S'abonner à l'hebdo

Hebdo N°18 - Vendredi 04 mai 2018

S'abonner à l'hebdo

Pour vous abonner à l'hebdo des coops métiers du grain, dont la diffusion est réservée aux adhérents de Coop de France et à son réseau, merci de remplir et de valider le formulaire ci-dessous.

obligatoire




Valider

Déclaration CNIL
Coop de France met en place un traitement de données à caractère personnel dans le cadre de ses missions d'assistance et d'information aux coopératives adhérentes. Ces données sont collectées lors de votre adhésion, des missions de conseil que nous réalisons ou lorsque vous remplissez ce formulaire et sont destinées aux employés de Coop de France exclusivement. Elles sont par ailleurs contrôlées annuellement. Conformément à l'article 32 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Ce droit peut être exercé auprès de Nicolas Gremont, au service informatique à l'adresse suivante : nicolas.gremont@coopdefrance.coop.

Offres d'emplois

Rubriques

CDI - AUCH



RISK MANAGER MARCHE DES CEREALES (F/H)

Votre mission

Sous le rattachement du Directeur du Bureau Céréales et sur le périmètre Groupe : 2 coopératives et 2 négoces, vous :  

  • Contrôlez la marge collecte et assurez le reporting de l’activité
  • Elaboration des tableaux de bord quotidiens, des informations prix Vente et Achats
  • Mise à jour quotidienne de la position commerciale dans l’outil WPRIOP
  • Reporting hebdomadaire de la postion commerciale
  • Mise en place et suivi indicateurs de l'activité Céréale en collaboration avec le Contrôle de Gestion
  • Gestion de la base de données prix et marges

Optimisez la position commerciale de l’activité céréale

  • Optimisation de la position quotidienne Marché à terme
  • Recherche d’alternatives de sécurisation
  • Reporting hebdomadaire des positions détenues sur Marché à terme

Assurez les missions transversales au sein du Bureau Céréales

  • Participation aux missions du Responsable Domaine Activités Stratégiques Collecte
  • Propositions évolutions  du système d’information

Votre profil

De formation Ingénieur Agri ou équivalent, et bénéficiant d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans sur un poste similaire, vous :

  • Avez une excellente connaissance du monde agricole
  • Connaissez et maîtrisez : le processus achat des céréales, les différents marchés, la veille quotidienne sur la cotation des marchés, le suivi des marges, ….
  • Maîtrisez les techniques rédactionnelles : comptes rendus, reporting, synthèses …..
  • Avez une excellente communication écrite et orale
  • Maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métier
  • Menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse, de réactivité
  • Disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

Conditions Emploi

  • Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : de 2 600€ à 2 900 € selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Accompagnement à la prise de fonction : formations externes et tutorat en interne.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/risk-manager-marche-des-cereales-fh-auch-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - AUCH (GERS)



RESPONSABLE DOMAINE ACTIVITES STRATEGIQUES COLLECTE (F/H)

Votre mission

Sous le rattachement du Directeur Bureau Céréales vous

Pilotez la politique d’achats céréales des  quatre enseignes du GROUPE

Définition et mise en œuvre de la politique d’achats des céréales en lien avec les directeurs opérationnels de 2 coopératives et de 2 négoces : audit-diagnostic, rédaction contrats, marketing achats, diffusion quotidienne des prix, outil d’aide à la décision agriculteur ….

Animation des Conseillers Technico-commerciaux des enseignes sur les thématiques : analyse de marché, segmentation agriculteurs, politiques achats …

Animation de groupes d’agriculteurs sur les thématiques : marchés, commercialisation, cahier des charges client/produit, certification ….

Participation à la mise en place de la stratégie céréales dans les enseignes : élaboration et suivi plans d’action, réalisation tableaux reporting, mise en place et contrôle indicateurs, suivi des marges  

Participation au plan d’action stratégique des achats stockeurs : cartographie des segments marché, suivi base stockeurs, détermination volumes à vendre par secteur géographique ….

Mettez en œuvre la politique contractuelle agriculteurs

  •     Elaboration des contrats de production et guides de culture
  •     Gestion et suivi des contractualisations
  •     Participation aux audits clients Débouchés

Assurez les missions transversales du Bureau Céréales

  •     Reporting d’activité
  •     Evolutions du système d’information

Votre profil

  • De formation Ingénieur Agri ou équivalent, et bénéficiant d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans sur un poste similaire, vous :
  • Connaissez et maîtrisez le process achat céréales
  • Maîtrisez les techniques de : négociation, vente, communication, conduite de réunions
  • Avez une excellente connaissance du monde agricole
  • Avez une très bonne technique rédactionnelle : comptes rendus, supports argumentaires, contrats ….
  • Maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métier
  • Menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse, de réactivité
  • Disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Permis B exigé

Conditions Emploi

  • Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : de 2 600€ à 3 100€ selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise
  • Statut : d’Agent de Maîtrise à Cadre selon expérience
  • Véhicule Service ou Fonction selon statut
  • Déplacements hebdomadaires périmètre Groupe VIVADOUR
  • Accompagnement à la prise de fonction : formations externes et tutorat en interne.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/responsable-domaine-activites-strategiques-collecte-fh-auch-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Riscle



CONSEILLER TECHNIQUE AGRICOLE (H/F)
PRODUCTIONS SEMENCES RISCLE (32)

Poste CDI basé à RISCLE (32) base 35 h

Votre mission
Vos principales missions sur la production de semences maïs

  • Animer, fidéliser, prospecter les adhérents producteurs de semences
  • Planifier et mettre en place les productions.
  • Assurer le conseil technique auprès des producteurs et suivre les phases culturales.
  • Contrôler et agréer les productions.
  • Assurer le lien avec les donneurs d’ordre et les organismes officiels.
  • Réaliser le diagnostic technico-économique de l’activité et proposer des pistes d’améliorations aux producteurs.

Votre profil

De formation technique supérieure agricole : BTSA OU DUT AGRO ou d’une expérience équivalente, vous disposez de réelles capacités de communication et d’organisation.

Débutant(e) accepté(e)

Permis B exigé (mise à disposition véhicule de service)

Conditions Emploi

Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : de 2 100 à 2 350€ + statut Groupe VIVADOUR : mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Agent de MaîtriseDéplacements quotidiens secteur Riscle 

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/conseiller-technique-agricole-hf-productions-semences-riscle-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Eauze



CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE (H/F)

Votre mission

  • Animer, fidéliser, prospecter un  portefeuille  agriculteurs principalement viticulteurs
  • Participer aux acquisitions de références techniques, règlementaires et économiques, informer/former les agriculteurs
  • Assurer le suivi technique, économique et règlementaire de l’exploitation
  • Vendre l’offre commerciale du négoce : agrofournitures, productions contractuelles, services
  • Acheter des productions de l’agriculteur

Votre profil

De formation technique supérieure agricole : BTSA VITI, ACSE ….. et au-delà ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale réussie de deux ans sur un poste similaire,  vous avez une bonne connaissance du monde agricole et plus particulièrement de la viticulture. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.

Conditions Emploi

  • Poste rattaché à la CCN des négoces et des produits du sol.
  • SBM indicatif  : de 2 150 € à 2 400€ à négocier selon expérience + statut applicable dans l’entreprise : titres restaurant + participation + prévoyance + œuvres sociales CE.
  • Accompagnement à la prise de poste et formations.
  • Véhicule de service, téléphone et ordinateurs portables mis à disposition.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/conseiller-technico-commercial-hf-vigne-secteur-eauze-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

Contrat saisonnier - Landes


Saisonnier(e) H/F

Référence de l'annonce : 2018MAS/SLHM/maisadour13948

Maïsadour Semences, 126 Millions d'euros de CA et 765 salariés, sélectionne et met en marché ses propres semences de maïs, de tournesol et de colza. Sa marque est présente dans près de 40 pays dans le monde. Plus de 50% de ses effectifs sont basés hors de France. C'est également un des principaux producteurs de semences de maïs et de tournesol en Europe.
Maïsadour Semences est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1er groupe coopératif du Sud de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec 11,4 % de ses effectifs répartis sur plus de 80 pays.

Type de contrat : Contrat saisonnier
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : R&D
Date d'embauche : 23 Mai 2018
Durée de la mission/ stage : 3 mois

Description du poste : La société Maïsadour Semences recherche une/une saisonnier(e) H/F.
Intégré au sein de l'équipe programme technologique ses principales missions seront :

  • Mettre en place les essais en chambre de culture et en serre, assurer le suivi et le phénotypage
  • Assurer le remplacement du personnel des serres pendant les congés : semis, repiquage, suivi cultural, croisements, récolte, préparation des serres

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Technicien horticole/agro/agri
Niveau de formation : Bac+2

Autres caractéristiques :

  • Idéalement des connaissances en biologie et physiologie végétale avec des notions de sélection
  • Rigoureux, dynamique, volontaire et appréciant le travail en équipe.

Mail pour postuler : maisadour13948@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Blois



  

DIRECTEUR LABORATOIRE GALYS H/F


Localisation : Blois – déplacements fréquents Toulouse, Lille et Ancenis

Galys est une filiale des Groupes agro-industriels AXEREAL (4 000 collaborateurs présents dans 13 pays) et de TERRENA (15800 collaborateurs).
Galys est une société d'analyses agricoles et sensorielles avec 4 laboratoires situés à Blois, Ancenis, Lille et Toulouse. Du prélèvement au conseil personnalisé de terrain, Galys apporte à ses clients un soutien technique et des résultats précis facilitant la prise de décision.
Galys s’appuie sur ses engagements de respect, de délai et de rigueur pour faire vivre son objectif premier : « L’expertise à vos côtés ».
Les laboratoires Galys sont accrédités et répondent aux normes les plus exigeantes.
Chiffres clés : 60 collaborateurs, plus d'1 millions de paramètres analysés par an, 7,5 M de CA, plus de 700 clients grands comptes, plus de 20% de croissance en 2 ans.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Activités Spécialisées au sein de la Chaine du Grain du Groupe Axéréal, le Directeur de la société est en charge du pilotage de l’activité des laboratoires. Garant de la bonne coordination et du bon fonctionnement de la structure, il assure le pilotage de l’activité industrielle et la gestion de l’ensemble des moyens organisationnels, techniques, humains, financiers et logistiques. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :

  • Animer le comité de direction composé des directions des laboratoires, de la direction commerciale et marketing, de la qualité, du contrôle de gestion, des systèmes d’information et des Ressources Humaines,
  • Avec l’appui du comité de direction de la société, définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie,
  • Définir les objectifs et les moyens de mise en œuvre de la stratégie,
  • Impulser les sujets recherche & développement, les innovations techniques et les perspectives de développement de l’activité,
  • Etablir les budgets de fonctionnement et d’investissement, suivre leur réalisation,
  • Garantir la performance économique et la stabilité financière : assurer le suivi et le contrôle des résultats économiques et financiers selon les méthodes de contrôle financier en vigueur dans le Groupe Axéréal,
  • Assurer le management des équipes et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’activité,
  • Rechercher toutes les synergies possibles avec les groupes actionnaires afin d’améliorer l’exploitation et les résultats,
  • Garantir la politique de communication auprès de l’environnement professionnel et représenter la société auprès des instances administratives et professionnelles

Profil

De formation supérieure Bac+5 de type école d'ingénieur agri/agro, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans le management de business unit mené avec succès.
Vous êtes un leader écouté et reconnu par ses équipes. Vous avez le sens de l’engagement et du résultat. Persévérant, naturellement combatif et tenace, vous avez un goût prononcé pour les challenges.

Contact
Pour postuler veuillez utiliser le lien suivant
http://recrutement.axereal.com/application/form/10739?source=Actualit%C3%A9s+Agricoles+%28Coop+de+France%29

Annonce mise en ligne le : vendredi 20 avril 2018

CDI - Masseube



CONSEILLER TECHNICO COMMERCIAL AGRICOLE (H/F) MASSEUBE (32)


Vos principales missions

  • Animer, fidéliser, prospecter un  portefeuille d’agriculteurs adhérents.
  • Participer aux acquisitions de références techniques, règlementaires et économiques, informer/former les agriculteurs
  • Assurer le suivi technique, économique et règlementaire de l’exploitation
  • Vendre l’offre commerciale de la Coopérative : agrofournitures, productions contractuelles, services
  • Acheter des productions de l’agriculteur

Votre profil

De formation technique supérieure agricole : BTSA et au-delà ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale réussie de deux ans sur un poste similaire,  vous avez une bonne connaissance du monde agricole. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.

Conditions Emploi

Poste rattaché à la CCN 5 Branches.

SBM indicatif sur 13 mois : de 2 150 € à 2 400€ à négocier selon expérience + statut applicable dans l’entreprise : titres restaurant + participation, intéressement + mutuelle famille, prévoyance + œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste et formations.

Mise à disposition : véhicule de service, téléphone et ordinateurs portables.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/conseiller-technico-commercial-agricole-hf-masseube-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - RICLE



CHARGE(E) DE TRANSPORT
NATIONAL/INTERNATIONAL

GSN Semences, filiale du Groupe Coopératif VIVADOUR qui, conçoit, fabrique et commercialise principalement à l’international des semences potagères, fourragères et florales, standards et hybrides, recrute : UN(E) CHARGE(E) DE TRANSPORT - Poste CDI basé à  (32)

Votre mission

Sous le rattachement du Responsable supply chain vous accompagnez les projets de rationalisation et d’optimisation des processus actuels de transport de notre filiale GSN.

  • Réaliser un diagnostic du processus actuel et proposer des solutions
  • Mettre en œuvre un process global pour toutes les typologies de transport
  • Organiser et planifier tous les transports (rapatriement productions, expéditions clients, transferts intersites…) dans le souci du respect des exigences clients tout en recherchant l’efficience économique
  • Assurer le suivi des relations avec les transporteurs
  • Définir et contrôler les marges pratiquées ou les coûts d’achat
  • Référencer/évaluer les fournisseurs existants
  • Négocier les grilles tarifaires/ appels d’offre annuels
  • Gérer le flux de la cotation à la facturation

Votre profil

  • De formation supérieure BAC+3 ou Bac+4 : transport, logistique.
  • Vous avez une totale connaissance et maîtrise de la règlementation du transport national et international.
  • Vous menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse.
  • Vous savez faire preuve de réactivité, gérer les urgences et les priorités.
  • Vous disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous maîtrisez la communication écrite, orale et les outils bureautiques.
  • Anglais courant exigé.
  • Débutant(e) accepté(e).

Conditions Emploi

Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : 2 050€ + statut Groupe VIVADOUR : mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Agent de Maîtrise

Mobilité ponctuelle périmètre Groupe VIVADOUR.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/chargee-de-transport-nationalinternational-riscle-gers/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Vonnas



Un(e) Technicien(ne) systèmes et réseaux

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multisite de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son siège social situé à VONNAS (01), un(e) Technicien(ne) systèmes et réseaux. Poste en CDI à pourvoir rapidement

POSTE :

Vos principales missions, sous la responsabilité du Responsable informatique, seront les suivantes :

  • Installation, paramétrage et gestion du parc informatique : serveurs, postes, imprimantes, licences
  • Maintenance hardware et software de gestion et de production
  • Gestion des ressources et comptes utilisateurs (Active Directory)
  • Installation, intégration et configuration des nouveaux logiciels
  • Surveillance et exploitation du SI, y compris sauvegardes et installation des mises à jour
  • Gestion des procédures techniques internes
  • Gestion des accès aux données et de la sécurité du SI
  • Gestion des moyens de communication (téléphonie fixe, mobile…)

Ce poste pourra être évolutif.

PROFIL :

De formation informatique Bac+2 type BTS/DUT, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes et applications sous environnement Windows. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Ce poste requiert un grand respect de la confidentialité des informations traitées.

Merci d’adresser votre candidature à
SOREAL - Fabienne LOGEROT - Service RH 01540 VONNAS
Ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

CDI - Olivet et déplacements



  

 Directeur Commercial (H/F)

Missions essentielles
Vous avez le goût du challenge ? Votre mission sera d’emmener l’équipe commerciale d’Alliance Négoce vers des succès commerciaux. Ambitieux pour votre équipe, vous avez un tempérament de leader. Vous êtes à l’écoute des personnes (clients et collaborateurs), vous savez motiver une équipe pour la faire gagner.
 Pour ce faire, vous bâtirez la politique commerciale d'Alliance Négoce en lien avec votre Direction, vous en garantirez le déploiement, son application et obtiendrez des résultats conformes au budget.
Vos responsabilités s’articuleront de la manière suivante :

Commerce : Etre force de proposition dans l’élaboration des politiques commerciale et marketing tout en vous appuyant sur les équipes transverses.  Définir et fixer les objectifs commerciaux et de développement (volumes, marges, parts de marché). Construire et proposer les budgets d’activités et de marges à la direction Négoces. Définir, organiser, préparer et suivre les lancements de campagne. Atteindre les objectifs commerciaux en assurant leur suivi au moyen d’indicateurs précis. Opérer une veille concurrentielle et communiquer les informations obtenues.

Management et Gestion : Etre leader par l’exemple. Visiter les équipes terrain et les accompagner visiter leurs clients (minimum de 3 jours/ semaine). Diriger les équipes commerciales comprenant une soixantaine de collaborateurs autour de plans d’actions précis et d’indicateurs mesurables définis.  Animer et accompagner les équipes dans le suivi des actions commerciales.  Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de sa Direction. Garantir la synergie entre les missions commerciales et celles de la Direction exploitation & logistique tout en étant facilitateur à la bonne coordination entre les réseaux (coopérative, négoce, bio).

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil
Formation initiale supérieure agri/agro ou commerciale complétée par une expérience significative de 5 années minimum dans une fonction en management similaire, au cours desquelles le titulaire aura acquis des compétences commerciales et managériales reconnues.
Compétences techniques, connaissance des gammes de produits et de la concurrence.

Avantages
Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + Prime d’objectifs + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain + Véhicule de fonction

Contact : Audrey MARTINEZ-TAFFARD
Axéréal SCA - DRH Métiers du Grain 36 rue de la Manufacture
CS 40639 45 166 Olivet Cedex
http://recrutement.axereal.com/application/form/10940?source=Actualit%C3%A9s+Agricoles+%28Coop+de+France%29

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - VERDUN SUR LE DOUBS



RESPONSABLE COMPTABLE
SAONE ET LOIRE


EMPLOYEUR : COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD (250 salariés)

RECRUTEUR : mail : candidature@bourgognedusud.coop

LIEU DE TRAVAIL : Siège administratif situé à VERDUN SUR LE DOUBS (71350) – Saône et Loire

FONCTIONS : Rattaché[e] au Directeur Administratif et Financier, vous êtes Responsable de l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan de la maison mère et de certaines de ses filiales. Vous prenez en charge également la liasse de consolidation.
Vous encadrez une équipe de 7 personnes.

DUREE DU TRAVAIL : Temps complet

PROFIL : De formation comptable (DSCG), vous justifiez de 10 ans d’expérience acquis dans un poste similaire. Connaissance logiciels CEGID appréciée.

COMPETENCES PERSONNELLES : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité d’adaptation (travail sur différentes structures) et de management, Rigueur, Sens de l’organisation.

STATUT/ REMUNERATION MENSUELLE : A négocier selon formation et expérience

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat de travail à Durée Indéterminée

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : Début dès que possible

DOCUMENTS A ADRESSER : Lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae, Photo, Prétentions salariales

Annonce mise en ligne le : vendredi 20 avril 2018

CDI - Landes



Technicien(ne) Logistique H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/TLHM/maisadour13756

Présentation de l'entreprise : Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Logistique/Transport
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, SUD OUEST ALIMENT recherche un(e) technicien(ne) logistique.
Rattaché(e) au responsable de la supply chain, vous aurez pour mission d'organiser le transport de produits finis à l'export et de consolider les données de la logistique aval de toute la branche pour contrôler la livraison des clients et l'optimisation des coûts de transports associés.
Pour cela, vous devrez :

  • Etablir, gérer et assurer la livraison des produits à destination de l'export, en relation avec le service commercial export et avec l'aide d'une assistante administrative.
  • Vous assurez de la bonne organisation des opérations préalables à l'envoi des produits hors France.
  • Assurer le suivi informatique des commandes à l'export : enregistrement dans SAP, facturation
  • Consolider, contrôler et garantir la facturation des prestataires logistiques réguliers de la branche alimentation animale du Groupe.
  • Reporter, contrôler et analyser les indicateurs clés de performance du service logistique aval au responsable supply chain
  • Mener des études d'optimisation logistique sur demande et proposer des recommandations d'amélioration logistique.
  • Gérer les dossiers en litiges éventuels.
  • Assurer un binôme de remplacement au planificateur logistique du site de Haut Mauco

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Idéalement avec une spécialisation en logistique multi modales ou en production industrielle, ou une expérience d'au moins 3 ans.
  • Enthousiaste et résolument inscrit(e) dans une dynamique de progrès, vous souhaitez accompagner notre développement notamment vers l'export.
  • Guidé(e) par la volonté de satisfaire le client, vous savez faire preuve d'agilité pour gérer l'imprévu.
  • Vous aimez faire preuve de réactivité, de disponibilité et de prise d'initiative pour répondre à l'attente du client.
  • Habitué(e) à travailler à l'interface de plusieurs services, vous savez comprendre les enjeux de la production et du commerce pour imaginer et mettre en œuvre une solution satisfaisante pour tous.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique avec des facilités particulières dans Excel et SAP.
  • Disposant d'une culture financière et de connaissances en règlementation des transports, vous savez calculer un coût de revient et maîtrisé les notions de coûts directs/coûts indirects.
  • Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un plus

Mail pour postuler : maisadour13756@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018