COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F

Terris commercialise la collecte de céréales des coopératives SCAEL, Bonneval Beauce et Perche et Bellême, soit 1 300 000 tonnes.

Cette mutualisation nous a permis de nous doter de compétences humaines fortes, indispensables pour affronter les marchés de plus en plus complexes et fluctuants et pour relever les défis logistiques d’expéditions des céréales et oléo protéagineux par voie routière et ferroviaire. Pour remplir pleinement notre mission, notre équipe d’experts assure la gestion du risque de prix de nos membres et propose à nos adhérents des outils de commercialisation innovants permettant de sécuriser le revenu des agriculteurs.

Grâce à notre service qualité, nous sommes en permanence à l’écoute de nos clients et à la recherche de nouveaux marchés porteurs de valeurs pour les agriculteurs. Enfin notre service logistique optimise les flux et les coûts de transport non seulement à destination de nos clients mais également au sein des coopératives membres de l’Union.

Au sein de notre service logistique, nous recrutons un(e) : COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F - CDI
Poste basé à Chartres (28) - A pourvoir dès que possible

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre les plannings logistiques d’expéditions des coopératives de l’Union en fonction des commandes de nos clients (meuniers, semouliers, industriels, triturateurs et exportateurs) afin d’assurer la bonne exécution des contrats.

A ce titre, et en étroite relation avec le pôle commercial et le pôle exécution vous serez chargé(e) de :

• Participer activement à la mise en place du planning hebdomadaire et mensuel de logistique routière en concertation avec le service exécution et sous l’impulsion du service commercial,
• Assurer le déploiement quotidien du planning de logistique routière d’une centaine de camions affrétés auprès de nos partenaires transporteurs dans le but d’optimiser les tournées et l’utilisation de la flotte de camions disponibles,
• Être force de proposition afin d’ajuster les plannings en fonction des aléas quotidiens de la logistique céréalière : refus de marchandises, problème de qualité, temps de travail des transporteurs, exigence portuaire, aléas de la route...
• Assurer un contact régulier avec nos partenaires transporteurs en support du responsable logistique dans une optique d’amélioration continue, - Mettre en place un reporting de logistique auprès du responsable logistique.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure BAC +2/+3 en logistique et transport, vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du transport et de la logistique routière.

La connaissance de la logistique agricole serait un plus.
Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :

• Sens des responsabilités et de l’organisation,
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe,
• Forte capacité de travail en période de pic d’activité,
• Capacité d’anticipation et être réactif afin de pouvoir gérer les aléas liés à votre activité, - Force de proposition pour améliorer les process existants,

Une bonne maîtrise d’Excel est également requise pour réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre de motivation) via la page carrière du Groupe SCAEL à l’adresse suivante : https://carriere.groupe-scael.com/fr/annonces

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 février 2020

Responsable Logistique H/F

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 108 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers du conseil agronomique, de l’expérimentation végétale, de la production de semences, de l’approvisionnement et de la collecte de céréales.

Pour donner suite à un départ en retraite, nous recherchons un Responsable Logistique H/F pour un poste en CDI.

Missions

Dans le respect de la règlementation et en étroite collaboration avec son Responsable :

• Prépare et organise la collecte de céréales
• Coordonne la réception et le stockage lors de la réception de la collecte
• Supervise la bonne conservation des céréales et la qualité du stockage
• Organise les flux avec les transporteurs (interne/externe) et le personnel des silos
• Gère et adapte quotidiennement l’organisation selon l’activité et les problèmes rencontrés
• Gère les éventuels refus clients et portuaire en relation avec le service commercialisation
• Gère la logistique des approvisionnements et engrais selon le programme établi, et planifie l’organisation et le stockage dans les différents magasins.
• Suit les stocks et inventaires
• Etablit les bilans d’activités, tableaux de bords de gestion et suivi de son activité
• Anime et manage son équipe de 20 salariés (plus les saisonniers à la collecte)

Qualités et compétences requises : autonomie, capacité d’organisation, esprit d’équipe, sens relationnel, rigueur, capacité à déléguer et manager

Profil : Bac + 2 à 4 logistique ou équivalent. La connaissance du monde agricole est souhaitable, la connaissance des métiers du grain serait un plus.

Maîtrise de l’outil informatique, bonne connaissance EXCEL

Poste basé Dépt 17 (Aigrefeuille d’Aunis) – Poste à pourvoir à partir de mai 2020- Voiture de service- Tél et ordi portable. Statut Cadre

Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre au profil recherché, merci de me contacter.

Florence GRENON
Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 février 2020

UN CHEF DE PROJET APPLICATIF SI / UNE CHEFFE DE PROJET APPLICATIF SI

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Vous aurez la responsabilité de plusieurs projets de système d’information (et/ou d’un portefeuille d’applications) et serez l’interlocuteur privilégié des correspondants métier pour une ou plusieurs activités opérationnelles du Groupe ARTERRIS.

Pour les projets, applications ou activités métier qui vous sont confiés, votre mission principale est d’assurer dans la durée l’adéquation entre les besoins métier du Groupe ARTERRIS et les fonctionnalités du système d’information dans le respect des priorités et des objectifs de qualité définis par le Groupe.

Vous serez en particulier chargé :

De mettre en oeuvre la stratégie SI sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie SI du groupe
D’assister les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins,
De rédiger ou aider à la rédaction des cahiers des charges décrivant les fonctionnalités à mettre en place,
De faire le lien avec les apporteurs de solutions (éditeurs, prestataires ou équipe de développement interne), D’organiser et éventuellement participer aux recettes des nouvelles fonctionnalités (assister les utilisateurs métier dans la définition des cas de test),
De réaliser les travaux préparatoires à la mise en production des nouvelles fonctionnalités (documentation des modes opératoires, formation des utilisateurs clé, support au démarrage, transfert de connaissances vers l’équipe support de la DSI...)
De la gestion budgétaire des demandes de changement et des projets qui vous sont confiés,
De contribuer à mettre en place des règles de gouvernance et de bonnes pratiques dans la gestion des changements (maintenance corrective et évolutive) et des projets,
Des aspects communication avec les interlocuteurs métiers, les interlocuteurs du domaine technique de la DSI ainsi qu’avec les éditeurs et prestataires externes.

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique (ingénieur, école de commerce ou université) ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine de l’IT, vous avez un profil généraliste permettant de vous adapter à n’importe quel métier.
Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de bien comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs

métier et vous savez développer une relation de confiance avec eux. Vous savez comment interagir avec de multiples acteurs internes et externes afin d’apporter les solutions adaptées répondant aux besoins de vos interlocuteurs métier.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=MeNI+jX6eMUpk7qlVDajBw==

100 éleveurs du Sud-Ouest regroupés 16 médailles en 11 ans : Un palmarès de qualité au Concours Général Agricole de Paris et dont nous sommes fiers.

Nous élevons nos canards en plein air et les nourrissons au maïs. Notre force, être liés autour d’une idée commune et partagée, en maîtrisant toutes les filières de production pour garantir la plus grande naturalité de nos produits: Abattage et transformation de canards gras, Conserverie, Négoce de produits élaborés, Abattage et découpe de lapins fournis par le groupement d'Arterris.

Poste proposé

Pour développer de nouveaux marchés, LES FERMIERS OCCITANS doivent tendre vers la certification IFS (applicable notamment pour la vente en Grandes et Moyennes Surfaces). Pour cela, nous recherchons sur Labruguière (81) :

UN COORDINATEUR CERTIFICATION IFS UNE COORDINATRICE CERTIFICATION IFS

Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez chargé(e) du développement de ce projet ambitieux dont se dote l’entreprise, c’est-à-dire suivre le plan d’actions en lien direct avec les référents des autres services pour mener à bien la certification.

Votre objectif : faire certifier LES FERMIERS OCCITANS en Juin 2021 !

Vous évoluerez dans un service de plusieurs collaborateurs et travaillerez en étroite relation avec les services internes (Achats, Qualité, Production, etc) et les différents fournisseurs.

Le suivi global du projet inclura :

• le suivi des tableaux de synthèse des données,
• la mise à disposition des données fournisseurs auprès des services internes, l’audit des fournisseurs sur des thématiques précises,
• l’animation du plan d’actions IFS,
• l’actualisation du système de management de la Qualité au travers de l’étude HACCP
• l’actualisation du système documentaire : réviser les procédures, instructions et enregistrements et communication auprès du personnel,
• l’aide sur le suivi des plans de contrôles (hygiène, produits finis), audits sur site (bonnes pratiques d’hygiène, infrastructure, cassable...),
• le suivi des non-conformités.

Enfin, vous ferez la restitution de l’avancement du projet auprès de la direction.

Profil recherché

De formation Bac +5 en filière Agri/Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur une mise en place ou participation à la certification IFS.

Permis B souhaité. Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Bon relationnel, rigueur et organisation seront nécessaires.AGROAGR

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=KxQG+3BIjlGI994WYiQgjA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 14 février 2020

Directeur (Directrice) Général H/F

Différenciation, Innovation, Relais de croissance. Ces mots font échos en vous ? Vous avez envie de rejoindre une coopérative qui mène de nouveaux projets et qui implique ses adhérents dans la stratégie de l’entreprise ? Rejoignez le projet SCARA 2025, en devenant leur Directeur Général.
Très impliquée dans des démarches de développement durable et convaincue de l’importance de la qualité et du respect de l’environnement, la coopérative SCARA travaille depuis de nombreuses années en filière et autour de marchés de niche avec notamment  de grands groupes agro-alimentaires.

Nous recrutons actuellement, son (sa) Directeur (Directrice) Général   H/F

Vos missions seront les suivantes :

• Vous Gérez et developpez l’activité de l’entreprise, par une démarches filières, mais aussi par des démarches de développement durable
• Vous élaborez et proposez la stratégie
• Vous entretenez les partenariats
• Vous managez vos équipes en ayant à cœur de les faire grandir
• Vous animez le Comité de Direction

Son profil :  

A votre connaissance des filières agricoles et votre expérience en gestion se rajoutent une expérience en management réussie. Sensible aux normes HVE/RSE et développement biologique, vous soutenez une agriculture durable.

Vous souhaitez développer la Coopérative dans un réel esprit d’innovation, tournée vers l’avenir.

Pour rejoindre une belle équipe de Direction, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d’informations

Conditions :  CDI, basé dans l’Aube

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG 2063 à :
MG Consultants - M Olivier Claux
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2020

Responsable des Activités Agricoles (H/F)

Vous voulez rejoindre une coopérative à taille humaine, à l’esprit familial et tournée entièrement vers la satisfaction de ses adhérents. En tant que référent en agrofourniture de la coopérative, vous recherchez polyvalence, transversalité au travers de fonctions alliant expertise technique et capacité d’animation.

Le groupe recrute pour les services transversaux de la coopérative son : Responsable des Activités Agricoles (H/F)

Rattaché à la Direction générale et porteur de la stratégie de la coopérative, vous élaborez la gamme de produits après analyse des marchés ciblés en relation avec l’équipe terrain, les fournisseurs et l’union d’achats.

Vous appuyez l’équipe commerciale dans son action de vente auprès des agriculteurs et êtes le garant des objectifs commerciaux, du suivi des ventes, des stocks, et de l’administration des ventes.

Vos missions

• Développement de l’activité dans toutes ses composantes (engrais, semences, aliments du bétail, phytosanitaires…) ;
• Relations avec les fournisseurs et les centrales d’achats ;
• Suivi et optimisation de la gestion de l’activité agricole ;
• Animation, management et développement des compétences de l’équipe terrain (veille concurrentielle, formation technique aux nouveaux produits, outils d’aides à la vente…)

Votre profil

De formation Ingénieur Agri/Agro/gestion, vous possédez une expérience terrain minimale de 5 ans dans la production ou distribution agricole :

Vous avez des connaissances en nutrition animale ;

En tant que Responsable Approvisionnement de la Coopérative, votre excellent relationnel, votre force de proposition, votre sens du management et votre esprit d’appartenance feront la différence sur ce poste.

Les Conditions proposées

CDI - Rémunération attractive à définir selon expérience.
Poste basé à Viry (74).

Domiciliation

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) par mail à l’adresse suivante : recrutement@jmontblanc.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 février 2020

UN COORDINATEUR CERTIFICATION IFS F/H

Description de l'entreprise

100 éleveurs du Sud-Ouest regroupés 16 médailles en 11 ans : Un palmarès de qualité au Concours Général Agricole de Paris et dont nous sommes fiers.

Nous élevons nos canards en plein air et les nourrissons au maïs. Notre force, être liés autour d’une idée commune et partagée, en maîtrisant toutes les filières de production pour garantir la plus grande naturalité de nos produits: Abattage et transformation de canards gras, Conserverie, Négoce de produits élaborés, Abattage et découpe de lapins fournis par le groupement d'Arterris.

Poste proposé

Pour développer de nouveaux marchés, LES FERMIERS OCCITANS doivent tendre vers la certification IFS (applicable notamment pour la vente en Grandes et Moyennes Surfaces). Pour cela, nous recherchons sur Labruguière (81) :

UN COORDINATEUR CERTIFICATION IFS UNE COORDINATRICE CERTIFICATION IFS

Rattaché(e) à la responsable Qualité, vous serez chargé(e) du développement de ce projet ambitieux dont se dote l’entreprise, c’est-à-dire suivre le plan d’actions en lien direct avec les référents des autres services pour mener à bien la certification.

Votre objectif : faire certifier LES FERMIERS OCCITANS en Juin 2021 !

Vous évoluerez dans un service de plusieurs collaborateurs et travaillerez en étroite relation avec les services internes (Achats, Qualité, Production, etc) et les différents fournisseurs.

Le suivi global du projet inclura :

• le suivi des tableaux de synthèse des données,
• la mise à disposition des données fournisseurs auprès des services internes, l’audit des fournisseurs sur des thématiques précises,
• l’animation du plan d’actions IFS,
• l’actualisation du système de management de la Qualité au travers de l’étude HACCP
• l’actualisation du système documentaire : réviser les procédures, instructions et enregistrements et communication auprès du personnel,
• l’aide sur le suivi des plans de contrôles (hygiène, produits finis), audits sur site (bonnes pratiques d’hygiène, infrastructure, cassable...),
• le suivi des non-conformités.

Enfin, vous ferez la restitution de l’avancement du projet auprès de la direction.

Profil recherché

De formation Bac +5 en filière Agri/Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur une mise en place ou participation à la certification IFS.

Permis B souhaité. Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Bon relationnel, rigueur et organisation seront nécessaires.AGROAGR

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=KxQG+3BIjlGI994WYiQgjA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 février 2020

Responsable de Région (h/f)

Coopérative agricole de collecte et d’approvisionnements, Natup a pour objectif de concilier la proximité avec la performance 2 M de t de collecte – 7 000 adhérents – 1500 salariés sur 8 départements    

Afin d’anticiper un départ en retraite, l’entreprise recrute un(e), Responsable de Région (h/f)
Dans le cadre de la politique du Groupe NATUP, après une période d’intégration, vous êtes le relais de la direction sur votre secteur géographique.

Vous assurez la gestion opérationnelle, le pilotage et le développement commercial de celle-ci.

Véritable manager, dans le respect de la réglementation, vous animez et accompagnez l’équipe technico-commerciale et vous supervisez l’équipe exploitation.

Reportant au Directeur Agriculture, en lien étroit avec les services du siège, vos missions seront :

• Participer à la construction de la politique commerciale pour le pôle agricole PV et PA de la coopérative et être responsable du résultat sur votre région
• Fidèle aux valeurs de la coopérative que sont l’écoute, la bienveillance et la sécurité, animer et coordonner les collaborateurs confiés : 16 technico-commerciaux dont 2 adjoints, un responsable exploitation en charge des dépôts/silos et une équipe administrative
• Assurer l’animation commerciale et marketing des forces de vente, les soutenir et les accompagner notamment sur le terrain
• Proposer une politique d’investissements et d’entretien des sites de la région
• Communiquer en interne en accompagnant les équipes dans la mutation et l’évolution du groupe coopératif et des missions de chacun (séparation du conseil et de la vente …) et en externe notamment auprès des élus et des adhérents en lien avec le président de région

Votre Profil :

• De formation supérieure ou Ingénieur agri/agro, vous justifiez d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou d’une expérience en management d’équipe confirmée
• Connaissances agronomiques ou de la production agricole
• Vous possédez le charisme et les aptitudes indispensables au management, à l’accompagnement et à l’animation d’équipe
• Doté(e) d’une forte sensibilité commerciale et terrain, vous avez un esprit novateur et développeur
• Gestionnaire rigoureux, vous serez apprécié pour votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités
• Maitrise des outils informatiques.

Conditions :

Poste à pourvoir si possible en juillet 2020 - Secteur sur départements 76/80 - Rémunération motivante– Voiture de fonction + Téléphone + Ordinateur

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur AL Conseil : CV+ LM sous réf 1920122 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2020

UN/UNE RESPONSABLE DéVELOPPEMENT COMMERCIAL

Description de l'entreprise :

Filiale de Sud Céréales, coopérative du Sud-Est intégrée dans Arterris depuis 2012, Semences de Provence mène des programmes de recherche et de création variétale pour la France et l'Europe. Créée en 1965 par des agriculteurs et forte de sa connaissance du terroir méditerranéen et de ses spécificités, la société est toujours aussi attentive aux besoins des producteurs. Leader sur le marché du sorgho, de nombreuses variétés de son catalogue ont marqué l'histoire de cette culture. Semences de Provence propose des gammes complètes en sorgho grain, sorgho fourrager, riz et fourragères qui permettent aux producteurs de choisir les variétés les mieux adaptées à leur exploitation.

Poste proposé :

Sous la responsabilité de la Direction et en accord les axes de développement de la société, vous serez en charge de l’animation commerciale et du développement du marché sur votre secteur.

Vos missions principales seront :

La négociation commerciale et le suivi d’un portefeuille de clients,
Le développement de votre secteur au travers de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchés, L’appui technique aux distributeurs, du conseil spécialisé à la mise en place et au suivi de plateformes d’essais, La veille commerciale et technique sur votre secteur d’activité avec retour d’information à la Direction et au Développement technique.

Vos interlocuteurs seront les distributeurs agricoles (coopératives, négoces, centrales d’achat) ainsi que les organismes de conseil (Chambres d’Agriculture, Conseillers d’élevage, Contrôleurs laitiers, Conseillers viticoles...). Votre périmètre d’action concernera les sorghos (grains, ensilages et fourragers) ainsi que les fourragères et les couverts végétaux.

Profil recherché :

De formation supérieure en agriculture (Master, Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine technico-commercial ou conseil technique agricole.

Outre de bonnes connaissances du milieu agricole, vous appréciez le travail de terrain et la polyvalence entre technique et commerce.

Doté(e) d’un bon sens relationnel et commercial, votre sens de l’organisation, votre curiosité, votre proactivité et votre autonomie sont autant de qualités qui vous permettront de développer votre secteur, tout en faisant partie intégrante d’une équipe.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=7cjecnYzF+3ZQMjA2xmrQg==

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 février 2020