CONSEILLER(E) FORMATION

CQP Techniques

ENVIRONNEMENT

Créée par et pour les coopératives agricoles, LCA // Solutions + accompagne leurs transformations majeures en s’appuyant sur une expertise sectorielle reconnue et des solutions innovantes alliant conseil, formation et outils métiers.

LCA // Solutions + s’engage ainsi à soutenir les coopératives dans leurs transitions stratégiques à travers des approches uniques et adaptées, en intervenant sur quatre axes clés : la transition climatique, l’évolution des compétences, la performance industrielle et l’intelligence artificielle au service de la performance des métiers.

Pour la formation, cela se traduit par le déploiement d’une offre globale, multiforme - présentiel, distanciel ou via la plateforme exclusive d’e-learning Coop Academy - et exclusive - par l’intermédiaire de cycles certifiants (Sénèque, Aristée, AgroManager…).

Pour cette activité, La Coopération Agricole Solutions + recrute un(e) conseil(ère) formation pour l’ensemble des formations longues certifiantes (CQP techniques) MISSIONS
En tant que CONSEILLER(E) FORMATION (H/F), vous aurez pour mission de piloter, développer et coordonner l’ensemble des formations longues certifiantes (CQP techniques) destinées aux collaborateurs des coopératives agricoles — de la conception pédagogique à la commercialisation et au suivi qualité.

Mission 1. Ingénierie pédagogique et développement de l’offre

• Élaborer les dossiers pédagogiques complets (objectifs, contenus, référentiels de compétences, outils d’évaluation) et assurer leur conformité réglementaire.
• Sélectionner et coordonner les intervenants internes et partenaires ; intégrer l’innovation pédagogique via les outils digitaux.
• Développer de nouvelles offres certifiantes ou thématiques en réponse aux besoins émergents des coopératives (techniques, sécurité, exploitation, commerce).
• Contribuer à la veille sectorielle et réglementaire et à la mise à jour continue des parcours.

Mission 2. Développement commercial et gestion du portefeuille

• Gérer le portefeuille en autonomie sur un marché captif de coopératives et d’entreprises agricoles.
• Identifier les besoins clients, négocier les réachats et coordonner le calendrier des sessions (ouvertures/clôtures, inscriptions, planification).
• Construire les propositions commerciales, définir les budgets, suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
• Maintenir un lien de proximité avec les grands comptes en coordination avec le responsable commercial.
• Assurer la satisfaction client et la fidélisation, en garantissant le respect des engagements pédagogiques, qualitatifs et financiers.

Mission 3. Coordination opérationnelle et pilotage qualité

• Superviser l’ensemble de la logistique des promotions : planification des sessions, gestion administrative : conventions, convocations, supports pédagogiques, émargement, traçabilité des données, reporting.
• Animer les ouvertures et clôtures de sessions et coordonner les intervenants et apprenants tout au long du cycle – Déplacements sur le territoire national
• Assurer la conformité Qualiopi, la collecte des preuves, la participation aux audits et le suivi qualité.Établir la facturation conformément au process interne et s’assurer du règlement des factures et produire les reportings économiques et qualité.
• Assurer la conformité Qualiopi, la collecte des preuves, la participation aux audits et le suivi qualité.
• Contribuer à la dynamique collective de l’équipe Formation : échanges réguliers, partage de bonnes pratiques, amélioration continue

PROFIL

• Formation dans le domaine de la formation, de l'ingénierie pédagogique, ou des sciences agronomiques/agroalimentaires.
• Maitrise de l’ingénierie pédagogique, le pilotage de portefeuille et la gestion de projet multi intervenants.
• Expérience confirmée (idéalement entre 10 et 15 ans) en organisme de formation ou équivalent, avec maîtrise des CQP techniques

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : La Coopération Agricole // Solutions + 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération : selon profil

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre Motivation à florent.varin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 janvier 2026

RECEPTIONNISTE - BASCULE

De taille humaine, la coopérative de Boisseaux emploie environ 13 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs céréaliers. Elle est au service de ses adhérents, centrée sur des productions avec des cahiers des charges exigeants pour produire une alimentation saine et respectueuse de l’environnement.
Pour participer à cette mission de service, la coopérative recherche un ou une Réceptionniste - Bascule.

Votre mission

• Réceptionner les graines des adhérents agriculteurs (utilisation de logiciel de suivi) en lien avec l’équipe des silos.
• Assurer et gérer le processus d’expédition des graines en lien avec l’équipe des silos.
• Procéder aux analyses laboratoires des réceptions et des expéditions.
• Gérer les entrées et les sorties des engrais à destination des adhérents agriculteurs en lien avec le magasinier approvisionnement et procéder aux facturations.
• Assurer l’accueil téléphonique, gérer certains appels, transmettre d’autres appels.
• Assurer la gestion des transports, de la logistique et le suivi de leur facturation
• Saisir et gérer les contrats en cours d’éxécution

En fonction des besoins et de votre profil, un temps de formation progressif pour ces tâches
spécifiques est bien évidement envisagé. Vous travaillez au carrefour de plusieurs service de la
coopérative sous la responsabilité directe du directeur.

Conditions

• Localisation : Boisseaux (45) – pas de déplacement.
• Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), moyenne de 35 h par semaine (40 h hebdomadaire avec récupération de 5 h par semaine – aménagement spécifique pour la période estivale de la moisson pour une ouverture de la coopérative le weekend et le soir).
• Horaire de travail : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi.
• Rémunération : 27 000 € bruts annuels payés sur 13 mois (et fonction de l’expérience), intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle d’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes méthodique et rigoureux, organisé et autonome.
Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel pour servir les agriculteurs adhérents de la coopérative.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 janvier 2026