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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Castelnaudary


Chargé(e) de projet administration des ventes (H/F)

Description de l'entreprise :

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

Rattaché à la direction, vous serez en charge des évolutions du système d’information de gestion commerciale, de l’accompagnement des ventes de marchandises et prestations et des achats de marchandises, en France et à l’étranger.

Vos principales missions seront :

La mise en place et le suivi de la partie commerce du nouveau système d’information déployé sur le département Semences, en collaboration avec les chefs de projet ;
La gestion des affaires commerciales (suivi des contrats, des stocks et l’interface avec les différentes parties internes et externes) ;
Le suivi administratif et qualité (contrats achat-vente, le contrôle des factures, les reporting et tableaux de bord qui permettent de jauger de la santé et du potentiel de l’activité).

Profil recherché :

De formation Commerciale et/ou Administration des Ventes / Achats, vous possédez de réelles compétences d’anticipation. D’un naturel organisé et structuré, vous avez de bonnes aptitudes de communication et êtes doué(e) d’un très bon relationnel qui vous permettra de travailler facilement en équipe.

Vous êtes prêts à évoluer dans un environnement dynamique, flexible et la polyvalence dans vos missions est un moteur pour vous.

La maîtrise de l’anglais (lu / parlé / écrit) est un pré-requis essentiel, d’autres langues des atouts complémentaires. Des connaissances en comptabilité ou en contrôle de gestion des flux seront des atouts.

Poste en CDI basé à Castelnaudary (11) avec déplacements réguliers au siège de Semences de Provence (Arles 13).

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement,
un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=vm36bIE+MbJHR+BSNAGE7

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Narbonne


 

Assistant administratif / Assistante adminstrative approvisionnements

Description de l'entreprise :

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

Intégré au service approvisionnements, vous travaillerez en binôme avec un homologue pour 4 approvisionneurs / chefs marché (nutrition et protection des plantes, semences et services).

En relation avec les assistants appro impliqués dans les flux (du fournisseur à l’agriculteur), et les équipes terrain du groupe vous interviendrez sur /

la facturation : livraisons directes des intrants directement par nos fournisseurs, facturation de toutes les prestations de services de notre activité de services aux agriculteurs qui est en plein développement, gestion des répartitions et facturation aux clients d’entrepreneurs dans le cadre de nos contrats appro ETA, etc ;
la gestion de la base de données appro : création et maintenance des articles, gestion des tarifs ventes ;

le suivi administratif des réclamations produits chez nos agriculteurs ;
le suivi des réglementations : aide à la préparation des déclarations réglementaires, gestion des ré-étiquetage produits,....
l’édition des livrables des services : plan prévisionnels de fumure, classeur clé en mai etc ....

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous avez déjà éprouvé vos compétences sur un poste d’assistanat administratif pendant au moins 3 ans.

Rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et sur plusieurs tâches en même temps sont vos principaux atouts.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement,
un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 15EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=exin4vUyAgoPEIPx397qyQ==

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Clairoix



CONSEILLER SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Conseiller Services H/F afin d’assurer le suivi complet et le développement des services et outils d’aides à la décision, dans un secteur en pleine mutation.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de :

  • Participer au suivi et au développement des différents services & OAD (Farmstar, Epiclès, Smag, Xarvio, Be Api...), à la fois auprès des équipes commerciales et des agriculteurs
  • Présenter ces services & outils, démontrer leurs intérêts, en assurer la vente dans un souci de plus-value pour les adhérents
  • Développer le CA Services et Outils sur le portefeuille dont vous avez la responsabilité
  • Faciliter et accompagner la montée en compétences et la collaboration au sein de l’équipe
  • Superviser la collecte, l’enregistrement et le traitement des données pour assurer un suivi optimum des dossiers, notamment d’un point de vue règlementaire
  • Animer, former, appuyer les équipes commerciales et les agriculteurs du périmètre
  • Interpréter et valoriser agronomiquement les conseils fournis par les OAD auprès des agriculteurs, afin de les accompagner dans leur transition agroécologique
  • Déployer et développer des solutions d’accompagnement, réaliser les prestations d’audit auprès des agriculteurs dans le cadre des démarches environnementales (HVE, bas carbone, ...)
  • Participer à l’élaboration de la stratégie des services & OAD, ainsi qu’aux projets d’innovation

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Connaissances solides en agronomie et techniques culturales
  • Compétences avérées en développement commercial et management transversal
  • Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
  • Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation du poste : Clairoix (60280)
  • Rémunération : selon profil
  • Permis de conduire B obligatoire
  • Véhicule de service, nombreux déplacements Oise et nord Val d’Oise

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH
pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

Stage 6 mois - Clairoix



Résilience des systèmes de culture (bio et conventionnel) en lien avec le changement climatique

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales en conventionnel et bio (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un stagiaire pour étudier la résilience des systèmes de culture en bio et conventionnel.

CONTEXTE

Depuis 2015, la collecte bio ne cesse de progresser pour atteindre les 2000T en 2021. En effet, de plus en plus d’adhérents s’intéressent à ce système de culture qui peut répondre aux enjeux actuels et futurs : agronomiques, économiques, sociaux, environnementaux.
Afin d’accélérer le développement de l’Agriculture Biologique au sein du territoire, Agora travaille en partenariat avec l’association Bio en Hauts de France, des transformateurs régionaux, et a répondu en 2021 à un appel à initiatives AIDAB : Appel à Initiatives pour le Développement de l’Agriculture Biologique. Huit axes de développement ont été déposés, dont une étude de résilience de systèmes en lien avec le changement climatique.

L’objectif de l’axe sera de réaliser une étude comparative, à travers une enquête agriculteurs, pour analyser les fluctuations économiques entre les systèmes bio et conventionnel sur la période 2016 à 2021.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de votre stage, vous serez encadré par deux structures : Agora et Bio en Hauts de France. Vous serez en charge de :

  • Construire le questionnaire pour l’enquête
  • Réaliser l’enquête auprès d’une trentaine d’agriculteurs
  • Analyser les résultats
  • Réaliser une synthèse

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure agricole, agronome (cursus ingénieur)
  • Des compétences en gestion agricole constituent un avantage
  • Autonome, vous faites preuve de sérieux et de curiosité
  • Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes polyvalent(e) et avez un réel sens du service

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type de contrat : stage conventionné
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Localisation : Clairoix (60)
  • Rémunération : selon convention
  • Permis de conduire B obligatoire, quelques déplacements à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
en précisant la référence ST/AIDAB

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Paris


Responsable agronomie et environnement Section Métiers du grain


ENVIRONNEMENT

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

  • 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
  • 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
  • 190 000 salariés (filiales incluses)
  • 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
  • 40% de l’agroalimentaire
  • 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la section et travaillant au sein d’une équipe de 7 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique de la section en matière d’évolution des pratiques agricoles et de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole, tant sur le plan technique que réglementaire. Dans ce cadre, les principales missions seront :

  • Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables ;
  • Déployer le dispositif des Certificats de Produits Phytopharmaceutiques (CEPP) et du Contrat de Solutions dans le réseau des coopératives ;
  • Identifier les enjeux environnementaux des coopératives céréales / approvisionnement et les accompagner dans la réduction de leur empreinte environnementale ;
  • Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
  • Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives sur les points précédents ;
  • Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires.

COMPETENCES

  • Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
  • Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
  • Bon sens du relationnel
  • Autonomie et proactivité
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise de l’anglais écrit/oral

FORMATION

Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

EXPERIENCE

  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie ou du conseil
  • Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises seraient un plus

INFORMATIONS DIVERSES

  • Contrat à durée indéterminée
  • Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
  • Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
  • Rémunération : selon profil
  • Possibilité de télétravail
  • Poste à pourvoir : au plus tôt
  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

CDI - NARBONNE OU TOULOUSE



ASSISTANT(E) APPROVISIONNEMENT (H/F)

Description de l'entreprise :

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les
dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les
orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés
dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

En lien direct avec l’approvisionneur (chef marché) PROTECTION DES PLANTES, vous gérerez l'approvisionnement
des intrants depuis les fournisseurs vers les plateformes de stockage et de livraison directe du groupe.

Pour cela, vous interviendrez sur les approvisionnements des magasins pour piloter au mieux les stocks en effectuant
des ordres de transfert.
Les assistants approvisionnement impliqués dans la partie administrative seront vos contacts quotidiens pour : la
tarification achat, les modifications et facturations des commandes, etc

En résumé, vos missions s’articuleront autour de :

  • les commandes (en format EDI) vers la centrale d'achat et les fournisseurs après analyse des besoins en lien avec le chef de marché,
  • es suivis des dates de livraisons, gestion des non conformités de réception,
  • les demandes de réapprovisionnement de l'ensemble des magasins du groupe (environ 100),
  • et la gestion des demandes de transfert des marchandises d'un site à un autre.

Vous serez d’ailleurs un lien important entre les plateformes de stockage et d'expédition des commandes et les
agriculteurs pour assurer l'approvisionnement dans les délais ou le cas échéant, informer des retards et trouver des
solutions alternatives.
Ce poste concerne la famille protection des plantes (produits phytosanitaires, lutte biologique, méthode alternatives
de bio contrôle). La personne recrutée sera aussi amenée à travailler avec le chef de marché semences et nutrition
des plantes (transversalité demandée à tous les assistants chefs de marché pour pallier aux congés et absences).
Vous serez force de proposition dans l’amélioration des processus approvisionnement.

Profil recherché :

De formation BAC+2 en assistanat commercial ou de gestion, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans
(alternance comprise) sur des métiers en relation d’achat.
La connaissance du monde agricole serait un plus.
Rigueur, capacité de concentration, adaptabilité aux sollicitations mails et téléphone et sens du service sont vos leit
motiv pour assurer un travail de qualité et dans les temps impartis.

Vous maîtrisez le pack office et Excel (tableau croisé dynamique notamment).
Vous recherchez une structure où les valeurs humaines représentent notre fil rouge de travail avec notamment des
perspectives d’évolution sur tous les sites ou métiers du groupe.
Nous vous attendons !
Cette ouverture de poste fait suite à une évolution interne.
En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

  • 5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
  • un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
  • une prime d’intéressement,
  • un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
  • un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
  • une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE :
https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=8Kx4iEesIer4SyNkNX5FEQ==

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

CDI - Toulouse



Assistant administratif / Assistante adminstrative approvisionnements

Description de l'entreprise :

Désignés par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

Rattaché(e) à la direction Agro-fournitures et territoires, vous assurerez l’assistance de 3 personnes impliquées dans l’agrofourniture, le management d’équipes de technico-commerciaux et de sites approvisionnement et une direction technique autour des productions végétales.

En qualité d’assistant(e) de direction vous serez notamment en charge de :

la gestion des sujets relatifs au pilotage de nombreux tableaux de bord d’activité ; l’organisation des réunions et des plannings ;
l’organisation de séminaires de lancement de campagne pouvant atteindre 80 personnes a réalisation de présentations en Powerpoint, de notes ...

La mise en forme de documents, de rapports
la communication vers les agriculteurs sur les sites extranet adhérent, etc. La consolidation de tableaux et l’analyse de ceux-ci
Le contrôle sur l’avancée sur signature, maintenance de contrats spécifiques Toute action mise en place demandant une assistance de qualité

Profil recherché :

De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication (écrit et oral), d’un bon rédactionnel et d’un excellent sens relationnel.

La discrétion, le sens du service, l’esprit d’équipe, l’organisation sont vos atouts majeurs.

Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation aux changements et à faire face à des situations d’urgence pour ce poste.

Vous maîtrisez le pack office et Excel (tableau croisé dynamique notamment).
La connaissance du monde agricole serait un plus.
Vous recherchez une structure où les valeurs humaines représentent notre fil rouge de travail avec notamment des

perspectives d’évolution sur tous les sites ou métiers du groupe. Nous vous attendons !
Cette ouverture de poste fait suite à une évolution interne.
En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement,
un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 15EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=qPKC+AwUaEHsl4dTATvu6g

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Clairoix



EXPERT SOL ET FERTILISATION (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Expert sol et fertilisation H/F afin de contribuer au développement du Pôle Agroécologie de notre coopérative.

VOS MISSIONS

Piloter une expérimentation orientée agroécologie (thématiques fertilité / fertilisation) en intégrant la dimension pédoclimatique de notre territoire : participation au plan d’expérimentation, rédaction des protocoles, conduite de l’expérimentation, analyse des résultats, rédaction des synthèses, bilan annuel, ... sur des thèmes tels que, notamment, l’agriculture de précision, les outils de pilotage de la fertilisation, les analyses (sol et végétal) et les solutions innovantes

Co-construire les plans d’expérimentation sur les autres thématiques agroécologiques avec les experts du Pôle

Transmettre la connaissance agronomique au travers d’actions de communication, sensibilisation et formation : rédaction de supports techniques et d’aide à la vente, animation de réunions, formations, participation à l’organisation d’événements agronomiques (visites d’essais, démo terrain, ...)

Accompagner, appuyer et faire monter en compétences techniques les équipes commerciales (TC et conseillers services) et les agriculteurs, afin de valoriser les outils de pilotage de la fertilisation d’un point de vue agronomique, et faciliter le développement des solutions proposées

Réaliser des prestations et interventions « sol » au champ (interprétation de profils de sols, vie du sol, conseils fertilisation, animation d’agriculteurs)

Réaliser et partager une veille, appuyer les responsables d’activités au référencement des solutions fertilisation, dans un objectif de répondre aux enjeux de la transition agroécologique

Contribuer activement à la construction de la feuille de route Agroécologie et à son déploiement

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac +3/5 en agronomie
  • Expérience réussie dans l’agronomie, et plus particulièrement en expérimentation et conseil en fertilisation, fertilité des sols
  • Réelle appétence pour le terrain, pragmatisme et pédagogie
  • Sens du service, de l’écoute et de la communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maîtrise des outils statistiques et bureautique

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation du poste : Clairoix (60280)
  • Rémunération : selon profil
  • Permis de conduire B obligatoire
  • Véhicule de service, nombreux déplacements Oise et nord Val d’Oise

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH
pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Breteuil et Attainville



MAGASINIERS APPRO CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons, sur plusieurs de nos sites*, des Magasiniers appro céréales pour renforcer nos équipes.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

  • Gérer le magasin d’agrofournitures
    -Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
    - Gérer les mouvements produits et réapprovisionnements, ainsi que les contrôles et la traçabilité
    - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
    - Participer aux inventaires
  • Gérer / participer à la collecte des céréales
    -
    - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
    - Réceptionner et contrôler la qualité des céréales livrées
    - Assurer le chargement et l’expédition des céréales
  • Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
    - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et zones de stockage
    - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience dans un poste similaire est souhaitée
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du résultat
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : secteurs Breteuil (60) et Attainville (95)
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur
  • Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH
pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

Stage 6 mois - Clairoix



Projet Certification Environnementale

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons notre futur.e stagiaire pour développer l’offre de Certification Environnementale afin d’assurer l’accompagnement des offres et services, avec les pôles Agroécologie et Services.

► CONTEXTE

Initiée il y a 10 ans, la certification environnementale est plus que jamais d’actualité (Egalim, plan de relance). Elle est une opportunité pour répondre aux enjeux sociétaux, environnementaux, agroécologiques et économiques des exploitations agricoles.
Dans le cadre de l’accompagnement de ses agriculteurs dans leurs changements de modèle, la coopérative Agora souhaite déployer une démarche de certification environnementale (CE2, HVE) au sein de son territoire.

MISSIONS

Dans le cadre de votre stage vous travaillerez en transversalité avec les Pôles AgroEcologie et Services / Outils pour aider à la mise en place d’une démarche de certification environnementale (HVE) auprès des adhérents de la coopérative Agora. Pour cela vous travaillerez en lien avec les TAE (Techniciens Agro Environnement), les experts du pôle AgroEcologie et les TC (Technico-Commerciaux) afin de faciliter le développement de ce projet.

Vous serez en charge de :

  • Analyser et décrypter les différents référentiels de la certification environnementale
  • Référencer les actions et outils déjà existants au sein de la coopérative pouvant s’intégrer dans une démarche de certification environnementale
  • Construire un argumentaire sur les enjeux de la HVE dans un objectif de sensibilisation des collaborateurs et des adhérents
  • Dimensionner, grâce à l’équipe terrain, le nombre d’agriculteurs cible afin de structurer une offre en phase avec la demande
  • Participer à la création d’une communication tout au long de l’avancement du projet
  • Accompagner le déploiement terrain en réalisant des audits chez les agriculteurs : vérification de la situation initiale de l’agriculteur, récupération des données, enregistrements, analyses, restitutions
  • Participer à la démarche d'amélioration continue afin de perfectionner notre processus interne.

PROFIL

  • Formation supérieure agricole, agronome.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre esprit d’équipe.
  • Vous faites preuve de sérieux et de curiosité.
  • A la fois rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes polyvalent(e) et disposez d’un bon sens du service.

MODALITÉS DU CONTRAT

  • Type de contrat et rémunération : stage conventionné
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Localisation du poste : Clairoix (60)
  • Permis de conduire B obligatoire

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
en précisant la référence ST/HVE

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 janvier 2022

CDI - Sundgau



Technico-commercial Elevage (H/F)

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 500 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage de la viticulture, et des cultures spécialisées. La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 170 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées. Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur commercial Grandes Cultures et Elevage, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Appliquer la politique commerciale auprès de nos associés coopérateurs et répondre à leurs besoins d’achat de de conseil
  • Visiter et finaliser les ventes d’aliments et autres produits de la gamme
  • Proposer des conseils pour une nutrition animale adaptée (ration, valeurs nutritives, analyse des fourrages, …)
  • Être en veille sur les marchés, les nouveaux produits et les nouvelles normes réglementaires
  • Actualiser quotidiennement les données commerciales
  • Assurer un reporting de votre activité

Conditions de travail :

Période importante d’octobre à novembre après les ensilages, l’analyse des rations, l’accompagnement, les conseils. Nécessité de participer aux livraisons d’aliments sacs

Profil recherché :

De niveau BAC+ 2/3 en production animale, vous disposez impérativement d’une expérience similaire.
Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation et à collaborer seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Poste en CDI sur le secteur du Sundgau (68). La prise de fonction est souhaitée dès que possible.
La rémunération sera fonction de votre expérience.
Envoyez votre CV/LM et prétentions salariales à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022

CDI - Strasbourg



Assistant ADV bilingue franco-allemand souhaité (H/F)

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) et la ZG Raiffeisen (coopérative allemande) ont créé une société commune de commercialisation de céréales ECU EUROP CROP UNITED SAS basée à Strasbourg. Au total, plus de 1 000 000 de tonnes de céréales et d’oléagineux sont collectées et commercialisées par
E.C.U, à gauche et à droite du Rhin, auprès de clients internationaux des secteurs de l’alimentation animale, de l’amidon et des aliments. 13 silos portuaires d’une capacité de stockage de 700 000 tonnes sont à la disposition de l’entreprise commune franco-allemande, située entre Bâle et Mannheim.

Vous souhaitez-nous rejoindre ?
Le groupe CAC recrute pour le compte d’ECU un. Assistant ADV bilingue allemand souhaité (H/F) en CDI.

Vos missions consistent à :

  • Assurer l'administration commerciale des contrats de céréales à l'achat et à la vente
  • Optimiser la logistique pour assurer la bonne exécution des contrats en accord avec les maisons mères jusqu'à la finalisation complète des dossiers d'exécution.
  • Gérer les priorités en tenant compte des informations et des données de l'activité commerciale et des relations fournisseurs/clients

Profil recherché

Titulaire d’un BAC + 2/3 en commerce international, supply chain ou gestion des entreprises et des administrations. Un niveau bilingue franco-allemand est souhaité.

Si vous débutez, nous vous accompagnerons dans le cadre d’un parcours de développement des compétences. Si vous disposez d’une première expérience ou justifiez d’un profil sénior, votre regard neuf et les échanges de pratiques feront avancer l’équipe.

Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Poste basé à Strasbourg et à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV/LM à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 janvier 2022