DIRECTEUR / TRICE
Section Métiers du grain

Environnement

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions transversales : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 150 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement :

Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Missions

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale, ses principales missions seront de :

• Représenter et promouvoir les intérêts des entreprises coopératives agricoles de la section métiers du grain auprès des pouvoirs publics et parties prenantes au niveau national et européen,
• Animer la vie de la section, être force de proposition pour le président, permettre à la section de bien appréhender les enjeux stratégiques et de mener à bien les actions décidées par le conseil d’administration.
• Être garant du bon déroulement de la vie statutaire de la section Métiers du grain et des règles de fonctionnement de La Coopération Agricole dont il/elle intègre le comité de direction,
• Accompagner les adhérents sur les enjeux de la filière et développer des services aux entreprises,
• Contribuer au rayonnement de la section en impulsant et coordonnant, en lien notamment avec de la Direction de la communication et des relations extérieures, les actions à destination des adhérents et des parties prenantes,
• Manager l’équipe de 6 personnes de la section Métiers du grain et veiller au bon fonctionnement et à la coordination des actions de la section Métiers du grain, en lien avec les autres sections et directions de La Coopération Agricole,
• Apporter appui et conseil au réseau des Fédérations Régionales et Spécialisées
• Piloter et participer aux projets transversaux confiés par la Direction générale,
• Entretenir et consolider le réseau de la section métier du grain,
• Etablir et respecter le budget de la section.

Compétences

• Compétences managériales,
• Capacité d'analyse, de synthèse, de conviction et rédactionnelle,
• Capacités d’animation (équipe et instance professionnelle), de leadership, d’organisation et
• d’adaptation,
• Esprit de service, sens politique et sens du résultat,
• Autonomie,
• Excellent relationnel,
• Anglais courant.

Formation

• Formation Bac +5 minimum, ingénieur ou sciences politiques ayant une bonne connaissance du secteur alimentaire et déjà travaillé pour ou au service d’entreprises du secteur

Expérience

• Expérience confirmée (+ 7 ans) dans le secteur agroalimentaire. Connaissance des coopératives, du secteur agricole et tout particulièrement de celui des grandes cultures souhaitée
• Connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises. Expérience et/ou poste de secrétariat général ou de direction déjà assuré dans une organisation professionnelle préférable
• Expérience de management d’équipe réussie

Informations diverses

• Contrat à durée indéterminée
• La Coopération Agricole - 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
• Déplacements ponctuels en France
• Rémunération : selon profil
• Possibilité de télétravail
• Poste à pouvoir : immédiat
• Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 7 mai 2021

Responsable ADV (H/F)

Missions essentielles

Au sein de la Direction Supply Chain Agrofournitures, vous prenez en charge l’ensemble du Domaine Vente.

A ce titre, au travers du management hiérarchique de l’équipe, vous développez les missions autour de plusieurs axes :

• Accompagner la construction des offres et l’apport de l’expertise pour participer au déploiement des offres dans le juste équilibre des processus Vendre (Commerce) et Administrer (Supply Chain).
• Garantir l’intégrité des informations s’agissant de l’implémentation et la diffusion des conditions commerciales dont vous avez la charge, jusqu’à leur facturation, dans l’environnement omni canal qui caractérise AXEREAL.

Les différentes missions seront les suivantes :

1/ Construction système des Offres

• Véritable business Partner, vous accompagnez les processus d’élaboration des offres pour infléchir, éclairer sur les modalités de leur gestion opérationnelle (ERP et flux).
• Apporter les solutions SI et process pour faciliter leur mise en œuvre, tout comme les améliorations régulières visant à enrichir, faciliter, fiabiliser, les opérations de saisies pour les opérateurs,
• Piloter sur votre domaine les projets SI et être garant de leur livraison à temps, en coordination avec le référent SI du Domaine,

 
2/ Implémentation des Conditions Commerciales & facturation

• Assurer la responsabilité de l’implémentation et de la diffusion des conditions commerciales portées à votre connaissance, dans le respect des délais demandés ou proposés,
• Développer la culture du contrôle au sein de l’équipe afin que les opérations garantissent l’intégrité des données et participent à limiter les anomalies en aval du process.
• La facturation des ventes ou d’opérations particulières, doit constituer à terme une non-tâche : vous menez ou faites mener les actions afin de réduire le temps consacré aux contrôles aval,
• Assurer le suivi administratif des offres commerciales (Offres de service, Jeunes agriculteurs, …)

3/ Ordonnancement des commandes et suivi des livraisons

• Assurer que les commandes sont ordonnancées et livrées dans les délais impartis en tenant compte des capacités disponibles,
• En cas d’aléa, vous êtes force de proposition pour améliorer la chaîne logistique tant en amont (Approvisionneurs) qu’en aval (Plateforme, Transport),
• Vous êtes responsable du traitement des réclamations, litiges de votre périmètre en lien avec le service client,
• Participer à implémenter l’outil de tracking Axereal,
• Mesurer la performance au travers d’indicateurs (OTIF, Taux litige, …)

4/ Management

• Manager direct de l’équipe, vous participez à développer les valeurs de l’entreprise,
• Vous mettez en œuvre les procédures RH telles que les entretiens individuels, le cadre des progressions de carrière,
• Dispenser les formations nécessaires, particulièrement dans un objectif de faire grandir les collaborateurs (montée en responsabilité et affirmation de l’équipe).

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axereal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil

• Bac +3 en achat, commerce ou logistique,
• Expérience préalable requise dans le milieu de l’administration des ventes, l’approvisionnement ou ordonnancement durée de 3-5 ans

Compétences

Doté d'un très bon relationnel, vous souhaitez développer une réelle dimension polyvalente dans votre travail au sein d'un Groupe international qui recherche des profils évolutifs. Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec les autres services de l’entreprise de manière transversale.

Dynamisme, autonomie, force de proposition, organisation et rigueur sont des qualités indispensables.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et la manipulation de bases de données complexes.

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d’intégration + Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation

Lien : https://www.axereal.com/carrieres

Contact : Anne-Sophie CAMUS - Chargée de recrutement
Axéréal SCA, DRH Chaîne du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
anne-sophie.camus@axereal.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juillet 2021

ORDONNANCEUR / APPROVISIONNEUR H/F

Axéréal est un groupe agri-industriel composé de 4 branches (Chaîne du grain, Meunerie, Malterie & Élevage) s'appuyant sur la dynamique de ses 4000 collaborateurs présents dans 13 pays.

Axéréal valorise et pérennise la production céréalière de 13 000 agriculteurs de la région Centre.
Chaque année, 5 à 6 millions de tonnes de grains sont collectées.
Une partie est commercialisée auprès des industriels de l'agroalimentaire en France et à l'International, l'autre est valorisée dans les outils de transformations du Groupe, en farine, en malt et en alimentation animale.

Rejoindre Axéréal c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situations de handicap.

Intitulé du poste H/F : ORDONNANCEUR / APPROVISIONNEUR H/F
Lieu de travail : France / LOIRET / OLIVET (45)
Numéro de référence : DFVS0000001

Missions essentielles

Au sein de la direction de la performance agricole et plus specifiquement dans le département Fertilité et Vie du sol, votre rôle consistera à assurer la coordination des flux physiques des engrais du groupe en relation avec le responsable ordonnancement. La fonction exige rigueur , sens du contact et capacité au travail en équipe pour assurer avec succès la mise en œuvre des marchés qui lui sont confiés.

Les missions principales seront les suivantes :

• Coordonner l’approvisionnement sur son périmètre d’activité des agrofournitures en fonction des besoins opérationnels, des contraintes/connaissances du marché et des spécificités produits ;
• Travailler en étroite relation avec les plateformes, l’exploitation ainsi que les service support ;
• Prendre en compte les demandes émanant du terrain et effectuer les commandes auprès des fournisseurs ou des centrales d’achat (ex : DDR) ;
• Assurer le suivi des approvisionnements ou des réapprovisionnements en étroite collaboration avec le service clients/adv, responsables de marché et le terrain, en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité ;
• Assurer le suivi des commandes et l’acheminement des produits à destination en étroite collaboration avec la logistique ;
• Assurer la cohérence entre les demandes de réapprovisionnement et les stocks disponibles ;
• Être le référent sur un périmètre et/ou segment spécifique ;
• Assurer un appui aux équipes terrain en répondant aux demandes relatives à la disponibilité du produit, aux litiges réception etc ;
• Mise en place et suivi du plan de charge engrais vrac

Ce poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois au sein de notre siège social à Olivet.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez être flexible et adaptable, faire preuve de leadership et être en mesure de prendre des décisions et de prioriser vos actions. Dynamisme, autonomie, force de proposition, organisation et rigueur sont des qualités indispensables.

Profil / Compétences requises/Master recherché

BAC+2 en transport / logistiques – expérience de 3 ans sur un poste similaire ;
Des Connaissances dans le domaine agricole seraient un véritable plus ;

CDD de 3 mois sur Olivet - 45

Contact : https://www.axereal.com/carrieres

Lien : https://www.axereal.com/carrieres

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juillet 2021

Responsable collecte de céréales et magasinier approvisionnement (H/F)

La Coopérative Entente Agricole de la plaine de Saintonge au plateau mellois (CEA) dont le siège social est basé à Loulay, s’étend du Nord de la Charente Maritime au sud des Deux-Sèvres.

L’équipe composée d’une trentaine de salariés, propose aux 400 adhérents une relation de proximité fondée sur la disponibilité et la qualité du service.

Nous sommes engagés dans de nombreuses démarches de filières, avec prochainement une démarche HVE, et également en agriculture biologique afin de promouvoir les productions locales et pérenniser l’agriculture durable.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :

Notre responsable collecte de céréales et magasinier approvisionnement (H/F) en CDI

Missions :

Organise et prépare la réception et l’expédition des marchandises du site,
Gestion du séchage des marchandises,
Réceptionne et délivre les agrofournitures aux adhérents,
Assure le suivi des stocks et le retour des produits,
Réalise l’entretien primaire du site et de ses abords,
Coordonne la gestion du personnel du site en appui avec la direction.

Profil souhaité :

• Niveau bac +2 ou disposant d’une expérience du métier du grain,
• Maitrisant l’informatique,
• Dynamique et réactif, vous avez un sens du relationnel vous savez être une force de proposition.

Poste basé à Chail (79500)

Merci d’envoyer votre candidature au directeur, Pascal Manteau : pmanteau@cea-loulay.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 juillet 2021

Agent Conseil Appro Collecte (H/F)

Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL, un Agent Conseil Appro Collecte (H/F)

Missions essentielles :

Axéréal est un groupe coopératif de 4000 collaborateurs, présent en France et à l’international. Acteur majeur de l’agriculture durable, nous transformons les céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour construire l’agriculture de demain.

Le pôle agricole du groupe coopératif Axéréal est un acteur majeur dans la culture et la commercialisation de céréales durables. Avec ses 12 000 agriculteurs adhérents, il contribue à une offre alimentaire de qualité.

Rejoindre Axereal, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution.

Au sein de la Direction Industrielle et Supply Chain Appro de la branche Chaîne du Grain, votre mission principale sera d'assurer la conduite d’un silo dans le respect des réglementations en vigueur.

Doté de bonnes qualités relationnelles, vous accueillerez, renseignerez et informerez les adhérents et les intervenants extérieurs sur site.

En veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, vous assurerez la réception, l’analyse, la conservation, le stockage et l’expédition des céréales et oléagineux.

Vous participerez à la distribution et à la gestion du stock d’approvisionnements destinés aux agriculteurs (engrais, produits de protections de la nature et semences). Aussi, vous aurez en charge le suivi administratif du site concernant la traçabilité ainsi que la gestion et l’enregistrement des stocks.

L’entretien du silo et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront également partie intégrante de vos missions.

Profil :

• Formation BAC à BAC + 2 Agricole appréciée
• Connaissances dans le domaine des céréales agricoles appréciées
• Première expérience souhaitée dans le milieu agricole
• Maîtrise des outils informatiques
• Etre doté d’un très bon relationnel, goût pour le travail en équipe, organisé, rigoureux, autonome

Avantages :

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d’intégration
• Un package de rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation suivant les résultats + Titres Restaurant

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour les agents approv. collecte ACAC, ce sont des ouvriers agricoles avec Caces ou harnais (nous pouvons les former).

CDI urgent sur :

• Anneau , Nogent le rotrou 28, Limours Bio 91
• La ville aux dames 73
• Villejoint 41

CDD urgent sur :

• Tourailles 41 , Beaugy 18,
• Saint germain de salles 03

Contact : valerie.ruault.ext@axereal.com

Lien : https://www.axereal.com/carrieres

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juillet 2021

3 VENDEURS-MAGASINIERS AGRICOLES H/F

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ARTERRIS recrute pour sa filière : production végétale

Désignés par CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en oeuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (Plus d’informations sur www.arterris.fr).

Poste proposé :

Au sein de la coopérative ARTERRIS, nous avons des silos pour stocker les céréales mais aussi des magasins agricoles qui délivrent toutes les agrofournitures dont les agriculteurs ont besoin dans leur quotidien. Au travers du poste de magasinier, nous vous proposons d’être l’interlocuteur sur ces deux lieux de rencontre avec l’agriculteur- adhérent.

Côté magasin, en plus de l’accueil, de la vente et délivrance des produits de la coopérative, vous gèrerez vos stocks, et effectuerez toutes les tâches administratives (encaissement, facturation, ...).

En entrant dans votre magasin, vos agriculteurs attendent un conseil (hors produits phytosanitaires), un échange, un service mais aussi une écoute. En bref, ils viennent voir leur partenaire.

Ce partenariat s’appuiera sur le trinôme que vous formerez avec l’agriculteur et le technico-commercial qui l’accompagne dans sa production.

Côté silo, votre année s’articulera en deux temps : pendant la collecte (de Juin à Octobre), vous effectuerez l’accueil des adhérents et les analyses nécessaires sur leur récolte. Hors collecte, le silo sera sous votre surveillance et votre entretien pour sa conduite annuelle (expédition du grain, suivi des contrats de production, etc).

Profil recherché :

Vous souhaitez parfaire vos connaissances agronomiques acquises pendant votre formation ou vos précédentes expériences Vous avez un sens du service et de la vente développés

Alors, ce poste est fait pour vous !

En intégrant le silo/magasin de Merville, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire sud- ouest composée de près de 60 personnes.

Vous ne formerez pas un binôme mais un trinôme avec le technicien pour que la relation de travail avance dans un but commun : aider l’agriculteur dans son travail au quotidien. Solidarité, empathie, réactivité seront vos leit motiv quotidiens.

Un magasinier(e), a un rôle qui s’apparente au commercial sédentaire qui va conseiller l’exploitant(e) agricole en plus de le servir en agrofournitures. Logiquement, les possibilités d’évolutions sur ce poste sont de passer Technico- commercial(e) pour aller plus loin dans la relation et être sur le terrain.

L’accompagnement au poste et à nos produits se fera tout au long de l’intégration. Il n’y a qu’au bout d’une année complète que vous en aurez capté son intégralité. La polyvalence est le maître mot !

Rémunération : à partir de 1 570,60 EUR brut mensuel sur 13 mois
Le poste connaît deux particularités : l’environnement poussiéreux et le vertige. En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

6 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
l’entreprise a fait le choix de maintenir le dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
une prime d’intéressement mise en place,
un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
une mutuelle avec un reste à charge inférieur à 10EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 30 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Ekp/1HBC3TmowjlC67zb0A==

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juillet 2021