S'abonner à l'hebdo

Hebdo N°5 - Vendredi 02 février 2018

S'abonner à l'hebdo

Pour vous abonner à l'hebdo des coops métiers du grain, dont la diffusion est réservée aux adhérents de Coop de France et à son réseau, merci de remplir et de valider le formulaire ci-dessous.

obligatoire




Valider

Déclaration CNIL
Coop de France met en place un traitement de données à caractère personnel dans le cadre de ses missions d'assistance et d'information aux coopératives adhérentes. Ces données sont collectées lors de votre adhésion, des missions de conseil que nous réalisons ou lorsque vous remplissez ce formulaire et sont destinées aux employés de Coop de France exclusivement. Elles sont par ailleurs contrôlées annuellement. Conformément à l'article 32 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Ce droit peut être exercé auprès de Nicolas Gremont, au service informatique à l'adresse suivante : nicolas.gremont@coopdefrance.coop.

Offres d'emplois

Rubriques

CDI-Neuville Saint Amand



recherche dans le cadre de son développement

son Responsable Marché Fertilisants (h/f)

Leader de la Distribution agricole sur la région Nord Bassin Parisien 750 000 tonnes d’engrais, 17 salariés

Dans le respect des valeurs et de la stratégie de l’entreprise, vous gérez la globalité du dossier fertilisants au service des partenaires distributeurs.

Sous la responsabilité du directeur commercial
vos missions sont :

  • Participer à la réflexion stratégique de l’entreprise
  • Gérer le référencement et  les achats de la gamme fertilisants sur le plan commercial et réglementaire
  • Animer le réseau des partenaires distributeurs
  • Manager votre assistante commerciale
  • Superviser le suivi administratif des achats et des ventes

Votre profil :

  • Bac +5 Agri/Agro. Vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum
  • Doté d’un bon relationnel et à l’écoute, votre  connaissance des techniques d’animation et votre leadership seront indispensables  pour animer les équipes des entreprises partenaires
  • Ouverture d’esprit et force de proposition, autonomie et sens de l’organisation seront des qualités essentielles
  • Anglais courant

Conditions :

CDI - Poste basé  à Neuville Saint Amand (02) – Rémunération selon expérience -  Voiture de fonction

Merci d’adresser votre candidature
à l’attention de  Mme Laffineur - AL Conseil
CV + Lettre de motivation + Photo
sous réf 1718100 AA sur site www.alconseil.fr

CDI - Auchy les Orchies


Nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons notre

Responsable Export Semences grandes cultures (h/f)

Entreprise familiale qui crée et propose depuis 150 ans
des variétés de céréales à paille et protéagineux.

Dans le cadre de la stratégie et de la politique commerciale définies, vous avez en charge le développement de l'activité export semences sur le plan technique et commercial.

Vous contribuez auprès de vos interlocuteurs à la notoriété et à la qualité de l’image de marque de la société

Sous la responsabilité du Directeur Général,
vos missions seront :

  • Participer à la construction de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Acquérir la connaissance des variétés et de leurs caractéristiques en lien étroit avec les sélectionneurs
  • Organiser et animer un réseau de clients partenaires
  • Assurer le suivi commercial / administratif et le développement à l’export sur l’Europe et quelques pays hors Europe

Votre profil :

  • Bac + 5 agro/agri – Expérience commerciale 3/5 ans si possible à l’export
  • Bonnes connaissances en agronomie et techniques culturales
  • Doté d'un bon relationnel, vous êtes ouvert, à l’écoute et force de proposition
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • Vous avez des connaissances en techniques d’animation et de communication
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Anglais courant indispensable. Allemand ou Espagnol serait un plus

Conditions :

CDI basé à Auchy les Orchies (59) - Nombreux déplacements en France et à l’étranger 4 mois /an - Indemnités kilométriques - Rémunération selon expérience - Téléphone portable - Ordinateur portable

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur :
CV+ Lettre de motivation + Photo sous réf 171898 AA sur site www.alconseil.fr

CDI - Landes



Chef de Marché Collecte H/F

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial, Environnement/Agro, Marketing
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Coef 420 minimum

Description du poste : Le groupe MAÏSADOUR basé à HAUT-MAUCO (40280), recherche un(e) Chef de Marché Collecte H/F. Rattaché(e) au service céréales il/elle aura pour principales missions d'organiser et piloter la politique collecte.

Ses responsabilités principales sont :

  • Pilotage de la politique commerciale d'achats culture : tarification, gestion des offres, des contrats et des procédures correspondantes et contrôle de l'application
  • Gestion des offres de productions grandes cultures selon les orientations stratégiques définies, en lien avec l'Observatoire économique, le service marketing PV et le Service agronomique
  • Suivi et exploitation des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de part de collecte et de l'outil GRC
  • Gestion du budget et reporting (Resp Service, CDG, Direction PV)

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Ecole de Commerce, ou expérience de 5 à 10 ans dans la filière commerciale
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus

Autres caractéristiques :

Compétences :

  • Connaissance des marchés des céréales et des outils de gestion du risque
  • Capacités d'animation et de travail en équipe
  • Organisation, précision et esprit de synthèse
  • Anticipation et force de proposition
  • Mobilité
  • Maîtrise des outils web
  • Bon niveau d'anglais

Indicateurs de performance :

  • Fiabilité du reporting
  • Qualité de l'application des stratégies d'achats mises en place

Mail pour postuler : maisadour12891@rhprofiler.fr
Référence de l'annonce : 2018MA/CMCHM/maisadour12891

CDD - Haute Garonne



Assistant(e) Administatif
Temps Partiel 80% (ANAN) H/F

Présentation de l'entreprise : Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Administration/Secrétariat
Date d'embauche : 06/02/18
Durée de la mission/stage : 6 mois (renouvelable)
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre site SUD OUEST ALIMENT situé à ANAN (31230), recherche un(e)Assistant(e) Administratif à temps partiel 80%. Rattaché au Responsable Administratif, vous aurez pour principales missions:

  • L'accueil téléphonique des clients (renseigner, orienter et mettre en relation)
  • La gestion des commandes clients: prise et saisie de commande sur le logiciel SAP
  • La gestion administrative des retours clients et traçabilité
  • La vérification du planning: relation étroite avec l'usine, le service planification et le client
  • L'enregistrement des réclamations
  • La facturation: vérification, modification de prix et édition des factures
  • Divers enregistrements (création articles / clients...)
  • La gestion des ordonnances aliments médicamenteux
  • Rôle d'interface entre clients et équipe commerciale et technique

Lieu de travail : 31- Haute Garonne

Formation : Secrétariat
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2

Autres caractéristiques :

  • Maîtrise du logiciel SAP préconisé
  • Expérience réussie dans un poste comportant de l'accueil téléphonique orienté vers le client
  • Polyvalence et goût pour le travail en équipe
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Connaissance du milieu agricole
  • Mobilité sur sites proches à envisager ponctuellement

Mail pour postuler : maisadour12913@rhprofiler.fr
Référence de l'annonce : 2018SOAL/AATPA/maisadour12913

CDI - Marne



Dans le cadre de son développement, recrute
pour renforcer son équipe terrain un :

Animateur Innovation et Services (h/f)


Union de coopératives agricoles de la Marne - 240 000 tonnes collectées, 520 adhérents, 50 salariés

Selon les valeurs de la coopérative et dans un esprit d’innovation, vous animez l’équipe technique et commerciale dans le but de développer et de diversifier l’activité services et la collecte. Vous avez en charge un portefeuille restreint d’adhérents.

En lien direct avec le Directeur général,
vos Missions seront :

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets d’innovation
  • Développer l’activité services en relation avec le technicien services
  • Participer à l’animation commerciale et à la formation des 7 conseillers technico-commerciaux
  • Développer l’activité collecte notamment au travers d’innovations techniques
  • Assurer sur votre secteur le suivi technique et commercial et le développement d’un portefeuille « restreint » adhérents

Votre Profil :

  • A l’écoute et doté d’un bon sens relationnel, votre leadership allié à votre diplomatie seront de réels atouts pour votre intégration
  • Ingénieur agri / agro - 3 ans d’expérience technique et commerciale en GC
  • Sensibilité indispensable pour les nouvelles technologies
  • Goût pour l’animation et le pilotage d’activité
  • Force de proposition vous êtes attaché aux valeurs et à l’image de la coopérative
  • Bonne maitrise de l’outil informatique

Conditions :

CDI - Poste basé dans la Marne (51) - Rémunération selon expérience - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portables

Merci d’adresser votre candidature à l’attention
de Mme Laffineur
CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 171899 AA
sur site www.alconseil.fr

COLMAR



Dans le cadre de son développement
le groupe CAC68 crée le poste de

RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION

Missions :

Vous êtes rattaché (e) au département Finance du groupe, et en collaboration avec l’ensemble des services, vous contribuez à la centralisation et à la production des informations de gestion :

1. Superviser les clôtures mensuelles en respectant les délais et produire le reporting mensuel en adaptant les outils de reporting et de controlling

2. Participer à l’élaboration du budget et du plan prévisionnel notamment en s’assurant de la cohérence des données et au respect des directives.

3. Assurer le suivi des performances des activités métiers et analyser de l’évolution des marges de chaque activité

4. Concevoir et faire vivre des tableaux de bord complets, significatifs, opérationnels et comparatifs, les analyser périodiquement

5. Assister les opérationnels dans l’analyse et/ou l’interprétation des écarts budget / réel, et plus généralement dans leurs analyses économiques,

6. Effectuer les analyses économiques sur des dossiers spécifiques et ponctuels

7. Assurer la rédaction des procédures

8. Proposer la mise en place d’outils d’animation et d’information des équipes financières

9. Fournir à la direction du groupe des analyses sur le marché et l’environnement concurrentiel en collaboration avec les équipes chargées des relations d’investissement et de la croissance externe

10. Communiquer l’information à la direction et au Conseil d’Administration pour les aider à piloter l’activité et générer de la croissance profitable

11. Encadrement de deux contrôleurs de gestion

 

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion/Finance / Grandes Ecoles / DEC
  • 5 à 10 ans d’expérience avec un background industriel
  • Maîtrise des outils bureautiques avec un niveau expert en Excel
  • Méthode et organisation
  • Adaptation rapide et Agilité
  • Esprit de synthèse et sens de la présentation
  • Curiosité, écoute et pédagogie
  • Réserve et discrétion
  • Analyse et pertinence

Statut Cadre, salaire à négocier suivant expérience

Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à communiquer et à accompagner le changement.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et également votre ouverture d’esprit et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessitera une réelle proximité avec les opérationnels. Vous parlez impérativement couramment allemand et anglais.

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions)
Par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX ou par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr
(Référence : Contrôleur de gestion Réf 030118 CAC).

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 janvier 2018

CDI - Abbeville



Nous recherchons pour le compte de notre client, CALIPSO,  Coopérative Agricole de proximité en pleine croissance,  son

Directeur Général H/F

dans le cadre d’un départ en retraite.

Rattaché(e) au Président de la Coopérative, vous assurez la définition et le bon déploiement de la stratégie avec les membres du Comité de Direction et Conseil d’Administration.

Vous encadrez et animez l’ensemble des collaborateurs de la Coopérative et du groupe CALIPSO soit 60 salariés avec en management direct une Directrice HSE, un Directeur commercial et un Directeur d’Exploitation.

Véritable porteur de projets, vous élaborez les objectifs de modernisation et de développement de la Coopérative.

En bon gestionnaire, vous assurez la responsabilité et garantissez le contrôle des aspects financiers : budgets, reporting mensuel, contrôle de gestion.

Vous gérez, de façon globale, la coordination et la supervision des affaires courantes de la Coopérative sur les aspects humains et juridiques.

Vous êtes également en charge de la vente des céréales et assurez la stratégie globale de la mise en marché de la collecte.

Ce poste est un CDI basé à Abbeville.

De formation supérieure ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans sur une fonction similaire acquise en coopérative ou en industrie agro-alimentaire.  Vous avez une parfaite connaissance du milieu agricole.
Votre charisme naturel, vos capacités managériales et relationnelles affirmées, votre sens de l’écoute, votre capacité à anticiper et votre côté visionnaire sont les clés de réussite pour ce poste.

Ce poste a été confié en exclusivité à Randstad Search & Selection.

Pour toute candidature, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à valentin.decroix@searchandselection.fr.

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 janvier 2018