CHARGE DEVELOPPEMENT HSE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous accompagnez le déploiement de la politique HSE, dans le cadre de la valorisation des produits stockés et de la performance des installations techniques.

VOS MISSIONS

Véritable partenaire auprès des sites et des Administrations (Dréal, SDIS, DRIEE, …), vos missions principales se concentrent, notamment, sur :

• L’animation de la politique HSE : suivi des dossiers ICPE, organisation des visites d’inspection, contrôles et analyses règlementaires des sites, sensibilisations / form’actions des managers et collaborateurs, veille règlementaire et adaptation des plans de formation, réalisation et suivi du DUERP, participation aux réunions et actions de la CSSCT, conformité règlementaire des nouveaux projets, validation des habilitations & plans de prévention liés aux travaux et prestations externes, mise à jour du système documentaire, ...
• La gestion opérationnelle des contrats d’assurance : adéquation entre le parc matériel et les infrastructures, suivi des contrats et protocoles de transport, définition des plans d’actions préventives assurantiels
• La contribution au support des sites : suivi budgétaire des actions et accompagnement du bon déroulement des missions du Coordinateur QHSE sur les sujets concernés
• L’amélioration continue de la politique HSE : suivi du respect des procédures QHSE et proposition d’actions d’amélioration, aménagements garantissant la qualité intrinsèque des produits stockés, audits internes réguliers des sites, suivi des KPI, évaluation annuelle des prestataires externes

VOTRE PROFIL

• Diplômé.e d’un cycle supérieur en HSE ou d’une expérience significative équivalente, idéalement acquise dans un milieu similaire
• Vous maitrisez les normes et règlementations liées aux activités et métiers (ICPE), savez conduire des projets et animer des actions collectives (formation, groupes de travail, sensibilisation)
• Organisé(e), autonome et rigoureux (se), votre sens du résultat et d’analyse, couplés à votre pragmatisme sont vos réels atouts
• Proche du terrain, vous êtes à la fois accessible et exigeant(e), possédez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise en communication orale et écrite
• Vous aimez le travail d’équipe, vous savez vous adapter et être force de proposition
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Clairoix (60280)
• Déplacements fréquents au niveau régional (Oise principalement)

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr / réf DEVHSE

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 avril 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un futur départ retraite, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Amblainville, polyvalent.e sur l’ensemble des activités du secteur.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations et engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Amblainville (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur
• Nombreux avantages : Santé/prévoyance, Tickets restaurant, Intéressement, CSE, …

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence ASI/AMB

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 avril 2025

COORDINATEUR QHSE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre du développement de notre politique QHSE, vous contribuez activement à son déploiement opérationnel, dans le respect des directives règlementaires.

VOS MISSIONS

Véritable pierre angulaire, rattaché.e au Responsable Industriel, vos principales missions sont, notamment :

• Le suivi des plans d’actions QHSE : établissement des synthèses d’audits et contrôles règlementaires, suivi des actions et du déploiement du DUERP, mise à jour et communication de la base documentaire
• Le support aux sites : suivi des habilitations et certifications des collaborateurs, identification des formations règlementaires et déploiement après validation, intégration QHSE des nouveaux collaborateurs, mise à disposition des sites des EPI, consommables, matériels d’analyse, engins de location, … nécessaires au bon fonctionnement de l’activité, gestion des plannings et plans d’actions des contrôles règlementaires et métrologiques, gestion environnementale intégrée et suivi des plans d’actions (défense incendie, nuisibles, déchets, espaces verts, …)
• Le support à l’équipe QHSE : constitution et suivi des dossiers filières dans le cadre de la commercialisation des céréales, suivi de la flotte de véhicules et engins
• L’amélioration continue de la politique QHSE : suivi du respect des procédures QHSE et proposition d’actions d’amélioration

VOTRE PROFIL

• Diplômé.e d’un Bac+2 en QHSE, gestion des risques ou formation équivalente
• Vous possédez une 1ère expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance des normes ISO et des règlementations, ainsi que des processus d’audit et des outils d’analyse
• Vos qualités relationnelles sont avérées, vous aimez le travail d’équipe et l’animation de réunions et groupes de travail
• Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez gérer les priorités, vous adapter et être force de propositions
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la rédaction de documents

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Clairoix (60280)
• Des déplacements sont à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr / réf COQHSE

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 avril 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Hatton, polyvalent.e sur l’ensemble du secteur.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits et conduire les installations silo
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Froissy / Hatton (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr référence ASI/HT

Annonce mise en ligne le : vendredi 11 avril 2025