ELECTRICIEN / ELECTROMECANICIEN – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste

Au sein du service Maintenance :

• Vous participerez à la maintenance corrective et préventive électromécanique (electricien industriel) de nos installations, dans un environnement réglementaire important (silos, magasins et stations de semences).
• Vous utilisez une GMAO pour la prise en compte et le suivi de vos interventions.
• Vous savez diagnostiquer, dépanner et réparer des incidents d’origines électriques.
• Vous effectuez des déplacements sur les différents sites du groupe avec un véhicule équipé.

Profil

Vous êtes titulaire d’un permis B et apte au travail en hauteur. Vous possédez une formation de type BTS électromécanique ou électricien avec une expérience significative de 3 ans en milieu industriel. Vous avez des compétences pluridisciplinaires. Les connaissances en soudure sont un plus.

Investi(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les dépannages et/ou réparations qui vous sont confiés en autonomie. Doté(e) d’un esprit d’équipe et disponible, vous savez gérer les impératifs et participez à l’astreinte d’exploitation durant la moisson.

Poste basé à Reims (51) ou Crépy (02)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 décembre 2024

Responsable marches cereales – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire. Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

•  Au sein de l’équipe Mise en marché (collecte 1 600 000 tonnes), vous avez la responsabilité de la vente d’une gamme de produits (céréales et/ou oléagineux) et du développement de nouvelles filières :
• Vous analysez les fondamentaux du marché (analyse des bilans, analyse technique) et vous proposez une stratégie de vente sur votre gamme de produits,
• Vous développez et pérennisez les ventes auprès de clients industriels (amidonniers, meuniers, fabricants d’aliments, …) sur la France et le Benelux,
• En contact avec les courtiers, vous communiquez quotidiennement à l’équipe collecte les prix de marché et vous effectuez les couvertures des achats en culture,
• En relation avec le service ordonnancement, vous suivez la bonne exécution des contrats de vente,
• Vous suivez et vous participez à la gestion de la position marché à terme dans les limites définies par le Directeur des marchés,
• Vous assurez le recouvrement des créances clients et limiter les clients douteux et litigieux,
• Vous participez à l’amélioration des tableaux de bord de couvertures et de position.
• Vous êtes le référent filières de la mise en marché (filières tracées et massiques) auprès de vos clients en termes de développement de nouvelles filières pour les adhérents de Ceresia : réalisation d’une veille sur les filières, étude de faisabilité, développement des nouveaux produits et marchés innovants.

Profil :

Vous avez une formation ingénieur agri / agro ou équivalent et vous possédez une expérience minimale de 3 à 5 ans de la commercialisation de céréales. Vous avez une très bonne connaissance du marché des céréales, de ses acteurs et des filières végétales. Vous maîtrisez l’utilisation des marchés à terme (futures, options) et des techniques de mise en marché des céréales.

Curieux, rigoureux et pragmatique, vous avez le sens de l’écoute, de bonnes qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer. Autonome et capable de prendre des décisions et des initiatives, vous êtes force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.

Votre anglais est courant et vous maitrisez l’outil informatique.

Informations complémentaires :

Un package de rémunération (Fixe + 13ème mois + prime d’objectif + mutuelle + intéressement selon les résultats de la coopérative), un véhicule de service, un téléphone portable et un PC portable.

Poste basé à Reims (51)

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 décembre 2024