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Hebdo N°38 - Vendredi 27 octobre 2017

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Auxerre



Coopérative céréalière depuis 1991 basée à Auxerre dans l’Yonne.

Recherche un

RESPONSABLE TERRAIN (H/F)

en CDI

Sous l’autorité du Responsable des productions végétales, le Responsable Terrain manage une équipe de technico-commerciaux et prend en charge le développement de l’activité de la coopérative auprès de nos agriculteurs adhérents.

Missions 

Accompagner et manager une équipe de technico-commerciaux pour répondre aux objectifs de la coopérative sur les activités suivantes :

  • Achat et collecte de céréales
  • Vente approvisionnement et service
  • Conseil technico-économique


Profil 

De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous disposez d’une expérience en management des forces de vente dans le domaine agricole.

Candidat motivé par la réalisation de challenges au sein d’une structure dynamique. Volontaire, autonome, avec une bonne capacité de conviction et du charisme. Force de propositions, sachant travailler en équipe. Adhésion aux valeurs de l’entreprise (engagement, équité, transparence). Maitrise de l’outil informatique : Excel, logiciels de conseil cultures.


Moyens 

Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable.
Poste basé à Auxerre, déplacements réguliers sur l’Ouest du département.
Rémunération selon expérience.


Faire parvenir votre candidature

• Par courrier :
110 BOURGOGNE, Monsieur Laurent PONROY
49, route d’Auxerre 89470 MONETEAU

• Ou par mail : lponroy@seineyonne.fr

CDI - Auxerre



Coopérative céréalière depuis 1991 basée à Auxerre dans l’Yonne.

Recherche un

RESPONSABLE SECTEUR CEREALES (H/F)

en CDI

Rattaché au Responsable métier du grain (RMG), vous coordonnez le travail des magasiniers et des responsables de silo dans toutes les activités liées au travail du grain de votre secteur. Force de propositions, vous veillez à ce que les silos de votre secteur soient des points d’accueil pour nos adhérents agriculteurs.

  • Vous prenez la responsabilité d’un silo principal de collecte et d’approvisionnement en assumant la collecte, le travail du grain, l’expédition et la mise à disposition des intrants pour les cultures.
  • Vous encadrez une équipe de responsables de silo, en déclinant les programmes hebdomadaires de travail avec votre RMG, en organisant le planning prévisionnel des congés de votre équipe, en prenant en charge l’accueil des nouveaux embauchés, en évaluant les besoins en saisonniers de votre secteur et en réalisant les entretiens annuels de vos collaborateurs.
  • En charge du travail du grain de votre secteur, vous appliquez le plan de collecte, contrôlez le suivi des cellules des silos, supervisez la tenue des stocks de grains, et gérez le planning d’expédition des grains.

De formation BAC+2, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d’expérience dans le management d’équipes silo. Pragmatique, vous avez le sens des priorités et faîtes preuve d’une bonne organisation.

Votre relationnel et votre sens de l’écoute sont des atouts pour réussir dans cette fonction.


Merci de nous faire parvenir votre candidature

• Par courrier :
110 BOURGOGNE -  DRH, Monsieur Laurent PONROY
49, route d’Auxerre 89470 MONETEAU

• Ou par mail : lponroy@seineyonne.fr

CDI - Abbeville



CALIPSO, coopérative céréalière, basée à Abbeville, recherche

un(e) Assistant(e) Qualité H/F

afin d’épauler la Responsable QSE dans les missions principales suivantes :

  • Suivi des démarches qualité en place CSA/GTP, 2BS, Agrément phyto (suivi documentaire, suivi des évolutions réglementaires, réalisation des audits internes, contrôle de l'application des consignes et des instructions, proposition de plan d’amélioration continue, préparation et animation des revues de direction, participation aux audits de certification, …)
  • Pilotage de la démarche HACCP Aliments
  • Réalisation des formations d’accueil des nouveaux arrivants
  • Suivi des indicateurs de mesure qualité
  • Organisation des collectes ADIVALOR (participation aux réunions, formation des opérateurs sur site, gestion administrative du dossier)
  • Mise à jour des FDS
  • Accompagnement au quotidien de la Resp QSE dans divers dossiers Qualité et Sécurité

Poste basé à Abbeville. Déplacements possibles sur les sites CALIPSO (situés maximum à 30 min autour d’Abbeville)
Type de contrat : CDI

Un diplôme BAC +2/3 dans le domaine de la qualité/sécurité avec une expérience minimum de 2 ou 3 ans dans ces domaines est indispensable.
La connaissance du monde de la coopérative agricole serait un plus.

Salaire : à négocier selon expérience / base 35 h. (remboursements des déplacements sur sites)

Permis B et véhicule indispensables

Poste à pourvoir de suite

Compétences souhaitées :

  • Compétences dans le domaine de la qualité avec maitrise des différentes méthodes (HACCP, 5M, …)
  • Connaissance de la réglementation ICPE
  • Maitrise des outils Word, Powerpoint et Excel
  • Formation à la technique d’audit
  • Capacités rédactionnelles

Envoyer CV et lettre de motivation à isabelle.beauvarlet@randstad.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 octobre 2017

cdi - SARRALBE


recherche

Un(e) Commercial(e) itinérant

Au sein du magasin de SARRALBE (57) et rattaché(e) au Responsable de magasin et du Responsable de réseau, vous aurez pour mission de gérer et développer   le secteur « gros œuvre matériaux/bâtiment », optimiser les ventes, suivre et gérer un portefeuille clients professionnels et grand public, recruter de nouveaux clients, participer au développement des résultats du magasin dans une optique constante de satisfaction client.

Vos missions :

  • En relation avec son responsable, il détermine sa démarche commerciale et sa méthode d’action en fonction des objectifs fixés, de sa zone de chalandise et du marché potentiel.
  • Il/elle utilise tous les moyens à sa disposition (téléphone, rencontre avec les prescripteurs….) pour prospecter et cibler les clients et affaires potentiels.
  • Il/elle  connaît, actualise le potentiel, l’objectif, l’encours, les affaires 
  • Il/elle  visite la clientèle et vend le plan de vente, les services de l’entreprise, les nouveaux produits.
  • Il/elle  négocie avec les clients, remet et suit les offres de prix.
  • Il/elle  étudie le besoin du client afin de lui présenter le produit adapté.
  • Il/elle  entretient et assure le suivi de la clientèle existante et dont le potentiel justifie un suivi terrain.
  • Il/elle  suit la solvabilité des clients et prospects pour anticiper les situations à risque.
  • Il/elle  traite les litiges.
  • Il/elle  intervient en collaboration avec les conseillers vendeurs des points de vente.
  • Il/elle  participe à la préparation et à la réalisation des opérations et animations commerciales.
  • Il/elle  négocie ponctuellement les tarifs avec les fournisseurs.

Connaissances indispensables :

  • Maîtrise de l’ensemble des procédures internes directement liées à son activité
  • Maîtrise des spécificités techniques des produits
  • Capacité à gérer un fichier commercial
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques liés à son activité

Profil :

  • Aisance relationnelle :
    Il/elle doit faire preuve de toutes les qualités nécessaires pour gérer de manière optimale la relation client : qualité d’écoute, diplomatie, force de persuasion, fermeté dans la conclusion des entretiens.
    Il doit avant tout aimer vendre.
  • Esprit d’équipe et d’entreprise
  • Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
  • Ecoute, sens des opportunités

Vous êtes un(e) véritable commercial(e), entraineur(se)  motivé(e) et passionné(e). 

Poste à pourvoir en CDI + voiture de service

Bac + 3
Formation commerciale 1ère expérience significative dans le domaine des matériaux gros et second œuvre ou au sein d’un commerce de matériaux pour le bâtiment. - rigueur - polyvalence - goût du service client - aptitudes relationnelles et managériales - autonomie - gestionnaire rigoureux et dynamique

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature sous la référence SEVE57SARRALBE
recrutement-lorca@lorca.fr


Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2017

Agrial


recrute

Référent Technico Economique (H/F)

Poste basé sur le territoire de la coopérative

Les missions :

Vous apportez des conseils techniques et vendez les produits auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur,
Vous exercez un suivi commercial, technique et économique,
Vous accompagnez par vos compétences techniques et vos qualités d’animation,
Vous assurez un reporting régulier de vos activités.

Le profil :

De formation BTS ou Ingénieur en production animale ou production végétale,
Vous avez de solides compétences agricoles (Nutrition Animale, Productions Végétales, Arboriculture, Légumes)
Vous avez le sens de l’animation et du commerce,
Vous êtes autonome, rigoureux.

Réf. du poste : AGR16.0207

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature
(CV + lettre de motivation) sur boursealemploi.rh@agrial.com


Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2017

Libourne


SEMENCES DE PROVENCE, recrute un :

TECHNICO-COMMERCIAL SUD-OUEST

(Nouvelle aquitaine et départements limitrophes)

SEMENCES DE PROVENCE société semencière depuis 1965 mène des programmes de recherche et de création variétale pour la France et l'Europe. Leader sur le marché du sorgho, SEMENCES DE PROVENCE propose des gammes complètes en sorgho grain, sorgho fourrager, riz, fourragères et couverts végétaux  (intercultures et enherbements).

Dans le cadre de son développement, SEMENCES DE PROVENCE renforce aujourd’hui son équipe commerciale.  

Sous la responsabilité de la responsable commerciale, développement et marketing et en accord les axes définis par la Direction, vous serez en charge de l’animation commerciale et du développement du marché sur votre secteur.

Vos missions principales seront :

  • La négociation commerciale et le suivi d’un portefeuille de clients
  • Le développement de votre secteur au travers de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchés
  • L’appui technique aux distributeurs, du conseil spécialisé à la mise en place et au suivi de plateformes d’essais
  • La veille commerciale et technique sur votre secteur d’activité avec retour d’information à la Direction et au Développement

Vos interlocuteurs seront les distributeurs agricoles (coopératives, négoces, centrales d’achat) ainsi que les organismes de conseil (Chambres d’Agriculture, Conseillers d’élevage, Contrôleurs laitiers, Conseillers viticoles…). Votre périmètre d’action concernera les sorghos (grains, ensilages et fourragers) ainsi que les fourragères et les couverts végétaux.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture (Master, Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine technico-commercial ou conseil technique agricole.

Outre de bonnes connaissances du milieu agricole, vous appréciez le travail de terrain et la polyvalence entre technique et commerce.

Doté d’un bon sens relationnel et commercial, votre sens de l’organisation, votre curiosité, votre proactivité et votre autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de développer votre secteur, tout en faisant partie intégrante d’une équipe.

Rémunération : Selon profil et expérience.
Voiture de fonction.

Lieu de travail : basé en Home Office (idéalement vers Libourne) avec points réguliers au siège de la société (FOURQUES).

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation

Par mail : recrutement@arterris.rfr            

ou           

Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le vendredi 6 octobre 2017

Pithiviers


Responsable-Adjoint de site de Collecte
et d'expédition (H/F)

Nous recherchons notre Responsable-Adjoint de site. Sous l’autorité du responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement du principal site de collecte de la coopérative et de son annexe : 60 000 tonnes de capacité de stockage, 4 conducteurs et magasiniers. Vous assurez à ce titre le management de l’équipe, la coordination des moyens de transport avec le responsable d’exploitation, le respect du plan de stockage et le travail du grain. Vous êtes garant de la sécurité et du respect des procédures sur le site.

Force de proposition, vous maîtrisez parfaitement l’agréage des grains, la conservation, les assemblages nécessaires au respect des cahiers des charges clients.

Vous êtes idéalement déjà en poste ou vous cherchez un nouveau challenge. Vous aimez répondre aux exigences de débouchés à forte valeur ajoutée et vous êtes prêt à vous investir pour faire évoluer les organisations.

De profil Bac + 2 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience significative sur un poste équivalent. Des perspectives d'évolution sont envisageables à court terme.

Poste basé à Pithiviers (30 mn d’Orléans)

CV + Lettre de motivation à envoyer à Mme Vivier, Agropithiviers, Rue Jules Morin, 45 300 Pithiviers

CDI - DIJON


Nous recrutons

CHARGE DE DEVELOPPEMENT
AGRICULTURE NUMERIQUE (H/F)

CDI - Dijon

Rattaché à la Direction Scientifique de la Coopérative Agricole, vous développez des travaux de recherches portant sur des études et résultats agronomiques que vous restituez sous la forme de conseils auprès des professionnels de la coopérative et des agriculteurs adhérents.

En partenariat avec les acteurs de la filière agri/agro, vous travaillez à la définition de nouvelles techniques culturales en lien avec l’utilisation de capteurs et de la cartographie des potentiels des sols.

Passionné par l’agriculture et l’innovation numérique, vous construisez des solutions pour apporter du conseil en agriculture de précision auprès des adhérents et demeurez un interlocuteur crédible et incontournable dans ce domaine.

Vous participez  à la synthèse des programmes d’essais pluriannuels et restituez les travaux auprès de nos adhérents.

Ingénieur en agronomie/agriculture avec expérience professionnelle de 5 années minimum sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance du monde agricole, un bon sens relationnel, le goût du travail de terrain et un bon contact avec les exploitations agricoles.

Votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront de sérieux atouts pour réussir votre mission. Permis B indispensable.

Pour ce poste, nous proposons une rémunération motivante sur 13 mois + Primes + C.E + Mutuelle.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence CDVPTAN_092017 à :
DIJON CEREALES – 4 Boulevard de BEAUREGARD
BP 4075 – 21604 LONGVIC

 ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 octobre 2017