COMPTABLE

La coopérative de Boisseaux emploie 14 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux qui représentent les valeurs fortes de l’entreprise :

• servir au mieux les adhérents de la coopérative qui sont à la fois actionnaires, clients et fournisseurs : valeur ajoutée de la production, service de proximité (vente de produits phytosanitaires et engrais, appuis administratifs, présence des techniciens-cultures, organisation des livraisons la plus souple possible…),
• garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux (meuniers, malteurs, triturateurs, fabricants d’aliments du bétail…) et répondre ainsi aux attentes des consommateurs : norme NFV 30, CRC, Label Rouge, 2BSVS, sans insecticides de stockage, traçabilité, durabilité, assemblages de céréales, sécurité sanitaire (CSA GTP)…
• être acteur de la préservation de la biodiversité et d’une dynamique en faveur de la diminution d’émissions de carbone : CRC (liste positive de produits, outils de gestion de la fertilisation…), partenariat avec l’association Hommes et territoires, veille « carbone »…
• permettre aux salariés de la coopérative de vivre un quotidien professionnel efficace, fiers de participer à ces 3 premiers objectifs.

Pour participer à l’atteinte de ces objectifs, la coopérative recherche un ou une comptable

« Votre mission » :

Vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur Général sur les tâches suivantes :

• Gérer la trésorerie, suivre les opérations MATIF, rapprochements bancaires
• Effectuer le suivi des contrats de commercialisation, contrôler la facturation
• Assurer le lien avec France Agrimer
• Effectuer la centralisation des écritures comptables et contrôler les comptes
• Réaliser les différentes déclarations fiscales et sociales
• Elaborer les bilans et comptes de résultat de la coopérative en participant au contrôle des commissaires aux comptes
• Préparer l’assemblée générale et son suivi (enregistrement)

Comme outil informatique, un PGI/ERP spécifique (ATYS) facilitera votre travail. Un temps de formation et d’apprentissage progressif est évidemment envisagé ! Qui plus est au sein d’une équipe enthousiaste.

Autres conditions

• Localisation : Boisseaux (45480).
• Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), 35 h hebdomadaires annualisées (semaine de 40 h sur 5 jours avec récupération des heures cumulables).
• Salaire brut annuel : en fonction de l’expérience, intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative.

Profil recherché

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé et autonome dans votre travail. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Vous utilisez des outils informatiques WORD, EXCEL….

Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions.

Des formations pourront être envisagées pour l’acquisition de compétences spécifiques.

Nous recherchons en priorité une personne dynamique et volontaire, expérience de 5 à 10 ans dans le milieu agricole souhaitable.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, Directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe, nous recrutons un Technicien Agro/Environnement et Services H/F.

VOS MISSIONS

Après un parcours d’intégration, et en relation étroite avec l’équipe terrain, vous serez en charge de:
Assurer la mise en place des services et leur suivi :

• Etre l’interface avec les agriculteurs et gérer le suivi global des différents outils et services
• Assurer la saisie informatique des données
• Aider à l’intégration des différents OAD dans l’extranet et s’assurer du bon fonctionnement
• Etablir la facturation des différents services et veiller à son bon respect
• Rencontrer les adhérents pour mettre à jour leurs outils et / ou leurs documents réglementaires
• Participer à des réunions techniques

Accompagner les technico-commerciaux dans le domaine des services :

• Veiller au bon suivi des outils auprès des technico-commerciaux
• Accompagner informatiquement et techniquement les technico-commerciaux dans les différentes étapes de la campagne
• S’appuyer sur les outils pour conseiller les adhérents dans l’optimisation de leurs intrants

Accompagner les agriculteurs dans le domaine des services :

• Présenter les outils et services chez les adhérents intéressés et argumenter en leur faveur
• Veiller au bon suivi des outils et services auprès des agriculteurs
• Accompagner les agriculteurs dans les différentes étapes de la campagne

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure agricole ou qualité agroalimentaire, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances en agronomie et techniques culturales
• Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
• Rigueur, organisation et autonomie
• Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDD 12 mois
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation du poste : Oise
• Permis de conduire B obligatoire, déplacements régionaux

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

RESPONSABLE DE SILO

La coopérative de Boisseaux emploie 14 salariés et regroupe une centaine d’agriculteurs pour 55 000 T de collecte de céréales / oléagineux / protéagineux. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux qui représentent les valeurs fortes de l’entreprise :

• Servir au mieux les adhérents de la coopérative qui sont à la fois actionnaires, clients et fournisseurs : valeur ajoutée de la production, service de proximité (vente de produits phytosanitaires et engrais, appuis administratifs, présence des techniciens-cultures, organisation des livraisons la plus souple possible…),
• Garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux (meuniers, malteurs, triturateurs, fabricants d’aliments du bétail…) et répondre ainsi aux attentes des consommateurs : norme NFV 30, CRC, Label Rouge, 2BSVS, sans insecticides de stockage, traçabilité, durabilité, assemblages de céréales, sécurité sanitaire (CSA GTP)…
• Être acteur de la préservation de la biodiversité et d’une dynamique en faveur de la diminution d’émissions de carbone : CRC (liste positive de produits, outils de gestion de la fertilisation…), partenariat avec l’association Hommes et territoires, veille « carbone »…
• Permettre aux salariés de la coopérative de vivre un quotidien professionnel paisible et efficace, fiers de participer à ces 3 premiers objectifs.

Pour participer à l’atteinte de ces objectifs, la coopérative recherche un ou une responsable de silo

« Votre mission »

• Organiser, gérer et assurer le bon fonctionnement des silos et des magasins, terrain et bureau.
• Animer et préparer la récolte des productions céréalières et séchage maïs.
• Assurer le suivi des agriculteurs dans le respect des contrats.
• Assurer le suivi des fournisseurs dans le respect des contrats.
• Gérer la relation commerciale, la logistique des transports.
• Gérer les stocks des productions céréalières.
• Manager : pilotage et animation de l’équipe silo, magasin et chauffeur.
• Réaliser les audits internes des silos et des adhérents.
• Participer à la gestion et au contrôle des règles hygiène et sécurité des silos et des magasins.

Autres conditions

• Localisation : Boisseaux (45) – pas de déplacement
• Type de contrat : CDI à temps plein (100 %), moyenne de 35 h par semaine (40 h hebdomadaire avec récupération de 5 h par semaine – aménagement spécifique pour les périodes de moissons avec travail possible le WE en juillet-août et octobre-novembre). Horaires habituels : 8h-12h et 13h30-17h30.
• Salaire brut annuel : en fonction de l’expérience (35 000 – 40 000 € annuels), intéressement aux résultats de l’entreprise, chèques cadeaux en fin d’année, mutuelle prise en charge à 100 % par la coopérative.

Profil recherché

Vous êtes dynamique et rigoureux tout autant pour appliquer les normes « qualité » et les consignes de sécurité de la coopérative que pour planifier et organiser votre travail et celui d’autres. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe.
Vous utilisez des outils informatiques pour suivre la traçabilité et la thermométrie des grains.
Vous conduisez des engins de manutentions (télescopique, Fenwick…).

Vous savez prendre des initiatives et soumettre des idées pour favoriser la réussite des 4 objectifs principaux de la coopérative.

Des formations pourront être envisagées pour l’acquisition de compétences spécifiques.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à Franck HARDOUIN, directeur de la coopérative : fhardouin@coopboisseaux.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025

AGENT DE SILO (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs oeuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Noyon, rattaché.e au Chef de Silo et polyvalent.e sur l’ensemble des activités du site, dont le séchage des céréales et le magasin.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées
• Assurer la conservation des produits, conduire les installations silo, y compris les séchoirs
• Mettre en oeuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats

Participer à la gestion du magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est un atout
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les Caces 3 et 9

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Noyon (60)
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr référence ASI/NY

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mars 2025