Responsable agronomie et environnement Section Métiers du grain

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la section et travaillant au sein d’une équipe de 7 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique de la section en matière d’évolution des pratiques agricoles et de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole, tant sur le plan technique que réglementaire. Dans ce cadre, les principales missions seront :

• Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables ;
• Déployer le dispositif des Certificats de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) et du Contrat de Solutions dans le réseau des coopératives ;
• Identifier les enjeux environnementaux des coopératives céréales / approvisionnement et les accompagner dans la réduction de leur empreinte environnementale ;
• Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
• Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives sur les points précédents ;
• Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires.

COMPETENCES

• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
• Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
• Bon sens du relationnel
• Autonomie et proactivité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit/oral

FORMATION

Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

EXPERIENCE

• Expérience souhaitée dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie ou du conseil
• Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises seraient un plus

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pourvoir : au plus tôt
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

ASSISTANT(E) APPROVISIONNEMENT (H/F)

Description de l'entreprise :

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les
dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les
orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés
dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

En lien direct avec l’approvisionneur (chef marché) PROTECTION DES PLANTES, vous gérerez l'approvisionnement
des intrants depuis les fournisseurs vers les plateformes de stockage et de livraison directe du groupe.

Pour cela, vous interviendrez sur les approvisionnements des magasins pour piloter au mieux les stocks en effectuant
des ordres de transfert.
Les assistants approvisionnement impliqués dans la partie administrative seront vos contacts quotidiens pour : la
tarification achat, les modifications et facturations des commandes, etc

En résumé, vos missions s’articuleront autour de :

• les commandes (en format EDI) vers la centrale d'achat et les fournisseurs après analyse des besoins en lien avec le chef de marché,
• es suivis des dates de livraisons, gestion des non conformités de réception,
• les demandes de réapprovisionnement de l'ensemble des magasins du groupe (environ 100),
• et la gestion des demandes de transfert des marchandises d'un site à un autre.

Vous serez d’ailleurs un lien important entre les plateformes de stockage et d'expédition des commandes et les
agriculteurs pour assurer l'approvisionnement dans les délais ou le cas échéant, informer des retards et trouver des
solutions alternatives.
Ce poste concerne la famille protection des plantes (produits phytosanitaires, lutte biologique, méthode alternatives
de bio contrôle). La personne recrutée sera aussi amenée à travailler avec le chef de marché semences et nutrition
des plantes (transversalité demandée à tous les assistants chefs de marché pour pallier aux congés et absences).
Vous serez force de proposition dans l’amélioration des processus approvisionnement.

Profil recherché :

De formation BAC+2 en assistanat commercial ou de gestion, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans
(alternance comprise) sur des métiers en relation d’achat.
La connaissance du monde agricole serait un plus.
Rigueur, capacité de concentration, adaptabilité aux sollicitations mails et téléphone et sens du service sont vos leit
motiv pour assurer un travail de qualité et dans les temps impartis.

Vous maîtrisez le pack office et Excel (tableau croisé dynamique notamment).
Vous recherchez une structure où les valeurs humaines représentent notre fil rouge de travail avec notamment des
perspectives d’évolution sur tous les sites ou métiers du groupe.
Nous vous attendons !
Cette ouverture de poste fait suite à une évolution interne.
En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

• 5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
• un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
• une prime d’intéressement,
• un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
• un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
• une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE :
https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=8Kx4iEesIer4SyNkNX5FEQ==

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

Technico-commercial Elevage (H/F)

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur commercial Grandes Cultures et Elevage, vous serez notamment chargé(e) de :

• Appliquer la politique commerciale auprès de nos associés coopérateurs et répondre à leurs besoins d’achat de de conseil
• Visiter et finaliser les ventes d’aliments et autres produits de la gamme
• Proposer des conseils pour une nutrition animale adaptée (ration, valeurs nutritives, analyse des fourrages, …)
• Être en veille sur les marchés, les nouveaux produits et les nouvelles normes réglementaires
• Actualiser quotidiennement les données commerciales
• Assurer un reporting de votre activité

Conditions de travail :

Période importante d’octobre à novembre après les ensilages, l’analyse des rations, l’accompagnement, les conseils. Nécessité de participer aux livraisons d’aliments sacs

Profil recherché :

De niveau BAC+ 2/3 en production animale, vous disposez impérativement d’une expérience similaire.
Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation et à collaborer seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Poste en CDI sur le secteur du Sundgau (68). La prise de fonction est souhaitée dès que possible.
La rémunération sera fonction de votre expérience.
Envoyez votre CV/LM et prétentions salariales à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

Assistant ADV bilingue franco-allemand souhaité (H/F)

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) et la ZG Raiffeisen (coopérative allemande) ont créé une société commune de commercialisation de céréales ECU EUROP CROP UNITED SAS basée à Strasbourg. Au total, plus de 1 000 000 de tonnes de céréales et d’oléagineux sont collectées et commercialisées par
E.C.U, à gauche et à droite du Rhin, auprès de clients internationaux des secteurs de l’alimentation animale, de l’amidon et des aliments. 13 silos portuaires d’une capacité de stockage de 700 000 tonnes sont à la disposition de l’entreprise commune franco-allemande, située entre Bâle et Mannheim.

Vous souhaitez-nous rejoindre ?
Le groupe CAC recrute pour le compte d’ECU un. Assistant ADV bilingue allemand souhaité (H/F) en CDI.

Vos missions consistent à :

• Assurer l'administration commerciale des contrats de céréales à l'achat et à la vente
• Optimiser la logistique pour assurer la bonne exécution des contrats en accord avec les maisons mères jusqu'à la finalisation complète des dossiers d'exécution.
• Gérer les priorités en tenant compte des informations et des données de l'activité commerciale et des relations fournisseurs/clients

Profil recherché

Titulaire d’un BAC + 2/3 en commerce international, supply chain ou gestion des entreprises et des administrations. Un niveau bilingue franco-allemand est souhaité.

Si vous débutez, nous vous accompagnerons dans le cadre d’un parcours de développement des compétences. Si vous disposez d’une première expérience ou justifiez d’un profil sénior, votre regard neuf et les échanges de pratiques feront avancer l’équipe.

Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Poste basé à Strasbourg et à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV/LM à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022