CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous  aurez en charge et dans le respect de la politique commerciale du Groupe, les missions suivantes :

• Etre l’interlocuteur privilégié des adhérents céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins
• Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations
• Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision…
• Assurer l’achat de la collecte
• Assurez le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille d’adhérents sur un secteur sud du Haut-Rhin
• Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)

Profil :

Bac +2/+5 en agri agro ou de formation commerciale avec une 1ère expérience terrain réussie.

Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier  seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Poste en CDI. Entrée immédiate.

Contact : Amandine BOMBENGER
Chargée de formation & de recrutement
recrutement@cac68.fr
tél. 03 89 24 68 24

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 septembre 2020

UN MAGASINIER / CARISTE
UNE MAGASINIÈRE / CARISTE

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez en charge(e) :

• de différentes tâches administratives (encaissement, édition de factures, bons etc...),
• de la veille du respect de la réglementation en vigueur : classement produit, transport, réception marchandises, de la réception des produits entrants (chargement, déchargement, contrôle, étiquetage etc...),
• de la préparation des expéditions,
• de l’organisation et du rangement de la plateforme,
• d’accueillir les adhérents / clients.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs.
Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre. Une connaissance des produits distribue sera appréciée.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=OjeWz8P+SlWWFZ0N/pd2cA

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 septembre 2020

CHEF DE PROJET COMMUNICATION DIGITALE

Pôle Influence et Communication

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Déshydratation de la luzerne), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par une direction Chaîne Alimentaire Durable, en charge des sujets transversaux et agroalimentaires, ainsi que de directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales, influence et communication.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Missions

Sous la hiérarchie de la Directrice de la communication, les missions principales du chef de projet seront de :

• Participer à la définition des objectifs de communication digitale de la fédération, par communauté cible (culture, valeurs, codes sociaux et sémantiques...)
• Proposer et réaliser des contenus innovants (infographie, vidéos, jeux concours ...) pour valoriser les entreprises-coopératives et les positionnements politiques de la fédération (agriculteurs, salariés, partenaires économiques et sociaux...)
• Rédiger/coordonner/ mettre en ligne sur le site (CMS DRUPAL 8) et les réseaux sociaux les contenus selon le calendrier éditorial, en lien avec les enjeux stratégiques du réseau et les positions politiques de la fédération
• Piloter la refonte & les évolutions de la plateforme digitale, en coordination avec l’agence
• Dresser et tenir à jour une cartographie des cibles et actions, de les animer et les développer selon leurs profils en proposant des plans d’actions adaptés (veille, curation, brand content, e RP, événements, campagnes publicitaires...)
• Monitorer l’audience, l’engagement et le ROI par communauté
• Gérer la modération et participer à la communication de crise
• Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur la plateforme

Compétences

• Intérêt accru pour les enjeux sociétaux et appétence pour les sujets institutionnels
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Autonomie en gestion de projet web
• Rigueur
• Travail en équipe
• Bon relationnel
• Implication dans son travail

Formation

Formation master 2 en communication (Sciences Po / Celsa, Université)

Expérience

• Au moins 3 ans d’expérience
• Profil institutionnel
• Expérience de campagnes d’influence en ligne

Informations diverses

• Contrat à durée indéterminée
• Coop de France / La Coopération Agricole
• 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pouvoir : début septembre
• Contact : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E)

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole // Solutions + propose aux coopératives agricoles des solutions expertes pour améliorer leurs performances opérationnelles à travers des offres uniques en performance industrielles et en développement des compétences

Dans le cadre du départ du titulaire actuel du poste, La Coopération Agricole // Solutions + recrute un-(e) Assistant(e) Commercial-(e) Polyvalent-(e).

Rattaché(e) au Directeur, il/elle assiste l’ensemble des collaborateurs dans leurs actions commerciales et dans diverses tâches administratives.

MISSIONS

• Actions commerciales :
  - Actions de prospection commerciale (phoning, mailing, communication sur les réseaux sociaux, …)
  - Mise à jour des bases de données clients
  - Appui à la gestion de la relation client (envoi des questionnaires de satisfaction, suivi des impayés…)
• Appui à la gestion administration et logistique des formations :
  - Suivi administratif des sessions de formation (inscriptions, conventions, convocations, etc.)
  - Suivi logistique des sessions de formation inter-entreprises (réservation de salles, restaurants, matériel, reprographie de documents, mise en place des salles, etc.)
• Tâches courantes de secrétariat administratif (gestion des appels, organisation de déplacements, organisation de réunions, frappe de courrier, suivi du courrier, etc.)

COMPETENCES

• Maîtrise de progiciels de gestion d’affaire
• Bon sens du relationnel et écoute client
• Rigoureux-(se) et organisé-(e)
• Polyvalent-(e)

FORMATION

Formation en BTS de type « Assistant-(e) de Gestion PME-PMI » ou « Comptabilité »

EXPERIENCE

• Première expérience confirmée

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole // Solutions +
• 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pouvoir : début septembre
• Contact : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable maintenance, vos principales missions seront : - la maintenance curative et préventive des machines de production (en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique), - la maintenance et veille à la sécurité et à la propreté des locaux, - la mise en place des modes opératoires d’utilisation des machines : mise en route, programmation, réglages..., - le suivi des contrôles obligatoires : électricité, appareils à pression, appareils de levage..., - le contrôle et le relevés des équipements métrologiques : thermomètres, balances, étuves... - le suivi des EPI : gestion des stocks, commandes..., - le suivi des produits d’entretien : gestion des stocks, commandes....

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience sur la maintenance de machines industrielles (dans le domaine de l’agro-alimentaire de préférence) d’au moins 3 ans. Vous savez faire preuve d’adaptabilité, et de polyvalence. Aucun arrêt machine n’étant possible sur les chaînes de production, vous faîtes preuve de réactivité et de sang-froid pour réparer et trouver des solutions au plus vite (certaines machines ne pouvant être arrêtées plus de 5 minutes). Des astreintes sont prévues sur le poste 1 semaine par mois au moins.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=DeDhpyq3i4PcOPUJ0Xd+1g==

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020

CHAUFFEUR BETAILLERE PORC F/H

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Pour sa branche Production Animales, ARTERRIS recherche un conducteur/une conductrice de la bétaillère pour l’activité PORCINS du Groupement porc de CASTELNAUDARY/REVEL.

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez notamment chargé(e) :

• du chargement, transport et déchargement des animaux vers le centre d’allotement, de la surveillance du véhicule et de son entretien,
• du transport des lots de l’éleveur vers l’atelier de transformation,
• de l’optimisation des tournées,
• de la gestion administrative des transports (bon de livraison, bon de transport, suivi traçabilité ...).

Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité et le bien être animal.

Profil recherché :

Vous possédez le permis SPL, ainsi que la FIMO / FCO à jour.
Vous avez idéalement la carte conducteur à jour et certificat de transport d’animaux vivants (CAPTAV). Le milieu agricole et les animaux de ferme vous intéressent et ne vous sont idéalement pas méconnus.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=yWJPy9IEmlwVLGRKm/B28w

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 septembre 2020

CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN H/F

Le groupe SOREAL constitué d’une centaine de personnes, compte 3 activités :

• La nutrition animale (société SOREAL NUTRITION ANIMALE)
• L’élevage et le négoce de porcs et volailles (société MASSARD)
• Le service logistique des aliments (société LOGIVIA)

Dynamique et de taille humaine, le groupe SOREAL s'est développé autour de 4 axes forts : Services, Sécurité, Solution et Santé animale.

Notre ambition est de relever les défis qualité, nutritionnels et bien-être en matière de nutrition des animaux auprès de nos clients pour leur permettre de réussir techniquement et économiquement dans leurs élevages.

Nous recherchons pour notre site SOREAL Vonnas notre futur(e) CONSEILLER TECHNIQUE EN ELEVAGE PORCIN H/F
Ain, Loire, Saône et Loire, Jura, Isère, Rhône et Cote d’or
Poste en CDI à pourvoir rapidement

Descriptif du poste à pourvoir :

Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le suivi des clients en production porcine, le suivi et le conseil en élevage, la gestion du planning animaux sur le secteur et la modernisation et/ou l’agrandissement des élevages.

Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).

Profil :

Poste ouvert aux débutants titulaires d’un Bac+2, type BTSA, ou aux personnes justifiant d’une première expérience dans la filière porcine.

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre capacité à convaincre et votre esprit d’analyse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
SOREAL - Service RH - Madame Léa DEPLATIERE
01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante :
lea.deplatiere@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 septembre 2020

Chargé(e) de mission

L’ANR- pour le compte du Haut Conseil de la Coopération Agricole, organisme d’utilité publique, mandaté par le ministère de l’agriculture pour mettre en oeuvre les politiques publiques, faire respecter les textes et règles de la coopération agricole, gérer les agréments des coopératives agricoles et assurer le suivi de l’évolution économique et financière du secteur coopératif- recherche un(e) chargé(e) de mission HCCA sur Paris, dans le cadre d’un CDI.

Sa mission principale, exercée au sein d’une équipe de 10 salariés, est d’assister la directrice adjointe sur l’instruction des dossiers et notamment :

• Préparer les dossiers, de la dématérialisation, à l’instruction en passant par l’horodatage, et le cas échéant, demander des compléments d’informations et suivre l’obtention de ces compléments.
• Vérifier la conformité et présence des pièces composant le Dossier Annuel de Contrôle (DAC)*
  * Le Dossier Annuel de Contrôle (DAC) est un ensemble d’informations comptables, financières, juridiques et économiques que les coopératives agricoles fournissent tous les ans au HCCA.
• Saisir les Dossiers Annuels de Contrôle :
  - Saisie du compte de résultat, du bilan et autres informations complémentaires
  - Contrôle de l’affectation du résultat comptable de la coopérative agricole
• Analyser les Dossiers Annuels de Contrôle :
  - Etablir une synthèse du dossier à l’aide des éléments observés
  - Remonter les anomalies détectées et proposer des courriers de mise en conformité
• Archiver les Dossiers Annuels de Contrôle (informatique et physique)
• Liste des tâches non exhaustives

Les qualités requises :

• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Rigueur, précision et initiative ;
• Curiosité et affinité avec les chiffres ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Intégrité et discrétion ;
• Travailler en équipe.

Profil recherché :

• Niveau Bac +3 (Licence ou équivalent) ;
• Connaissances juridiques, comptables, et économique du fonctionnement des entreprises ;
• Une première expérience serait un plus ;
• Maitrise des outils informatiques Word et Excel ;
• Aisance téléphonique, gestion des mails.

Candidature à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement.anr@anr.coop

Objet : chargé de mission

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020

UN MAGASINIER CONSEIL H/F

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Rattaché(e) au Responsable de région, vous serez chargé(e) :

• de l’accueil et du conseil des adhérents/clients,
• de la gestion des commandes et délivrance des marchandises,
• de l’animation commerciale du site en appui du technicien (développement gamme agri-distribution, télévente, mise en avant produit),
• de la vente et la délivrance des équipements spécialisés,
• de différentes tâches administratives (encaissement, édition de factures, bons etc...),
• de la réception des produits entrants (chargement, déchargement, contrôle, étiquetage etc...),
• de la gestion des stocks.

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique ou la manutention et êtes polyvalent(e) dans vos missions.
• Des connaissances en agriculture seront fortement appréciées.
• Bon relationnel, rigueur et organisation seront nécessaires.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Luk3vP6nE5ooJIRGJTvRig==

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020

Technico-commerciaux H/F
PRODUCTION VEGETALE

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Sous la responsabilité du responsable de région, vous serez chargé(e) du déploiement de la politique commerciale de la coopérative en agro distribution et collecte sur votre secteur composé principalement d’agriculteurs céréaliers. Votre rôle sera : Assurer le lien avec nos adhérents coopérateurs dans le secteur donné, Assurer le conseil technico-économique et le suivi technique : accompagner nos adhérents du choix de la production et d’assolement au suivi cultural, Assurer la vente d’intrants et de services et l’achat de collecte dans le respect de la politique commerciale de la coopérative, Prendre en charge la prospection commerciale, Etre responsable d’un site de collecte et manager deux magasiniers.

Profil recherché :

De formation supérieure en agriculture (BTS à minima avec expérience, ingénieur Agricole), vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales (écoute, formulation des besoins, recherche de solutions). Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques permettant le suivi des grandes cultures. Vous possédez d’ailleurs une expérience réussie dans les grandes cultures (pas forcément en commerce). Une connaissance du secteur de l’élevage animal serait un plus. Votre goût du service vous permettra de mener à bien vos missions. Une bonne capacité d’organisation sera nécessaire.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Lu6dJ1JILaqb3t1eQL+ztg==

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 septembre 2020