
Soufflet Malt et HEINEKEN Beverages annoncent un partenariat commercial pour l’approvisionnement en malt en Afrique du Sud
La nouvelle malterie, représentant un investissement de 100 millions d'euros, créera des emplois, soutiendra les producteurs d'orge locaux et renforcera la chaîne d'approvisionnement brassicole en Afrique du Sud.
Soufflet Malt et HEINEKEN Beverages ont conclu un partenariat commercial en Afrique du Sud, dans le cadre duquel Soufflet Malt fournira le malt à destination des opérations sud-africaines de Heineken. Dans le cadre de cet accord, Soufflet Malt investira 100 millions d'euros dans la construction d'une nouvelle malterie, stratégiquement située à proximité de la brasserie Sedibeng de HEINEKEN, près de Johannesburg, et qui devrait être opérationnelle d'ici mi-2027.
Ce nouveau site sera la malterie la plus technologiquement avancée d’Afrique du Sud et émettra 50 % de CO₂ en moins que la moyenne du secteur grâce à la trigénération et à l'énergie solaire. Sa proximité avec la brasserie permettra de transférer le malt par convoyeur, réduisant à la fois les émissions et les coûts de transportation.
Avec une capacité de production de près de 100 000 tonnes, cette nouvelle malterie créera 55 emplois à temps plein et soutiendra plus de 200 producteurs d'orge sud-africains. Soufflet Malt s'approvisionnera à 100 % en orge locale. Pour atteindre cet objectif, Soufflet Malt travaille dans la région depuis plusieurs années afin d’établir des partenariats à long terme avec des agriculteurs établis ou en développement. Grâce à des formations, du mentorat et de l’appui commercial, Soufflet Malt les aide à adopter les meilleures pratiques agronomiques pour produire une orge de haute qualité.
Cette nouvelle malterie jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de développement durable des deux entreprises, tout en favorisant l’emploi local et en renforçant la chaîne d’approvisionnement de HEINEKEN en Afrique du Sud.
« Cet investissement significatif de Soufflet Malt, en partenariat avec notre entreprise, constitue un engagement fort envers l'Afrique du Sud et nous sommes extrêmement fiers d’y participer. Nous sommes profondément attachés à la région et ne cessons de renforcer notre présence dans le pays. Notre objectif est d'intensifier notre soutien à la production et à l'approvisionnement au niveau local, ainsi qu’à la création d'emplois. Ce projet illustre parfaitement ces engagements et s’inscrit dans notre programme "Brew a Better World", qui repose sur des pratiques durables et le soutien aux communautés au sein desquelles nous opérons », a déclaré Jordi Borrut, directeur général de HEINEKEN Beverages.
« Ce partenariat illustre parfaitement la capacité de Soufflet Malt, premier malteur mondial, à apporter de la valeur en proposant des solutions agiles et adaptées aux besoins locaux de nos grands clients internationaux, tels que HEINEKEN. Nous sommes fiers d’accompagner HEINEKEN Beverages dans la concrétisation de sa vision ambitieuse pour l’Afrique du Sud, grâce à nos expertises uniques qui associent l’innovation agronomique, savoir-faire mondial en matière de maltage et intégration locale de la chaîne d’approvisionnement », a déclaré Jorge Solis, Directeur Général de Soufflet Malt.
« Notre collaboration avec HEINEKEN Beverages ouvre un nouveau chapitre passionnant pour Soufflet Malt, qui souhaite renforcer la chaîne d'approvisionnement du malt en Afrique du Sud. Nous sommes très heureux d'approfondir notre partenariat avec les agriculteurs locaux, de favoriser le développement d'une culture d’orge durable dans tout le pays et de contribuer, grâce à cette initiative, à la prospérité à long terme de l'Afrique du Sud », a ajouté Guillaume Couture, Directeur EMEA de Soufflet Malt.
Sites internet : https://www.heinekenbeverages.co.za/ ; www.souffletmalt.com

Pour la moisson 2025, la coopérative Noriap recrute plus de 300 saisonniers sur tout son territoire, dans les Hauts-de-France et en Seine-Maritime. Les saisonniers viennent renforcer les équipes des silos qui connaissent, à cette période de l’année, un pic d’activité.
En effet, les agriculteurs viennent livrer leurs cultures dans les silos de la coopérative. Selon les années, la moisson commence à la fin du mois de juin et se termine au milieu du mois d’août.
Le rôle du saisonnier est clé. Il contribue à la gestion du silo : accueil des agriculteurs, analyses des cultures livrées, manipulation des livraisons, ….
Après plusieurs mois de travail, la moisson est le temps fort de l’année pour les agriculteurs qui récoltent leurs cultures (blé, orge, colza, pois, …). Ils viennent alors livrer leurs productions dans les 140 silos et plateformes de la coopérative Noriap, répartis sur les Hauts-de-France et en Seine-Maritime.
Découvrir un temps fort de la coopérative
La priorité est d'accueillir au mieux les adhérents lors de leurs passages dans nos silos. Le rôle des saisonniers est donc essentiel. Ils viennent renforcer les effectifs des silos lors de cette forte activité.
De l’accueil des adhérents, à la réception des céréales et des oléo-protéagineux, en passant par leurs analyses et leur stockage dans le silo, les missions sont très variées. Leur présence au sein d’un silo leur permet de découvrir le fonctionnement de la coopérative au plus près de l’action !
Des missions variées pour les saisonniers
Que fait le saisonnier ? Tout d’abord, il accueille les agriculteurs qui viennent livrer leurs bennes. Le saisonnier effectue des échantillons sur les livraisons et les analyse. Cette étape est déterminante car elle permet de classer le grain dans le silo selon ses propriétés (taux d’humidité, PS, protéines) afin d’assurer sa bonne conservation.
L’une des priorités du saisonnier est de garder le silo propre et fonctionnel afin de garantir la qualité des marchandises stockées et de véhiculer une image de qualité auprès de nos adhérents. Cela consiste à balayer les fosses, tenir le matériel d’analyse propre, …
Le saisonnier gère également les éléments de traçabilité des marchandises : un échantillon de chaque benne doit être conservé et associé à son bon d’apport variétal. Cela permet de garder une trace de chaque benne arrivée dans le silo.
C’est aussi l’occasion pour le saisonnier de rencontrer d’autres collaborateurs de Noriap, notamment des techniciens productions végétales, passionnés par leur activité, qui ont soif de partage et de transmission. Chaque rencontre est enrichissante et apporte une autre vision du métier.
Les 5 bonnes raisons d’être saisonnier chez Noriap
- Découvrir le monde agricole
- Être en contact avec les agriculteurs
- Travailler dans une bonne ambiance
- Suivre et analyser les récoltes
- Être rémunéré lors d’un job d’été
Les postes de saisonniers sont ouverts à toute personne motivée, disponible et organisée !
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