AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Estrées-Saint-Denis, rattaché(e) au Chef de Silo et polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées

• Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité,
• Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation,
• Conduire les installations de silo, y compris lors des activités de séchage,
• Réaliser les contrôles et le conditionnement,
• Organiser et préparer les expéditions (route et fluvial) conformément aux contrats affectés,
• Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits.

Participer à la gestion du magasin

• Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives,
• Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité,
• Gérer les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires.

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service maintenance,
• Préparer les installations en amont des campagnes de collecte, notamment leur propreté,
• Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement.

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDD pouvant aboutir sur un CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Estrées-Saint-Denis
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 juin 2024

ABBA

CHARGE DE MISSION

« Grand Défi Biocontrôle et biostimulation pour l’Agroécologie : animation de l’infrastructure distribuée (Axe 2) » Association Biocontrôle et Biostimulation pour l’Agroécologie (ABBA)

Entreprise et Contexte de recrutement :

L’ABBA a été créée en vue de porter le Grand Défi « Biocontrôle et Biostimulation pour l’Agroécologie », mis en place dans le cadre de France 2030. Ce grand défi est piloté par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. L’Etat français prévoit de soutenir ces travaux grâce à l’apport de 42 millions d’euros et 18 millions d’euros apportés par les acteurs privés sur une période de 6 ans (2024 - 2030). Il est prévu de pérenniser l’ABBA au-delà des 6 ans du Grand Défi.

Les parties prenantes de ce Grand Défi se sont structurées en association pour travailler ensemble et contribuer à la mise en œuvre du Grand Défi en lien fort avec les pouvoirs publics. A ce jour, plus d’une centaine d’organisations, publiques ou privées, ont rejoint ou sont en passe de rejoindre l’association.

L’enjeu principal du Grand Défi Biocontrôle et Biostimulation pour l’Agroécologie est de transformer et diversifier les démarches d’innovation en biocontrôle et biostimulation afin d’accélérer le développement et le déploiement de ces leviers de l’agroécologie.
Ainsi, ce grand défi porte les objectifs suivants :

• Amener la communauté recherche-développement-innovation (R-D-I) à projeter les stratégies de biocontrôle et de biostimulation dans les systèmes de culture et agroalimentaires agroécologiques de demain,
• Engager un mouvement de diversification des modèles d’affaires utilisés par la communauté R-D-I,
• Aborder frontalement le problème actuellement observé de plafonnement d’utilisation des méthodes de biocontrôle et de biostimulation dans la plupart des cultures.

Pour atteindre ses objectifs, le programme déploie des actions sur trois axes, sur la période 2024- 2030 :

• Axe 1 : La création et l’inscription dans la durée d’un groupement public-privé, sous la forme d’une association Loi 1901.
• Axe 2 : La conception et la mise en place d’une infrastructure distribuée augmentant les capacités de la communauté, en matière de développement haut-débit de nouvelles méthodes, de genèse de nouveaux acteurs mobilisant des modèles d’affaires innovants, de co-innovation avec les collectifs des territoires, et d’expérimentation et démonstration adaptées aux logiques du biocontrôle et de la biostimulation.
• Axe 3 : La conception et l’exécution de projets produisant des preuves pour le déploiement des méthodes de biocontrôle et de la biostimulation, levant les barrières techniques, organisationnelles et économiques

Missions :

A travers de ce recrutement, il s’agit de trouver l’animateur.trice qui portera, sous la responsabilité de la directrice, l’AXE 2 du Grand Défi :

1. Déployer l’Axe 2 : création de l’infrastructure distribuée à 3 composantes :
   Contribuer à la mise en œuvre des projets ciblés pour la création de l’infrastructure distribuée : L’objectif de la création de cette infrastructure distribuée est de mettre à la disposition des acteurs un ensemble organisé d’outils, de dispositifs, d’organisations, et de services. Cette infrastructure s’organisera autour de 3 composantes :
   • Un réseau de territoires de co-conception et démonstration de stratégies agroécologiques intégrant les méthodes de biocontrôle et de biostimulation
   • Un réseau de sites de recherche et innovation organisé pour soutenir l’accélération et la diversification de l’innovation en biocontrôle et biostimulation
   • Un réseau de services pour tous les acteurs de l’innovation : expérimentation, accompagnement réglementaire, accompagnement stratégique de l’innovation.
   Le/la chargé(e) de mission :
   • Analysera les besoins des territoires, des collectifs multi-acteurs et des filières engagées dans l’agroécologie ;
   • Organisera et mobilisera des groupes de travail permettant l’émergence de réseaux ;
   • Suivra l’instruction des Projets ciblés par l’opérateur du dispositif (ANR – Agence Nationale de la Recherche), via deux vagues, une en 2024 (septembre-décembre) et une en 2025 (second semestre) ; puis leur validation en Comité Ministériel ;
   • Suivra la Contractualisation avec l’ANR des projets lauréats : définition de la gouvernance, animation et monitoring des actions au travers de l’axe 1 du Grand Défi.
2. Assurer le suivi et les interfaces liés à la mise en place de l’infrastructure distribuée (objectif de la mise en place de l’infrastructure) :
   Le/la chargé(e) de mission :
   • S’assurera du bon fonctionnement de la création, d’un service d’accompagnement réglementaire, d’un guichet d’informations et d’accompagnement pour le montage de projets de recherche et innovation et de réseaux d’expérimentation
   • Rédigera un rapport d’activité annuel de chaque réseau de service et d’accompagnement
   • S’assurera que les réseaux peuvent être au service des Appels à Projets de l’Axe 3
3. Participation et contribution à la vie de l’Association

Profil et compétences :

• Niveau Bac+5, ingénieur(e) ou master agro/agri, avec une première expérience significative en gestion de projets
• Compétences techniques dans le domaine de la protection des plantes ou de l’agronomie,
• Expérience dans le montage, le suivi et/ou l’animation de projet de R&D et si possible dans les biosolutions.
• Capacité d’animation et de gestion de projets multipartenaires. Expérience dans le partenariat avec des organismes de recherches ou des partenaires privés
• Capacité de vision stratégique
• Capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction,
• Bon relationnel, capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Une connaissance de la réglementation française et européenne de la mise en marché de produits de biocontrôle et de biostimulation serait un plus.

Conditions d’emploi :

• Contrat à durée indéterminée.
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Rémunération : à négocier selon expérience
• Lieu de travail : MNE, 149 rue de Bercy 75012 Paris – Nombreux déplacements
• RTT
• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Restaurant d’entreprise

Date limite pour candidater: 7 juin 2024 : CV + lettre de motivation + prétentions Nom du contact : Delphine PAUL-DAUPHIN - Directrice de ABBA
Email du contact : delphine.paul-dauphin@bcbs-asso.fr (intitulé Email : candidature Chargé(e)MissionABBA NomPrenom)

Annonce mise en ligne le : vendredi 31 mai 2024

Responsable Collecte - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Poste basé à Reims avec des déplacements
Au sein de la Direction des relations et des solutions agricoles, vous interviendrez sur les principales activités suivantes :

L’animation et le pilotage de l’activité collecte :

• Elaborer la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux.
• Définir les tarifs d’achats des céréales et oléo-protéagineux
• Promouvoir la politique commerciale collecte
• Consolider les parts de marché céréales
• Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs.

Le pilotage de la marge céréales

L’élaboration des cotations

Le management de l’équipe composées de 3 Conseillers Achats Céréales

De formation Bac+4 à 5 idéalement en filière agricole, vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementations / qualités des céréales oléo-protéagineux. Vous avez des bases en agronomie. Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez une expérience confirmée en management,

Vos atouts : votre leadership, votre réactivité, votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et votre force de conviction.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr ou rdv sur www.ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 31 mai 2024

Conseiller(ère) en agriculture biologique/référent AB F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Depuis 11 ans le service bio Cérèsia s’est développé pour atteindre une collecte de plus de 20 000 T.  

Au sein d’un service dynamique et à taille humaine, rattaché au responsable du service bio, votre rôle sera de :

• Produire et diffuser des références techniques : Mise en place d'essais bio, rédaction d’une news lettres mensuelles le flash’bio, rédaction d’articles, restitutions technico-économiques auprès des producteurs lors de réunions d’échanges et de tours de plaine.
• Constituer les gammes appro Bio : Elaboration des gammes engrais et semences bio, suivi des volumes et de l’offre commerciale appro, rencontre avec les fournisseurs, réalisation du plan de multiplication et contrôle des multiplications des céréales bio.
• Accompagner des agriculteurs bio ou en conversion tant sur le plan agronomique, commercial que logistique,
• Développer la collecte de céréales bio et de fidéliser de nouveaux adhérents,
• Mettre en place des projets contribuant au développement de la filière et développer les relations avec les partenaires locaux de l’AB : montage des dossiers de financement (exemple : AMI), suivi des projets multipartenaires, réalisation des livrables, démarches administratives auprès des financeurs, organisation de réunion avec les partenaires départementaux ou régionaux.

Issu d’une formation agricole bac+5 dans le domaine de l’agriculture et idéalement en agriculture biologique. Débutant accepté

Vous avez des connaissances agronomiques, un esprit d’analyse, et doté d’un très bon relationnel.

Vous êtes consciencieux, polyvalent, curieux et déterminé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge.

Vous maitrisez le pack office (excel, ppt, word).

Vous avez le permis B

Poste basé à Reims, déplacements sur l’ensemble du secteur de la coopérative.

Candidature à envoyer à : Audrey ZGODA 
Service Ressources Humaines
audrey.zgoda@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 31 mai 2024

GESTIONNAIRE MAGASIN - APPROS CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des
céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de
semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses
projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Gestionnaire de Magasin d’approvisionnements H/F pour le site de Noyon.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie
nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’approvisionnements

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Sécuriser le suivi des commandes, en lien avec les équipes commerciales et les fournisseurs, ajuster les approvisionnements et besoins de réapprovisionnements
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements de stock, ainsi que les contrôles et la traçabilité des produits
• Réaliser les inventaires

Contribuer aux activités du secteur

• Collecte : accueillir les adhérents et transporteurs, réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées, assurer le chargement et l’expédition des céréales
• Assurer l’interface avec l’Assistant de secteur sur le suivi des dossiers administratifs

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est indispensable
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et idéalement vous possédez les Caces 3, 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Noyon
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence GMN/SE

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 juin 2024

Agents d’exploitation silos /Conducteurs d’installations H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 31 mai 2024

Responsable Relation Agriculteurs F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e) au Responsable Régional de la Relation Agriculteur, vous aurez comme missions de :

• Optimiser la qualité et la personnalisation de la relation et du conseil à l’Agriculteur.
• Augmenter le nombre d’Associés-Coopérateurs et développer l’activité chez chacun d’eux.
• Renforcer les parts de marché et volume de collecte.
• Promouvoir et déployer les solutions agricoles (Accompagnements, OAD, Prestations).
• Consolider l’activité approvisionnement et rationaliser les préconisations de produits de santé végétale.

Bac+2 à 5 agriculture/agronomie, avec une expérience d’au moins 10 ans, vous avez la connaissance des activités technico commerciales et des nouvelles techniques et technologies agricoles. Vous connaissez les problématiques du monde agricole et aimez être sur le terrain au plus proche des agriculteurs. Vous aimez animer des réunions et convaincre votre auditoire en servant au mieux leurs intérêts.

Force de proposition et ayant un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faire part d’un projet commun entre services.

Rémunération : fixe+ variable+ intéressement+ avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…) + véhicule de service

Déplacements à prévoir
CV + Lettre en précisant le poste pour lequel vous postuler
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 31 mai 2024