INGENIEUR AGRONOME

CONTEXTE :

La fertilité des sols est un déterminant clé de la productivité des cultures. En Agriculture Biologique (AB), le maintien d’une disponibilité suffisante en éléments minéraux et notamment en phosphore (P) pour les cultures est un enjeu crucial et la gestion de cet élément nécessite plus d’anticipation qu’en agriculture conventionnelle (AC) où les engrais de synthèse sont autorisés. Dans les années à venir, du fait de l’épuisement des ressources minières en P et du développement soutenu de l’AB, une compétition est à prévoir entre, d’un côté, des besoins croissants en P pour maintenir la fertilité des sols et de l’autre, une offre en engrais phosphatés utilisables en AB qui devrait rester stable voire pourrait diminuer. En réponse à cet enjeu majeur, le projet PhosphoBio (Le Phosphore comme élément clé de la fertilité des sols en Agriculture Biologique : conception d’outils de diagnostic et évaluation de leviers d’action pour l’améliorer et la gérer durablement) piloté par ARVALIS Institut du végétal vise à (i) élaborer un observatoire national de la fertilité des sols en AB ; (ii) caractériser la réponse des cultures biologiques au statut P des sols ; (iii) évaluer l’effet des pratiques agricoles et du développement de l’AB sur ce statut P et (iv) adapter au contexte de l’AB des outils et référentiels pour le diagnostic de la fertilité P des sols et pour en prévoir l’évolution.

CADRE :

ARVALIS-Institut du végétal est un institut technique agricole qui apporte un appui aux agriculteurs et fournit aux entreprises de développement et de conseil un ensemble de références techniques. Arvalis travaille également en étroite relation avec d’autres organismes (Instituts de recherches, autres instituts techniques, Chambres d’agriculture, laboratoires d’analyses, ...) notamment dans le cadre de projets de recherche et développement tels que PhosphoBio pour anticiper les questions auxquelles sera confronté l’agriculture dans les années à venir. Sous la responsabilité du chef de projet, vous l’assisterez dans l’animation et contribuerez aux travaux de l’ensemble des actions du projet PhosphoBio en interaction avec les équipes régionales d’Arvalis et les autres organismes partenaires du projet.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Seconder le chef de projet dans l’animation du projet (participation à l’organisation des réunions de travail et à la rédaction des compte rendus)
• Assurer la communication et le partage d’informations (documents de travail, bases de données) internes au projet (alimentation et mise à jour d’un espace de travail collaboratif).
• Elaborer des bases de données de références de composition des principaux engrais organiques utilisés en AB et de teneurs en P des récoltes
• Veiller à la bonne mise en œuvre des protocoles d’essais et à la remontée des données par l’ensemble des partenaires
• Rédiger une Newsletter d’information à destination des agriculteurs associés au projet
• Analyser les premiers jeux de données disponibles (état des lieux de la fertilité des parcelles d’un observatoire, calcul de bilans de P et d’indices de nutrition, réalisation de diagnostics de fertilité)
• Participer à la rédaction d’un guide de diagnostic de la fertilité phosphatée en AB et au développement d’un prototype d’outil de calcul de bilans Phosphore à l’échelle de la parcelle

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES :

• Ingénieur agri-agro ou équivalent spécialisé en agronomie et productions végétales
• Grande capacité d’adaptation, tant dans le travail en équipe que pour travailler en autonomie
• Bonne aptitude à la communication écrite et orale, rigueur scientifique
• Intérêt pour la nutrition des plantes, l’agriculture biologique, le traitement et l’analyse de données
• Maitrise de l’anglais et expérience d’utilisation du logiciel R appréciées

LIEU DE TRAVAIL : ARVALIS - Institut du végétal - Station inter-instituts de Baziège (31)

PRISE DE FONCTION : dès que possible

REMUNERATION : en fonction du profil et selon la grille interne ARVALIS

CANDIDATURE (lettre de motivation et cv) à adresser à :

Grégory VERICEL
Tél : 05 62 71 79 13 - 06 83 90 75 24
E-mail : g.vericel@arvalis.fr
ARVALIS - Institut du végétal
Service Agronomie - Economie - Environnement Station inter-instituts 6 chemin de la côte vieille 31450 Baziège

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 5 janvier 2022

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

Un conducteur d’installation / Une conductrice d’installation

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière : production végétale

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés. Description du poste

Rattaché(e) au responsable de l’usine SEMENCES, vous serez chargé(e) de la conduite, la surveillance et l’entretien d’une ou plusieurs installations (réception, triage, séchage, calibrage, conditionnement).

Vous pourrez à terme également remplacer le contremaître durant ses absences sur les tâches administratives, etc. En parallèle de la conduite des installations, vous effectuerez des missions de cariste.

Profil recherché :

Vous souhaitez découvrir et participer à l’après-champ avec les métiers du grain Ce poste est peut-être celui qui vous ouvrira tout un champ de possibilité en intégrant une filière porteuse et qui ne se tarie jamais : l’agroalimentaire ! Venez participer à l’alimentation de demain en rejoignant nos équipes.

Idéalement de formation agricole, vous possédez le CACES 3.

Votre disponibilité, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Poste de travail en 3×8
Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=VvJ6pFNtOdBeTojfQs/vGA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

Directeur Opérationnel (H/F)

UDCA, union de coopérative agricole régionale, recherche un Directeur Opérationnel (H/F) dans le cadre d’un CDI.

L’UDCA, accompagne depuis plus de 80 ans, les coopératives membres dans l’optimisation de leurs achats de fournitures.

En tant que Directeur Opérationnel, vous êtes en charge de 17 coopératives sur le secteur des départements 16-17-86-24.
Vous assurez l’encadrement et l’animation de l’union et managez une équipe de 4 personnes (2 responsables achats et 2 assistantes administratives).
En charges des prospectives et de la mise en place de projets structurants pour les coopératives vous assurez les missions en R/D, veille réglementaire et juridique sur le métier de Distributeur.
Enfin, vous assurez un rôle politique et une représentation extérieure intra et interprofessionnelle.

Impérativement, issu du secteur Agricole, vous justifiez de solide connaissance et une expérience significative du domaine de l’approvisionnement.
Vous connaissez le fonctionnement et les particularités du système des coopératives agricoles.
Doté d’un Leadership naturel et d’une expérience affirmée, vous avez la capacité de fédérer un groupe.
Des notions de comptabilité seront également appréciées.

Dynamique, positif et pro-actif face aux évolutions métiers.
Vous savez défendre les valeurs fondamentales de votre union ainsi que de ces membres telles que l’indépendance, le service, la proximité, l’écoute et le partage.
Venez découvrir une région au climat agréable, entre l’océan Atlantique et les terres du Sud-Ouest.

Rémunération :  Selon profil et expérience.
Poste à pouvoir dès que possible à proximité de Saintes dans le cadre d’un CDI.

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à : romain.miliere@synergie.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 novembre 2021

Directeur commerciale - directrice commerciale (H/F)

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Pour les sociétés Minoterie Mercie Capla et La toulousaine des farines, nous rechercherons pour le développement de nos ventes un / une directeur / directrice commercial / commerciale.
Sous la responsabilité du directeur de filiales, vous êtes garant(e) de l’exécution de la politique commerciale sur le terrain et développez l’activité de nos gammes de produits destinées à la boulangerie artisanale.

Responsable de l’équipe BA composé de 3 commerciaux, vous veillerez à développer et à maintenir l’activité commerciale existante.

Vos principales missions seront les suivantes :

Le management de l’équipe en place : suivi et accompagnement à la réalisation des objectifs, développement des ventes, conquête de part de marché sur le marché des boulangeries artisanales.
La refonte de la gamme actuelle : en lien avec le marketing, vous travaillerez notre positionnement commercial et le mettrai en place.

Le développement commerciale sur les réseaux RHF et GMS

Profil recherché :

Vous justifierez d’une expérience similaire et d’une connaissance de la boulangerie artisanale et de son réseau. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.

Doté d’un véritable leadership, vous savez fédérer autour de nouveau challenge et appréciez de relever de nouveaux défis.

Des perspectives d’évolution intéressantes sont déjà envisagées pour ce poste. Poste basé à Saverdun ou à Narbonne.
Zone d’intervention : l’Occitanie

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=DyijPn6NTG+0voPz85EvNw=

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

CHARGE DE MISSION INNOVATION, AGRONOMIE ET REFERENT EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE H/F

Avec près de 450 coopératives et filiales en Auvergne-Rhône-Alpes dont 110 certifiées en agriculture biologique, le réseau coopératif est présent dans toutes les filières agricoles et joue un rôle majeur à l’interface entre la production et le marché. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône- Alpes a développé des expertises spécifiques et apporte ses services aux coopératives agricoles de la région pour accélérer et valoriser les transitions agroécologiques.

Sous la responsabilité du chef de pôle « filières, transitions et valorisation », vous serez chargé d’informer, sensibiliser et conseiller les coopératives sur les innovations agronomiques pour expérimenter et développer les démarches de segmentations environnementales et poursuivre le développement de l’Agriculture Biologique au sein du réseau.

Missions :

• Construire et déployer l’expertise de la fédération régionale ARA, en lien avec le réseau national de la Coopération Agricole, les acteurs de la recherche et les partenaires techniques
• Développer et coordonner un réseau de partenaires experts mobilisables dans le cadre de projets collectifs
• Animer le réseau des coopératives : identifier les besoins, faire émerger et accompagner des projets innovants
• Appuyer et valoriser les initiatives portées par les coopératives sur des innovations agronomiques, techniques et organisationnelles
• Stimuler et accompagner l’expérimentation de nouvelles pratiques par nos coopératives et leurs adhérents, animer la conduite du changement
• Contribuer aux projets de développement agricole de la fédération, de la rédaction du programme d’actions au compte-rendu technique et financier
• Assurer la veille et rédiger des notes de synthèse
• Réaliser des missions de conseil et de formation auprès des coopératives
• Représenter les coopératives et animer les partenariats techniques et institutionnels
• Participer à la vie du réseau et représenter La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes lors de différents évènements (colloques, salons, événements professionnels agricoles...)

Profil :

Formation supérieure en agronomie avec une solide expérience terrain en expérimentation végétale.

Vous avez une bonne connaissance des acteurs du secteur agricole et des politiques publiques en matière d’innovation. Une connaissance technique et réglementaire de l’AB serait bienvenue.

• Aisance relationnelle : disposition pour faire le lien entre des acteurs de profils et d’horizons très variés, capacité à gérer des situations complexes, comprendre les enjeux, proposer des solutions et les rendre accessibles, capacité à fédérer autour d’un projet
• Esprit curieux et prospectif
• Aisance rédactionnelle et de communication y compris au niveau des réseaux sociaux

Conditions :

CDI, statut cadre. Poste basé à Lyon. Déplacements professionnels sur la région et à Paris. Permis B.

Vous avez un profil technique et vous souhaitez valoriser vos compétences pour accompagner des entreprises coopératives et être acteur de leur changement ? Alors rejoignez-nous.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à APECITA à cmillet@apecita.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

Responsable Commercial Approvisionnement (H-F)

Coopérative Agricole, proche de Toulouse, dont l’activité de base est la collecte de céréales et l’agrofourniture, recrute son futur Responsable Commercial Approvisionnement (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, de gérer de nouveaux projets et avoir la liberté d’exprimer vos idées, n’hésitez plus rejoignez-nous !

Vos Missions

Rattaché à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :

• Vous gérez la politique approvisionnement de la Coopérative (établir les plans d’approvisionnement produits, superviser les inventaires, élaborer la politique produit, prix, …),
• Véritable référent, vous êtes très impliqué auprès d’Unisud et participez aux différentes réunions, 
• Vous êtes fort de propositions en matière d’agronomie/innovation : vous animez les réunions terrain et de lancement de campagne et vous supervisez l’avancement des résultats en fixant des objectifs. 
• Vous construisez la politique commerciale des approvisionnements. Vous managez en direct votre équipe et vous les accompagnez dans leurs démarches auprès des adhérents.
• Vous veillez au bon déroulement de l’activité et gérez vous-même les adhérents pour conserver une proximité avec le terrain.
• Vous participez aux côtés de la direction à la modernisation des démarches commerciales.

Profil souhaité

De formation BAC +2/+3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le métier avec des compétences commerciales de terrain en agrofournitures démontrées.

Manageur dans l’âme, vous maitrisez les différentes techniques de négociation et êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme. Véritable Homme de terrain, apporteur d’idées, votre capacité à travailler en équipe est l’un de vos points forts et vous faites preuve d’initiatives pour développer des actions novatrices en termes de politique commerciale.

Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et vous saurez accompagner les projets de développement du digital adaptés aux besoins des agriculteurs de demain.

Lieu et rémunération :

Le poste est à pourvoir à l’Isle Jourdain 32600, en CDI, statut cadre.                                                                                                                                                                                                  Rémunération selon expérience sur 13 mois.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame BOES Valérie (Service des Ressources Humaines) par mail à v.boes@cascap.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

Chargé.e de la relation adhérents (h/f)

Coopérative Agricole de l’Oise ancrée dans son territoire
2 500 Adhérents - 1 million de tonnes de collecte - 140 collaborateurs. AGORA appuie sa notoriété sur des valeurs fortes de Confiance, d’Appartenance et de Performance.
Ses équipes œuvrent à accompagner chaque adhérent dans ses projets dans le but développer la performance technico-économique de son exploitation.
La coopérative recrute sur le secteur Vexin / Pays de Thelle (60) un.e Chargé.e de la relation adhérents (h/f)
Après une période de formation et d’intégration

Véritable acteur de la mise en œuvre la politique commerciale, vous accompagnez les agriculteurs  et vous leur apportez votre expertise en production végétale.
Vous êtes ainsi le garant de la satisfaction des adhérents envers leur coopérative.
Dans le but de fidéliser les adhérents, de contribuer à la performance de l’entreprise et de développer la « ferme Agora », vous proposez et mettez en place sur votre périmètre votre plan d’actions commerciales.

Après une période d’intégration, sous la responsabilité du Responsable de Secteur vos missions principales sont :

• Fidéliser votre portefeuille adhérents : dans un souci de valeur ajoutée pour l’agriculteur, proposer des produits et services adaptés et l’accompagner dans la commercialisation de sa collecte
• Assurer la gestion et le suivi administratif de l’activité commerciale sur le périmètre qui vous est confié
• Prospecter et développer votre portefeuille adhérents en interne et en externe
• Être un vecteur de communication et d’innovation

Votre Profil :

Dans un secteur agricole en pleine mutation, vous êtes à la fois force de proposition,ouvert à l’innovation et aux nouvelles technologies.
Vous faites preuve d’une réelle sensibilité commerciale et du sens du résultat

• Bac +3 à 5 agricole – Expérience technique et/ ou commerciale appréciée
• Compétences en agronomie et techniques commerciales- Affinité pour l’agroécologie
• Vos qualités relationnelles, votre disponibilité, votre écoute et votre sens du service feront de vous l’interlocuteur privilégié des adhérents de votre secteur
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie alliés à votre esprit d’équipe et d’entreprise vous permettront une bonne intégration au sein de l’équipe en place
• Maîtrise de l’outil informatique- Certiphyto sera un plus

Conditions :

 CDI – Poste basé Sud Oise (Gisors/Amblainville) - Voiture de service- Rémunération selon expérience- Formation prévue selon expérience

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur - AL Conseil

CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 2122143 AA sur site www.alconseil.fr - https://www.alconseil.fr/FR/annonce/139/charge-e-de-la-relation-adherents-h-f-

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Rejoignez une équipe motivée et dynamique et participez au développement de l’entreprise

Mission :

Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise (ISO 9001). Auditer et analyser le système actuel en vue de préparer la certification IFS Broker.  

Bac + 3/5 – Langues : anglais indispensable (allemand serait un plus) – Expérience : 3 ans mini dans l’agroalimentaire – Autonomie, rigueur, dynamisme, adaptabilité.

Poste basé à Rungis (94) – p.cassone@bocker-france.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

STAGE BIOSTIMULANTS SORGHO ET LEGUMES SECS

Description de l'entreprise :

Société semencière depuis 1965, filiale du groupe coopératif ARTERRIS, Semences de Provence mène des programmes de recherche et de création variétale pour la France et l’Europe. Leader sur le marché du sorgho, Semences de Provence propose des gammes complètes en sorgho (grain, ensilage et fourrager), riz, fourragères et couverts végétaux et étend aujourd’hui ses activités aux légumes secs (pois chiche, lentille, haricot sec) avec le programme de recherche Im’Pulse Seeds.

Dans le contexte actuel, pour répondre à la fois aux attentes sociétales (agriculture responsable et durable) et agricoles (réduction des intrants, meilleure efficience en eau, disparition de certains traitements), le développement des biostimulants s’accélère. Assurer une bonne implantation des cultures est un levier important pour sécuriser et améliorer les rendements, surtout avec les évolutions climatiques actuelles. Plusieurs catégories de biostimulants disponibles sur le marché répondent à ce besoin mais leur efficacité reste souvent à évaluer.

C’est dans ce contexte que Semences de Provence propose cette étude sur sorgho et légumes secs qui mêle état des lieux de l’existant, réglementation et expérimentation de terrain / serre. Le projet inclura des réflexions industrielles sur l’application de ces produits sur les semences.

Poste proposé :

Etat des lieux des différentes sociétés proposant des biostimulants utilisables sur les cultures ciblées (sorgho, légumes secs), classification des produits par type / mode d’action.
Point réglementaire sur l’enregistrement, AMM... de ces produits.
Rédaction d’une synthèse bibliographique sur la thématique des biostimulants utilisables par application sur les semences.

Prise de contact avec les sociétés présentant les produits les plus pertinents selon la culture ciblée afin de co- construire les essais.
Mise en place et suivi d’un réseau d’expérimentation au champ sur sorgho.
Mise en place et suivi d’expérimentations en conditions contrôlées sur légumes secs.

Interactions avec l’usine réalisant les traitements de semences afin de déterminer la faisabilité des applications des différents produits.
Interprétation et analyse des résultats.

Profil recherché :

Stagiaire de fin d’étude dans le cadre d’une formation de type bac+5 en Agronomie (Master, Ecole d’ingénieur), vous avez un goût prononcé pour le domaine de l’expérimentation. Rigueur et autonomie sont requises pour ce stage. Permis B.

Date de début de la mission : Février 2022, durée 6 mois.

Poste basé à CASTELNAUDARY (11).

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=VvgWoqrtVDjLWArugo3gPg==

Annonce mise en ligne le : vendredi 03 décembre 2021

RESPONSABLE DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons notre Responsable des systèmes d’information H/F dans le cadre d’un remplacement.

MISSIONS

Piloter le déploiement de la politique des systèmes d’information

• Participer à la définition des objectifs stratégiques et élaborer le schéma directeur des systèmes d’information Définir et déployer les plans d’actions de la politique sécurité, en garantir l’efficacité
• Evaluer et préconiser les investissements liés aux besoins de fonctionnement et d’évolution de l’entreprise

Gérer l’activité et les projets

• Maintenir et faire évoluer l’architecture des SI
• Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer et mettre en place des solutions adaptées et spécifiques Apporter un soutien technique et une assistance aux utilisateurs, déployer les bonnes pratiques
• Définir la politique maintenance du parc informatique, gérer et optimiser la sous-traitance
• Gérer le budget, réaliser les achats d’équipements et logiciels
• Assurer une veille technologique
• Etre acteur prospectif et opérationnel des projets d’entreprise, conduire les transitions techniques
• Piloter les projets et déployer l’accompagnement nécessaire aux utilisateurs

Manager l’équipe

• Organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et la qualité des prestations Accompagner le développement des compétences et les évolutions
• Communiquer, fédérer autour des valeurs d’entreprise, favoriser la cohésion d’équipe et la collaboration transverse

PROFIL

Bac+5 informatique, expérience réussie dans un poste similaire avec environnement AS400, et idéalement dans le domaine agricole ou de la coopération
Maitrise des systèmes et architectures, réseaux et sécurité ; spécialiste de la base de données Vision stratégique, force de proposition et curiosité

Conduite de projet, rigueur, esprit d’analyse et synthèse
Management d’équipe, excellentes qualités relationnelles et pédagogie

MODALITÉS

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible Localisation : Clairoix (Oise)
Permis B indispensable, déplacements fréquents Rémunération : selon profil

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 novembre 2021

MAGASINIER VITICOLE (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES :

En qualité de Magasinier Viticole (H/F) au sein du groupe Bourgogne du Sud, vous serez chargé des missions suivantes :

• Réception, rangement, délivrance des produits, classement des marchandises et des produits, surveillance de la conservation des produits, nettoyage et entretien du dépôt, mise en rayon.
• Tenue de la caisse du magasin. (Opérations ponctuelles de caisse)
• Saisie informatique des bons de commandes, bons de livraisons et stocks.
• Conduite de chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et déstockage, chargement, déchargement et gerbage des produits de toute nature.
• Port ponctuel de charges (bidons, sacs, cartons).

PROFIL RECHERCHE :

Polyvalent et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussi dans un poste similaire. Le permis CACES serait un plus ainsi que la connaissance du milieu viticole.

Poste à pourvoi dès que possible en CDI temps complet sur une base 35 heures. Mobilité à prévoir sur les dépôts viticoles du secteur de Beaune (21).

Rémunération: Négociable selon profil et expérience.

Merci de faire parvenir votre candidature (Lettre + CV) avec la référence «RH-BDS2021-027» par mail à recrutement@alliance-bfc.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 novembre 2021

RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F

La Coopérative CAMN approvisionne 1700 adhérents maraîchers, viticulteurs, arboriculteurs, horticulteurs et collectivités Espaces Verts (8 magasins sur 5 départements) avec un développement de ses produis Bio et de biocontrôle.

Nous recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F en CDI

Vos missions :

Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing Adhérents/clients CAMN et clients des filiales : analyse marketing, gestion des portefeuilles Adhérents et prospects, déploiement de la politique commerciale, mise en place d’outils d’aide à la vente et de tableaux de bord de suivi d’activités, élaboration de la politique produits au service des Adhérents en lien avec les animateurs marchés, développement de la digitalisation de notre offre, développement de partenariats techniques et commerciaux

Manager une équipe de 15 technico-commerciaux : accompagnement des technico-commerciaux aux conduites de ventes et à la gestion de vie des produits, veille commerciale, technique et règlementaire

Assurer les certifications : suivi des conformités de notre activité avec les règlementations agrément, distribution et stockage.

Participer aux réunions du Comité de Direction : évolution stratégique de l’entreprise et définition des objectifs

Votre profil :

Animateur dans l’âme, passionné par le management, pilote de l’activité de votre Equipe pour le développement des activités, des services et de la productivité,

Organisé, vous assurez la rigueur et l’efficacité dans les process et procédures,

Responsable, vous portez les projets de la Coopérative dans le respect de nos valeurs,

Optimiste, vous avez le goût du challenge pour faire bouger, développer et saisir les opportunités…

Poste basé à Rezé (44)

Nous attendons votre candidature auprès de  recrutement@camn.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 novembre 2021

ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE APPRO

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Intégré au service approvisionnements, vous travaillerez en binôme avec un homologue pour 4 approvisionneurs / chefs marché (nutrition et protection des plantes, semences et services).
En relation avec les assistants appro impliqués dans les flux (du fournisseur à l’agriculteur),
et les équipes terrain du groupe vous interviendrez sur

• la facturation : livraisons directes des intrants directement par nos fournisseurs, facturation de toutes les prestations de services de notre activité de services aux agriculteurs qui est en plein développement, gestion des répartitions et facturation aux clients d'entrepreneurs dans le cadre de nos contrats appro ETA, etc ;
• la gestion de la base de données appro : création et maintenance des articles, gestion des tarifs ventes ;
• le suivi administratif des réclamations produits chez nos agriculteurs ;
• le suivi des réglementations : aide à la préparation des déclarations réglementaires, gestion des ré-étiquetage produits,....
• l’édition des livrables des services : plan prévisionnels de fumure, classeur clé en mai etc ....

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous avez déjà éprouvé vos compétences sur un poste d’assistanat administratif pendant au moins 3 ans.
Rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et sur plusieurs tâches en même temps sont vos principaux atouts.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

• 5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
• un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
• une prime d’intéressement,
• un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
• un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
• ne mutuelle avec un reste à charge inférieur à 1.EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=brH9Ghd41VIa2a+vQuI+tA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021