Responsable agronomie et environnement
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la section et travaillant au sein d’une équipe de 7 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique de la section en matière d’évolution des pratiques agricoles et de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole, tant sur le plan technique que réglementaire. Dans ce cadre, les principales missions seront :

• Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables ;
• Déployer le dispositif des Certificats de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) et du Contrat de Solutions dans le réseau des coopératives ;
• Identifier les enjeux environnementaux des coopératives céréales / approvisionnement et les accompagner dans la réduction de leur empreinte environnementale ;
• Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
• Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives sur les points précédents ;
• Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires.

Compétences

• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
• Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
• Bon sens du relationnel
• Autonomie et proactivité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit/oral

Formation

• Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

Expérience

• Expérience souhaitée dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie ou du conseil
• Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises seraient un plus

Informations diverses

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pourvoir : au plus tôt

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 27 août 2021

Un responsable de silo / Une responsable
de silo

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière : Production végétale

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

Rattaché(e) au responsable métier du grain, vous serez chargé(e) de la planification ainsi que la gestion des activités des installations de stockage de céréales (silo à grains) de Arles et Beaucaire.

Pour cela, vous piloterez l’équipe de conducteurs d’installation (2 à 4 personnes),

• assurer le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin...
• faire la traçabilité des interventions (saisie informatique et/ou enregistrement des documents d’activité et de qualité), assurer la gestion administrative des stocks à l’aide des tableaux de bords,
• assurer le dépannage mécanique et électrique et divers travaux de manutention,
• participer à la réflexion sur l’élaboration du budget et des projets d’investissement de votre site.

Profil recherché :

De formation orientée dans le secteur agricole ou agroalimentaire, vous avez une expérience significative dans les métiers du grain (méthode de conservation, agréages, réglementation ...).

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes doté(e) de compétences en électricité et mécanique. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et saurez vite vous adapter à notre logiciel interne.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien vos missions.

Cette ouverture de poste fait suite à l’anticipation d’un départ à la retraite d’un Responsable Métier du Grain. Une fois le poste pris en main, possibilité sera alors offerte à son départ, d’évoluer vers le poste de RMG.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

• 5 à 9 semaines de congés/repos par an,
• un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement,
• un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
• un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
• une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Q0+9PmJevx/VVZBI43+WVQ

Annonce mise en ligne le : vendredi 27 août 2021

Alternants Technico-commerciaux F/H

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

En binôme avec un conseiller technico commercial de votre région, vous découvrirez, apprendrez et vous approprierez ce poste pour demain intégrer notre équipe de PRODUCTIONS VEGETALES.

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour du site d’approvisionnement/collecte de rattachement, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents actifs (partagé avec votre tuteur), vous serez au coeur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés Ce poste est fait pour vous. Vous partagerez le quotidien de votre tuteur et l’accompagnerez dans la réalisation de ses missions.

Il conseille, vend, achète justement et manage son équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier toute l’année et les saisonniers pendant les périodes de collecte) afin de répondre aux attentes et objectifs de ses adhérents.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (semences, protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

ACHETER la production des adhérents. En proposant des contrats d’achat portés par le service commercialisation votre tuteur les accompagne dans les choix stratégiques répondant à leurs attentes (sécurisation, prise de risque...). Il est aussi amené à proposer des contrats de production spécifiques.

De plus votre présence sur votre/vos silo(s) en période de moisson les rassurera sur la bonne prise en charge de leur production.

MANAGER son équipe. Il réalise l’ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation...

Dans la région de rattachement, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité et l’esprit d’équipe est primordial.

Les conseiller technico commerciaux échangent mensuellement sur leurs problématiques et réussites afin de capitaliser sur leurs expériences.

Au-delà de la région, vous intégrez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire sud ouest composée de près de 60 personnes animée au travers de lancements de campagne (2 fois par an) o

Profil recherché :

Doté(e) ou en cours de validation d’un BTSA agricole, vous recherchez une alternance pour développer vos connaissances techniques et agronomiques dans le domaine des grandes cultures.

Vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous. Vous avez un bon sens relationnel et souhaitez développer vos capacités commerciales.

A la prise de poste, vous bénéficierez du soutien quotidien de votre conseiller réfèrent qui vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

Au cours de l’alternance, vous vous approprierez petit à petit les missions de votre conseiller technico commercial réfèrent: missions qui deviendront ensuite les vôtres.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=amLwP8qGDGXbgNgwe11epQ

Annonce mise en ligne le : vendredi 27 août 2021

TECHNICIEN POLYVALENT EN PRODUCTION
DE SEMENCES (H/F)

Que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Val Union BFC Semences, une structure innovante et dynamique, au service des agriculteurs et des coopératives Dijon Céréales, Interval, Bourgogne du Sud et Terre Comtoise.
Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

MISSIONS PRINCIPALES :

En qualité de Technicien Polyvalent (H/F) en production de semences au sein de Val Union BFC Semences, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Assurer la veille et le suivi technique des productions de semences de maïs et fourragères sur un secteur spécifique.
• Assurer la relation avec les producteurs de semences et animer les techniciens des coopératives.
• Assurer le suivi de la collecte et le travail en usine des productions de fourragères :
  - Organiser et coordonner la logistique
  - Participer au triage et à l’ensachage en usine
• Effectuer les démarches auprès des instances professionnel.
• Référent sur l’utilisation du logiciel AGREO pour le suivi des productions.

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisé en agronomie, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 3 ans qui vous a permis d'acquérir un bon sens relationnel ainsi qu’une bonne connaissance du milieu agricole.

Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence sur les missions qui vous sont confiées.

Poste en contrat CDI temps plein basé à Ciel (71).
Rémunération selon profil et expérience + voiture de service + ordinateur portable + smartphone.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec la référence «RH-DC2021-040» par mail à recrutement@alliance-bfc.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 27 août 2021