Ingénieur(e) en « maîtrise des risques industriels »
Offre en CDI
Services Coop de France est une union
de coopératives agricoles de 286 adhérents spécialisée en conseil et formation, dans les domaines du risques industriels et professionnels, de l’énergie, de la logistique, des systèmes de management, de l’audit économique, de l’évaluation des risques, de l’audit d’assurances, de la responsabilité sociétale des entreprises, en matière agricole et agroalimentaire.
Services Coop de France recrute pour son activité "Risques Industriels " un Ingénieur(e) en « maîtrise des risques industriels ».
Intégré(e) à l'équipe animée par le Responsable du service "Technique et Risques », vous réaliserez des missions d'audit, d'analyse de risques et animerez des sessions de formations.
Profil recherché :
- Ingénieur (e) disposant d’une première expérience dans le domaine de la maîtrise des risques industriels en bureau d’études (3-5 ans d’expérience).
- Maîtrise des méthodes d'analyse de risques ainsi que des outils d'évaluation et de calcul du risque incendie-explosion ainsi que dispersion des produits toxiques dans le domaine de la poussière, du gaz, des engrais, et des produits inflammables.
Des connaissances de la réglementation et des techniques « Sécurité au travail », "Transport marchandises dangereuses", et des compétences dans le domaine "sites et sol pollués" seront appréciées
- Forte capacité relationnelle (entretien, exposés, conférence)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Aptitude à la communication écrite (rapports, articles)
- Autonomie, méthode et rigueur, capacité à travailler en réseau
- Maîtrise du logiciel PHAST ;
- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
Localisation : Paris
Objectifs :
- Réalisation de missions d’audit sur le terrain
- Réalisation de missions de formation (20% du temps)
- Animation de clubs de réflexion et de partages d’expériences
- Suivi des dossiers et de la relation commerciale
- Elaboration des propositions technico-commerciales
Annonce mise en ligne le : vendredi 16 juin 2017
CDD de 6 mois, possibilité de CDI
Notre groupe coopératif agricole est au service
de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Afin d’accompagner son fort développement, nous recrutons
des Technico-Commerciaux H/F débutant(e)s ou confirmé(e)s :
Un technico-commercial spécialisé
en Maraîchage et Arboriculture
Sur le secteur des Bouches-du- Rhône (13)
Un technico-commercial spécialisé
en Viticulture
Sur le secteur du Gard (30)
Un technico-commercial spécialisé
en Viticulture
Sur le secteur du Vaucluse (84)
Définition du poste :
Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez en charge d’un fichier d’adhérents existant et à développer. Vous serez responsable de la relation globale avec vos adhérents et de la réalisation des objectifs techniques, économiques et commerciaux fixés avec votre responsable hiérarchique dont vous recevrez l’appui technique et commercial.
Vous serez plus particulièrement chargé :
- De travailler en étroite collaboration avec les sites de proximité, et plus particulièrement en ce qui concerne la gestion des approvisionnements,
- De transmettre à votre responsable hiérarchique l’ensemble des informations intéressant la vie de la Coopérative ou ses filiales,
- Des encaissements des comptes dont vous avez la responsabilité.
Formation :
De formation Bac +2 ou +3 en agriculture avec la connaissance des cultures et notamment des produits de santé végétale. Vous disposerez du certificat individuel Conseil.
Rémunération :
Votre rémunération annuelle brute sera définie selon votre profil avec une prime d’objectifs motivante, un intéressement et une participation. Vous disposerez d’un véhicule, d’un ordinateur, d’un téléphone portable, … .
Poste : CDD de 6 mois, possibilité de CDI
Prise de fonction : dès que possible
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à rh@groupecapl.fr
Discrétion assurée
Annonce mise en ligne le : vendredi 02 juin 2017
La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) est depuis 1947 une entreprise coopérative dont la vocation est d’assurer
le développement économique et le revenu de ses adhérents agriculteurs. Elle occupe une place prépondérante dans le paysage agricole alsacien et fédère 3 556 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage (nutrition animale de type bovin, ovin, caprin, volaille), de la viticulture, et des cultures spécialisées (vigne, arboriculture, maraîchage et espaces verts).
La CAC exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, réalise 150 M€ de Chiffre d’affaires et compte 150 salariés, 26 centres de collecte, 21 magasins d’approvisionnement dont 4 en cultures spécialisées.
Elle conseille, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles.
La CAC compte parmi ses filiales, la société HORMALYS spécialisée dans la distribution d’agrofournitures à destination des maraîchers, horticulteurs, arboriculteurs, paysagistes et collectivités.
Dans le cadre de son développement, la société HORMALYS recrute un
TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Missions :
Rattaché à l’animateur des ventes HORMALYS, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale, vous aurez en charge la fidélisation, le développement commercial et la prospection d'un portefeuille d’adhérents sur votre secteur. Le développement de ce dernier nécessitera une forte part de prospection pendant les 3 premières années.
- Au contact permanent du terrain, vous serez notamment chargé(e) de :
- participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
- accompagner techniquement, suivre et conseiller les adhérents ;
- commercialiser les produits d’agrofournitures (protection phytosanitaire, fertilisation, plasticulture, plants et semences…) et de services ;
- présenter et de promouvoir l’offre ;
- mettre en place et développer des outils d’aide à la décision, de nouvelles technologies.
Profil recherché :
Vous justifiez impérativement d'une formation supérieure en agriculture et/ou en horticulture et êtes passionné(e) par les enjeux agricoles actuels et futurs.
Vous disposez idéalement d’une première expérience terrain dans le maraichage et/ou l’horticulture. Grâce à votre excellent contact et votre sens du service clients, vous avez à votre actif de vraies réussites commerciales. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication et possédez des capacités rédactionnelles.
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités sont des qualités que l'on vous reconnaît.
La possession du permis B est exigée, celle du certiphyto appréciée.
L’absence d’horaires fixes et les nombreux déplacements rendent nécessaire une grande disponibilité.
Conditions :
La prise de fonction est souhaitée au plus tard le 01/09/2017. Nous vous proposons un CDI avec intégration dès que possible. La rémunération sera fonction de votre expérience.
Vous serez équipé(e) d’un véhicule de service, d’ordinateur et téléphone portables.
Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions)
par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales,
à l’attention de Madame la Secrétaire Générale,
10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.
Les candidatures peuvent aussi nous être transmises
par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr
(Référence : Technico-commercial H/F Réf 160517 HOR).
Confidentialité assurée.
Annonce mise en ligne le : vendredi 09 juin 2017
Union de commercialisation regroupant
un(e) Chargé(e) de mission