ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF

La coopérative de Boisseaux emploie 15 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux qui représentent les valeurs fortes de l’entreprise :

• servir au mieux les adhérents de la coopérative qui sont à la fois actionnaires, clients et fournisseurs : valeur ajoutée de la production, service de proximité (vente de produits phytosanitaires et engrais, appuis administratifs, présence des techniciens-cultures, organisation des livraisons la plus souple possible…),
• garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux (meuniers, malteurs, triturateurs, fabricants d’aliments du bétail…) et répondre ainsi aux attentes des consommateurs : norme NFV 30, CRC, Label Rouge, 2BSVS, sans insecticides de stockage, traçabilité, durabilité, assemblages de céréales, sécurité sanitaire (CSA GTP)…
• être acteur de la préservation de la biodiversité et d’une dynamique en faveur de la diminution d’émissions de carbone : CRC (liste positive de produits, outils de gestion de la fertilisation…), partenariat avec l’association Hommes et territoires, veille « carbone »…
• permettre aux salariés de la coopérative de vivre un quotidien professionnel paisible et efficace, fiers de participer à ces 3 premiers objectifs.

Pour participer à l’atteinte de ces objectifs, la coopérative recherche un ou une assistant(e) administratif

« Votre mission, si toutefois vous l’acceptez » :

Vous travaillez en collaboration étroite avec les membres du service qualité et avec les 2 techniciens cultures de la coopérative pour les appuyer dans des tâches très diversifiées, parmi lesquelles :

• suivre des procédures déterminées comme celle des certificats d’économie de produits phytosanitaires ou du transport des matières dangereuses…
• référencer des produits en fonction des cahiers des charges.
• être acteur de la veille règlementaire lié aux différents types de stockages.
• suivre les actions de biodiversité mises en place à la coopérative.
• suivre les cahiers des charges avec formalisation des audits d’agriculteurs réalisés par les techniciens.

Comme outil informatique, un PGI/ERP spécifique (ATYS) facilitera votre travail. Si ces tâches vous paraissent néanmoins jargonneuses, surtout pas de soucis : un temps de formation et d’apprentissage progressif est évidemment envisagé ! Qui plus est au sein d’une équipe enthousiaste.

Autres conditions

Localisation : Boisseaux (45) – déplacement autour de la coopérative dans un rayon de 12 km.

Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), 35 h hebdomadaire annualisées (semaine de 40 h sur 5 jours avec récupération des heures cumulables).

Salaire brut annuel : en fonction de l’expérience, intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se) tout autant pour appliquer les normes « qualité » que pour planifier et organiser votre travail. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Vous utilisez des outils informatiques pour suivre précisément la traçabilité.

Vous savez prendre des initiatives et soumettre des idées pour favoriser la réussite des 4 objectifs principaux de la coopérative.

Des formations pourront être envisagées pour l’acquisition de compétences spécifiques.

Nous recherchons en priorité une personne dynamique et volontaire, débutant accepté.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Frédéric OZANNE, directeur de la coopérative : fozanne@coopboisseaux.fr  

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Coordinateur de silos - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Rattaché(e) au Responsable régional d’exploitation de silos, vous aurez en charge :

• Le management d’une équipe (animation et coordination du travail),
• la gestion et l’exploitation des sites du périmètre confié,
• La gestion informatique des stocks,
• La bonne relation avec les adhérents et les fonctions commerciales
• Le suivi de la maintenance sur les installations.

Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 (environnement agricole).

Vous avez une expérience dans l’animation d’équipe et plus particulièrement dans le monde agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de propositions d’amélioration.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

CDI - Coligny Val des Marais (51)

Candidature à envoyer à : recrutement@ceresia.fr

Toutes nos offres sur : www.ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Assistant(e)
trésorerie recouvrement agri-viti - F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

• Gérer l’accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière
• Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances
• Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés

Titulaire d’un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole.

Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu’en techniques de recouvrement.

Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques.

De plus, vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines - recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Conseiller(ère) en agriculture biologique/référent AB  - F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Depuis 11 ans le service bio Cérèsia s’est développé pour atteindre une collecte de plus de 20 000 T.  

Au sein d’un service dynamique et à taille humaine, rattaché au responsable du service bio, votre rôle sera de :

• Produire et diffuser des références techniques : Mise en place d'essais bio, rédaction d’une news lettres mensuelles le flash’bio, rédaction d’articles, restitutions technico-économiques auprès des producteurs lors de réunions d’échanges et de tours de plaine.
• Constituer les gammes appro Bio : Elaboration des gammes engrais et semences bio, suivi des volumes et de l’offre commerciale appro, rencontre avec les fournisseurs, réalisation du plan de multiplication et contrôle des multiplications des céréales bio.
• Accompagner des agriculteurs bio ou en conversion tant sur le plan agronomique, commercial que logistique,
• Développer la collecte de céréales bio et de fidéliser de nouveaux adhérents,
• Mettre en place des projets contribuant au développement de la filière et développer les relations avec les partenaires locaux de l’AB : montage des dossiers de financement (exemple : AMI), suivi des projets multipartenaires, réalisation des livrables, démarches administratives auprès des financeurs, organisation de réunion avec les partenaires départementaux ou régionaux.

Issu d’une formation agricole bac+5 dans le domaine de l’agriculture et idéalement en agriculture biologique. Débutant accepté

Vous avez des connaissances agronomiques, un esprit d’analyse, et doté d’un très bon relationnel.

Vous êtes consciencieux, polyvalent, curieux et déterminé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge.

Vous maitrisez le pack office (excel, ppt, word).

Vous avez le permis B

Poste basé à Reims, déplacements sur l’ensemble du secteur de la coopérative.

Candidature à envoyer à : Audrey ZGODA - Service Ressources Humaines - audrey.zgoda@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Conseiller(ère) vendeur(se) - F/H 

C’est en 2019 que le groupe coopératif Cérèsia a donné naissance à Vitalyance. L’ambition était de mutualiser en un seul lieu, les compétences liées au monde viticole afin de mieux répondre aux besoins de nos vignerons, coopératives et maisons de champagne.
Aujourd’hui, le défi est relevé, Vitalyance accueille sept structures connexes au champagne dont trois entités appartenant à Cérèsia. (Acolyance Vigne, Ydeal et Prestalyance)​
Cette synergie permet de répondre pleinement aux différentes attentes champenoises sur toute la chaine de valeur de la vigne au vin, en proposant le savoir-faire technique et les services des résidents de Vitalyance.

Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accueillir, conseiller et vendre à une clientèle de professionnels sur les gammes de produits de la vigne.
• Développer la marge et la fréquentation du magasin
• Appliquer la politique marketing et commerciale d’Acolyance Vigne pour satisfaire nos clients
• Suivre et/ou proposer, et mettre en place des actions d’animations, opérations commerciales, plan de communication, et améliorations d’implantations sur le magasin.
• Garantir la maîtrise des flux produits (approvisionnement, démarque, …).
• Participer à l’image de marque de l’enseigne

Si vous êtes spontané(e), rigoureux(euse), souriant(e), avez l’esprit d’équipe et une bonne présentation, ce poste est fait pour vous. Vous avez une aisance relationnelle, un sens du recul et de l’analyse. Votre capacité à être force de proposition auprès des clients sera un gage de votre réussite.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

directeur (H/F)

Europe Crop United (ECU) est une société de commercialisation franco-allemande, fruit de la vision commune de 2 coopératives de la vallée du Rhin : la Coopérative Agricole de Céréales du Haut Rhin (CAC68) à Colmar et la ZG Raiffeisen eG à Karlsruhe.

L’objectif de cette société est de valoriser les productions des adhérents des Coopératives fondatrices en commercialisant leur collecte et en répondant au mieux aux impératifs logistiques.

Les valeurs fondatrices qui animent les activités et le développement d’ECU sont les suivantes : « Confiance, Innovation Ouverture, Croissance et Orientation client ».

Si vous les partagez, merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante : https://cac68.nous-recrutons.fr/poste/ui2w32jumw-directeur-ecu-hf/

Dans le cadre d’un futur départ en retraite, ECU recrute : son directeur (H/F)

Vos missions :

1. Commercialiser la collecte des maisons mères dans le respect des cahiers des charges et des statuts de la société
2. Développer l’activité trading dans le respect des statuts de la société et de l’activité des maisons mères
3. Animer, organiser et coordonner l’activité et le suivi logistique avec, et en accord avec nos maisons mères.
4. Informer, transmettre les informations de marché aux maisons mères et assurer le reporting de l’activité.
5. Mettre en œuvre, s’assurer et veiller au respect de la politique qualité, des cahiers des charges, de la sécurité et environnement des maisons mères
6. Manager l’équipe d’exécution
7. Représenter la société ou les maisons mères lors des manifestations extérieures et dans diverses instances.
8. Rechercher avec les parties prenantes les opportunités de développement et de valorisation potentielles

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Localisation : Strasbourg (poste sédentaire)

Description du profil : Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 en agri/agro, d’une école d’ingénieur ou de commerce, possédant une solide expérience dans le domaine des grains et le trading de céréales. Vous êtes force de proposition, fédérateur, proactif, flexible pour donner satisfaction aux maisons mères et aux clients.

Vous êtes bilingue français/anglais (la connaissance de l’allemand serait un plus).

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Responsable AMELIORATION CONTINUE - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

Au sein de notre équipe Performance et innovation, vous serez chargé(e) de :

• Piloter les projets d’amélioration continue
• Accompagner le déploiement et l’ancrage de la démarche d’amélioration continue au sein du Groupe
• Accompagner les Directions dans la définition des leviers prioritaires en lien avec la stratégie et leur déclinaison opérationnelle, notamment en leur apportant un support méthodologique

Profil :

De formation Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie, de la performance industrielle, vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans sur ce type de fonction, ou en tant qu’ingénieur (idéalement lean).

Vous maitrisez les outils bureautiques et techniques inhérents à ce métier, vous possédez également des compétences en animation de groupe et une appétence pour les statistiques.

Vous possédez un grand sens de l’organisation, vous avez le sens de l’analyse et de synthèse, ainsi que la capacité à prendre du recul et négocier.

Informations complémentaires :

Poste basé à Reims (51)
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Responsable APPLICATIFS– H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

En tant que Responsable Applicatifs au sein de notre équipe informatique, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de nos applications internes et externes.

Vos principales missions seront :

• Garantir le bon fonctionnement, l’optimisation et l’adéquation des solutions applicatives avec les besoins utilisateurs,
• Assurer la maintenance et l'évolution d’un portefeuille d’applications (portefeuille dédié),
• Manager une équipe de 3 référents en charge de portefeuilles d’applications,
• Gérer la sécurité logique des applications métiers,
• Analyser les performances des applications et proposer des améliorations,
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils applicatifs,
• Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs des applications (contractualisation, réalisation de spécifications, planification, tests),
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour définir les besoins et priorités.

Profil :

De formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique ou de la gestion de projets, vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur ce type de fonction,

Vous êtes sensible à la sécurité informatique et avez des notions sur des architectures Data.

Vous possédez un grand sens de l’organisation, vous avez le sens de l’analyse et de synthèse, ainsi que qu’un bon sens relationnel.

Informations complémentaires :

Poste basé à Reims (51)
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

Agent d’exploitation silos – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :

• la collecte et le travail du grain,
• la gestion informatique des stocks,
• le conseil aux agriculteurs,
• la préparation des commandes et des expéditions,
• l’entretien du site et de l’outil.

Profil :

Vous avez suivi une formation BAC / BTS - environnement agricole.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique. L'expérience de conduite d'engins de levage est un plus (caces 9)

Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Poste avec des déplacements sur les autres sites rattachés

Informations complémentaires :

Poste basé à Coligny (51)
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines - recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025

CONSEILLER ACHAT CEREALES – H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif, apporteur de solutions durables et performantes aux acteurs du monde agricole de son territoire.
Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales.

Description du poste :

L’animation et le pilotage de l’activité collecte sur votre secteur:

• Optimiser la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux.
• Promouvoir la politique commerciale collecte sur le terrain.
• Augmenter la marge céréales.
• Consolider les parts de marché céréales CERESIA
• Dynamiser l’activité collecte sur la région dont il est responsable.
• Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs.

L’achat des céréales sur votre secteur

• Proposer les axes de travail
• Concevoir et accompagner les expérimentations
• Analyser les résultats expérimentaux
• Identifier et proposer des solutions

Le référencement

• Favoriser la maîtrise des achats céréales par les Responsables de la Relation Agriculteurs.
• Renforcer les compétences des Agriculteurs et des Responsables de la Relation Agriculteurs sur les méthodes de contractualisation et outils inhérents
• Améliorer de façon continue et promouvoir les outils permettant la contractualisation

La gestion d’activités spécifiques telles que les Contrats Filières, Cotations et Assistance du Responsable collecte, ou Analyses Marché / WPRIOP

Profil :

De formation Bac+4 à 5 en agriculture , vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementations / qualités des céréales oléo-protéagineux. Vous avez des bases en agronomie.

Vous maitrisez les outils informatiques .

Vos atouts : votre réactivité, votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et votre force de conviction.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Poste basé à Reims, avec des déplacements sur le secteur est du territoire Cérèsia

Candidature à envoyer à : Service Ressources Humaines recrutement@ceresia.fr

16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2 - 03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2025