TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe, nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de :
Assurer la mise en place des services et leur suivi :

• Etre l’interface avec les agriculteurs et gérer le suivi global des différents outils et services
• Assurer la saisie informatique des données
• Aider à l’intégration des différents OAD dans l’extranet et s’assurer du bon fonctionnement
• Etablir la facturation des différents services et veiller à son bon respect
• Rencontrer les adhérents pour mettre à jour leurs outils et / ou leurs documents réglementaires
• Participer à des réunions techniques

Accompagner les technico-commerciaux dans le domaine des services :

• Veiller au bon suivi des outils auprès des technico-commerciaux
• Accompagner informatiquement et techniquement les technico-commerciaux dans les différentes étapes de la campagne
• S’appuyer sur les outils pour conseiller les adhérents dans l’optimisation de leurs intrants
• Accompagner les agriculteurs dans le domaine des services :
• Présenter les outils et services chez les adhérents intéressés et argumenter en leur faveur
• Veiller au bon suivi des outils et services auprès des agriculteurs
• Accompagner les agriculteurs dans les différentes étapes de la campagne

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances en agronomie et techniques culturales
• Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDD 12 mois
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Oise
• Permis de conduire B obligatoire, déplacements régionaux

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 juillet 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un futur départ retraite, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Amblainville, polyvalent.e sur l’ensemble des activités du secteur.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations et engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Amblainville (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur
• Nombreux avantages : Santé/prévoyance, Tickets restaurant, Intéressement, CSE, …

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence ASI/AMB

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 juillet 2025

Technico-Commercial H/F
Productions Végétales

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Technico-Commercial, Chargé de la relation adhérents, H/F.
Vous souhaitez contribuer activement au déploiement de notre politique commerciale et accompagner les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations ? Ce poste est pour vous !

MISSIONS

Vous développez une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs adhérents afin de vous positionner en apporteur de solutions dans votre approche commerciale.

A ce titre, vos principales missions sont :

• la gestion et l’animation d’un portefeuille d’adhérents : une bonne compréhension et une analyse fine des besoins des agriculteurs vous permettent de proposer un accompagnement technique, économique et réglementaire adapté ; vous déterminez la collecte prévisionnelle des céréales et les besoins en approvisionnements ; vous animez votre réseau d’adhérents et organisez des interventions techniques collectives.
• le développement commercial du secteur confié : vous proposez des services, outils et produits complémentaires aux adhérents de votre portefeuille et identifiez leurs projets. Par ailleurs, vous établissez une stratégie de prospection de nouveaux adhérents et mettez en place les plans d’actions.

la gestion et l’administration du secteur confié, par un reporting régulier de votre activité, le suivi des créances & litiges de votre portefeuille d’adhérents.

PROFIL

De formation supérieure technique (agricole) / commerce, vous avez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vos compétences en agronomie et techniques commerciales sont avérées et vous avez une réelle affinité pour l’agroécologie.
L’écoute, l’animation, l’esprit d’équipe vous caractérisent et vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.
Rigueux/se, organisé/e, vous avez le sens du résultat et de bonnes connaissances des outils informatiques et des nouvelles technologies.

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI, nombreux avantages
• Date de prise de poste : septembre 2025
• Localisation : Oise
• Permis B indispensable, déplacements quotidiens

avec mise à disposition d’un véhicule de service

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 juillet 2025

Responsable Technique et Risques Industriels
Direction Métiers du grain

ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain, Métiers de la Betterave sucrière, et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 207 coopératives de collecte de grains et
d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains (céréales et oléo-protéagineux), ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Métiers du grain et travaillant au sein d’une équipe de 13 personnes, le (la) responsable, réalise un accompagnement des adhérents dans leurs problématiques techniques qui couvrent la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) (silos, engrais, produits phytopharmaceutiques, lignes de production agroalimentaire), la prévention des risques professionnels, la performance énergétique et environnementale et enfin, la conception des installations. Ce poste implique une attitude proactive sur ces thématiques en élaborant des projets en partenariat avec les adhérents mais aussi les organismes publics et les organisations professionnelles partenaires.

Dans ce cadre, les principales missions seront :

• Appuyer les adhérents de LCA – Métiers du Grain dans leurs problématiques techniques et la gestion des risques industriels (ex : organisation de groupes de travail, webinaires, évènements professionnels)
• Suivi de la réglementation sur les ICPE, en matière d’urbanisme et de risques professionnels
• Sur la base du retour d’expérience des adhérents, rédiger des amendements réglementaires, en collaboration avec le service juridique pour faire évoluer la réglementation, afin de prendre en compte les spécificités du secteur
• Etablir la veille technique et réglementaire concernant les risques industriels, décrypter la réglementation
• Animer la commission Technique de LCA – Métiers du Grain, les groupes de travail
• Rédiger des articles et des notes techniques
• Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives nationales et internationales
• Elaborer et conduire des projets techniques et scientifiques en partenariat avec des organismes publics et des organisations professionnelles
• Nouer des relations de travail efficaces avec l’ensemble des parties prenantes (les pouvoirs publics, les interprofessions, les instituts et bureaux d’études, dirigeants et opérationnels des coopératives et négoces)
• Déplacements majoritairement en région parisienne pour animer et participer aux instances. Quelques déplacements par an pour assister à des évènements et chez les coopératives adhérentes. Les audits techniques sont réalisés par un autre service interne à La Coopération Agricole.

COMPÉTENCES

• Culture et expérience agricole et/ou industrielle, expérience terrain, appréciée
• Appétence forte et compétences pour comprendre et analyser la réglementation technique. Une grande partie du poste consiste à conseiller les adhérents sur la mise en application de la réglementation en matière de risques industriels et professionnels, ainsi que sur la conception des installations. Dans ces missions, vous serez accompagné du service juridique pour la gestion des contentieux, et de consultants en interne sur la partie performance industrielle.
• Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles afin de rédiger régulièrement des notes de décryptage techniques et/ou politiques à destination des adhérents
• Aisance à l’oral / en prise de parole en public, de conduite de négociation avec une réelle capacité à rassembler les intérêts des parties prenantes autour d’un consensus.
• Capacité à travailler en mode projets et multipartenaires
• Bon sens du relationnel
• Autonomie, rigueur, méthode
• Forte proactivité pour bâtir des plans d’action au niveau national
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit/oral

FORMATION

• Formation Bac +5 minimum, ingénieur généraliste ou formation universitaire équivalente

EXPÉRIENCES

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : industrie ou dans les métiers du grain, conseil ou bureau d’études, organisation professionnelle, secteur public ou parapublic.
• Une spécialisation dans les domaines de l’hygiène, sécurité, environnement (HSE), de la sécurité industrielle, de la performance industrielle, de la conduite de projets complexes et/ou de la conception d’installations constitue un atout majeur.
• Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises dans le secteur agricole seraient un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels sur toute la France
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail (2j/semaine)
• Poste à pourvoir : au plus vite
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mai 2025