L’Union des coopératives agricoles CEREVIA, principale union de commercialisation de denrées agricoles (céréales, maïs, oléagineux, protéagineux…) en Bourgogne, Franche-Comté et Rhône-Alpes recherche son :

ASSISTANT DE DIRECTION
(H/F)

CDI – DIJON (21) – EMPLOYE
REF : ADIR-CRVIA

Rattaché à la Directrice Générale, vous l’assistez dans l’organisation de son activité.

Vous êtes notamment chargé :

• De contribuer à l’optimisation de la gestion de l’activité du Directeur Général (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions,
  accueil, ...)
• D’organiser et de coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure
• De pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers.

De formation Bac +2 idéalement de type BTS Assistant de Direction, vous avez acquis une expérience significative sur un poste équivalent.

Vous êtes une personne méthodique, organisée et rigoureuse.
Vos qualités relationnelles, votre maîtrise de l’outil bureautique seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Des connaissances en anglais et italien seraient un plus.
Ce poste requiert de la discrétion et un grand respect de la confidentialité des informations traitées.

Pour cet emploi, nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : Un parcours d’intégration ; Un package de rémunération : Fixe (salaire d’embauche à déterminer en fonction de vos expériences et parcours professionnels antérieurs) + 13e mois ; Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire.

Ce poste est à pourvoir pour septembre 2018.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence ADIR-CRVIA à :

CEREVIA – Groupe DIJON CEREALES
Direction des Ressources Humaines
4 boulevard de Beauregard – 21600 LONGVIC

E-mail : recrutement@dijon-cereales.fr

ARTERRIS DISTRIBUTION recherche pour son magasin de BRAM (11):

Un(e) RESPONSABLE DE MAGASIN

Rattaché à l’animateur régional vous serez chargé de :

• Développer l’activité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise,
• Veiller à la bonne gestion économique du magasin,
• D’encadrer, de coordonner, d’animer et de dynamiser une équipe de collaborateurs,
• Mettre en place les normes QSE,
• Respecter la politique sécurité des biens et des personnes,
• D’assurer l’accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle.

Votre profil :

De formation supérieure (Bac + 2), vous avez une expérience significative en distribution.

Doté d’une expérience significative en jardinerie, vous connaissez idéalement le secteur alimentaire.

Gestionnaire rigoureux et dynamique, doté d’une forte aptitude commerciale, vos compétences en matière d’animation et d’encadrement du personnel ne sont plus à démontrer.

Rémunération : Selon expérience

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines avant le 23 juillet  2017

Par mail : candidatureinterne@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines - Loudes - 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018

Dans le cadre du départ à la retraite de l’un de nos commerciaux, nous recherchons :

UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E) VIGNE

pour le secteur de Chablis

110 Vigne, filiale viticole du groupe coopératif 110 Bourgogne, partenaire de qualité pour les viticulteurs icaunais est une société composée de 10 personnes. Nous accompagnons les viticulteurs de l’implantation de la vigne jusqu’à la récolte. Notre activité laboratoire d’analyses viticoles et notre activité conditionnement complètent notre offre.

Spécialiste de la vigne, vous assurez le conseil et la mise en marché des produits phytosanitaires et des engrais auprès de nos clients viticulteurs.

Directement rattaché(e) au Responsable de 110 Vigne :

• vous êtes garant de la stratégie et de la politique commerciale définie,
• vous avez pour principale mission le développement de 110 Vigne

Pour cela, vous vous déplacez chez les clients afin de les conseiller, de formaliser les commandes d’engrais et phytosanitaires.

De part votre connaissance du secteur viticole vous serez à la fois le conseiller technique et commercial de vos clients. Commercial de terrain, votre sens du relationnel et du commerce vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de l’équipe de 110 Vigne.

Rigoureux et autonome, vous êtes organisé pour atteindre vos objectifs commerciaux en valorisant votre expertise de la vigne avec vos visites sur le terrain.

De formation viticole, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Conditions : fixe + variable + intéressement + véhicule de service + smartphone + ordinateur.

Contact : lponroy@seineyonne.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018

Au sein de notre direction commercialisation céréales, nous recrutons en CDI :

Chargé d’exécution des ventes céréales  (H/F)

Les 29 000 agriculteurs et 16 000 salariés de Terrena engagés dans la Nouvelle Agriculture® et présents sur tout le Grand Ouest, œuvrent ensemble à la conception et au déploiement d’innovations technologiques et de nouvelles pratiques qui peuvent transformer le métier d’agriculteur, pour produire une nourriture plus saine, accessible à tous, en respectant le bien-être animal et l’environnement.

Avec 1 500 000 tonnes de céréales collectées, TERRENA valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec les contraintes environnementales et les besoins des filières de transformation.

Missions principales :

Intégré(e) au service commercial céréales, vous êtes en charge de la construction du libre à la vente en intégrant les données quantitatives, qualitatives et techniques des sites de stockage et d’expédition.

Vous assurez également le suivi qualitatif des lots à servir sur les contrats et la conformité des expéditions en relation avec le service commercial, les sites de stockage et d’expédition, la logistique et l’exécution des contrats de vente.

Vous êtes le garant de la cohérence et de l’application des méthodes de travail par rapport aux exigences réglementaires et clients.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’un silo de stockage de céréales ou en service d’achat/vente de matières premières agricoles.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve de logique et de capacité d’organisation.

Conditions proposées : 

• CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Angers (49)
• Rémunération et positionnement selon profil (13ème mois, intéressement, complémentaire santé…)

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à groupeterrena-53515@cvmail.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 juin 2018

Le groupe ARTERRIS recherche sur Castelnaudary (11) :

UN RESPONSABLE PRODUCTION ET MARCHE
MONOGASTRIQUE H/F

Sous la responsabilité du Directeur Nutrition et Productions Animales, vos missions principales seront :

- Organiser l’ensemble des activités afférentes aux productions animales monogastriques à dominante volailles et palmipèdes avec l’objectif de développer les ventes d’animaux,

- Assurer la rentabilité et la pérennité des élevages des adhérents et de l’activité productions animales de l’entreprise,

- Etre garant de la politique technique et de la politique tarifaire de ces marchés.

• Concernant la gestion du groupement, vous devrez :
  - Analyser les propositions du réseau de techniciens et les attentes des adhérents,
  - Élaborer un plan d’action et prospection pour le compte du groupement,
  - Organiser, contrôler et superviser l’activité des équipes techniques,
  - Suivre les résultats technico-économiques des productions,
  - Créer et accompagner la  mise en place d’élevages,
  - Assurer la veille concurrentielle sur son territoire.
• A propos des relations avec les adhérents, vous serez amener à :
  - Assurer et développer les relations technico-commerciales avec les adhérents,
  - Centraliser les informations sur les relations avec les adhérents et rendre compte à votre directeur : gestion des litiges, négociations stratégiques, proposition d’actions….
  - Piloter l’organisation des manifestations, réunions, destinées aux adhérents.
• Sur le plan de la commercialisation et de la planification des animaux, vous devrez:
  - Etre l’interface entre les éleveurs et les distributeurs en matière de vente,
  - Planifier la production pour répondre aux besoins,
  - Assurer la vente des animaux auprès des abattoirs,
  - Organiser les livraisons d’animaux,
  - Prospecter pour trouver de nouveaux distributeurs,
  - Mesurer l’évolution de ses parts de marché, veiller à l’optimisation des moyens techniques et humains de la filière et proposer des améliorations : organisation, investissements.
• Vous devrez respecter et veiller au respect de la politique et des consignes de Sécurité, Qualité et Environnement.
• Vous aurez une équipe à manager, pour cela il vous faudra :
  - Définir les besoins (saisonnier, permanents) en concertation avec le service RH,
  - Définir les missions et les objectifs des collaborateurs,
  - Coordonner et animer les équipes et évaluer leurs compétences au travers des entretiens annuels.

Votre profil :

Idéalement de formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous êtes reconnu pour vos qualités d’animateur commerciale.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une maitrise du pilotage de la production animale monogastrique  et de confirmer vos capacités managériales.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines avant le 7 juillet  2018.

Par mail : candidatureinterne@arterris.fr

Ou par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines - Loudes 11400 CASTELNAUDARY                              

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 juin 2018

Le Groupe VIVADOUR recrute pour son activité CEREALE

UN RESPONSABLE INDUSTRIEL METIER DU GRAIN (F/H)

POSTE CDI BASE A RISCLE (GERS)

Vos missions, vos activités : rattaché(e) au Directeur du Métier du Grain vous managez les moyens humains et gérez les moyens techniques des silos des 2 Coopératives et des 2 Négoces du GROUPE.                                                                  

ACTIVITE CEREALES 

• Etablissement et pilotage des plans de collecte/stockage des 4 enseignes du Groupe
• Proposition de plans d’investissements et d’améliorations
• Participation à l’optimisation de l’exécution des contrats céréales
• Participation à l’optimisation du budget énergie (gaz naturel …).

MANAGEMENT

• Management direct de 5 Responsables groupe silos
• Appui management Responsables groupe silos
• Participation au recrutement du personnel permanent
• Définition du plan de formation
• Accompagnement des nouveaux collaborateurs

GESTION DES MOYENS HUMAINS ACTIVITE SILOS

• Optimisation des ressources internes et des besoins en personnel saisonnier
• Définition du plan de formation
• Suivi du planning et du temps de travail pour l’ensemble du personnel

QUALITE

• Participation à l’amélioration constante du système
• Mise en œuvre des référentiels et vérification de leurs applications
• Formation des collaborateurs au système qualité

REGLEMENTATION

• Garantie du respect des règles d’exploitation des installations classées de l’activité
• Garantie du respect de la règlementation du travail et des accords d’entreprises

Votre profil : De formation supérieure agricole, maintenance industrielle ou équivalent, et bénéficiant d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans sur un poste similaire, vous :

• Connaissez et maîtrisez les process silos 
• Avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et logistique
• Maitrisez les méthodes de management
• Connaissez les référentiels qualité de l’activité
• Maîtrisez les techniques d’optimisation des ressources 
• Connaissez les règlementations en vigueur 
• Maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métier
• Avez une bonne technique rédactionnelle 
• Menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse, de réactivité
• Disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

Permis B exigé

Vos conditions d’emploi :

• Poste rattaché à la CCN 5 BRANCHES
• Rémunération Brute Annuelle : à partir de 36K€ à négocier selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : Mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise
• Statut : d’Agent de Maîtrise à Cadre selon expérience
• Véhicule Service ou Fonction selon statut
• Déplacements hebdomadaires périmètre Groupe VIVADOUR
• Accompagnement à la prise de fonction : formations externes et tutorat en interne.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : recrutement.cisilo@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 juin 2018

Alternant(e) Conducteur(rice)
Installation H/F

Référence de l'annonce : 2018SOAL/ACIHM/maisadour14736

Présentation de l'entreprise : Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : Alternance
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Début Septembre
Durée de la mission/ stage : 1 ans
Salaire : Selon profil et expérience
Description du poste : La société SUD OUEST ALIMENT recherche un(e) Alternant(e) Conducteur(rice) Installation.

Vous aurez pour principales missions :

• Respecter les consignes (qualité-hygiène-sécurité-environnement) QHSE
• Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité
• Mesurer la conformité des produits en cours de production
• Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique)
• Alerter le responsable hiérarchique et/ou collègues concernés en cas de dysfonctionnement majeur
• Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement
• Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations
• Partager les informations avec ses collègues et son responsable hiérarchique (travail en équipe)
• Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
• Aide à la mobilité (recherche de logement et aide à l'installation) sous réserve d'éligibilité

Lieu de travail : 31- Haute Garonne, 40-Landes, 47-Lot-et-Garonne, 64-Pyrénées-Atlantiques
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2

Autres caractéristiques :

• Autonomie
• Connaissance des machines
• Maitrise des produits
• Connaissance du système informatique de gestion
• Permis (CACES)

Mail pour postuler : maisadour14736@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 juin 2018

L’Union des coopératives agricoles CEREVIA, principale union de commercialisation de denrées agricoles (céréales, maïs, oléagineux, protéagineux…) en Bourgogne, Franche-Comté et Rhône-Alpes recherche son :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF
(H/F)

CDI – DIJON (21) – AGENT DE MAITRISE
REF : RA-CRVIA

Rattaché à la Directrice Générale et en lien direct avec le DAF Groupe, vous assurez une fonction transversale avec les services de l’Union et les coopératives agricoles adhérentes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivre et contrôler l’enregistrement informatique et le traitement administratif de l’ensemble des opérations nécessaires au suivi et à l’exécution des contrats
• Superviser la facturation de l’ensemble des ventes et des prestations en collaboration avec 2 personnes que vous encadrez.
• Assurer le suivi des comptes clients, des encaissements et relances clients
• Assurer les travaux administratifs et comptables divers (élaboration et suivi de tableaux de bord, reporting et administration générale)

De formation Bac+2 à Bac +4 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans une structure agricole, ou agroalimentaire.

Ce poste très polyvalent nécessite une bonne maîtrise des ERP et des outils bureautiques. Des connaissances en anglais et en italien seraient un plus.

Vous êtes force de proposition, rigoureux et méthodique.
Vos qualités relationnelles, votre leadership seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Pour cet emploi, nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : Un parcours d’intégration ; Un package de rémunération : Fixe (salaire d’embauche à déterminer en fonction de vos expériences et parcours professionnels antérieurs) + 13e mois ; Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire.

Ce poste est à pourvoir pour septembre 2018.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence RA-CRVIA :

CEREVIA – Groupe DIJON CEREALES
Direction des Ressources Humaines
4 boulevard de Beauregard – 21600 LONGVIC

E-mail : recrutement@dijon-cereales.fr

La CONSERVERIE LARROQUE recherche pour son magasin de TOURNEFEUILLE (31):

UN VENDEUR / UNE VENDEUSE

Au sein du magasin, vos missions principales seront de :

• Conseiller et servir nos clients,
• Encaisser et tenir votre caisse,
• Réceptionner les marchandises et mettre en rayon en veillant à la rotation des produits en fonction des dates,
• Passer les commandes aux fournisseurs,
• Contrôler la réception des marchandises,
• Organiser votre point de vente,
• Effectuer des ouvertures et des fermetures de magasin.

Vous veillerez à ce que le point de vente soit toujours rempli, propre et organisé.

Votre profil :

Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le commerce alimentaire, et maitrisez les techniques de vente dans ce type de structure.

Rigoureux, autonome et dynamique, vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Rémunération : En fonction de l’expérience

Par mail : recrutement@arterris.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 juillet 2018

Aide Laboratoire Saisonniers H/F

Référence de l'annonce : 2018MAS/ALSHM/maisadour14938
Présentation de l'entreprise : Maïsadour Semences, 140 Millions d'euros de CA et 700 salariés, sélectionne et met en marché ses propres semences de maïs, de tournesol et de colza. Sa marque MAS Seeds est présente dans près de 40 pays dans le monde et plus de 50% de ses effectifs sont basés hors de France. C'est également un des principaux producteurs de semences de maïs et de tournesol en Europe.

Maïsadour Semences est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1er groupe coopératif du Sud de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec 11,4 % de ses effectifs répartis sur plus de 80 pays.

Type de contrat : Contrat saisonnier
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : R&D
Date d'embauche : Dès que possible
Durée de la mission/ stage : 2 mois
Description du poste : Nous recherchons pour la campagne 2017/2018 des saisonniers (H/F) pour notre laboratoire contrôle qualité :

Les postes à pourvoir sont les suivants :

• Aides analystes Contrôleurs qualité (analyse sur semences: Germinations, comptage...)
• Opératrice de saisie
• Manutentionnaire

Les postes sont localisés au sein de notre laboratoire contrôle qualité de Haut-Mauco (40).
Travail en 3*8/ 2*8/ journée
Lieu de travail : 40-Landes
Mail pour postuler : maisadour14938@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 juin 2018

Un Technico commercial
Matériel Agricole (H/F)

Missions essentielles :

EURODEALER, entité du groupe agro-industriel AXEREAL est une société dynamique spécialisée dans la vente, l’entretien et la réparation de matériel agricole. EURODEALER améliore continuellement ses services et travaille en proximité avec les agriculteurs.
Pour accroître son développement commercial, EURODEALER recherche au sein de son équipe commerciale en région centre, un technico-commercial pour développer sa nouvelle marque Kubota.

Au sein d’une équipe de 10 salariés et rattaché à l’animateur commercial, votre mission principale consistera à développer l’activité commerciale de la marque Kubota. Vous développerez le chiffre d’affaires et augmenterez les parts de marché de votre secteur, en relayant l’image et le savoir-faire de votre entreprise auprès des clients nouveaux.
Dans le secteur de Toury, vous assurerez la vente de matériel agricole neuf et d’occasion sur les différentes gammes de produits (notamment, tracteurs - travail du sol – fertilisation – pulvérisation – fenaison – gamme agriculture de précision). La prospection, le développement et la fidélisation d’une clientèle d’agriculteurs feront partie intégrante de votre fonction.
Vous mettrez en œuvre les processus de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et utiliserez les outils de vente mis à votre disposition. Vous assurerez un conseil de qualité nécessaires à l’optimisation des productions agricoles, argumenterez et démontrerez la qualité du matériel. Votre goût du challenge, votre ambition et votre persuasion, seront des atouts vous permettant de vous dépasser pour atteindre les objectifs commerciaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil :

• Formation BTS Technico-commercial ou BTS force de vente
• Connaissances et compétences techniques en machinisme agricole
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire exigée  
• Maîtrise de l’outil informatique

Avantages :

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats. Voiture + PC portable + téléphone.

CDI - Toury (45)

Contact : Anne-Sophie Camus
Axéréal SCA, AS- Camus - DRH Métiers du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex
http://recrutement.axereal.com/application/form/11203?source=Candidature+interne

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 juin 2018

Le groupe ARTERRIS recherche sur Castelnaudary (11) :

UN  RESPONSABLE  FORMULATION  ET ACHAT
DE CEREALES H/F

Sous la responsabilité du Directeur Nutrition et Production Animale, vous serez  garant de l’approvisionnement et de la formulation pour les usines de fabrication d’aliments de bétail. Vos principales missions seront :

L’approvisionnement et gestion des matières premières :

• Acheter les matières premières et gérer les contrats avec les différents fournisseurs,
• Gérer le réapprovisionnement des usines, en relation avec le service Administratif Achat,
• Gérer le réapprovisionnement des usines en pré-mélanges médicamenteux, avec le vétérinaire lié par la convention.

La gestion de l’activité formulation :

• Etre le correspondant formulation pour l'usine, valider les substitutions autorisées sur les sites de productions, en relation avec les firmes services,
• Valider et optimiser les programmes, les formules alimentaires et l'étiquetage.

Effectuer la veille réglementaire :

• Participer activement au fonctionnement du système qualité de la filière Nutrition Animale, notamment pour le contrôle qualité des matières premières et l'évaluation des fournisseurs.

Piloter l’activité:

• Etre responsable de la gestion des Prix Sortie Usine,
• Participer avec le Responsable Industriel à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture, vous disposez d’une expérience significative sur l’achat de matière première et sur la formulation.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’une forte capacité d’analyse. Vous avez la culture du résultat.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Par mail : recrutement@arterrisfr

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 juin 2018

Ouvrier(ère) Polyvalent H/F

Référence de l'annonce : 2018BLZ/OP/maisadour14781

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements Baulez basés à Pont-de-Salars (12290), recherche un(e)Ouvrier(ère) Polyvalent.
Vous assurerez la fonction de Magasinier Cariste, et participerez à la bonne marche de l'entrepôt tant au niveau de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, qu'elles concernent aussi bien les personnes que les produits.

Vous aurez pour principales missions :

• Conduire les machines pour réaliser l'activité prévue :
• Démarrer / Arrêter les machines de la ligne en respectant les consignes et les approvisionner si nécessaire
• Respecter le programme défini pour la les lignes
• S'assurer du réglage et du contrôle des machines et corriger si nécessaire
• Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité :
• Contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines
• Contrôler la conformité des produits finis
• Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle
• Anticiper et gérer les dysfonctionnements des machines
• Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises :
• Réceptionner et ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible
• Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes
• Servir les clients
• Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable
• Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement :
• Assurer le bon état de propreté et le nettoyage de son poste
• Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
• Veiller au respect des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du groupe

Lieu de travail : 12-Aveyron
Niveau de formation : Bac

Autres caractéristiques :

• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Réactivité
• Bon sens pratique
• Connaissance de base en gestion de stock
• Habilitation conduite chariot

Mail pour postuler : maisadour14781@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 22 juin 2018