Responsable approvisionnement et réglementation

Direction Métiers du grain

ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relationsextérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 173 coopératives et unions de collecte de grains etd’approvisionnement:

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

MISSIONS

Dans ce cadre, les principales missions seront :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Métiers du grain et travaillant au sein d’une équipe de 12 personnes, le (la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique en matière d’évolution des pratiques agricoles, de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole et de valorisation des services apportées par les coopératives à leurs associés-coopérateurs dans leur acte de production, tant sur le plan technique que réglementaire.

• Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
• Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une conservation des produits agricoles durables et décarbonés ;
• Identifier des actions collectives à conduire avec les coopératives adhérentes pour œuvrer à une utilisation raisonnée des matières fertilisantes pour la production de denrées de qualité ;
• Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives
• Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires ;
• Appuyer les administrateurs de la section Métiers du Grain et de la Coopération Agricole sur les dossiers confiés.

COMPÉTENCES

• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
• Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
• Capacité à travailler en mode projets et multipartenaires
• Bon sens du relationnel
• Autonomie et proactivité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais écrit/oral

FORMATION

• Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.

EXPERIENCES

• Expérience souhaitée de 5 ans dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie, du conseil ou dans une instance de réglementation
• Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises dans le secteur agricole seraient un plus

INFORMATIONS DIVERSES

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pourvoir : novembre 2022

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 novembre 2022

CONSEILLER(E) FORMATION (H/F) JUNIOR

ENVIRONNEMENT

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques – économiques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Sur ses deux domaines d’activités : la performance industrielle et la formation, LCA // Solutions + développe – par l’intermédiaire de ses savoir-faire et de ses expertises métier - des solutions opérationnelles adaptées aux coopératives agricoles.

Pour la formation, cela se traduit par le déploiement d’une offre globale, multiforme - présentiel, distanciel ou via la plateforme exclusive d’e-learning Coop Academy - et exclusive - par l’intermédiaire de cycles certifiants.

Pour cette activité, La Coopération Agricole Solutions + recrute un(e) conseil(ère) formation junior.

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité d’un conseiller formation confirmé et au sein d’une équipe dynamique de 15 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la mise en place et la gestion administrative des parcours de formation, en lien avec les entreprises clientes et les formateurs
• Gérer les éléments permettant la facturation
• Participer à la commercialisation des parcours de formation
• Identifier les besoins en formation et développer de nouvelles offres de formation
• Participer à l’élaboration des supports de communication (newsletters, community management)
• Participer à l’optimisation des process administratifs en favorisant leur digitalisation

COMPETENCES

• Autonomie et rigueur
• Sens de l’initiative et capacité d’innovation
• Excellent relationnel
• Maitrise de la conduite de projet
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Maitrise du Pack Office

EXPERIENCE

Ce poste peut convenir à une personne débutante souhaitant développer des compétences dans le domaine de la gestion d’actions de formation dans un environnement stimulant.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : La Coopération Agricole // Solutions + 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération : selon profil

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre Motivation à eparis@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 28 octobre 2022

RESPONSABLE RSE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire (6 mois), nous recherchons un(e) Responsable RSE.
Rattaché.e à la Direction Générale, et dans un contexte de transformation, vous accompagnez notre engagement de responsabilité globale.

VOS MISSIONS

• Contribuer à la définition des objectifs RSE intégrés à la stratégie d’entreprise, en lien avec l’ensemble des parties prenantes (internes, externes)
• Analyser les enjeux et réaliser un diagnostic
• Animer la démarche, accompagner et guider les managers, veiller à la cohérence entre la politique RSE et les plans d’actions opérationnels, l’impulser et la déployer dans tous les métiers de l’entreprise, avoir un rôle actif dans le soutien des initiatives de RSE sur tous les sites
• Intégrer une valeur ajoutée RSE différenciante dans nos offres
• Assurer une veille réglementaire et concurrentielle des pratiques
• Construire la DPEF et la mettre à jour périodiquement, aider à déterminer et assurer le suivi des indicateurs clés
• Communiquer à tous les niveaux en interne et en externe, nouer des partenariats avec les acteurs clés RSE pour accélérer le déploiement de la stratégie d’entreprise

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en DD/RSE, 1ère expérience réussie en pilotage de politique RSE
• Gestion de projets stratégiques (méthodologie, management transversal, communication)
• Excellentes qualités relationnelles, dynamisme, pédagogie, curiosité
• Leadership, autonomie, appréhension rapide des enjeux et sujets, force de proposition
• Méthode et rigueur, capacité d’analyse, aisance rédactionnelle

MODALITÉS DU POSTE

• Type de contrat : CDD 6 mois
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Clairoix (60280)
• Permis B indispensable
• Déplacements régionaux, disponibilité
• Rémunération : selon profil

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
à recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

GESTIONNAIRE DU LABORATOIRE DE SEMENCES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous produisons nos propres semences de céréales (11 000 tonnes annuelles) et sommes équipés d’un atelier dédié ainsi que d’un laboratoire pour lequel nous recrutons un Gestionnaire H/F.

MISSIONS

Administration des ventes et relation adhérents

• Définir les besoins, commander les semences de base et assurer le suivi logistique
• Répartir les surfaces de multiplication, rédiger les contrats d’engagement, assurer le suivi des lots et calculer les primes
• Facturer les produits et services
• Etablir les déclarations et ajustements de surface
• Assurer les relations avec les services officiels de contrôle & certification, les laboratoires externes et partenaires
• Maintenir les procédures administratives à jour

Contrôle qualité des semences

• Gérer le laboratoire d’analyse : recruter et manager un saisonnier, commander les matériels, en assurer l’entretien et le bon état de fonctionnement
• Analyser les lots et échantillons réceptionnés et organiser les contrôles de culture
• Référencer les défauts de qualité et litiges de production, en faire l’analyse en fin de campagne

PROFIL

• Bac+2 agricole/production végétale/semences, une 1ère expérience en céréales est souhaitée - Rigoureux(se) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles - Vous êtes très autonome et aimez le travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) et possédez le certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI, prise de poste immédiate
• Localisation : Froissy (Oise)
• Quelques travaux en extérieur (fin mai à aout)
• Permis B indispensable, des déplacements régionaux à prévoirFlexibilité des horaires selon l’activité
• Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Magasinier Appro Céréales pour notre site de

Breteuil (Oise).
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie

nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Gérer les mouvements produits et réapprovisionnements, ainsi que les contrôles et la traçabilité
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Réaliser les inventaires

Gérer / participer à la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner et contrôler la qualité des céréales livrées
• Assurer le chargement et l’expédition des céréales

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : secteur Breteuil et plateau picard
• Rémunération : selon profil
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
en précisant la référence MAP/PP

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

Juriste Métiers du Grain

Environnement
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des coopératives agricoles, agroalimentaires, agro-industrielles et forestières françaises. Elle est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs.
Dans le cadre d’un remplacement, La Coopération Agricole recrute un Juriste pour sa section Métiers du Grain (coopératives de collecte et approvisionnement de céréales et oléo protéagineux).

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques et Fiscales de La Coopération Agricole, le ou la Juriste aura pour missions principales :

• Représenter et promouvoir les intérêts de la coopération agricole auprès des instances régionales, nationales et européennes en cohérence avec la stratégie du réseau ;
• Accompagner collectivement et individuellement les entreprises adhérentes en contribuant à leur développement ;
• Apporter un conseil juridique aux entreprises coopératives adhérentes (consultations juridiques, appui en matière de rédaction d’actes, conseils en restructurations, fusions...) ;
• Être en veille sur les aspects réglementaires, économiques ;
• Accompagner les coopératives à anticiper et s’adapter à ces évolutions ;
• Promouvoir auprès des coopératives les missions de La Coopération Agricole ;
• Développer et animer un réseau interne/externe ;
• Réaliser des prestations de conseil et de développement dans un objectif d’efficacité économique ;
• Elaborer et suivre des dossiers, projets, événements spécifiques, actions collectives ;
• Participer et piloter les réunions professionnelles, interprofessionnelles, avec l’administration (Régions, France, Europe) et en assurer le suivi ;
• Représenter éventuellement La Coopération Agricole, sur délégation, auprès des instances.

Activités spécifiques

• Défendre le statut coopératif ;
• Assurer un suivi de la législation réglementaire et économique applicables aux coopératives et aux secteurs des grains ;
• Accompagner les experts métiers dans les réglementations applicables à leur mission ;
• Rédiger les notes d'informations pour les coopératives adhérentes et les guides pratiques ;
• Animer les sessions de formation ;
• Participer aux réunions du réseau de juristes et fiscalistes et aux réunions régionales Métiers du grain ;
• Prendre en charge l’assistance juridique auprès des coopératives Métiers du Grain et des réviseurs ;
• Assurer le suivi juridique des filiales de La Coopération Agricole : Préparation CA, AG, tenue des registres, suivi des cessions d’actions et éditions des documents nécessaires, formalités...

Compétences

• Bonne aptitude de synthèse et rédactionnelle
• Goût du travail en équipe
• Sens du service
• Aisance relationnelle
• Facilité à la prise de parole en public
• Autonomie et proactivité

Formation

• Formation juridique supérieure en droit (master II) idéalement en droit des sociétés coopératives agricoles

Expérience

• Expérience professionnelle du conseil en droit de 4 à 7 ans, idéalement au sein d’une organisation professionnelle ou d’une coopérative agricole
• Des notions de comptabilité ou gestion seraient un plus

Informations diverses

• Lieu du poste : 43 rue Sedaine 75011 PARIS
• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• Disponibilité : dès que possible
• Possibilité de télétravail
• Adresse mail : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 15 juillet 2022

ANIMATEUR MARCHE VITICULTURE ANJOU

ENTREPRISE

La Coopérative d'Approvisionnement CAMN créée en 1965 approvisionne 1700 adhérents producteurs spécialisés sur les départements 44, 85, 49, 35 et 56. Elle s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans les domaines du Maraîchage, de la Viticulture et de l'Arboriculture avec 8 magasins sur 5 départements. Depuis 1995, CAMN développe ses gammes bio et biocontrôle en complément de sa gamme existante. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Animateur marché viticulture pour notre secteur Anjou (49).

MISSIONS

En collaboration avec l'Equipe Vigne et sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous coopérez activement et avec enthousiasme à l’expertise et à la performance technique et commerciale de la CAMN.

• Vous assurez la prospection et le développement de votre activité auprès des Adhérents,
• Vous accompagnez les viticulteurs dans leur choix d’approvisionnements,
• Vous conseillez et vendez les gammes de produits (protection du vignoble, fertilisation, palissage, enherbement, etc) dans le cadre de la séparation de la vente et du conseil,
• Vous contribuez à l’évolution des pratiques avec, notamment, la promotion et la mise en place du biocontrôle,
• Vous participez à l’animation de votre territoire (49).

PROFIL RECHERCHE

De formation BTS (Viti-Oeno ou Agrofournitures ou Productions Végétales) ou Ingénieur Agro/Agri, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Possibilité d’évolution vers d’autres responsabilités selon expérience et profil.

Vous êtes engagé(e), (e), et partagez nos Valeurs de solidarité et de travail dans une Equipe passionnée et dynamique :

REJOIGNEZ-NOUS !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
CDI avec période d’essai.
Poste basé sur notre site de BRISSAC – 49
Contact recrutement@camn.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 4 novembre 2022

CHEF DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Chef de Silo pour notre site de Clairoix.
Au-delà d’une grande diversité de céréales collectées et d’un travail de valorisation du grain passionnant, des projets d’investissements sont programmés sur le site, à court terme et en étroite collaboration avec le Pôle Industriel, tels que l’automatisation du silo, la modernisation du chargement péniches et l’optimisation du séchoir.

MISSIONS

Assurer la gestion des céréales confiées

• Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
• Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
• Conduire les installations de silo, y compris lors des activités de séchage
• Réaliser les contrôles et le conditionnement
• Organiser et préparer les expéditions (route et fluvial) conformément aux contrats affectés
• Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits

Gérer les entrées et sorties d’appros

• Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
• Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
• Participer aux inventaires

Manager les équipes

• Optimiser les ressources et anticiper les besoins, développer la polyvalence, organiser et coordonner la charge de travail dans le respect de la législation
• Recruter, intégrer et former les saisonniers
• Superviser la réalisation des missions de l’équipe et contrôler leur bonne mise en œuvre
• Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions
• Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le Pôle Industrie
• Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement
• Gérer l’intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au Pôle Industriel

PROFIL

• Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
• Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
• Le goût et les capacités à manager les équipes vous caractérisent
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous travaillez en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez les Caces 3 et 9 ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
• Rémunération : selon profil

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

CONDUCTEUR ROUTIER CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons un Conducteur Routier sur notre site d’Estrées Saint Denis.

MISSIONS

Assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises

• Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et produits, conformément aux consignes, en préservant leur intégrité, réaliser les contrôles nécessaires
• Conduire le véhicule dans le respect de la règlementation, des tiers, d’éco-conduite, ainsi que des normes internes de qualité et sécurité
• Effectuer les formalités administratives liées aux opérations de chargement, conduite et déchargement, dans le respect des délais et de la qualité
• Garantir la qualité des relations avec les interlocuteurs

Veiller au bon fonctionnement du matériel

• Inspecter quotidiennement le véhicule confié afin de s’assurer de son bon état de fonctionnement et de la conformité des documents de bord
• Participer à l’entretien du véhicule, réaliser la maintenance de 1er niveau et suivre les visites d’entretien

PROFIL

• CAP / TP / Bac Pro Conducteur Routier de Marchandises, expérience en bennes céréalières exigée - Permis EC / FCO à jour
• Maitrise des règles de sécurité, de la règlementation transports et du code de la route
• Eco-conduite et utilisation des dispositifs embarqués
• Sens du client et excellentes qualités relationnelles - Rigueur, organisation et sens du résultat
• Adaptation, autonomie et polyvalence

MODALITÉS

• Type de contrat : CDD 6 à 9 mois (possibilité de CDI ensuite à Attainville -95-)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Zone de déplacements : Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie
• Lieu de parking : Estrées St Denis / Clairoix
• Matériel : ensemble 44T semi-remorque, benne céréalière ou Tautliner
• Horaires : journée, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail les week-ends et la nuit ponctuellement
• Rémunération : selon profil

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(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Agent de silo / Magasinier Appro Céréales au sein du Secteur Sud. Rattaché(e) au site de Gisors, vous serez polyvalent(e) sur l’ensemble des sites du secteur, dont celui de Bouconvillers pour l’intégralité de l’activité céréales.

Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Gérer les mouvements produits et réapprovisionnements, ainsi que les contrôles et la traçabilité
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Réaliser les inventaires

Gérer / participer à la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer le chargement et l’expédition des céréales
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutentionPROFIL
• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Gisors et sites du Secteur Sud
• Rémunération : selon profil
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
référence MAP/SS

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 octobre 2022

CONSULTANT(E) FORMATEUR(TRICE)
« METIERS DU GRAIN » (H/F)

ENVIRONNEMENT

Créée à l’initiative des coopératives agricoles, LCA // Solutions + est un acteur de référence dans la réalisation des transitions spécifiques – économiques, organisationnelles, écologiques... - que les coopératives agricoles doivent engager dans les prochaines années.

Sur ses deux domaines d’activités : la performance industrielle et la formation, LCA // Solutions + développe – par l’intermédiaire de ses savoir-faire et de ses expertises métier - des solutions opérationnelles adaptées aux coopératives agricoles.

L’offre de LCA // Solutions + en matière de performance industrielle se décline à travers des solutions d’optimisation (OptiFlux, OptiEnergie...), des missions de conseil (Conservation des grain/énergie, supply-chain, pérennité des structures) et des formations « métiers ».

Pour répondre au développement de son activité, La Coopération Agricole Solutions + recrute un(e) Consultant(e) - Formateur(trice)- « Métiers du Grain ».

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur et au sein d’une équipe dynamique de 15 personnes, vous animez des sessions de formations et réalisez des missions d'audit et de conseil sur les techniques de conservation des grains et les enjeux de maitrise des risques associés (sanitaire, professionnel, industriels). Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Réalisation de missions d’audit et de conseil,
• Réalisation de missions de formation,
• Suivi des dossiers et de la relation commerciale
• Elaboration des propositions technico-commerciales
• Déplacements fréquents en province pour accompagner les entreprises du réseau

COMPETENCES

• Ingénieur (e) confirmé disposant d’une expertise dans le domaine dans la conservation du grain et de l’efficacité énergétique en I.A.A
• Aptitude à la communication écrite (rapports, articles) et orale (formation, conférence)
• Autonomie, méthode et rigueur
• Sens de l’initiative et capacité d’innovation
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

EXPERIENCE

• 10 ans d’expérience dans le domaine dans de la conservation du grain et de l’efficacité énergétique en I.A.A en Industrie et/ou en bureau d’études

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : A définir
• Télétravail possible jusqu’à 4 jours par semaine
• Rémunération : selon profil
• Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre Motivation à florent.varin@solutionsplus.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 septembre 2022

Responsable Section Porcine
Pôle animal

Environnement
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole, nutrition animale et métiers des viandes), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2 200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

Le Pôle animal représente plus particulièrement 120 coopératives dans les filières viandes, réparties en six sections : bovine, ovine, porcine, aviculture, nutrition animale et métier des viandes.

Ces dernières ont pour activités l’organisation de la production animale (avicole, bovine, ovine, porcine) la collecte, le service aux éleveurs et la mise en marché, l’abattage-transformation ainsi que la fabrication d’alimentspour animaux, toutes filières confondues. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives et de transition afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement, de bien-être animal et de qualité sanitaire.

Chaque section est structurée autour d’un Conseil de section avec un président et un responsable et porte la représentation politique et institutionnelle de LCA Section Porcine dans les instances de la filière (Interprofession, Pouvoirspublics...)

Missions
Dans une équipe de 15 personnes et placé sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Animal, cette personne aura pour mission :

Activités principales

• En appui au président et aux élus, d’accompagner le positionnement politique de la section porcine en animant les conseils de section, bureau, etc.
• D’assurer l’animation du réseau des adhérents (27 entreprises coopératives) avec notamment pour objectif de faire émaner des projets collectifs ;
• De représenter la section auprès des instances professionnelles (Interprofession, Filière) et de l’Administration ;
• D’élaborer et de suivre des dossiers prospectifs et techniques de la section en collaboration avec les équipes du Pôle.
• D’assurer la veille, et le suivi réglementaire de la section ;
• De contribuer aux projets transversaux du Pôle Animal ;

Compétences

• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• Capacité à gérer des dossiers en mode projet
• Capacité à prendre la parole en public
• Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau
• Intérêt pour l’économie des filières, sens politique
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance de l’anglais

Formation

• Formation ingénieur agri/agro ou équivalent. Expérience professionnelle appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles agricoles.

Informations diverses

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France, possible en Europe
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
• Poste à pouvoir : à partir du mois d’octobre.
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 septembre 2022