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Vie des entreprises

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Bon anniversaire !

Par Franck Bluteau, président délégué



Cavac a 60 ans ! En cette année internationale des coopératives et à l’occasion de notre anniversaire, il est toujours bien de se rappeler d’où l’on vient pour aller encore plus loin ensemble. Pourquoi sommes-nous en coopérative ? Pour partager à plusieurs, ce que nous ne pourrions pas avoir seul. C’est aussi le principe des Cuma auxquelles nous adhérons tous au sein de nos exploitations pour accéder à des outils. À une plus grande échelle, Cavac nous fournit des moyens de produire (silos, séchoirs, usines d’aliments…) et des moyens humains (en agronomie, en santé animale, en gestion technico-économique…) pour répondre à nos besoins individuels. C’est grâce à ces moyens mutualisés que nous pouvons dégager de la valeur ajoutée à nos productions.

Et coopérer est une force. Nous le voyons bien dans nos exploitations en polyculture élevage pour la majorité d’entre elles. Quand une production se porte moins bien, une autre vient rééquilibrer l’ensemble. À Cavac aussi, nous avons appris à ne pas mettre tous nos œufs dans le même panier. Nos différentes filières nous permettent de faire face aux aléas qui peuvent en impacter certaines. La solidarité est la force de notre collectif.

1965-2025, quel chemin parcouru !

Depuis soixante ans, nous gardons le même principe : notre coopérative est là pour répondre aux besoins de ses adhérents. Avec aujourd’hui plusieurs milliers d’agricultrices et d’agriculteurs autour de la table, ce n’est pas toujours évident ! Mais notre modèle démocratique continue à faire ses preuves avec nos 335 élu-e-s issus des 11 sections territoriales et des 11 groupements de productions qui nous partagent les réalités de terrain. En Conseil d’administration, nos décisions sont prises au nom du bien commun pour servir le collectif. C’est dans cette dynamique, d’écoute des besoins de nos associés coopérateurs, que nous menons actuellement notre réflexion Positiv’2030. Après avoir participé, avec Olivier Joreau, notre directeur général, à tous les premiers comités de section de l’année, nous avons raison de positiver.

Qu’est-ce qu’il en ressort ? D’une part que nos élus sont jeunes. Alors que soi-disant les jeunes ne s’investissent plus, nous avons pu constater l’inverse au sein de nos comités de section et même de production. Les attentes des jeunes agricultrices et agriculteurs sont exprimées et nos décisions sont aussi partagées par les jeunes. D’autre part que nous savons travailler en collectif au quotidien. Dans nos propres exploitations, le travail à plusieurs est la règle générale. Et c’est une force !

Enfin, que nous sommes en phase avec notre feuille de route définie ensemble en 2019. Notre réflexion Positiv’2030 est prometteuse pour l’avenir et ça, c’est un beau cadeau d’anniversaire !

Site internet : https://www.coop-cavac.fr

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Une journée en l’honneur

de nos agricultrices adhérentes



Pour la deuxième année consécutive, le Groupe LORCA a souhaité offrir une parenthèse à ses agricultrices adhérentes, ce lundi 10 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.

Cette journée a été introduite par Michèle DIETSCH, Vice-Présidente déléguée aux relations adhérents du Groupe LORCA, et Morgane POSPIECH, Directrice du pôle Agriculture. 40 de nos agricultrices adhérentes étaient présentes ce lundi 10 mars 2025 pour cet événement.

Un spectacle poignant : Femmes de fermes

La matinée a débuté par un spectacle de théâtre nommé « Femmes de fermes » : l’amour, les enfants, les vaches, la lessive, les comptes : les femmes qui vivent aujourd’hui à la ferme en ont fait le choix, mais leur vie demeure un combat. 3 comédiennes mêlent confessions, anecdotes et scènes de la vie de tous les jours pour dresser le portrait d’un monde en mutation, dévoilant ce que le quotidien des femmes a d’héroïque, à la campagne comme à la ville. Ce spectacle emprunte le sentier ouvert par Raymond Depardon à rebours du boulevard de L’amour est dans le pré, et fait entendre une voix sobre et poignante, trop souvent couverte par le bruit des bêtes, des tracteurs et des hommes.

Un agriculteur sur trois est une agricultrice

Forte de ce constat, la MSA (Mutualité sociale agricole) a décidé de s’engager pour une meilleure visibilité des agricultrices, afin que leur travail et la place qu’elles occupent dans un métier difficile et exigeant soient connus et reconnus de tous.

Amandine TIHA, Membre du Conseil d’Administration de la MSA est donc intervenue et a animé un quiz interactif sur la place des femmes dans l’agriculture. Elle a également présenté une étude réalisée par la MSA, qui permet de de dresser un panorama du quotidien des femmes actives du monde agricole.

un moment de partage

Après la conclusion du Président du Groupe LORCA, Christian SONDAG, nos adhérentes ont partagé un repas convivial au siège de la coopérative. Ce moment a également favorisé les échanges.

Site internet : https://www.lorca.fr

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Début des travaux

du silo BIO à Descartes



Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement officiel des début des travaux du silo BIO à Descartes dédié à la collecte. Ainsi qu’a conservation et au traitement des grains issus de l’agriculture biologique. Ce projet ambitieux, situé à Descartes, marque une étape cruciale dans notre engagement envers une agriculture durable et de qualité.

Un site à la pointe de la technologie

Le futur site de Descartes sera doté d’équipements de pointe pour garantir une gestion optimale des grains biologiques :

  • Capacité de stockage importante : 10 cases de 250 tonnes chacune, 2 cases de 500 tonnes et une case de 1500 tonnes.
  • Flexibilité et efficacité : 3 boisseaux d’expédition et de travail du grain. Avec possibilité d’inertage pour une conservation optimale.
  • Traitement sur mesure : Possibilité d’équiper le site d’une table densimétrique, d’un trieur optique et d’un séchoir pour le travail des petits lots.

Nos objectifs

  • Valoriser les cultures biologiques de nos partenaires agriculteurs.
  • Répondre aux exigences de nos clients en matière de qualité des produits.
  • Renforcer notre autonomie dans le traitement des petits lots, offrant ainsi une plus grande flexibilité.

Les travaux ont débuté le 16 janvier et progressent à un rythme soutenu. Nous prévoyons une durée de chantier de 6 mois, avec une mise en service opérationnelle dès la collecte 2025. Nous vous tiendrons informés de l’avancement des travaux du silo BIO à Descartes !

Découvrez nos dernières nouveautés en cliquant ici !
N’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et à visionner nos dernières publications en utilisant le lien suivant : Groupe COC – LinkedIn.

Site internet : https://groupecoc.fr

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Soufflet Malt et HEINEKEN Beverages annoncent un partenariat commercial pour l’approvisionnement en malt en Afrique du Sud

La nouvelle malterie, représentant un investissement de 100 millions d'euros, créera des emplois, soutiendra les producteurs d'orge locaux et renforcera la chaîne d'approvisionnement brassicole en Afrique du Sud.

Soufflet Malt et HEINEKEN Beverages ont conclu un partenariat commercial en Afrique du Sud, dans le cadre duquel Soufflet Malt fournira le malt à destination des opérations sud-africaines de Heineken. Dans le cadre de cet accord, Soufflet Malt investira 100 millions d'euros dans la construction d'une nouvelle malterie, stratégiquement située à proximité de la brasserie Sedibeng de HEINEKEN, près de Johannesburg, et qui devrait être opérationnelle d'ici mi-2027.

Ce nouveau site sera la malterie la plus technologiquement avancée d’Afrique du Sud et émettra 50 % de CO₂ en moins que la moyenne du secteur grâce à la trigénération et à l'énergie solaire. Sa proximité avec la brasserie permettra de transférer le malt par convoyeur, réduisant à la fois les émissions et les coûts de transportation.

Avec une capacité de production de près de 100 000 tonnes, cette nouvelle malterie créera 55 emplois à temps plein et soutiendra plus de 200 producteurs d'orge sud-africains. Soufflet Malt s'approvisionnera à 100 % en orge locale. Pour atteindre cet objectif, Soufflet Malt travaille dans la région depuis plusieurs années afin d’établir des partenariats à long terme avec des agriculteurs établis ou en développement. Grâce à des formations, du mentorat et de l’appui commercial, Soufflet Malt les aide à adopter les meilleures pratiques agronomiques pour produire une orge de haute qualité.
Cette nouvelle malterie jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de développement durable des deux entreprises, tout en favorisant l’emploi local et en renforçant la chaîne d’approvisionnement de HEINEKEN en Afrique du Sud.

« Cet investissement significatif de Soufflet Malt, en partenariat avec notre entreprise, constitue un engagement fort envers l'Afrique du Sud et nous sommes extrêmement fiers d’y participer. Nous sommes profondément attachés à la région et ne cessons de renforcer notre présence dans le pays. Notre objectif est d'intensifier notre soutien à la production et à l'approvisionnement au niveau local, ainsi qu’à la création d'emplois. Ce projet illustre parfaitement ces engagements et s’inscrit dans notre programme "Brew a Better World", qui repose sur des pratiques durables et le soutien aux communautés au sein desquelles nous opérons », a déclaré Jordi Borrut, directeur général de HEINEKEN Beverages.

« Ce partenariat illustre parfaitement la capacité de Soufflet Malt, premier malteur mondial, à apporter de la valeur en proposant des solutions agiles et adaptées aux besoins locaux de nos grands clients internationaux, tels que HEINEKEN. Nous sommes fiers d’accompagner HEINEKEN Beverages dans la concrétisation de sa vision ambitieuse pour l’Afrique du Sud, grâce à nos expertises uniques qui associent l’innovation agronomique, savoir-faire mondial en matière de maltage et intégration locale de la chaîne d’approvisionnement », a déclaré Jorge Solis, Directeur Général de Soufflet Malt.

« Notre collaboration avec HEINEKEN Beverages ouvre un nouveau chapitre passionnant pour Soufflet Malt, qui souhaite renforcer la chaîne d'approvisionnement du malt en Afrique du Sud. Nous sommes très heureux d'approfondir notre partenariat avec les agriculteurs locaux, de favoriser le développement d'une culture d’orge durable dans tout le pays et de contribuer, grâce à cette initiative, à la prospérité à long terme de l'Afrique du Sud », a ajouté Guillaume Couture, Directeur EMEA de Soufflet Malt.

Sites internet : https://www.heinekenbeverages.co.za/ ; www.souffletmalt.com

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Moisson 2025

Optez pour un été en tant que saisonnier !



Pour la moisson 2025, la coopérative Noriap recrute plus de 300 saisonniers sur tout son territoire, dans les Hauts-de-France et en Seine-Maritime. Les saisonniers viennent renforcer les équipes des silos qui connaissent, à cette période de l’année, un pic d’activité.

En effet, les agriculteurs viennent livrer leurs cultures dans les silos de la coopérative. Selon les années, la moisson commence à la fin du mois de juin et se termine au milieu du mois d’août.

Le rôle du saisonnier est clé. Il contribue à la gestion du silo : accueil des agriculteurs, analyses des cultures livrées, manipulation des livraisons, ….

Après plusieurs mois de travail, la moisson est le temps fort de l’année pour les agriculteurs qui récoltent leurs cultures (blé, orge, colza, pois, …). Ils viennent alors livrer leurs productions dans les 140 silos et plateformes de la coopérative Noriap, répartis sur les Hauts-de-France et en Seine-Maritime.

Découvrir un temps fort de la coopérative

La priorité est d'accueillir au mieux les adhérents lors de leurs passages dans nos silos. Le rôle des saisonniers est donc essentiel. Ils viennent renforcer les effectifs des silos lors de cette forte activité.

De l’accueil des adhérents, à la réception des céréales et des oléo-protéagineux, en passant par leurs analyses et leur stockage dans le silo, les missions sont très variées. Leur présence au sein d’un silo leur permet de découvrir le fonctionnement de la coopérative au plus près de l’action !

Des missions variées pour les saisonniers

Que fait le saisonnier ? Tout d’abord, il accueille les agriculteurs qui viennent livrer leurs bennes. Le saisonnier effectue des échantillons sur les livraisons et les analyse. Cette étape est déterminante car elle permet de classer le grain dans le silo selon ses propriétés (taux d’humidité, PS, protéines) afin d’assurer sa bonne conservation.

L’une des priorités du saisonnier est de garder le silo propre et fonctionnel afin de garantir la qualité des marchandises stockées et de véhiculer une image de qualité auprès de nos adhérents. Cela consiste à balayer les fosses, tenir le matériel d’analyse propre, …

Le saisonnier gère également les éléments de traçabilité des marchandises : un échantillon de chaque benne doit être conservé et associé à son bon d’apport variétal. Cela permet de garder une trace de chaque benne arrivée dans le silo.

C’est aussi l’occasion pour le saisonnier de rencontrer d’autres collaborateurs de Noriap, notamment des techniciens productions végétales, passionnés par leur activité, qui ont soif de partage et de transmission. Chaque rencontre est enrichissante et apporte une autre vision du métier.

Les 5 bonnes raisons d’être saisonnier chez Noriap

  1. Découvrir le monde agricole
  2. Être en contact avec les agriculteurs
  3. Travailler dans une bonne ambiance
  4. Suivre et analyser les récoltes
  5. Être rémunéré lors d’un job d’été

Les postes de saisonniers sont ouverts à toute personne motivée, disponible et organisée !

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