploitations d’Eureden, clé d’entrée d’une installation durable

L’objectif du pôle est d’accompagner les agriculteurs dans leur projet d’installation, de restructuration ou de cession d’exploitation. Il est composé de 9 personnes expertes dans ces domaines qui accompagnent au quotidien les agriculteurs sur les sujets suivants : 

  • structuration de l’avant-projet d’installation
  • mise en relation avec des cédants potentiels
  • diagnostic de l’exploitation à reprendre (forces et faiblesses)
  • étude du business plan
  • accompagnement lors des rendez-vous avec les partenaires à l’installation (banque, centre de gestion…) 
  • suivi technique, économique et humain pendant les 3 premières années.

Depuis 3 ans, près de 200 agriculteurs par an bénéficient de l’accompagnement d’Eureden (sur environ 800 exploitations reprises chaque année en Bretagne). L’objectif de la coopérative est d’abord de leur assurer un revenu correct et orientant leur projet vers des filières ayant des débouchés garantis. Dans les années à venir, Eureden a l’ambition d’installer 300 jeunes chaque année.

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stages d’observation



Accueillez les élèves de classe de seconde pour permettre aux jeunes de découvrir les métiers des coopératives agricoles. Misez sur ces stages d’observation pour attirer les jeunes vers nos formations et accroitre le viviez de candidats formés aux métiers AGRI/AGRO.

La plateforme officielle pour déposer vos offres de stage : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/