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Hebdo N°28 - Vendredi 20 juillet 2018

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Pyrénées orientales



La Coopérative recherche pour le Service Nutrition et production animales :

un(e) Technico-Commercial(e)
en nutrition animale

Sous la responsabilité du chef de marche groupe nutrition animale, vous déploierez la politique commerciale de la coopérative dans les Pyrénées orientales.

Vous serez chargé d’ :

  • Assurer le suivi des adhérents coopérateurs
  • Assurer le conseil technico économique auprès des éleveurs,
  • Prendre en charge la prospection commerciale.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture, vous avez un bon sens relationnel et commercial.

Vous faites preuve de connaissances techniques en productions et/ou nutrition animales permettant le suivi les éleveurs.

Votre goût du service vous permettra de mener à bien vos missions.

Une première expérience réussie dans ce domaine est un plus.

Rémunération : En fonction de l’expérience

Candidature à envoyer : kferriol@arterris.fr

CDI-Nord de Paris





Un Expert Pilotage des cultures

Dans une volonté commune d’innovation et de performance pour leurs sociétaires, les coopératives Agora, Cerena et Valfrance, ont décidé de mutualiser et d’étendre leurs compétences sur le périmètre des Services au sein de la structure Easi’Nov.

5 pôles la composent : Performance des cultures / Performance Technico-Economique / Traçabilité Echange et Valorisation des données / Environnement et Réglementation / Diversification.

Vous avez le sens du challenge et de l’innovation, vous êtes autonome et animé (e) par la volonté de réussir, rejoignez EASI’NOV et participez activement à son développement. 

Easi’Nov recrute : Un Expert Pilotage des cultures

Rattaché au Directeur opérationnel, vous aurez pour missions de :

  • Gérer, développer et animer techniquement et commercialement les solutions et outils d’aide à la décision liés au pilotage des intrants
  • Gérer la relation fournisseurs sur tous les outils déployés dans votre domaine d’expertise
  • Animer, accompagner et former les collaborateurs, voire les sociétaires, aux différentes solutions
  • Assurer la rédaction de supports techniques (argumentaires, catalogues, etc…)
  • Etre le référent auprès des techniciens spécialisés et généralistes
  • Remonter les besoins du terrain afin d'affiner la stratégie globale de votre domaine d’expertise
  • Réaliser la veille technologique et commerciale

Profil recherché : Formation BAC +3/+5 agri/agro. Vous disposez d’une expérience significative réussie dans le domaine et d’un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et l’innovation. Vous êtes très dynamique, résilient(e), autonome et force de proposition.

Conditions :

Poste en CDI  à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil

Poste basé au Nord de Paris avec déplacement sur les zones Agora, Cerena et Valfrance

Adressez votre candidature à EASI’NOV
Ressources humaines – Mme Maille Christelle
49 Avenue Georges Clémenceau – 60 300 Senlis
Ou par mail à cmaille@valfrance.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 juillet 2018

CDI - Nord de Paris





Expert Agriculture de Précision
et Solutions connectées H/F

Dans une volonté commune d’innovation et de performance pour leurs sociétaires, les coopératives Agora, Cerena et Valfrance, ont décidé de mutualiser et d’étendre leurs compétences sur le périmètre des Services au sein de la structure Easi’Nov.

5 pôles la composent : Performance des cultures / Performance Technico-Economique / Traçabilité Echange et Valorisation des données / Environnement et Réglementation / Diversification.

Vous avez le sens du challenge et de l’innovation, vous êtes autonome et animé (e) par la volonté de réussir, rejoignez EASI’NOV et participez activement à son développement. 

Easi’Nov recrute : Un Expert Agriculture de précision et Solutions connectées

Rattaché au Directeur opérationnel, vous aurez pour missions de :

  • Piloter, développer et animer techniquement et commercialement l’offre agriculture de précision (be Api) spécifique aux 3 coopératives
  • Piloter, développer et animer techniquement et commercialement les solutions connectées
  • Suivre de façon proactive les concessionnaires et les sociétaires en matière de machinisme et de modulation
  • Assurer la rédaction de supports techniques (argumentaires, catalogues, etc…)
  • Etre le référent auprès des techniciens spécialisés et généralistes
  • Former les collaborateurs spécialisés et généralistes voire les sociétaires
  • Remonter les besoins du terrain afin d'affiner la stratégie globale de votre domaine d’expertise
  • Réaliser la veille technologique et commerciale

Profil recherché : Formation BAC +3/+5 agri/agro. Vous disposez d’une expérience significative réussie dans le domaine et d’un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et l’innovation. Vous êtes très dynamique, résilient(e), autonome et force de proposition.

Conditions :

Poste en CDI  à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil

Poste basé au Nord de Paris avec déplacement sur les zones Agora, Cerena et Valfrance

Adressez votre candidature à EASI’NOV
Ressources humaines – Mme Maille Christelle
49 Avenue Georges Clémenceau – 60 300 Senlis
Ou par mail à cmaille@valfrance.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 juillet 2018

CDI - SAMATAN



Dans le cadre de son développement, le GROUPE VIVADOUR recrute,

UN RESPONSABLE  DE SITE INDUSTRIEL AGROALIMENTAIRE (F/H)

pour son site Les Fleurons de SAMATAN.

La raison d'être fondamentale du Groupe Coopératif VIVADOUR est d'intervenir économiquement et structurellement pour améliorer le revenu de ses agriculteurs sur son territoire statutaire : le département du Gers, sa périphérie et  ses prolongements vers le Piémont Pyrénéen.

Travailler ensemble, trouver l'harmonie entre les salariés et les agriculteurs du territoire, établir des relations basées sur le respect tout en développant l'audace et la performance, telle est l'ambition des relations humaines au sein du Groupe VIVADOUR !

Les chiffres clés du Groupe

406 M€ de chiffre d'affaires

5 000 agriculteurs

850 salariés 504 000 Tonnes collecte céréales

Les productions animales constituent un véritable stabilisateur du revenu des exploitations du Groupe VIVADOUR.

La consolidation des filières animales de VIVADOUR constitue un axe stratégique majeur sur un territoire fortement impacté par la volatilité des prix des céréales et des protéagineux.

Pour répondre aux attentes d’un marché en constante évolution, les agro-chaînes ont été renforcées, les activités diversifiées, les filières se sont adaptées aux crises.

Ainsi, dans un monde agricole perturbé, les filières bovines, volailles et palmipèdes du Groupe VIVADOUR proposent des productions contractuelles rémunératrices permettant aux adhérents d’envisager l’avenir avec confiance.

Les chiffres clés des Productions Animales du Groupe 

8 200 000 têtes de volailles

     20 000 têtes de bovins

1 200 000 têtes de canards gras

Votre mission : vous assurez au quotidien le pilotage des activités d’abattage, de découpe et de transformation de palmipèdes gras dans le respect de la politique commerciale définie et managez l’ensemble des salariés du site.

Vos activités

  • Management et gestion du personnel du site
  • Validation des achats nécessaires à la production
  • Supervision gestion stocks produits frais et consommables
  • Supervision des opérations de productions
  • Supervision de l’activité commerciale
  • Assurance respect  règlementation et cahier des charges
  • Optimisation et développement de l’outil industriel
  • Reporting activités auprès de la Direction
  • Représentation auprès des clients et des producteurs
  • Participation à la construction des budgets annuels
  • Participation à l’amélioration des systèmes d’informations.

Votre profil : De formation supérieure industrie agro-alimentaire ou équivalent, et bénéficiant d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur un poste similaire, vous :

  • Connaissez et maîtrisez les process de conservation, transformation, production des produits frais et conserves issus des palmipèdes à foie gras
  • Connaissez la règlementation sanitaire et les référentiels qualité liés à l’activité
  • Maitrisez les méthodes de management
  • Maîtrisez les techniques de gestion de projet, de négociations contractuelles et financières
  • Maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métier, idéalement DIVALTO
  • Avez une bonne communication avancée : écrite, orale, prise de parole en public, conduite de réunion
  • Menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse, de réactivité
  • Disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, de gestion de conflits et litiges, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

 Vos conditions d’emploi :

  • Poste CDI basé à Samatan, Gers, Région Occitanie
  • Poste rattaché à la CCN 5 BRANCHES
  • Rémunération Brute Annuelle : à partir de 40K€ à négocier selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Cadre

Accompagnement à la prise de fonction

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : recrutement.ctpa@vivadour.com   

CDI - Dijon



L’Union des coopératives agricoles CEREVIA, principale union de commercialisation de denrées agricoles (céréales, maïs, oléagineux, protéagineux…) en Bourgogne, Franche-Comté et Rhône-Alpes recherche son :

ASSISTANT DE DIRECTION
(H/F)

CDI – DIJON (21) – EMPLOYE
REF : ADIR-CRVIA

Rattaché à la Directrice Générale, vous l’assistez dans l’organisation de son activité.

Vous êtes notamment chargé :

  • De contribuer à l’optimisation de la gestion de l’activité du Directeur Général (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions,
    accueil, ...)
  • D’organiser et de coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure
  • De pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers.

De formation Bac +2 idéalement de type BTS Assistant de Direction, vous avez acquis une expérience significative sur un poste équivalent.

Vous êtes une personne méthodique, organisée et rigoureuse.
Vos qualités relationnelles, votre maîtrise de l’outil bureautique seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Des connaissances en anglais et italien seraient un plus.
Ce poste requiert de la discrétion et un grand respect de la confidentialité des informations traitées.

Pour cet emploi, nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : Un parcours d’intégration ; Un package de rémunération : Fixe (salaire d’embauche à déterminer en fonction de vos expériences et parcours professionnels antérieurs) + 13e mois ; Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire.

Ce poste est à pourvoir pour septembre 2018.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence ADIR-CRVIA à :

CEREVIA – Groupe DIJON CEREALES
Direction des Ressources Humaines
4 boulevard de Beauregard – 21600 LONGVIC

E-mail : recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018

CDI - TOURNEFEUILLE



La CONSERVERIE LARROQUE recherche pour son magasin de TOURNEFEUILLE (31):

VENDEUR / vendeuse

Au sein du magasin, vos missions principales seront de :

  • Conseiller et servir nos clients,
  • Encaisser et tenir votre caisse,
  • Réceptionner les marchandises et mettre en rayon en veillant à la rotation des produits en fonction des dates,
  • Passer les commandes aux fournisseurs,
  • Contrôler la réception des marchandises,
  • Organiser votre point de vente,
  • Effectuer des ouvertures et des fermetures de magasin.

Vous veillerez à ce que le point de vente soit toujours rempli, propre et organisé.

Votre profil :

Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le commerce alimentaire, et maitrisez les techniques de vente dans ce type de structure.

Rigoureux, autonome et dynamique, vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Rémunération : En fonction de l’expérience

Par mail : recrutement@arterris.fr

CDI-NORD DE PARIS





Expert Traçabilité, Echange
et Valorisation des données H/F

Dans une volonté commune d’innovation et de performance pour leurs sociétaires, les coopératives Agora, Cerena et Valfrance, ont décidé de mutualiser et d’étendre leurs compétences sur le périmètre des Services au sein de la structure Easi’Nov.

5 pôles la composent : Performance des cultures / Performance Technico-Economique / Traçabilité Echange et Valorisation des données / Environnement et Réglementation / Diversification.

Vous avez le sens du challenge et de l’innovation, vous êtes autonome et animé (e) par la volonté de réussir, rejoignez EASI’NOV et participez activement à son développement. 

Easi’Nov recrute : Un Expert Traçabilité, Echange et Valorisation des données

Rattaché au Directeur opérationnel, vous aurez pour missions de :

  • Piloter, développer et gérer les projets des différentes applications de traçabilité (Atland, Epiclès Inside, …)
  • Gérer la relation fournisseurs sur tous les outils déployés dans votre domaine d’expertise
  • Animer, accompagner et former les collaborateurs, voire les sociétaires, aux différentes solutions de traçabilité
  • Assurer la rédaction de supports techniques (argumentaires, catalogues, etc…)
  • Remonter les besoins du terrain dans une démarche d’amélioration continue
  • Piloter et développer les interfaces systèmes (interopérabilité et automatisation) pour les 3 coopératives
  • Collecter, valoriser et synthétiser les données issues des outils de traçabilité pour répondre et anticiper les problématiques culturales
  • Réaliser la veille technologique et commerciale des solutions

Profil recherché : Formation BAC +3/+5 agri/agro. Vous disposez d’une expérience significative réussie en tant que chef de projets. Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures, des engagements et des deadlines. Vous êtes pédagogue, vous avez de l’initiative et le sens du contact

Conditions :

Poste en CDI  à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil

Poste basé au Nord de Paris avec déplacement sur les zones Agora, Cerena et Valfrance

Adressez votre candidature à EASI’NOV
Ressources humaines – Mme Maille Christelle
49 Avenue Georges Clémenceau – 60 300 Senlis
Ou par mail à cmaille@valfrance.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 juillet 2018

CDI - NORD DE PARIS





Expert Agronomie H/F

Dans une volonté commune d’innovation et de performance pour leurs sociétaires, les coopératives Agora, Cerena et Valfrance, ont décidé de mutualiser et d’étendre leurs compétences sur le périmètre des Services au sein de la structure Easi’Nov.

5 pôles la composent : Performance des cultures / Performance Technico-Economique / Traçabilité Echange et Valorisation des données / Environnement et Réglementation / Diversification.

Vous avez le sens du challenge et de l’innovation, vous êtes autonome et animé (e) par la volonté de réussir, rejoignez EASI’NOV et participez activement à son développement. 

Easi’Nov recrute : Un Expert Agronomie

Rattaché au Directeur opérationnel, vous aurez pour missions de :

  • Piloter opérationnellement le service agronomique
  • Définir la stratégie d’expérimentation, en lien avec les coopératives, dans un objectif d’innovation et de création de valeur ajoutée pour nos sociétaires
  • Proposer des axes de recherche de nouvelles techniques agronomiques (veille)
  • Définir et coordonner les protocoles d’essais innovants
  • Valoriser et synthétiser les données issues des essais pour valider techniquement les différents services et offres portées par Easi’Nov
  • Assurer la rédaction de supports techniques (argumentaires, catalogues, etc…)
  • Etre le référent auprès des techniciens spécialisés et généralistes sur votre périmètre
  • Former les collaborateurs spécialisés et généralistes, voire les sociétaires sur des thèmes précis (agriculture de conservation, sols, …)
  • Piloter, organiser et animer techniquement des visites d’essais

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type ingénieur agronome. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos aptitudes à communiquer, votre sens aigu de la pédagogie et votre discernement sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. À la fois manager et homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’une grande autonomie.

Conditions :

Poste en CDI  à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil

Poste basé au Nord de Paris avec déplacement sur les zones Agora, Cerena et Valfrance

Adressez votre candidature à EASI’NOV
Ressources humaines – Mme Maille Christelle
49 Avenue Georges Clémenceau – 60 300 Senlis
Ou par mail à cmaille@valfrance.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 13 juillet 2018

cdi-dijon



L’Union des coopératives agricoles CEREVIA, principale union de commercialisation de denrées agricoles (céréales, maïs, oléagineux, protéagineux…) en Bourgogne, Franche-Comté et Rhône-Alpes recherche son :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF
(H/F)

CDI – DIJON (21) – AGENT DE MAITRISE
REF : RA-CRVIA

Rattaché à la Directrice Générale et en lien direct avec le DAF Groupe, vous assurez une fonction transversale avec les services de l’Union et les coopératives agricoles adhérentes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivre et contrôler l’enregistrement informatique et le traitement administratif de l’ensemble des opérations nécessaires au suivi et à l’exécution des contrats
  • Superviser la facturation de l’ensemble des ventes et des prestations en collaboration avec 2 personnes que vous encadrez.
  • Assurer le suivi des comptes clients, des encaissements et relances clients
  • Assurer les travaux administratifs et comptables divers (élaboration et suivi de tableaux de bord, reporting et administration générale)

De formation Bac+2 à Bac +4 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans une structure agricole, ou agroalimentaire.

Ce poste très polyvalent nécessite une bonne maîtrise des ERP et des outils bureautiques. Des connaissances en anglais et en italien seraient un plus.

Vous êtes force de proposition, rigoureux et méthodique.
Vos qualités relationnelles, votre leadership seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Pour cet emploi, nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : Un parcours d’intégration ; Un package de rémunération : Fixe (salaire d’embauche à déterminer en fonction de vos expériences et parcours professionnels antérieurs) + 13e mois ; Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire.

Ce poste est à pourvoir pour septembre 2018.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence RA-CRVIA :

CEREVIA – Groupe DIJON CEREALES
Direction des Ressources Humaines
4 boulevard de Beauregard – 21600 LONGVIC

E-mail : recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018

Bram



ARTERRIS DISTRIBUTION recherche pour son magasin de BRAM (11):

Un(e) RESPONSABLE DE MAGASIN

Rattaché à l’animateur régional vous serez chargé de :

  • Développer l’activité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise,
  • Veiller à la bonne gestion économique du magasin,
  • D’encadrer, de coordonner, d’animer et de dynamiser une équipe de collaborateurs,
  • Mettre en place les normes QSE,
  • Respecter la politique sécurité des biens et des personnes,
  • D’assurer l’accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle.

Votre profil :

De formation supérieure (Bac + 2), vous avez une expérience significative en distribution.

Doté d’une expérience significative en jardinerie, vous connaissez idéalement le secteur alimentaire.

Gestionnaire rigoureux et dynamique, doté d’une forte aptitude commerciale, vos compétences en matière d’animation et d’encadrement du personnel ne sont plus à démontrer.

Rémunération : Selon expérience

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines avant le 23 juillet  2017

Par mail : candidatureinterne@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines - Loudes - 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018