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Hebdo N°41 - Vendredi 16 novembre 2018

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - CHATEAU LANDON



DIRECTEUR GENERAL H/F

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres recrute pour le compte de son client TERRES BOCAGE GÂTINAIS, coopérative à taille humaine (50 personnes – 200 000 Tonnes de collecte et 13 silos répartis en Seine et Marne), présente depuis près de 80 ans et reconnue pour ses valeurs d’équité, de transparence et de proximité auprès de ses 400 adhérents.

En prévision d’un départ en retraite et pour accompagner les projets de développement durable et stratégique à venir, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR GENERAL H/F

En conformité avec la politique et les orientations décidées par le Conseil d’Administration et son Président, le Directeur Général prendra en charge la Direction de l’ensemble de la coopérative avec une double responsabilité à la fois opérationnelle et stratégique. A ce titre, vous :

  • Définissez les moyens et la mise en oeuvre des services, de la collecte, du stockage et de la commercialisation dans le respect exécutif de la Charte de bonne conduite de la Gestion du risque Prix ;
  • Assurez le déploiement de la stratégie d’approvisionnement face aux contraintes règlementaires et environnementales, en développant les partenariats nécessaires à l’augmentation de notre valeur ajoutée ;
  • Supervisez les équipes pluridisciplinaires en animant un comité de direction, des responsables de services, des conseillers et techniciens, des commissions spécialisées ;
  • Etes le garant de la bonne gestion commerciale et financière et proposez les plans d’investissements nécessaires à la modernisation de nos process ;

Par un management participatif et consensuel, vous veillez au bon état d’esprit des équipes afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés dans une dynamique de conduite du changement.

De formation supérieure type Ingénieur Agri-Agro vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste de Direction ou Management d’équipe avec une connaissance du marché céréalier et/ou des valeurs du monde coopératif.

Vous possédez les qualités managériales et la polyvalence requise pour animer une entreprise à taille humaine et êtes doté d’une vision stratégique et opérationnelle vous permettant d’entrevoir les développements nécessaires pour répondre aux enjeux du monde coopératif agricole de demain.

Proche des adhérents, vous vous investissez pleinement dans vos fonctions avec une forte disponibilité et un sens du service et du partage avéré.

Poste basé à CHATEAU LANDON (77).

Pour postuler, merci d’envoyer CV à jour et lettre de motivation à : recrutement-6202952@jobaffinity.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 novembre 2018

CDI - Castelnaudary



Le groupe ARTERRIS recherche pour sa filiale Transport OTE, basée à CASTELNAUDARY un(e) :

Assistant Administratif  (H/F)

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous serez principalement chargé(e) de :

  • L’Accueil téléphonique et physique du pôle logistique,
  • Le suivi des rapports journaliers des 40 chauffeurs,
  • La saisie des heures du personnel permanant et saisonnier,
  • Le suivi des tableaux de bord.
  • Diverses tâches administratives : pointage des factures, suivi des disques conducteurs etc…
  • Renfort en période de congés sur l’affrètement, et la collecte céréales

Votre profil :
De formation supérieure Bac +2 (type BTS MUC ou BTS Assistant de gestion PME PMI), vous possédez une très bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une grande rigueur.

Vous êtes dynamique, efficace et polyvalent(e). Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous savez également faire preuve d’adaptabilité.

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word…)

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr

Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 novembre 2018

CDI - Ariège



Recrutement CAPA :

Un(e) Conseiller(e) Spécialiste
des Productions Végétales
et de la protection des végétaux


Vous êtes épanoui(e) dans le monde agricole ?
Vous êtes spécialiste des grandes cultures et de la protection des végétaux ?
Vous êtes dynamique et animé (e) par l'envie de réussir ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

PRESENTATION DE LA COOPERATIVE

Ce poste est à pourvoir au sein de la coopérative agricole CAPA, coopérative autonome, à taille humaine (26 salariés), leader sur le territoire de l’ARIEGE en productions végétales avec une collecte de 92 000Tonnes, la CAPA est avant tout une coopérative au service de ses adhérents !

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Dans le cadre de son activité, la coopérative accompagne par son activité CONSEIL, les productions végétales grandes cultures de ses adhérents. Ainsi, vous participerez activement, sur le territoire de la coopérative, au déploiement du conseil technico-économique et conseil stratégique auprès de nos adhérents.

LES MISSIONS :

  • Réaliser des diagnostics des exploitations de nos adhérents : analyser les spécificités pédoclimatiques, sanitaires et environnementales de chaque exploitation ; réaliser une analyse des conditions économiques, organisationnelles et matérielles de l’exploitation, ainsi que des cultures et des précédents culturaux et de l’évolution des pratiques phytosanitaires.
  • Conseiller l’adhérent dans un objectif de réduction de l'usage et des impacts des produits phytopharmaceutiques et de respect des principes généraux de la lutte intégrée.
  • Appliquer la politique commerciale définie par la direction.
  • Animer plus particulièrement le groupe des adhérents convertis ou en cours de conversion BIO.

PROFIL RECHERCHE :

  • BTS ou Ingénieur Agri/agro, avec minimum 5 ans d’expérience en matière de protection des végétaux, vous êtes un spécialiste des grandes cultures !
  • Passionné par les pratiques agricoles durables, vous saurez vous engager pleinement dans une mission exigeante en termes d’accompagnement.
  • Réactif et volontaire.
  • Facilité de communication.
  • Facilité de travail en groupe.
  • Savoir communiquer.
  • Être force de proposition et d’innovation.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Embauche prévue au 02/01/2019
  • CDI à temps plein
  • Véhicule de société, ordinateur portable, téléphone portable fournis
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle groupe
  • Salaire selon convention 5 branches

CONTACTS :

Candidature à envoyer (CV+ lettre de motivation)
avant le 30 novembre 2018 à

Mr RICARD, Directeur de la CAPA, RD 820
09700 LE VERNET D’ARIEGE

Pour tous renseignements :

Tél : 05/61/67/92/70
Mail : cooperative@capa09.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 novembre 2018

CDI - Castelnaudary



Afin de renforcer son département des Systèmes d’Information, le Groupe ARTERRIS recherche pour son siège de Castelnaudary un (e) :

Chef de projet Etudes (H/F)

Sous l’autorité du responsable du domaine Pôle Etudes de la DSI, vous serez chargé(e) des missions suivantes :  

  • D’assister les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins,
  • De rédiger les cahiers des charges décrivant les fonctionnalités à mettre en place,
  • De faire le lien avec les apporteurs de solutions (éditeurs, prestataires ou équipe de développement interne),
  • D’apporter votre contribution à la gestion des appels d’offre en coordination avec les interlocuteurs métier,
  • De participer aux recettes des nouvelles fonctionnalités (assister les utilisateurs métier dans la définition des cas de test),
  • De réaliser les travaux préparatoires à la mise en production des nouvelles fonctionnalités (documentation des modes opératoires, formation des utilisateurs clés, support au démarrage, transfert de connaissances vers l’équipe support de la DSI…),
  • De la gestion budgétaire des demandes de changement et des projets qui vous sont confiés,
  • De contribuer à mettre en place des règles de gouvernance et de bonnes pratiques dans la gestion des changements (maintenance corrective et évolutive) et des projets,
  • Des aspects communication avec les interlocuteurs métiers, les interlocuteurs du domaine technique de la DSI ainsi qu’avec les éditeurs et prestataires externes.

Votre profil :

De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou université), vous avez un profil polytechnique ou généraliste permettant de vous adapter à n’importe quel métier. Vous justifiez d’une expérience significative dans des entreprises de service et/ou utilisatrices au sein desquelles vous avez été confronté aux problématiques de croissance (fusion et acquisition) et d’évolution dans des métiers et services variés (applications développées en internes, ERP et/ou logiciels spécialisés).

Vous avez un savoir-faire technique avéré (paramétrages, développements sur des domaines métiers multiples,  bonnes pratiques de rédaction de spécifications fonctionnelles, connaissance d’outils de gestion de tests, architecture fonctionnelle, structure de donnée et tables, gestion d’interfaces entre composants du SI, langage SQL, SGBD, , AS400, connaissances des outils du marché Production et Transformation Animales serait un plus, ….)

Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de bien comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs métier et vous savez développer une relation de confiance avec eux. Vous savez comment interagir avec de multiples acteurs internes et externes afin d’apporter les solutions adaptées répondant aux besoins de vos interlocuteurs métier.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr

Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 novembre 2018

CDI - Castelnaudary



Afin de renforcer son département des Systèmes d’Information, le Groupe ARTERRIS recherche pour son site de RUNGIS un (e) :

Chef de projet (H/F)

Sous l’autorité du responsable du domaine Pôle Etudes de la DSI, vous serez chargé (e) des missions suivantes :  

  • D’assister les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins,
  • De rédiger les cahiers des charges décrivant les fonctionnalités à mettre en place,
  • De faire le lien avec les apporteurs de solutions (éditeurs, prestataires ou équipe de développement interne),
  • D’apporter votre contribution à la gestion des appels d’offre en coordination avec les interlocuteurs métier,
  • De participer aux recettes des nouvelles fonctionnalités (assister les utilisateurs métier dans la définition des cas de test),
  • De réaliser les travaux préparatoires à la mise en production des nouvelles fonctionnalités (documentation des modes opératoires, formation des utilisateurs clés, support au démarrage, transfert de connaissances vers l’équipe support de la DSI…),
  • De la gestion budgétaire des demandes de changement et des projets qui vous sont confiés,
  • De contribuer à mettre en place des règles de gouvernance et de bonnes pratiques dans la gestion des changements (maintenance corrective et évolutive) et des projets,
  • Des aspects communication avec les interlocuteurs métiers, les interlocuteurs du domaine technique de la DSI ainsi qu’avec les éditeurs et prestataires externes.

Votre profil :

De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou université), vous avez un profil polytechnique ou généraliste permettant de vous adapter à n’importe quel métier. Vous justifiez d’une expérience significative dans des entreprises de service et/ou utilisatrices au sein desquelles vous avez été confronté aux problématiques de croissance (fusion et acquisition) et d’évolution dans des métiers et services variés (applications développées en internes, ERP et/ou logiciels spécialisés).

Vous avez un savoir-faire technique avéré (paramétrages, développements sur des domaines métiers multiples,  bonnes pratiques de rédaction de spécifications fonctionnelles, connaissance d’outils de gestion de tests, architecture fonctionnelle, structure de donnée et tables, gestion d’interfaces entre composants du SI, langage SQL, SGBD, AS400, connaissances des outils du marché Production et Transformation Animales serait un plus, ….)

Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de bien comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs métier et vous savez développer une relation de confiance avec eux. Vous savez comment interagir avec de multiples acteurs internes et externes afin d’apporter les solutions adaptées répondant aux besoins de vos interlocuteurs métier.

Déplacements à prévoir sur le territoire national.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr

Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 novembre 2018

CDI - NORD COTE D’OR



CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Au sein d’une équipe régionale dynamique, vous assurez la mise en œuvre de la politique commerciale de la coopérative agricole auprès des agriculteurs adhérents et prospects de votre région.

Véritable passionné, vous demeurez l’interlocuteur privilégié des agriculteurs pour écouter, comprendre, répondre à leurs attentes et à leurs besoins sur le marché des agrofournitures (engrais, semences, produits de santé des plantes, services) et en collecte de céréales.

Dynamique et motivé, votre aisance, votre sens de l’écoute et votre connaissance du métier seront des atouts indispensables pour réussir et mener à bien votre mission.

Une domiciliation à proximité de votre secteur géographique est vivement souhaitée.
 
De formation agricole BAC+2 de type BTSA Productions Végétales, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire au sein d’un organisme para-agricole.
 
Statut Technicien Agent de Maîtrise, rémunération sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle. Véhicule, Smartphone et PC portable.
Permis B obligatoire et déplacements à prévoir.
 
Merci d’adresser directement votre candidature (lettre et CV) sous référence TPE112018 à recrutement@dijon-cereales.fr ou sous pli postal à :

Groupe DIJON CEREALES  
Direction des Ressources Humaines
4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075
21604 LONGVIC CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 novembre 2018