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Hebdo N°20 - Vendredi 19 mai 2017

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Offres d'emplois

Rubriques

FNCL

Suite au un départ du titulaire du poste, la FNCL recherche un(e)

Chargé(e) de mission agri/agro-économiste H/F


Pour la fédération Nationale des coopératives laitières.
Au sein de l’équipe de 5 permanents, le/la chargé de mission sera notamment chargé du suivi :

  • des dossiers économiques (gestion de crises et de risques dans la filière laitière, PAC, conjoncture et suivi des indicateurs économiques de la filière, …)
  • du lien associés-coopérateur / coopérative                  

Plus généralement, il/elle aura en permanence à replacer le traitement des dossiers des coopératives dans le contexte plus général de la filière (interprofession)et/ou de la coopération agricole (Coop de France). Prévoir de ce fait la rédaction de compte-rendu et de notes d’information synthétique de façon fréquente. Il/ Elle animera et/ou participera à de nombreuses réunions ou groupe de travail, représentera la fédération dans des organisations externes.

Capacité relationnelle indispensable, esprit d’équipe, goût et facilités pour l‘écriture, anglais indispensable. Une expérience en fédération agricole serait un plus.

La Fédération Nationale des Coopératives Laitières (FNCL) a pour mission de représenter l’ensemble des coopératives laitières dont les métiers sont la collecte du lait et, pour la plupart d’entre elles, sa transformation en produits laitiers. La FNCL s’engage en faveur de la promotion de ce modèle économique performant, équitable et durable, qui permet l’existence d’une grande diversité de coopératives de tailles, de pratiques et de statuts différents. En France, au sein de la FNCL, 40 groupes coopératifs et près de 200 coopératives « fruitières », collectent et valorisent le lait produit par leurs associés-coopérateurs. La coopération laitière représente 55 % du lait produit et collecté, et 45 % du lait transformé pour un chiffre d’affaires de 11 milliards d’euros en 2015. Plus de 50 % des producteurs de lait en France sont les associés d’une coopérative.

Merci de transmettre votre éventuelle candidature à Carole Humbert : carole.humbert-fncl@atla.asso.fr

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 mai 2017

CDI

Technicien d'Expérimentation (H/F)


Description de l'entreprise :

Avec ses 14 000 collaborateurs, Terrena, groupe coopératif, est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France.
Depuis 2008, Terrena déploie La Nouvelle Agriculture sur l’ensemble de ses filières et de ses productions. La coopérative propose à ses adhérents de nouvelles pratiques AEI (Agriculture Ecologiquement Intensive) pour produire plus et mieux avec moins: moins d’intrants chimiques, moins d’eau, plus de respect des sols et du bien-être animal...

Poste proposé :

Au sein de l’équipe « Expérimentation » du Service Agronomie, vous conduisez les expérimentations en productions végétales dans le respect de la réglementation et des protocoles définis.
Pour cela, vos principales missions sont la réalisation des interventions (semis, applications, récolte) ainsi que les notations et les premiers traitements des données.
Pour ce faire, vous avez à votre disposition une ferme expérimentale ainsi que des parcelles que vous choisirez directement avec les agriculteurs. Par conséquent, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’agriculteur expérimentateur et le service agronomie.
Vous conduisez le matériel d’expérimentation, moissonneuse-batteuse, semoirs.
Vous assurez aussi la maintenance des matériels afin de garantir la fiabilité des résultats obtenus. L’activité étant accréditée BPE, vous êtes le garant du respect du référentiel et des normes de sécurité.

Profil recherché :

De formation de type BTS Agronomie Productions Végétales ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’une durée de 2 ans sur un poste similaire où vous avez conduit des essais en autonomie.
Votre rigueur, votre capacité à la conduite de matériels agricoles ainsi que vos qualités relationnelles sont indispensables dans la réussite de ce poste. La maîtrise du référentiel BPE est un atout supplémentaire.
Vous êtes détenteur du Certiphyto Opérateur Décideur et idéalement le Permis C ou CE.

Conditions proposées :

CDI à pourvoir dès que possible.
Poste basé à ANCENIS (44) .
Rémunération selon profil et expérience.
Déplacements à prévoir

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7148008@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 mai 2017

Courtier en blé (H/F)

Cabinet de courtage en céréales sur Marseille, Fondé en 1920 spécialisé dans le blé dur cherche courtier en blé H/F.

Vous maitriser l’anglais et/ou une autre langue vivante, vous êtes titulaire d’un diplôme de vocation commerciale ou agronomique, BAC+4 / 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur le marché des céréales.

Plus qu’un poste de commercial, nous vous proposons de vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine. Vous aurez un rôle de négociateur, vous devrez gérer et développer un portefeuille client, connaître et renseigner les prix de marchés, et établir des contrats. Vous pourrez être amené à vous déplacez en France et à l’étranger (Europe).

Montrant un très bon relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, diplomate, autonome, vous aimez convaincre et relever les challenges.

Alors n’attendez plus, envoyez nous votre CV+LM :

Toutes les candidatures sont étudiées avec soin.

Par mail : victorgiral@numericable.fr

Par courrier :
Victor Giral & Cie  - 142 Avenue Joseph Vidal 13008 Marseille -
 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

Vendeur Libre-service

(Homme/Femme)


Description de l'entreprise :

La société AGRÉOM, concession JOHN DEERE, est une filiale du Pôle machinisme du Groupe TERRENA, groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (13998 collaborateurs, 5 044 Mds de CA).

Poste proposé :

Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le service client et atelier, le rangement
  • Recevoir le client au comptoir ou au téléphone, définir les besoins des clients, rechercher les pièces grâce aux logiciels
  • Proposer et mettre en oeuvre tous moyens permettant l’amélioration de l’accueil
  • Veiller à l’attractivité, à la propreté et au bon ordre de l’espace de vente
  • Ranger et assurer la tenue du rayon
  • Assurer le réapprovisionnement et la tenue du stock de la partie libre-service
  • Participer à la construction de l'offre produits et des échelles de prix
  • Appliquer le référencement des fournisseurs et produits
  • Proposer tous moyens permettant le développement du chiffre d’affaires et la marge du magasin
  • Veiller à la facturation et à l’encaissement des débits suivant les objectifs de l’entreprise
  • Vérifier le respect des procédures de sécurité (locaux, matériels) et de manutention en vigueur.
  • Veiller à l’entretien et à la bonne conservation des véhicules, outillages et matériels confiés.
  • Être force de proposition en termes de prévention des risques d’accidents

Profil recherché :

Nous recherchons une personne de niveau Bac professionnel à BTS filière maintenance des matériels (agricoles ou pars et jardins), filière logistique/magasinage ou BTS Négociation Relation Client avec connaissances en mécanique, ayant une expérience de 3 ans minimum dans la fonction de magasinier vendeur.
Autonome, force de proposition, capable de gérer les priorités, vous êtes doté d’un grand sens du service client et êtes à l’aise avec les outils informatiques métier.

Conditions proposées :

CDI
Rémunération à négocier selon expérience, primes intéressement & participation, mutuelle et comité d'entreprise

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7021375@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

Formation en alternance

Technico-commerciaux Grandes Cultures (H/F)


Description de l'entreprise :

Les 22 000 agriculteurs et 14 000 salariés de Terrena engagés dans la Nouvelle Agriculture® oeuvrent ensemble à la conception et au déploiement d’innovations technologiques et de nouvelles pratiques qui peuvent transformer le métier d’agriculteur, pour produire une nourriture plus saine, accessible à tous, et mieux respecter l’environnement.
En prévision de la rentrée 2017, TERRENA organise un « Speed Alternance » le 31 mai 2017 à ROUILLÉ (86). Les candidats présélectionnés sur cette offre d’emploi seront contactés individuellement par courrier/courriel pour participer à cet évènement.

Poste proposé :

Titulaire d’un BAC ou d’un BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant un BTS ou une licence professionnelle Productions Végétales. Nous vous proposons de préparer votre formation en alternance sur l’une des 3 régions du territoire de Terrena Poitou.
Pour accompagner son développement, Terrena s’inscrit depuis plusieurs années dans une démarche active pour former des jeunes diplômés au métier de technico-commercial dans le cadre de contrats en alternance.
Pour la prochaine rentrée scolaire, Terrena vous propose un contrat en alternance pour vous former au métier de technico-commercial en productions végétales.
Pendant votre période en entreprise, encadré par votre tuteur et au sein d’une équipe de technico-commerciaux, vous serez formé au métier de technico-commercial en grandes cultures dans un contexte innovant.
En étroite collaboration avec votre tuteur, sur une zone géographique déterminée, vous participerez au suivi technique et commercial d’exploitations agricoles.

Profil recherché :

Dans le cadre de votre formation Bac+2/3, vous souhaitez réaliser votre alternance dans le domaine des Productions Végétales.
Doté(e) d’un excellent contact et de sens du service clients, vous êtes passionné(e) par les enjeux agricoles actuels et futurs.
Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités sont des qualités que l’on vous reconnaît.

Conditions proposées :

Contrats d’apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir sur les 3 régions du territoire de Terrena Poitou, départements concernés : 79 et 86. (Deux-Sèvres, Nord-Vienne et Sud-Vienne)


Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’attention de Mme BEAUDRIER Claire.

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7065740@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

2 offres - CDI

Le Groupe Calipso appuie sa notoriété sur des valeurs fortes de proximité, qualité et innovation, 78 millions d’€ de CA et 250 000 t de collecte. Il renforce son équipe terrain par le recrutement

D’un Agent Relations Cultures Confirmé
(h/f) pour sa filiale Négoce

D’un Agent Relations Cultures Junior
(h/f) pour la Coopérative

Dans le respect de la réglementation, vous mettez en œuvre sur votre secteur l’ensemble de l’offre technique, économique et commerciale concernant les productions végétales.
Vous conseillez et apportez votre expertise afin de répondre aux exigences de qualité des différentes productions et à la satisfaction des agriculteurs.

Sous la responsabilité du Directeur commercial vos missions seront :

  • Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale concernant l’achat des céréales et la vente d’appro et services
  • Gérer et faire grandir votre portefeuille adhérents/ clients
  • Conseiller techniquement les agriculteurs et assurer l’activité commerciale
    - Distribuer des solutions agronomiques par la vente de produits et services
    - Accompagner les agriculteurs dans la commercialisation de leur collecte
  • Communiquer, être force de proposition et d’innovation

Votre profil :

  • Bac +3 à 5 orientation agricole - Connaissances agronomiques et en productions végétales
  • Dynamique et disponible, vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir au sein d’un groupe proche des agriculteurs.
  • Vous aimez le travail en équipe. Votre sens relationnel allié à votre fibre commerciale vous permettront de vous épanouir dans une relation technique et commerciale
  • Maitrise de l’outil informatique, attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation

Poste Confirmé :

5 ans minimum d’expérience réussie - Capacités rédactionnelles - Grande autonomie, polyvalence et diplomatie - Poste évolutif - Basé dans la Région de Montreuil (62) - Rémunération motivante

Poste Junior :

Débutant - Poste basé dans la Somme - Formation en interne avec prise en main progressive d’un portefeuille adhérents - Ouverture d’esprit et sens du service

Conditions : CDI - Voiture de service - Equipements informatiques de mobilité - Rémunération selon expérience

Candidature : CV+ LM + Photo sous réf 161788 AA (Conf) et 161789 A (junior)
AL Conseil à l’attention de Mme Laffineur sur site www.alconseil.fr

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 mai 2017

Formation en alternance

Chargé de Mission : Analyse des Marchés et Pilotage de la Commercialisation (H/F)


Description de l'entreprise :

Les 22 000 agriculteurs et 14 000 salariés de Terrena engagés dans la Nouvelle Agriculture® œuvrent ensemble à et au déploiement d’innovations technologiques et de nouvelles pratiques qui peuvent transformer le métier d’agriculteur, pour produire une nourriture plus saine, accessible à tous, et mieux respecter l’environnement.
Acteur majeur de la filière céréales du Grand Ouest, le Groupe Terrena commercialise chaque année 2.3 millions de tonnes de céréales et oléo-protéagineux, à destination des marchés de l’export, de la meunerie, de la trituration et de la nutrition animale.
Dans le cadre du développement de la Salle Des Marchés du Groupe Terrena, nous vous proposons d’effectuer votre formation en alternance (d’une durée de 1 à 2 ans) au sein de notre équipe commerciale avec pour thématique : « L’analyse des marchés et pilotage de la commercialisation »

Poste proposé :

Après une première phase de découverte du fonctionnement administratif du service ainsi que des métiers du grain (collecte, stockage, expédition), vos principales missions opérationnelles, au coeur de la Salle Des Marchés, seront :

- Analyse Fondamentale

  • Mise à jour des bases de données existantes
  • Mise à jour et diffusion des indicateurs
  • Animation de l’analyse fondamentale auprès de l’équipe commerciale

- Développement d’outils de pilotage de la commercialisation

- Réalisation d’études thématiques selon les besoins identifiés par l’équipe commerciale

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs Agri/agro ou en Ecole de Commerce.
Vous portez un réel intérêt pour les marchés de matières premières et êtes motivé(e) par la découverte de l’environnement de la commercialisation des céréales.
Très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint...), vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition, êtes animé(e) par un esprit de projet durable et aimez travailler en équipe

Ce poste, basé à Angers (49), est à pourvoir dès le 1er septembre 2017.
Merci d’adresser votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation.

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7062948@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

3 Techniciens Matériel Agri

 (Homme/Femme) 44 ou 49


Description de l'entreprise :

La société AGRÉOM, concession JOHN DEERE, est une filiale du Pôle machinisme du Groupe TERRENA, groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (12779 collaborateurs et 4,68 Mds de CA).

Poste proposé :

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions sont les suivantes :
Réaliser, en autonomie, les opérations de diagnostic et de réparation des matériels agricoles automoteurs et attelés
Déterminer les pièces à réparer ou à changer, élaborer les devis sous contrôle de son responsable,
Effectuer les recherches de pièces au sein du magasin,
Vérifier et essayer les matériels suite à intervention,
Effectuer les réparations en atelier et occasionnellement les dépannages en clientèle.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée de technicien avec d’excellentes connaissances en
mécanique, hydraulique et électricité.
De niveau Bac Pro à BTS mécanique agricole ou TP, une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire est requise.
Autonome, organisé, capable d’intervenir sur tout type de matériel, vous êtes attentif à la satisfaction client et souhaitez contribuer au développement de l’entreprise.

Conditions proposées :

CDI
1 poste basé à Nort-sur-Erdre (44)
1 poste basé à Beaupréau (49)
1 poste basé à Saint-Pierre-des-Echaubrognes (79)
Rémunération à négocier selon expérience
Primes intéressement et participation
Mutuelle, comité d’entreprise, plan de formation technique.

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7018963@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

Acheteur Matières Premières

Homme/Femme

Agroalimentaire - Nutrition - Sciences du Vivant :
Additifs - Ingrédients - Arômes

SOCIETE : Forte d’une solide dimension internationale, l’entreprise est en expansion.
La société a pour principal mot d’ordre : viser l’amélioration constante de ses produits, renforcer ses capacités à innover de manière durable et ainsi gagner en performance.
Nous recrutons pour l’entité juridique France un acheteur Matières Premières.

LIEU : Grand Est

RESPONSABILITES :
Le poste consiste à :

  • Acheter les matières premières, les emballages de manière optimisée
  • Anticiper avec plus de finesse les tendances du marché,
  • S’approprier l’environnement de l’entreprise…

CANDIDAT RECHERCHE :
De formation Bac à Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 5 minimum sur un des marchés   suivants : épices, arômes, additifs alimentaires, lait, boulangerie, viennoiserie, pâtisserie…

Vous avez occupé une fonction achat pendant minimum 10 ans au cours de votre carrière chez un industriel.

Vous maitrisez parfaitement les techniques liées et parlez anglais de manière courante.

Idéalement, SAP n’a plus de secret pour vous.

Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de résilience à la pression, de réactivité, d’agilité

Intellectuelle, d’anticipation et de vision long terme.

Vous savez évoluer sur des fonctions transverses avec une orientation objectifs et un comportement « couteau suisse PME ».

LeaderIA est une entreprise de  Conseil en Recrutement et Ressources Humaines certifiée ISO 9001 et spécialisée pour les Industries Agricoles et Agroalimentaires, les Produits de la Grande Consommation, les Sciences du Vivant et les industries techniques.

Plus d’informations sur www.leaderia.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Alternant Conseiller vendeur Terrena(H/F)


Description de l'entreprise :

Le réseau Espace TERRENA (65 magasins dans le grand Ouest) propose de larges gammes de produits de jardinage, d’alimentation animale, de bricolage, de matériaux de construction, de produits du terroir... ainsi que des services aux agriculteurs, particuliers, entreprises et collectivités. Pour plusieurs de nos magasins nous recherchons un Conseiller vendeur H/F en alternance.
En prévision de la rentrée 2017, TERRENA organise un « Speed Alternance » le 31 mai 2017 à ROUILLÉ (86). Les candidats présélectionnés sur cette offre d’emploi seront contactés individuellement par courrier/courriel pour participer à cet évènement.

Poste proposé :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous assurez l’accueil, la vente et la distribution des produits auprès des clients et adhérents, notamment des gammes de produits agricoles, alimentation animale, jardin, bricolage et produits du terroir. Vous participez à l’approvisionnement des rayons et contribuez au bon fonctionnement du magasin. Vous participez à la gestion des stocks et à l’entretien de la surface de vente.

Profil recherché :

Nous recherchons des candidats avec une fibre commerciale, attirés par le domaine agricole et notre gamme de produits. Aisance relationnelle, curiosité, autonomie et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous souhaitez préparer un BTS Technico-commercial option agrofournitures / Management des Unités
Commerciales (MUC) ou une licence professionnelle Commerce ou Management et Distrbution en alternance,
idéalement après un diplôme dans le domaine agricole.

Conditions proposées :

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de septembre 2017 pour une durée de 12 ou 24 mois selon la formation.
Plusieurs postes sont à pourvoir (départements 79 et 86), merci d’indiquer votre mobilité.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme MANGION Florence

Pour postuler, cliquer ici : terrena.7064246@applicount.com

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 5 mai 2017

Directeur Général

Randstad Search & Selection est le Cabinet de conseil en recrutement et approche directe du Groupe Randstad, 2ième acteur mondial en ressources humaines. Nous vous proposons des solutions et une cohérence nationale et internationale dans la recherche et l’évaluation de profil Middle et Top management. Pour être au plus proche de vos besoins, nos bureaux sont présents dans les principales villes françaises : Paris, Lille, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Caen, Rennes, Metz, Nancy et Nantes. Chaque consultant du bureau de Lille est spécialisé par métier et/ou secteur d’activité pour vous accompagner au mieux dans la réussite de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, CALIPSO, Coopérative Agricole de proximité en pleine croissance, son

Directeur Général H-F

dans le cadre d’un départ en retraite.

Rattaché(e) au Président de la Coopérative, vous assurez la définition et le bon déploiement de la stratégie avec les membres du Comité de Direction et Conseil d’Administration. 

Vous encadrez et animez l’ensemble des collaborateurs de la Coopérative et du groupe CALIPSO soit 60 salariés avec en management direct une Directrice HSE, un Directeur commercial et un Directeur d’Exploitation.

Véritable porteur de projets, vous élaborez les objectifs de modernisation et de développement de la Coopérative.

En bon gestionnaire, vous assurez la responsabilité et garantissez le contrôle des aspects financiers : budgets, reporting mensuel, contrôle de gestion.

Vous gérez, de façon globale, la coordination et la supervision des affaires courantes de la Coopérative sur les aspects humains et juridiques.

Ce poste est un CDI basé à Abbeville.

De formation supérieure ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans sur une fonction similaire acquise en coopérative ou en industrie agro-alimentaire. Vous avez une parfaite connaissance du milieu agricole.

Votre charisme naturel, vos capacités managériales et relationnelles affirmées, votre sens de l’écoute, votre capacité à anticiper et votre côté visionnaire sont les clés de réussite pour ce poste.

Ce poste a été confié en exclusivité à Randstad Search & Selection.

Contact : valentin.decroix@searchandselection.fr

 

Annonce mise en ligne le : vendredi 12 mai 2017