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Hebdo N°12 - Vendredi 1er avril 2022

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Offres d'emplois

Rubriques

CDD - Toulouse



UN JURISTE/ UNE JURISTE

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

La coopérative recherche à TOULOUSE (31) dans le cadre d’un remplacement de congés : Un Juriste/ Une Juriste
Sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous serez chargé(e) :

Du suivi juridique des contrats : baux contrats/accords commerciaux, protocoles financiers/transactionnels et de la veille réglementaire correspondante ;
D’assurer l’appui juridique de l’ensemble des sociétés du groupe et de l’ensemble des opérations rythmant la vie des sociétés du Groupe: assemblées générales, conseils d’administration, recapitalisations, fusions et acquisitions ; D’examiner et de rédiger les contrats, accords et/ou protocoles, notamment les contrats d’achats et les contrats informatiques ;

D’assurer le suivi des litiges et des procédures contentieuses ; D’assurer le suivi des transactions immobilières et des baux du Groupe ; De gérer les dossiers de propriétés intellectuelles ;
De conseiller les opérationnels et d’assurer la veille juridique.

Vous assurerez un rôle de conseil et de relai de l’information auprès des services de l’entreprise

Profil recherché :

Titulaire d’un master en droit des affaires et/ou d’un diplôme de juriste conseil en entreprise, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans ce domaine.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=MEy0LMPMMJrR4y/Img92xQ

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDD - La Crau



DIRECTEUR / DIRECTRICE ACHAT

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour MASSAFERRO

Entreprise familiale provençale de production et conditionnement de pommes de terre depuis 1899, qui assure la production, le conditionnement, calibrage, triage puis emballage de pommes de terre.

L’entreprise familiale s’attache à accompagner une centaine de producteurs français vers de nouvelles pratiques agricoles respectueuses du consommateur et de l’environnement (certifications HVE, IFS, Agriculture Bio, 0 pesticides) et des attentes du consommateurs.

Massaferro compte 60 collaborateurs, réalise en chiffre d’affaires de 24 millions d’Euros, et vend 80 % de sa production à la grande distribution.

Massaferro a rejoint le groupe ARTERRIS et suite à une évolution interne, nous recrutons un directeur achat / une directrice achat.

Poste proposé :

Véritable garant de la gestion des flux amont et de la qualité des produits, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’approvisionnement du site en suivant l’ensemble du processus : sourcing fournisseurs, approvisionnements, achats et évaluation des fournisseurs..

Le sourcing et le travail avec les agriculteurs :

Vous identifierez de nouveaux producteurs, et maintiendrez nos relations avec nos producteurs partenaires en veillant à maintenir les niveaux de qualité permettant de répondre aux différents cahiers des charges. Vous effectuerez les visites producteurs en France (suivi en culture, signature des contrats)

Les approvisionnements:

Vous ordonnancez les approvisionnements selon les besoins de production et de vente, organisez la logistique des appros, veillez à la qualité des arrivages, et participez à la démarche qualité globale de l’entreprise via la gestion qualité des flux amonts de la production,

Les achats :

Vous établirez des contrats pérennes avec les partenaires négociez les tarifs et réalisez les comptes rendu à l’équipe commerciale des approvisionnements

En conclusion : Vous serez le/la garant(e) d’un prix d’achat compétitif dans le but de participer à la rentabilité de l’entreprise

Vous réalisez ces missions avec un collaborateur.

Profil recherché :

Doté d’une formation supérieure (BAC+5) en Agronomie ou Agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en production ou en approvisionnement agricole.

Véritable négociateur, vous êtes force de proposition et organisé.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=zSHdfZ/6LFEfyR05p9y+Og==

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Verquières



ASSISTANT(E) ADV

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filiale : JMO PRIM
JMO Prim commercialise des fruits et légumes d’été sur l’arc méditerranéen.

Spécialisée depuis plus de 25 ans dans l’expédition de fruits et légumes d’été, JMO Prim réalise un chiffre d’affaires de 15MEUR.

Située au coeur de la production régionale de fruits et légumes d’été entre Châteaurenard (13) et Cavaillon (84), JMO Prim regroupe 40 producteurs locaux autour de cette plateforme de distribution et de conditionnement de leurs produits.

Bénéficiant d’une localisation stratégique pour la logistique, les fruits et légumes locaux sont ensuite acheminés vers les plateformes des grandes enseignes de distribution.
Au global, JMO Prim traite chaque année 12 000 tonnes de légumes d’été : salades, tomates, concombres, légumes à ratatouille, melons et produits bottes.

Poste proposé :

Rattaché(e) au site de production de VERQUIERES (13), vous serez chargé(e) de la gestion administrative et commerciale des ventes effectuées par nos commerciaux.

Plus concrètement, vous serez le back-up de ses activités, c’est-à-dire la saisie des bons de livraison et leur rapprochement avec la préparation et l’édition des factures clients. Vous serez également en charge de la partie transport (contrôle et validation des factures).

Côté producteurs, vous organiserez et suivrez l’analyse des produits par producteurs.

Vous interviendrez également sur la veille au maintien de la certification IFS FOOD (contrôle et enregistrement des données) et la traçabilité à travers les codes GGN.

Enfin, votre vue d’ensemble vous permettra d’analyser et d’interpréter les données qui en ressortent.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un BAC+2 en gestion commerciale, vous possédez une première expérience en gestion commerciale et ADV.

Vous êtes autonome dans vos tâches et avez le sens du reporting dans un souci d’information aux équipes internes. Contrat de 35h hebdomadaire sur 6 jours.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation, une prime d’intéressement,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 13EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=XCPVAoQ7PdkCmcJ6FkAb7A

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Boofzheim ou Rhinau



RESPONSABLE DE SILO H/F

LIENHART SAS est une filiale à 100 % du Groupe CAC dont les objectifs sont d’assurer l’avenir de l’agriculture rhénane, de créer une valeur ajoutée partagée par nos agriculteurs et de développer de nouvelles filières.
Site internet : www.lienhartsas.fr

Rejoignez un Groupe dynamique et porteur de projets ambitieux.

Le Groupe CAC recrute pour sa filiale LIENHART SAS, basée dans le Bas-Rhin, un responsable de silo (H/F) pour le site de Boofzheim ou Rhinau.

Missions :

Organiser la réception des matières premières agricoles sur son site :

  • Accueillir les clients agriculteurs et les transporteurs
  • Réceptionner les grains (maïs, blé, soja, …) livrés par les agriculteurs ou en transfert
  • Effectuer le contrôle de la qualité et analyser les classes en vue de leur conservation
  • Assurer la bonne conservation des grains, le séchage, l’allotement, l’expédition (ventilation, thermométrie, traitements des nuisibles, …)
  • Prendre en charge les formalités administratives
  • Organiser les inventaires

Gérer l’approvisionnement des agriculteurs en produits d’agrofournitures :

  • Assurer le stockage des produits selon la réglementation et les normes de sécurité́́
  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
  • Organiser les inventaires

Maintenance et sécurité des sites et silos :

  • Garantir la sécurité et la propreté du site
  • Procéder au nettoyage de l’ensemble des installations (silo + cellules)
  • Diriger les opérations de séchage pendant les collectes
  • Réaliser un premier niveau de maintenance

Management d’équipe :

  • Accueillir, former et encadrer les magasiniers appro/céréales et/ou les intérimaires
  • Organiser l’activité du site

Profil :

Bac +2 en agriculture/agronomie avec de solides compétences techniques en productions végétales.

Connaissance du milieu agricole avec un goût du contact pour instaurer des relations professionnelles et durables avec les agriculteurs. Obtention du CACES 3/9 et de l’habilitation électrique souhaitées.

Environnement du poste :  Travail les week-ends et amplitude horaires en période de collecte.

Poste en CDI. Entrée immédiate avec la proposition d’un parcours de développement des compétences.

La rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature à : recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Secteur Est de l’Oise



CHARGE DE LA RELATION ADHERENTS (H/F)

Productions agricoles / grandes cultures

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Technico-Commercial, Chargé de la relation adhérents, H/F pour assurer le suivi technique & commercial, et développer notre potentiel d’activités en lien avec la politique commerciale de la coopérative.

MISSIONS

  • Gestion d’un portefeuille adhérents
  • S’assurer de la bonne compréhension des besoins adhérents afin d’en faire une analyse fine Apporter des solutions techniques, économiques et réglementaires, nécessaires aux productions et la bonne gestion de l’exploitation de l’adhérent
  • Déterminer la collecte prévisionnelle et les besoins en approvisionnement
  • Animer son réseau d’adhérents et organiser des interventions techniques collectives

Développement Commercial du secteur

  • Proposer des services et produits complémentaires aux adhérents, identifier leurs projets
  • Prospecter de nouveaux adhérents

Gestion et administration du secteur

  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Suivre les créances et litiges de son portefeuille d’adhérents
  • Etre force de proposition pour améliorer la performance commerciale globale

PROFIL

Bac+3 minimum, technique (secteur agricole) /commerce, ou 1ère expérience réussie dans un poste similaire
Compétences avérées en agronomie et techniques commerciales (vente et prospection)
Affinité pour l’agroécologie

Capacité d’écoute et d’animation, excellentes qualités relationnelles, disponibilité Rigueur, organisation et sens des résultats
Esprit d’équipe, partage de connaissances et force de proposition
Bonnes connaissances des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies Le Certiphyto constitue un atout

MODALITÉS

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible Localisation : Secteur Est de l’Oise
Permis B indispensable, déplacements fréquents Rémunération : selon profil, véhicule de service

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Nemours



ADJOINT CHEF DE SILO (H/F)

TERRES BOCAGE GATINAIS est une coopérative du sud Seine et Marne ancrée dans son territoire (205 000 tonnes de collecte et près de 60 M€ de CA). Une équipe dynamique de 53 collaborateurs œuvre aux côtés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico- économique de son exploitation.

Equité, proximité, relationnel et réactivité sont nos valeurs.
Suite à un prochain départ en retraite, nous recrutons un/une Adjoint(e)chef de silo.
Une période d’intégration et de formation vous permettra d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Remplacement du Chef de silo

  • Veiller à bonne conservation des céréales
  • Gestion administrative et réglementaire
  • Programmer et anticiper l’activité
  • Veiller au bon fonctionnement des installations (maintenance préventive)

Activité collecte

  • Gérer et participer à la collecte
  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Contrôler la qualité́ des produits à la réception et à l’expédition
  • Assurer le chargement et l’expédition de céréales
  • Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et des zones de stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Activité agrofourniture

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs
  • Prendre en charge les formalités administratives
  • Gérer les réceptions, les livraisons des produits et assurer leur traçabilité.
  • Assurer le stockage des produits selon la réglementation et les normes de sécurité́
  • Participer aux inventaires

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole, une 1ère expérience dans un poste similaire est nécessaire.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens des responsabilités
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Nemours (77)
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur
  • Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité́

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à : TERRES BOCAGE GATINAIS,
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare
77570 CHATEAU-LANDON ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Saint Pierre les Nemours



La Coopérative TERRES BOCAGE GATINAIS recrute sur son magasin Point Vert de Saint Pierre les Nemours un ou une conseiller/ère H/F en jardinerie.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 H
Salaire à débattre selon expérience.

Votre rôle au sein du magasin Point Vert :

  • Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
  • Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
  • Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
  • Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Vous êtes ...

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou horticole.

Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Rejoignez l’équipe de notre libre-service agricole de 500 m3 en fort développement depuis 3 ans où le relationnel avec les clients est primordial.

Débutant(e) accepté(e)

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à : TERRES BOCAGE GATINAIS,
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare
77570 CHATEAU-LANDON ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI- Proche Verdun

Postulez avant lundi !



Directeur développement élevage H/F

Mets du lait dans ta vie ! Vous souhaitez contribuer activement au développement de l’activité d’une entreprise en impulsant une nouvelle stratégie et en manageant votre équipe.  Vous aimez être au service de vos adhérents et aimez l’esprit coopératif ?

Lundi matin, il sera trop tard pour postuler, alors envoyez-nous votre CV pour le poste de Directeur développement élevage H/F au sein de la coopérative ULM !

La coopérative ULM est une organisation de producteurs de lait dans le but de maîtriser l'amont de la filière. Elle est surtout actrice de la dynamique laitière de son territoire. Celle-ci située dans une région d’élevage du Grand -Est représente 1200 associés coopérateurs (adhérents), 100 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 150 M€.

Pour cela, l’ULM englobe différents corps de métiers :

  • Le développement et l’accompagnement qualité et technico-économique, des producteurs
  • La collecte du lait et la gestion du froid à la ferme
  • La vente du lait à l’industrie de transformation (sous forme entière ou séparée : écrémage et filtration)
  • La fabrication d’ingrédients laitiers à destination d’industriels, la construction de nouvelles offres qui valorisent le territoire
     

L'objectif de la coopérative : s'inscrire dans le lait sur le long terme en valorisant la production de ses adhérents et apporter du service, développer son activité commerciale à ses clients en construisant des partenariats sérieux, efficaces et durables.

Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation, nous recherchons le futur : Directeur développement élevage H/F - Grand Est

Le Directeur Développement Elevage est le garant de la performance des adhérents de la Coopérative, producteurs laitiers. Il gère le Service des techniciens d’élevage et la qualité pour faire évoluer les pratiques des adhérents : développement des démarches de contractualisation technico-économiques, accompagnement sur les différentes politiques de certification pour valoriser au mieux les productions.

Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du Comité de Direction,

Vos missions seront les suivantes :

  • Elaborer et proposer à sa Direction une politique « relation performances producteurs »
  • Manager son équipe (mener des entretiens individuels, fixer des objectifs, accompagner, contrôler…)

Services « adhérents » :

  • Elaborer et proposer de nouvelles pratiques et de nouveaux outils pour accompagner les éleveurs
  • Impulser le développement des contractualisations entre adhérents et la Coopérative sur les prestations et démarches technico-économiques, veiller à la cohérence des actions menées par les techniciens

Service « qualité » :

A partir de différents cahiers de charge en provenance du contract manager :

  • Rencontrer les adhérents pour les orienter vers différentes démarches qualité / certifications
  • Sensibiliser l’équipe technique et qualité au suivi des différentes démarches, superviser les plans d’actions

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture spécialisée dans les productions animales, vous justifiez d’au moins 5 ans dans le monde de l’élevage bovin.

Vos qualités managériales d’équipes pluridisciplinaires et communicatives, vos compétences en gestion de projets, votre capacité d’adaptation feront la différence et vous permettront d’emporter la satisfaction des adhérents.

Doté d’un excellent sens relationnel et d’un fort sens de l’esprit d’équipe, vous communiquez avec aisance et diplomatie auprès de vos interlocuteurs. De nature curieuse, vous aimez être à l’affût des dernières innovations dans le milieu agricole.

Vous aimez atteindre vos objectifs et souhaitez servir au mieux vos adhérents !

Conditions :

CDI, statut cadre poste basé proche Verdun (55)

Que vous aimiez le lait entier ou demi-écrémé, … peu importe, envoyez-nous votre candidature en postulant dès aujourd’hui au sein de la coopérative ULM !

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous la référence MG 2444 à :
MG Consultants
A l’attention de Dagmar Gottschling
contact@mgconsultants.com
09 83 38 07 00

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mars 2022

CDI - Lux



TECHNICO - COMMERCIAL (H/F)

Productions Agricoles - Grandes Culture

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté.
Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d’une équipe régionale dynamique, vous assurez le suivi technique et le déploiement de la politique commerciale de la Coopérative Agricole Dijon Céréales auprès des agriculteurs adhérents et prospects de votre région.

Véritablement passionné par l’agriculture et les Grandes Cultures, vous demeurez l’interlocuteur privilégié des agriculteurs pour écouter, comprendre, et répondre à leurs attentes et à leurs besoins.

Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables pour réussir et mener à bien votre mission.

PROFIL RECHERCHE :

De formation agricole de type BTSA Productions Végétales, nous vous proposons d’intégrer un Groupe ambitieux et garant du respect et de la valorisation des productions agricoles du terroir bourguignon.

Statut Technicien Agent de Maîtrise, rémunération négociable selon profil et expérience de 35 à 40K€ sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle. Véhicule, Smartphone et PC portable.

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le secteur de LUX (21). Poste basé à 20 km au nord de Dijon.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec la référence «RH-DC2022-022 » par mail à recrutement@alliance-bfc.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mars 2022

CDI - Nemours



ADJOINT CHEF DE SILO (H/F)

TERRES BOCAGE GATINAIS est une coopérative du sud Seine et Marne ancrée dans son territoire (205 000 tonnes de collecte et près de 60 M€ de CA). Une équipe dynamique de 53 collaborateurs œuvre aux côtés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico- économique de son exploitation.

Equité, proximité, relationnel et réactivité sont nos valeurs.
Suite à un prochain départ en retraite, nous recrutons un/une Adjoint(e)chef de silo.
Une période d’intégration et de formation vous permettra d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Remplacement du Chef de silo

  • Veiller à bonne conservation des céréales
  • Gestion administrative et réglementaire
  • Programmer et anticiper l’activité
  • Veiller au bon fonctionnement des installations (maintenance préventive)

Activité collecte

  • Gérer et participer à la collecte
  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Contrôler la qualité́ des produits à la réception et à l’expédition
  • Assurer le chargement et l’expédition de céréales
  • Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et des zones de stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Activité agrofourniture

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs
  • Prendre en charge les formalités administratives
  • Gérer les réceptions, les livraisons des produits et assurer leur traçabilité.
  • Assurer le stockage des produits selon la réglementation et les normes de sécurité́
  • Participer aux inventaires

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole, une 1ère expérience dans un poste similaire est nécessaire.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens des responsabilités
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Nemours (77)
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur
  • Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité́

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à :
TERRES BOCAGE GATINAIS,
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare 77570 CHATEAU-LANDON
ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022

CDI - Saint Pierre les Nemours



RECHERCHE CONSEILLER/ERE de VENTE

La Coopérative TERRES BOCAGE GATINAIS recrute sur son magasin Point Vert de Saint Pierre les Nemours un ou une conseiller/ère H/F en jardinerie.

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 H

Salaire à débattre selon expérience.

Votre rôle au sein du magasin Point Vert :

  • Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
  • Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.
  • Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.
  • Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Vous êtes ...

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou horticole.

Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Rejoignez l’équipe de notre libre-service agricole de 500 m3 en fort développement depuis 3 ans où le relationnel avec les clients est primordial.

Débutant(e) accepté(e)

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à :
TERRES BOCAGE GATINAIS,
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare 77570 CHATEAU-LANDON
ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022

CDI - Bonne ville



Un Conseiller Technio-Commercial (H/F)
Spécialisé en Production Animale


JURA MONT BLANC, coopérative agricole multi-activités

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont- Blanc. Forte de plus de 30 ans d’expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l’approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l’Ain. L’activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fournitures d’élevage) et Services (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaires aux productions et à l’efficacité économique de leurs exploitations.

Vos responsabilités :

Rattaché au Responsable Activité Approvisionnement, vous aurez en charge :

  • La responsabilité du portefeuille adhérent d’un secteur ;
  • La prospection et le développement des activités auprès des adhérents et clients ;
  • L’animation du secteur géographique qui sera confié sur les aspects techniques et commerciaux ;
  • Le conseil aux adhérents et clients ;
  • L’accompagnement de l'agriculteur dans l'utilisation des produits ;
  • La gestion du recouvrement en relation avec le service recouvrement.

Votre profil :

Passionné d’agriculture dans sa globalité (animal, végétal).
Autonome, rigoureux, aimant le travail en équipe et avec un bon sens du relationnel.

Bonne connaissance de l’informatique et du numérique et facilité d’expression (notamment écrite) seront un plus.
De formation agricole Bac +2 (BTS ACSE ou Productions Animales) avec expérience à Bac +5

Permis B.

Contrat – Lieu – Matériel :

CDI (lieu de rattachement – Bonne ville /74)

Téléphone et matériel informatique de service mis à disposition. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !

Adressez une lettre de motivation + CV par mail à recrutement@jmontblanc.fr ou par courrier à : Coopérative Jura Mont-Blanc – 69 route des Agriculteurs 74 580 VIRY

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022

CDI – Avallon



Magasinier Conseil (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. 

Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Coopérative Agricole Dijon Céréales et en qualité de Magasinier Conseil (H/F), vous serez chargé des missions suivantes :

  • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle (particuliers, professionnels, agriculteurs adhérents)
  • Vente des produits et matériels de jardineries, de grandes cultures (semences, engrais, produits de santé des plantes) et d’élevage
  • Respect des normes et consignes relatives à la vente et le stockage des différents produits
  • Rangement et mise en valeur des produits
  • Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements
  • Réception et contrôle des approvisionnements du magasin
  • Tenue de la caisse
  • Connaissance et Application des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :

Idéalement issu d’une formation agricole Bac à Bac+2 spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées.

Votre sens de l’organisation, le goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir votre mission au sein de l’entreprise.

Magasinier Conseil (H/F)
Poste en contrat CDI basé à Avallon (89).

Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec la référence «RH-DC2022-014 » par mail à recrutement@alliance-bfc.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDD - Castelnaudary



CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour le pôle recrutement / ADP. Au sein du service recrutement/Administration du personnel, vous réaliserez nos missions de recrutement de l’ouverture de poste à la fin de la période d’essai des candidats recrutés.

Poste proposé :

Vous serez chargé(e) :

De rédiger et diffuser les offres d’emploi,
De réaliser le processus de recrutement de la diffusion des offres à la sélection des candidats ,
De réaliser les entretiens d’embauche,
De participer à l’étude des évolutions salariales individuelles des salariés (suivi, simulation),
De participer à des évènements de promotion de la marque employeur (forum école, salon emploi...), De recueillir les éléments constituants le dossier d’entrée du salarié,

Vous pourrez être amené à intervenir sur l’ensemble des dossiers du service.

Profil recherché :

Issu(e) de formation Bac +4/5, vous avez au moins trois ans d’expérience dans une même fonction avec idéalement une première expérience en cabinet de recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre implication dans un projet d’entreprise, votre organisation, votre esprit d’analyse et votre sens relationnel.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=L1QHAj5We97f/xAHU17/+Q=

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Aude



MONTEUR MECANIQUE IRRIGATION F/H

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Sous l’autorité du responsable d’agence, au sein d’une équipe spécialisée irrigation, vous serez notamment chargé (e) de :

assurer l’installation, l’entretien et les dépannages de tous les dispositifs mécaniques et hydrauliques d’irrigations proposés par la société (pompage, régulation, automatisme...),
participer aux chantiers d’installation de réseaux d’irrigation avec l’équipe actuelle (soudures étanches, déroulage de tuyaux, pose de canalisation, petits travaux de maçonnerie, petites livraisons),

organiser vos chantiers, prévoir les pièces détachées destinées aux installations neuves ou en cours de rénovation, réaliser les réparations d’urgences et le SAV,
faire des comptes rendus précis de votre activité afin de faciliter le travail de facturation (suivi des heures facturables, réalisation de devis à somme limitée),

Vos chantiers sont principalement en grandes cultures, arboriculture et ponctuellement en maraîchage.

Pour cela, vous travaillerez en équipe avec les autres techniciens irrigation mais aussi avec les commerciaux pour suivre et respecter le planning des interventions.

Profil recherché :

De formation de base en hydraulique,vous avez déjà éprouvé vos compétences sur de la soudure.

Vous avez des connaissances en électrotechnique. La connaissance de l’irrigation et/ou du milieu agricole serait appréciée.

Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis REMORQUES et CACES mini pelles. Zones de travail habituelles : 11/31/09
En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées (heures), un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,

une prime d’intéressement,
un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 13EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Enfin, ce poste offre des avantages particuliers tels qu’un véhicule 2 places avec une utilisation possible le week-end sous conditions, un ordinateur portable et un smartphone.

Le site de LAVAUR bénéficie d’un parking accolé au bâtiment / est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville).

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Tjt4gCIYBD+RM1xRiRa9yw==

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Bas-Rhin



CONSEILLER AGRO ECONOMIQUE H/F

LIENHART SAS est une filiale à 100 % du Groupe CAC dont les objectifs sont d’assurer l’avenir de l’agriculture rhénane, de créer une valeur ajoutée partagée par nos agriculteurs et de développer de nouvelles filières.
Site internet : www.lienhartsas.fr

Rejoignez un Groupe dynamique et porteur de projets ambitieux.
Le Groupe CAC recrute pour sa filiale LIENHART SAS, basée dans le Bas-Rhin, un Conseiller Agro Economique (H/F).

Missions :

Vous aurez en charge et dans le respect de la politique commerciale du Groupe, les missions suivantes :

  • Etre l’interlocuteur privilégié des agriculteurs céréaliers pour écouter, comprendre et répondre à leurs attentes et à leurs besoins
  • Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres de solutions, de services et d’innovations
  • Développer les activités agrofournitures sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision…
  • Assurer l’achat de la collecte
  • Assurer le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille clients sur le secteur du Bas-Rhin
  • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers (agronomie, collecte, approvisionnements, services)

Profil :

Bac +2/+5 en agriculture/agronomie complété par une formation commerciale. Profil débutant ou junior accepté.

Dynamique et motivé(e), votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables. Vous êtes autant à l’aise pour porter des packs solutions que des offres produits. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en autonomie. Permis B obligatoire.

Poste en CDI. Entrée immédiate avec la proposition d’un parcours de développement des compétences.

La rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature à : recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Boofzheim ou Rhinau



MAGASINIER APPRO CEREALES H/F

LIENHART SAS est une filiale à 100 % du Groupe CAC dont les objectifs sont d’assurer l’avenir de l’agriculture rhénane, de créer une valeur ajoutée partagée par nos agriculteurs et de développer de nouvelles filières.
Site internet : www.lienhartsas.fr

Rejoignez un Groupe dynamique et porteur de projets ambitieux.

Le Groupe CAC recrute pour sa filiale LIENHART SAS, basée dans le Bas-Rhin, un magasinier appro-céréales (H/F) pour le site de Boofzheim ou Rhinau.

Missions :

Activité de collecte :

  • Accueillir les clients agriculteurs et les transporteurs
  • Réceptionner les grains (maïs, blé, soja, …) livrés par les agriculteurs
  • Effectuer les pesées, le contrôle de la qualité et analyser les classes en vue de leur conservation
  • Assurer le chargement et l’expédition des céréales

Activité d’agrofournitures :

  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises d’agrofournitures selon la réglementation et les normes de sécurité
  • Prendre en charge les formalités administratives (tenue de caisse)
  • Participer aux inventaires
  • Préparer les commandes de produits, éditer les bons de réception et de sortie des marchandises.

Maintenance et sécurité du site :

  • Être acteur de la sécurité et la propreté du site
  • Assurer l’entretien des cellules et veiller au bon fonctionnement des installations et du matériel
  • Réaliser un premier niveau de maintenance sur les engins de manutentions

Profil :

Bac à BAC+2 dans le domaine agricole/industriel/maintenance ou de la logistique. Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et dynamique. Vous savez vous adapter rapidement et est êtes un bon communiquant. Maîtrise de l’outil informatique.

La possession du CACES R489 cat. 3 est nécessaire, le CACES R482 cat. F.

Environnement du poste :  Travail les week-ends et amplitude horaires en période de collecte.

Poste en CDI. Entrée immédiate avec la proposition d’un parcours de développement des compétences.

La rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature à : recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Breteuil et plateau picard



MAGASINIERS APPRO CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Magasinier appro céréales pour renforcer nos équipes du Plateau Picard.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’agrofournitures

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Gérer les mouvements produits et réapprovisionnements, ainsi que les contrôles et la traçabilité
  • Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
  • Participer aux inventaires

Gérer / participer à la collecte des céréales

  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Réceptionner et contrôler la qualité des céréales livrées
  • Assurer le chargement et l’expédition des céréales

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et zones de stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

  • Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du résultat
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : secteur Breteuil et plateau picard
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur
  • Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr en précisant la référence MAP/PP

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - Château-Landon-Nemours



ADJOINT CHEF DE SILO (H/F)

TERRES BOCAGE GATINAIS est une coopérative du sud Seine et Marne ancrée dans son territoire (205 000 tonnes de collecte et près de 60 M€ de CA). Une équipe dynamique de 53 collaborateurs œuvre aux côtés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico- économique de son exploitation.

Equité, proximité, relationnel et réactivité sont nos valeurs.
Suite à un prochain départ en retraite, nous recrutons un/une Magasinier/ère collecte appro.
Une période d’intégration et de formation vous permettra d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Activité collecte

  • Gérer et participer à la collecte
  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Contrôler la qualité́ des produits à la réception et à l’expédition
  • Assurer le chargement et l’expédition de céréales
  • Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et des zones de stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Activité agrofourniture

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs
  • Prendre en charge les formalités administratives
  • Gérer les réceptions, les livraisons des produits et assurer leur traçabilité.
  • Assurer le stockage des produits selon la réglementation et les normes de sécurité́
  • Participer aux inventaires

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole, une 1ère expérience dans un poste similaire est souhaitée. Débutant(e) accepté(e).
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre dynamisme
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Château-Landon (77) – Nemours (77)
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur  Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité́

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à : TERRES BOCAGE GATINAIS
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare
77570 CHATEAU-LANDON ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er avril 2022

CDI - AVALLON



Magasinier Conseil (H/F)

Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté.
Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Coopérative Agricole Dijon Céréales et en qualité de Magasinier Conseil (H/F), vous serez chargé des missions suivantes :

  • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle (particuliers, professionnels, agriculteurs adhérents)
  • Vente des produits et matériels de jardineries, de grandes cultures (semences, engrais, produits de santé des plantes) et d’élevage
  • Respect des normes et consignes relatives à la vente et le stockage des différents produits
  • Rangement et mise en valeur des produits
  • Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements
  • Réception et contrôle des approvisionnements du magasin
  • Tenue de la caisse
  • Connaissance et Application des règles d’hygiène et de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :

Idéalement issu d’une formation agricole Bac à Bac+2 spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées.

Votre sens de l’organisation, le goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir votre mission au sein de l’entreprise.

Poste en contrat CDI basé à Avallon (89).

Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre + CV) avec la référence «RH-DC2022-014 » par mail à recrutement@alliance-bfc.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mars 2022

CDI - Château-Landon - Nemours



MAGASINIERS APPRO CEREALES (H/F)

TERRES BOCAGE GATINAIS est une coopérative du sud Seine et Marne ancrée dans son territoire (205 000 tonnes de collecte et près de 60 M€ de CA). Une équipe dynamique de 53 collaborateurs œuvre aux côtés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico- économique de son exploitation.

Equité, proximité, relationnel et réactivité sont nos valeurs.
Suite à un prochain départ en retraite, nous recrutons un/une Magasinier/ère collecte appro.
Une période d’intégration et de formation vous permettra d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Activité collecte

  • Gérer et participer à la collecte
  • Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
  • Contrôler la qualité́ des produits à la réception et à l’expédition
  • Assurer le chargement et l’expédition de céréales
  • Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et des zones de
  • stockage
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

Activité agrofourniture

  • Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs
  • Prendre en charge les formalités administratives
  • Gérer les réceptions, les livraisons des produits et assurer leur traçabilité.
  • Assurer le stockage des produits selon la réglementation et les normes de sécurité́
  • Participer aux inventaires

PROFIL

  • Bac à Bac+2 agricole, une 1ère expérience dans un poste similaire est souhaitée. Débutant(e) accepté(e).
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre dynamisme
  • Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation : Château-Landon (77) – Nemours (77)
  • Permis B indispensable, quelques déplacements à prévoir sur le secteur
  • Rémunération : selon profil
  • Horaires en fonction de la saisonnalité́

Merci d’adresser vos candidatures par courrier à :
TERRES BOCAGE GATINAIS
Mr Jean-François PARIS
10 rue de la Gare 77570 CHATEAU-LANDON
ou par mail à : coop@tbg77.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022

CDI - Haute-Savoie



Un Conseiller Hygiène Nutrition Matériel d’élevage (H/F)


JURA MONT BLANC, coopérative agricole multi-activités

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont- Blanc. Forte de plus de 30 ans d’expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l’approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l’Ain. L’activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fournitures d’élevage) et Services (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaires aux productions et à l’efficacité économique de leurs exploitations.

Vos responsabilités :

Au sein d’une équipe commerciale dynamique de 16 personnes, vous assurez le développement des gammes Hygiène de Traite / Soin des pieds, Produits nutritionnels (Bolus, seaux, compléments alimentaires, poudre de lait) et matériel d’élevage (Tubulaire, Contention, Ventilation, Brise-Vent, Tapis, Abreuvement)

En étroite collaboration avec le nutritionniste et le technico-commercial du secteur, vous répondez également aux demandes des adhérents en matière d’aliments, produits nutritionnels ou autres problématiques troupeaux.

Votre action de conseil soutenue par notre expertise technique permettra aux adhérents de progresser dans leurs pratiques et de voir en vous un interlocuteur privilégié pour répondre à leurs problématiques troupeaux ou bâtiments. Votre ouverture d’esprit vous permettra de proposer des solutions innovantes à vos adhérents.

Votre profil :

Passionné d’agriculture et de productions animales.
Autonome, rigoureux, aimant le contact terrain et le relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront un atout pour ce poste. De formation agricole Bac+5 ou Bac +2 (BTS ACSE ou PV) avec expérience. Permis B et bonne maîtrise de l’informatique indispensables.

Contrat – Lieu – Matériel :

CDI avec base de travail en Haute-Savoie
Véhicule, téléphone et matériel informatique de service mis à disposition. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement.

Conclusion :

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !

Adressez une lettre de motivation + CV par mail à recrutement@jmontblanc.fr ou par courrier à : Coopérative Jura Mont-Blanc – 69 route des Agriculteurs 74 580 VIRY

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022

CDI - Pays de Gex



Un Conseiller Technio-Commercial (H/F)
Spécialisé en Production Végétale


JURA MONT BLANC, coopérative agricole multi-activités

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont- Blanc. Forte de plus de 30 ans d’expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l’approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l’Ain. L’activité approvisionnement apporte aux adhérents les produits (Semences, Engrais, Protection des cultures, Alimentation animale et fournitures d’élevage) et Services (rationnement, conseils à la fertilisation...) nécessaires aux productions et à l’efficacité économique de leurs exploitations.

Vos responsabilités :

Rattaché au Responsable des Activités Agricoles, vous aurez en charge :

  • La responsabilité d’un portefeuille adhérents d’un secteur ;
  • La prospection et le développement des activités auprès des adhérents et clients ;
  • L’animation du secteur géographique qui sera confié sur les aspects techniques (essais, vulgarisation, réunions...) et commerciaux ;
  • Le conseil aux adhérents et clients ;
  • L’accompagnement de l'agriculteur dans leurs projets
  • La gestion du recouvrement en relation avec le service recouvrement.
  • Selon le profil, et l’appétence, l’animation des dossiers filière bio, groupe 30 000, développement du HVE serait possible.

Votre profil :

Passionné d’agriculture et notamment de productions végétales : grandes cultures et cultures spécialisées ;
Autonome, rigoureux, aimant le travail en équipe et avec un bon sens du relationnel.

Bonne connaissance de l’informatique et du numérique et facilité d’expression (notamment écrite) seront un plus.

De formation agricole Bac +2 (BTS ACSE ou Productions Végétales avec spécialisation) avec expérience à Bac +5

Permis B.

Contrat – Lieu – Matériel :

CDI (lieu de rattachement – Pays de Gex/01)
Téléphone et matériel informatique de service mis à disposition.

Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir rapidement.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif et de taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !

Adressez une lettre de motivation + CV par mail à recrutement@jmontblanc.fr ou par courrier à : Coopérative Jura Mont-Blanc – 69 route des Agriculteurs 74 580 VIRY

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mars 2022