150 postes sont à pourvoir sur le territoire !

En partenariat avec le Groupement d’Employeurs GE64, la coopérative Lur Berri lance sa campagne de recrutement de saisonniers pour sa filière semences de maïs et son activité collecte et valorisation de céréales.

Comme chaque année, Lur Berri recrute des saisonniers au cœur du Pays basque à Aïcirits pour son usine de semences, mais également pour ses principaux silos de collecte de céréales dans les Pyrénées-Atlantiques à Andoins et Bonnut, et dans les Landes à Mimbaste.

Fillère semences de maïs

À partir de mi-août et pour une durée de 2 à 6 mois, de nombreux contrats saisonniers sont à pourvoir sur le site industriel d’Aïcirits : caristes polyvalents, chauffeurs SPL, manutentionnaires ou équipiers triage, les offres sont variées.

Afin de promouvoir cette activité historique, la coopérative a réalisé un reportage sur son usine de semences de maïs avec notamment cinq témoignages de collaborateurs permanents et saisonniers. (voir ci-dessous)

Collecte et valorisation de céréales

Pour la campagne de céréales, 90 postes saisonniers d’une durée de 2 à 5 mois sont à pourvoir sur 22 sites répartis entre le Béarn et les Landes. Cette activité débutera à partir de mi-septembre et concernera des postes tels qu’opérateurs de silo, opérateurs de collecte plateforme ou opérateurs de collecte pont bascule.

Pour candidater :

Il suffit de se rendre sur le site internet : www.ge64.fr
directement dans l’une des agences GE64 : 13 Rue Thiers, 64120 Saint-Palais ou 294 Bd de la Paix, 64000 Pau ;
ou encore par téléphone : 05 59 69 03 42.

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 juillet 2024

Agent Relation Cultures H/F

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 112 salariés, 121 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers de l’expérimentation, des semences, de l’approvisionnement et de la collecte

Quentin SAUZEAU a souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière professionnelle et nous lui souhaitons une grande réussite. Il quittera la coopérative au 31/08/2024.C’est pourquoi, nous recherchons un Agent Relation Cultures H/F pour un poste en C.D.I.

Mission : Dans le respect de la politique commerciale définie, vous développez les activités de la Coopérative sur votre secteur concernant la collecte, le conseil et la vente de produits et services agricoles. Rapportant à son Responsable, vos missions sont :

Participe à la préparation des campagnes commerciales
Développe et fidélise son portefeuille adhérents
Assure le conseil et l’accompagnement technique, économique et règlementaire des agriculteurs en lien avec la politique qualité de la Coopérative.
Est un vecteur de communication et de transmission des informations

Qualités et compétences requises : Dynamique et réactif, vous avez une forte sensibilité commerciale et un bon sens relationnel. Autonome et ouvert, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la communication contribueront à une bonne intégration au sein de l’équipe en place. Vous maîtrisez l’outil informatique, vous avez de solides connaissances en Grandes Cultures et en technique de vente.

Profil : Bac + 2 à 3 agricole. 1ère expérience terrain souhaitée

Poste basé Dépt 17 Secteur Aunis - Voiture de service
Tél et ordi portable.

Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) à

Florence GRENON Responsable Ressources Humaines florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 juin 2024

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site d’Estrées-Saint-Denis, rattaché(e) au Chef de Silo et polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées

• Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité,
• Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation,
• Conduire les installations de silo, y compris lors des activités de séchage,
• Réaliser les contrôles et le conditionnement,
• Organiser et préparer les expéditions (route et fluvial) conformément aux contrats affectés,
• Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits.

Participer à la gestion du magasin

• Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives,
• Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité,
• Gérer les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires.

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service maintenance,
• Préparer les installations en amont des campagnes de collecte, notamment leur propreté,
• Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement.

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDD pouvant aboutir sur un CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Estrées-Saint-Denis
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 juin 2024

Le GIS souhaite soutenir des stages sur le thème des grandes cultures.

Le GIS souhaite soutenir des stages étudiants sur le thème des grandes cultures en finançant des bourses. Le sujet proposé peut s’inscrire, soit dans les axes thématiques prioritaires du GIS (innovations variétales, gestion durable des adventices, gestion durable des sols, connaissances des pratiques et évaluation de performances, diversification), soit sur une thématique exploratoire en grandes cultures (ex. impact du changement climatique). Le sujet doit également prendre en compte la dimension système de culture, en ne se limitant pas à une approche par filière, et permettre de franchir une nouvelle étape dans la coopération entre les membres du GIS Grandes Cultures.

Le stage doit être construit dans une dynamique partenariale de R&D entre au moins 3 membres du GIS, ceci n’excluant pas d’ouvrir le partenariat au-delà du GIS. Le stagiaire doit être co-encadré par un maître de stage appartenant à un organisme membre du GIS.

Date limite : 10 septembre 2024

Fiche descriptive appel à proposition de bourses de stage 2024-2025

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 juin 2024