CHARGE DE LOGISTIQUE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un.e Chargé.e de Logistique au sein de notre pôle Céréales, basé à Clairoix (60).

MISSIONS

Gérer la logistique et l’exécution des contrats céréales :

• Anticiper et organiser l’exécution des contrats d’achat et de vente, en lien avec les appels de marchandises définis
• Planifier et coordonner les moyens logistiques en fonction des besoins de l’activité
• Optimiser la qualité et les stocks conformément aux contrats
• Définir les plans de stockage et de transfert
• Suppléer le Responsable Céréales et Logistique dans les prises de décision opérationnelles de l’activité
• Assurer le reporting et l’analyse économique de l’activité logistique
• Contribuer aux projets logistiques
• Être le référent métier sur des projets logistiques transverses de la coopérative

PROFIL

• Bac2 à Bac+5 en logistique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
• Vous maitrisez la réglementation du transport ainsi que les règles contractuelles propres aux céréales, et avez une bonne connaissance du travail du grain
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
• Rigoureux(se) & organisé(e), vous faites preuve d’anticipation, vous êtes autonome, précis(e) et réactif(ve)
• Doté.e d’un réel esprit d’équipe, votre compréhension globale des enjeux vous permet d’être force de proposition
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de procédures et maitrisez les outils informatiques, une 1ère expérience d’utilisation d’un TMS constitue un avantage

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI, nombreux avantages (primes 13è mois, moisson et intéressement, tickets restaurant, RTT, contrats santé/prévoyance et retraite supplémentaire, CSE, 1% logement)
• Date de prise de poste : dès que possible, au plus tard en janvier 2026
• Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 3 octobre 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour notre site de Breteuil (Oise), polyvalent(e) sur l’ensemble des sites du secteur.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits et conduire les installations silo
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI, nombreux avantages > 13è mois, intéressement, Titres restaurant, santé/prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale, 1% logement, CSE
• Date de prise de poste : dès que possible
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence AS/BT

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 septembre 2025

Responsable Maintenance (H/F)
Coopérative Agricole

Qui sommes-nous ?

Notre coopérative agricole, implantée en Eure et Loir, regroupe 30 sites de stockage et d’approvisionnement pour accompagner les agriculteurs dans la conservation et la valorisation de leurs récoltes. Nous travaillons au quotidien pour garantir la qualité des céréales et assurer le bon fonctionnement de nos installations.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de l’ensemble de nos installations (silos, équipements de stockage et de manutention). Vous encadrez une équipe de techniciens et pilotez l’amélioration continue de nos infrastructures.

Vos principales missions 

• Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective
• Piloter une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences
• Gérer les interventions sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés
• Superviser la gestion des stocks de pièces et des commandes
• Assurer le suivi des prestataires externes et des contrats de maintenance
• Améliorer l’efficacité des interventions via le logiciel de GMAO
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
• Participer aux projets d’investissement et d’optimisation des équipements

Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou génie mécanique.

Expérience : Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu agricole ou agroalimentaire.

Compétences 

• Solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à optimiser les interventions
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe
• Maîtrise des outils de GMAO et suivi des indicateurs de maintenance
• Esprit d’analyse et force de proposition

Ce que nous offrons

Un poste clé dans un secteur stratégique pour l’agriculture
Une autonomie dans l’organisation de la maintenance sur plusieurs sites
Des projets techniques variés et des investissements réguliers
Un salaire attractif et des avantages (mutuelle, intéressement, véhicule de service, etc.)
Localisation : Bonneval (28)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre
Disponibilité : Dès que possible

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement technique et dynamique ? Rejoignez-nous !
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ahourman@coopbonneval.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 septembre 2025

GESTIONNAIRE LABORATOIRE DE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons un.e Gestionnaire pour notre laboratoire de semences basé à Froissy (Oise).

MISSIONS

Après une période de formation interne, vous serez chargé.e de l’administration des ventes et de l’analyse des céréales, en relation avec les adhérents, et notamment de :

• Définir les besoins et commander les semences de base, en assurer le suivi logistique
• Participer à la répartition des surfaces de multiplication, rédiger les contrats d’engagement, assurer la coordination des plans de multiplication ainsi que le suivi des lots et le calcul des primes
• Etablir la facturation des produits et services
• Réaliser les déclarations et ajustements de surface
• Analyser les lots bruts à la réception, les lots triés & traités, ainsi que les échantillons, informer sur les problèmes de qualité
• Référencer les défauts de qualité et litiges des productions de la station de semences, en faire l’analyse en fin de campagne
• Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires, préparer les audits de la SNES
• Assurer l’entretien du laboratoire & de son matériel, maintenir les procédures administratives à jour
• Participer aux contrôles et évaluation des cultures

PROFIL

• Bac à Bac+2 agricole avec une 1ère expérience réussie en milieu similaire
• Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles
• Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office)

MODALITÉS

• Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois, prise de poste dès que possible
• Localisation : Froissy (Oise)
• Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 septembre 2025

ADJOINT CHEF DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo de Breteuil, en CDI.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées

• Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
• Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
• Conduire les installations de silo, y compris stockages spécifiques
• Contribuer à l’organisation et la préparation des expéditions
• Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits

Participer à la gestion des approvisionnements

• Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
• Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
• Participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel
• Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement

Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo

• Manager les équipes (permanents & saisonniers)
• Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
• Gérer l’intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance

PROFIL

• Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
• Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat
• Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 septembre 2025

TECHNICO-COMMERCIAL EN CHARGE D’INNOVATION H/F

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et relations humaines pour relever un challenge commercial au service des agriculteurs ?

Rejoignez une coopérative innovante et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Novagrain, créé en 2012, fédère aujourd’hui 550 agriculteurs adhérents et collecte près de 200 000 tonnes de céréales. Innovante, elle commercialise une offre complète d’agrofournitures et de services (collecte, contrats différenciés) pour accompagner ses membres vers une agriculture durable et performante. Structure agile, chaque technico- commercial est également responsable d’un sujet important pour servir les agriculteurs coopérateurs.

Pour renforcer son équipe, Novagrain recrute son/sa futur(e) : Technico-commercial en charge d’innovation h/f

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Adhérents, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation des adhérents, tout en améliorant la gamme de services et d’innovations de la coopérative.

Vos missions

1. Développement commercial & gestion de portefeuille

• Vous accompagnez, consolidez et développez un portefeuille d’agriculteurs grâce à votre conseil technique et votre présence terrain
• Vous commercialisez la gamme complète d’agrofournitures (semences, nutrition, protection, fertilisation…) et de services associés (collecte, contrats différenciés, OAD…).
• Vous construisez et suivez un plan d’action commercial régional, assurez le reporting des performances et proposez les ajustements nécessaires

2. Pilotage de l’offre innovation de la coopérative (OAD, IA, solutions alternatives, biocontrôles, biostimulants…)
20-30% du poste

• Vous accompagnez les agriculteurs et vos collègues de l’équipe terrain sur la mise en œuvre et l’utilisation des outils d’aide à la décision (OAD), en assurant visites, formations et support terrain
• Vous assurerez une veille technico-économique sur les innovations (OAD, IA, biocontrôle, ACS…) et améliorez la gamme de services proposés,
• Vous animez des groupes d’agriculteurs pour partager retours d’expérience, bonnes pratiques et perspectives agronomiques

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac+5 en agronomie, agroéquipement ou commerce agricole, vous possédez une

expérience dans une fonction technico-commerciale en distribution ou de conseils agronomiques auprès d’agriculteurs.

Passionné(e) par l’agriculture de demain, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement et le déploiement de solutions numériques (OAD, IA, biocontrôle...) sur le terrain.

Vous démontrez une forte aisance relationnelle, un sens du service client et un réel goût du terrain. Vous maîtrisez les principes du conseil agronomique, de la collecte et des contrats de différenciation.

Conditions du poste

• CDI - Sézanne (51)
• Poste basé à Sézanne, Anglure ou Val-des-Marais (51) avec déplacements réguliers sur le secteur Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone
• Rémunération fixe, intéressement
• Formation continue et perspectives d’évolution dans un contexte innovant

Envoyez-nous votre candidature, sous la référence MG 2971 : contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 septembre 2025