RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FILIERE AGRICULTURE BIOLOGIQUE (H/F)

DIJON (21)

EMPLOYEUR

Le Groupe DIJON CEREALES poursuit le développement de ses activités bio en élargissant sa place et son offre sur ce marché et en renforçant son équipe :

Nous recrutons un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET FILIERE BIOLOGIQUE (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous accompagnez la stratégie de structuration et le développement de la filière biologique basée sur une offre de produits, services et conseils auprès des exploitants agricoles convertis ou en cours de conversion.

Véritable manager et Cadre de l’entreprise, vous pilotez le plan de développement de la filière bio et animez au quotidien, une équipe motivée pour développer en quantité et en qualité la production biologique sur votre secteur.

Professionnel de terrain passionné par l’agriculture biologique, vous faites preuve d’audace et d’initiative pour consolider et développer nos parts de marché sur cette activité.

Visionnaire, vous préconisez des plans d’actions de développements géographiques, de filières et d’outils permettant de gagner en efficacité et en technicité au service des agriculteurs adhérents.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation ingénieur agri-agro (Bac+5) avec une spécialisation commerciale, vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste similaire où vos capacités à fédérer et votre goût des défis et du commerce ont été largement reconnus et appréciés.

Pour ce poste, nous mettons à disposition un véhicule, ordinateur portable et smartphone.

Rémunération sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle.

Candidature (lettre + CV)  à faire parvenir sous référence
RDAFB032018 à DIJON CEREALES
4 Boulevard de BEAUREGARD - BP 4075 - 21604 LONGVIC
ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 mars 2018

Responsable de marché Fertilisation H/F

Notre Groupe Coopératif agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité d’une durée de 34 semaines, nous recrutons un Responsable de marché Fertilisation H/F.

Description du poste :

Vous serez responsable de l’activité Fertilisation de la Coopérative selon les objectifs fixés par votre responsable, que ce soit au niveau commercial, technique, administratif ou financier.

Vous serez en charge notamment d’organiser l’approvisionnement et la distribution des produits ainsi que d’accompagner sur le terrain l’équipe commerciale de la Coopérative pour développer le chiffre d’affaire de votre activité.

Lieu de travail : Sorgues (84) + déplacements fréquents niveau régional

Type de contrat : CDD

Prise de poste : à compter du 3 avril 2018

Profil recherché :

• Diplôme : Bac + 2 minimum en Agronomie
• Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de la nutrition des plantes
• Force de proposition, rigueur, dynamisme et sens du relationnel
• Aptitude aux négociations et au travail en équipe
• Maîtrise de l’informatique
• Permis B

Rémunération : de 2 028,50 € à 2 551,02 € sur 13 mois selon profil

Avantages : véhicule, ordinateur portable, téléphone mobile, Intéressement, Mutuelle, CE

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@groupecapl.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 mars 2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, renforce ses effectifs et recherche pour son site de Vonnas (01)

UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE
EN ELEVAGE PORCIN (CDI)

Région Rhône Alpes Auvergne et Bourgogne Franche Comté

Descriptif du poste à pourvoir :

Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le suivi des clients en production porcine, le suivi et le conseil en élevage, la gestion du planning animaux sur le secteur et la modernisation et/ou l’agrandissement des élevages.

Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).

Profil :

Poste ouvert aux débutants titulaires d’un Bac+2, type BTSA, ou aux personnes justifiant d’une première expérience dans la filière porcine.

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre capacité à convaincre et votre esprit d’analyse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
à l’adresse suivante : SOREAL - Service RH
Madame Fabienne LOGEROT - 01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante :
fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 mars 2018

La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) 68 recrute un

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT
ET INNOVATION (H/F)

en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Missions :
Rattaché(e) au Chef de Service Innovation Marketing et Solutions Adhérents et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

• Piloter l’ensemble des projets de développement et d’innovation en lien avec la stratégie de la Coopérative
• Informer les membres du Conseil d’Administration de l’état d’avancement des projets
• Assurer une veille politique agricole pour maintenir et pérenniser l’implantation de la Coopérative
• Gérer l’ensemble des paramètres : coûts, investissements, effectifs, priorités, indicateurs

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+5 en agronomie avec une première expérience professionnelle
• Attaché(e) aux valeurs et à l’image de la coopérative
• Force de propositions
• Sensibilité pour les nouvelles technologies et maîtrise des Systèmes d’Information Géographique et outils bureautiques
• Goût prononcé pour l’animation et le pilotage de projet

Conditions :

Prise de fonction dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.

Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr Réf (CPDI140218)

Site internet : www.cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 mars 2018

VIVADOUR recrute pour son négoce AREAL un

CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL VIGNE (H/F)

POSTE CDI SECTEUR EAUZE (32)     

Vos principales missions

• Animer, fidéliser, prospecter un portefeuille agriculteurs principalement viticulteurs
• Participer aux acquisitions de références techniques, règlementaires et économiques, informer/former les agriculteurs
• Assurer le suivi technique, économique et règlementaire de l’exploitation
• Vendre l’offre commerciale du négoce : agrofournitures, productions contractuelles, services
• Acheter des productions de l’agriculteur

Votre profil 

De formation technique supérieure agricole : BTSA VITI, ACSE ….. et au-delà ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale réussie de deux ans sur un poste similaire,  vous avez une bonne connaissance du monde agricole et plus particulièrement de la viticulture. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.

Vos conditions d’emploi

Poste rattaché à la CCN des négoces et des produits du sol.

SBM indicatif : de 1 850€ à 2 150€ à négocier selon expérience + statut applicable dans l’entreprise : titres restaurant + participation + prévoyance + œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste et formations.

Véhicule de service, téléphone et ordinateurs portables mis à disposition.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement.ctcareal@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 mars 2018

UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS ORGANISATION ET CONSEIL INTERNE

Poste CDI basé à Auch (32)

FINADOUR, Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans la région Sud-Ouest, présent sur les métiers de : collecte de céréales, ventes d’agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libre services agricoles.

Vos missions : sous le rattachement du Responsable audit interne vous accompagnez les Directions métier et support dans leurs projets de transformation de l’organisation et d’optimisation des processus.

Réalisation d’études préalables : cadrage, opportunité, faisabilité, diagnostic, schéma directeur, estimation des gains …..

• Construction de dossiers d’aide à la décision
• Etablissement des plans de mise en œuvre des projets
• Réalisation de cahiers des charges fonctionnels
• Accompagnement au déploiement fonctionnel des outils
• Conduite de projets d’évolution de l’organisation
• Animation de démarches d’amélioration continue
• Contribution à la veille/détection des besoins des unités opérationnelles/fonctionnelles du Groupe

Votre profil : De formation supérieure BAC+5 : écoles de commerce, contrôle de gestion, audit interne, conseil, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie minimale de  une à trois années, dont une en cabinet de conseil en management.

Vous avez une totale connaissance et maîtrise des méthodes pour : gérer des projets, établir des  diagnostics organisationnels, accompagner et gérer le changement.

Vous maîtrisez la communication écrite, orale et les outils bureautiques.

Vous conduisez vos missions avec : autonomie, rigueur, organisation, dans le respect des délais et des règles de confidentialité.

Vous disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, de pédagogie, d’aisance relationnelle.

Permis B exigé : mobilité liée à la fonction périmètre Groupe.

Vos conditions d’emploi : Poste rattaché à la CCN 5 BRANCHES. Rémunération annuelle brute de 30 à 35K€ à négocier selon expérience + statut Groupe VIVADOUR : mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre, selon expérience.

Mise à disposition véhicule service ou fonction.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement.fsupport@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 mars 2018

UN QUALITICIEN (H/F)

POSTE CDI BASE A RISCLE (32)

FINADOUR, Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans région Sud-Ouest, présent sur les métiers de : collecte de céréales, ventes d’agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libre services agricoles.

Votre mission : Piloter les systèmes qualité des filières ou activités du Groupe

Vos principales activités :

• Assister le responsable d’activité dans la mise en place, le développement et le suivi de son système Qualité
• Animer les groupes de travail chargés de construire le système Qualité, de fixer les règles de fonctionnement, d’écrire la documentation
• Dispenser les formations Qualité internes de base au personnel des filières ou activités qui lui sont affectées
• Accompagner le correspondant Qualité dans laprise en charge de sa fonction puis assurer auprès de lui le rôle de référent Qualité
• Participer à la préparation des revues de Direction, en assurer l’animation, rédiger les compte rendus
• Surveiller la mise en œuvre et le suivi des actions d’amélioration
• Valider la cohérence du système Qualité avec la politique, les objectifs et les règles de fonctionnement du Groupe
• Assister le responsable de l’activité lors des audits externes
• Collaborer à l’ensemble des systèmes qualité développés au niveau du Groupe
• Participer à la veille règlementaire en liaison avec les responsables des activités affectées
• Réaliser les audits en interne ou en externe

Votre profil :

De formation supérieure domaine de la qualité en agro-alimentaire ou bénéficiant d’une expérience professionnelle équivalente (mise en place d’un système qualité certifié), vous avez de réelles connaissances : des normes qualité (ISO 9001, NF V01-005 et 007, CSA-GTP, BIO, IFS, etc ….) et de la veille normative. Vous avez une totale maîtrise de la bureautique avancée. Vous disposez de réelles capacités : de conduite de réunions, de communication écrite, d’aisance relationnelle, d’organisation personnelle.

Expérience de trois à cinq années souhaitées sur poste similaire.

Permis B exigé (déplacements à fréquence hebdomadaire département Gers et limitrophes)

Vos conditions d’embauche :

Poste rattaché à la CCN 5 Branches. Statut : Agent de Maîtrise.

Salaire brut mensuel indicatif : de 2 050 € à 2 450 € (à négocier selon expérience) sur 13 mois +  véhicule de service + statut en vigueur dans l’entreprise (mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise …).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement.fsupport@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 mars 2018