Assistant Trésorerie
et Crédit management H/F
Date : 9/7/2017 • Localisation : La Noelle, 44150,
Ancenis (44 - Loire-Atlantique)
Réf. : YLD20170801• Type de contrat : CDD
Expérience : 1-2 ans • Formation : BAC+5
Description de l'entreprise :
TERRENA, groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage
agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (15 000 collaborateurs et 5,2 milliards EUR de chiffre d’affaires), recrute
un (H/F).
Depuis 2008, Terrena déploie La Nouvelle Agriculture sur l’ensemble de ses filières et de ses productions. La
coopérative propose à ses adhérents de nouvelles pratiques AEI (Agriculture Ecologiquement Intensive) pour
produire plus et mieux avec moins: moins d’intrants chimiques, moins d’eau, plus de respect des sols et du bien-être
animal.
Poste proposé :
Rattaché(e) à la direction Financement et Trésorerie du Groupe, vous intervenez en particulier sur deux domaines :
Trésorerie
- gestion de la trésorerie au quotidien : participation au refinancement des filiales, équilibrage des comptes
- participation aux envois des fichiers bancaires quotidiens
- établissement des reportings hebdomadaires et mensuels de trésorerie
- suivi du reporting BFR mensuel, intégration des nouvelles sociétés
Crédit management
- préparation du reporting mensuel sur les encours clients, suivi du top 20 des encours
- participation à la mise en place du progiciel du risque clients
- mise en place du tableau de suivi des provisions clients, plan d’actions sur les clients douteux
- vérification et suivi du sirenage clients
- mise à jour des fichiers assurances crédits, demande d’agréments, déclaration de sinistres
Profil recherché :
De formation supérieure BAC + 5 Universitaire ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience d’1 an
minimum en trésorerie ou en crédit management (stages/alternance inclus).
Vous êtes rigoureux, force de proposition, réactif et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens
du service pour être en soutien des filiales.
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment le pack office (présentations de données, flow chart, graphes).
Conditions proposées :
CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible.
Poste basé à Ancenis (44 – entre Nantes et Angers) accessible en train.
Restaurant d'entreprise sur place.
Pour postuler, cliquer ici : terrena.8638862@applicount.com
Annonce mise en ligne le : vendredi 8 septembre 2017
Nous recherchons pour notre réseau magasin :
Deux Vendeurs(ses) Animalier
CAPACITAIRE DOMESTIQUE
et NON DOMESTIQUE
Au sein du magasin de Marly et rattaché(e) au Responsable de Rayon, vous serez en charge de la gestion et la vente d’animaux et d’articles destinés à leur bien-être.
Vos missions : conseiller efficacement, accompagner, guider la clientèle dans sa recherche de produits, de services et gérer le rayon animalerie.
- Veiller au bien-être des animaux (respect de la législation et réglementation)
- Assurer la dynamique commerciale, la pertinence du référencement, la gestion des gammes et du merchandising de l’univers animalerie
- S’assurer de la gestion du balisage et de l’étiquetage en fonction de la réglementation
- Améliorer la performance du rayon (chiffre d’affaires et marges)
- Piloter les approvisionnements et gérer avec cohérence les stocks
Profil :
De formation animalière type Bac Pro ou BTS Technicien Conseil en Animalerie, vous possédez une sérieuse expérience en animalerie avec vivant.
Expérience inégalée : vous connaissez les caractéristiques des animaux dont vous avez la gestion et saurez conseiller les clients sur les besoins de leur animal.
Vous êtes souriant(e), avenant(e), motivé(e) et passionné(e) par l’expérience en magasin.
Expérience exigée
Certificat ou accréditation exigés : Un certificat de capacité non domestique
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature sous la référence SEVE57MARLY : recrutement-lorca@lorca.fr
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017
juriste
Coop de France est l'organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole (17 filières). En sa qualité de syndicat professionnel, Coop de France met à disposition des entreprises coopératives agricoles son expertise technique et juridique, et assure leur représentation et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias.
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, Coop de France recherche un juriste en CDI.
Activités principales :
Rattaché à la Directrice juridique et au sein d'une équipe de 8 juristes, le(la) titulaire aura à sa charge :
- la réponse aux questions juridiques et fiscales des coopératives et des fédérations de révision,
- écrite ou téléphonique et via internet
- le suivi de la législation , préparation des notes d'informations pour les coopératives et pour le
- réseau sur l’interprétation des textes ;
- la participation à des réunions de juristes et fiscalistes pour élaborer des positions et
- interprétations communes ;
- le suivi de la banque de données juridiques « juricoop.coop » ;
- la participation aux discussions avec les pouvoirs publics sur l’évolution des textes en y
- intégrant une dimension européenne ;
Profil :
De formation master en droit des affaires et ou fiscalité, le (la) titulaire justifie d'une expérience de 3 à 5 ans minimum comme Juriste.
Qualités requises :
Autonome, sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe. Bonnes capacités d'analyse et capacité à faire des propositions opérationnelles.
Maîtrise des logiciels office 365 (Word, Powerpoint, Excel). Anglais apprécié.
Localisation : Paris avec déplacements ponctuels en France.
Poste à pourvoir rapidement
Merci de me transmettre votre éventuelle candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : pascale.rateau@coopdefrance.coop
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017
Pour contribuer au développement de ses activités de collecte de céréales, Interface Céréales recherche :
Technico-Commercial(e)
collecte de céréales (H/F)
Interface Céréales est un groupe coopératif céréalier regroupant 1500 adhérents sur les régions Centre et Normandie (125 personnes ; 290 millions d’euros en 2016). Très actif à l’export, le groupe dispose d’un réseau de 37 silos de collecte de céréales dont un silo portuaire à Rouen.
Mission :
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Prospecter et développer un portefeuille d’adhérents exploitants agricoles
- Analyser et comprendre les attentes des adhérents et leur proposer des solutions d’achat-vente de céréales adaptées
- Animer des groupes d’adhérents et d’équipes terrain (personnel des silos, commerciaux)
- Promouvoir l'image, la notoriété et l'offre de services de l’entreprise
- Assurer la mise en place et le contrôle de cohérence des offres et conditions commerciales
- Piloter et rendre compte de son activité commerciale
Profil recherché :
- 5 ans d’expérience minimum dans une fonction commerciale BtB
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Bon communiquant.e, enthousiaste, sens du service, esprit d’initiative, autonome et à l’aise dans le travail en équipe
- Connaissance et goût pour les outils numériques
- Connaissances générales du secteur agricole et de la coopération appréciées
Poste basé à Dreux (28) au siège du groupe Interface Céréales.Rémunération selon profil.
Rattachement au Responsable Collecte.
Déplacements réguliers à prévoir dans le secteur géographique cible (Eure et Loir).
CV et LM à adresser par email : srvrh@interface.coop
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017
Vous avez la possibilité de faire paraître vos offres d'emplois dans l'hebdo Actualités Agricoles.
Pour une publication le vendredi, merci de nous adresser votre papier au plus tard le jeudi. N'oubliez pas de joindre votre logo.
Votre annonce restera trois semaines en ligne, n'oubliez pas de nous prévenir si le poste est pourvu avant ce délai.
Nous recrutons
CHEF DE CENTRE AGRICOLE (H/F)
COTE D’OR
Rattaché à la Direction Exploitation de la Coopérative Agricole,
vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement d’un Centre agricole de collecte et d’approvisionnement. Vous managez au quotidien une équipe de 5 à 10 collaborateurs, placés sous votre autorité, afin notamment d’assurer la réception des denrées agricoles (blés, orges, maïs, colza …) collectées auprès des adhérents, ainsi que la mise à disposition et la distribution des produits d’agrofournitures qui leurs sont nécessaires, dans le secteur géographique correspondant au Centre agricole et aux quelques sites à proximité qui lui sont rattachés.
Vous êtes également responsable, suite à leur réception, du
séchage, du stockage, de la conservation et de l’expédition des denrées agricoles collectées, en relation avec les services de la
Coopérative en charge de la coordination de ces opérations, et conformément aux normes définies.
De niveau BAC+2 (type BTSA), vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire où vos capacités d’organisation et de management ont été reconnues. Vos compétences en maintenance d’installations agro-industrielles constitueraient un atout supplémentaire à ce poste.
Pour ce poste, nous proposons une rémunération négociable sur 13 mois + Primes + C.E + Mutuelle.
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (lettre, CV et prétentions) sous référence CCA_092017 à : DIJON CEREALES – 4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075 – 21604 LONGVIC ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr
Annonce mise en ligne le vendredi 8 septembre 2017
Dans le cadre de son développement, La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) 68 recrute un :
TECHNICO-COMMERCIAL H/F
en agrofournitures
(secteur géographique 67/68)
Missions :
Rattaché(e) à l’animateur des ventes HORMALYS, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale, vous aurez en charge la fidélisation, le développement commercial et la prospection d'un portefeuille d’adhérents sur votre secteur. Le développement de ce dernier nécessitera une forte part de prospection pendant les 3 premières années.
Au contact permanent du terrain, vous serez notamment chargé(e) de :
- participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
- accompagner techniquement, suivre et conseiller les adhérents ;
- commercialiser les produits d’agrofournitures (protection phytosanitaire, fertilisation, plasticulture, plants et semences…) et de services ;
- présenter et de promouvoir l’offre ;
- mettre en place et développer des outils d’aide à la décision, de nouvelles technologies.
Profil recherché :
Vous justifiez impérativement d'une formation supérieure en agriculture et/ou en horticulture et êtes passionné(e) par les enjeux agricoles actuels et futurs.
Vous disposez idéalement d’une première expérience terrain dans le maraichage et/ou l’horticulture. Grâce à votre excellent contact et votre sens du service clients, vous avez à votre actif de vraies réussites commerciales. Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication et possédez des capacités rédactionnelles.
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités sont des qualités que l'on vous reconnaît.
La possession du permis B est exigée, celle du certiphyto appréciée.
L’absence d’horaires fixes et les nombreux déplacements rendent nécessaire une grande disponibilité.
Conditions :
La prise de fonction est souhaitée au plus tard le 01/09/2017. La rémunération sera fonction de votre expérience.
Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.
Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr (Référence : Technico-commercial H/F Réf 160517 HOR). Confidentialité assurée.
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017
COURCELLES CHAUSSY
Nous recrutons :
Un(e) Conseiller(e) de Vente H/F
Au sein du magasin de Courcelles Chaussy (57) et rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous serez en charge de la gestion et la vente de produits de jardin, bricolage et animalerie destinés à une clientèle rurale de proximité.
Vos missions :
Conseiller efficacement, accompagner, guider la clientèle dans sa recherche de produits, de services.
- Veiller respect de la législation et réglementation.
- Assurer la dynamique commerciale, la pertinence du référencement, la gestion des gammes et du merchandising des différents univers.
- S’assurer de la gestion du balisage et de l’étiquetage en fonction de la réglementation.
- Améliorer et gérer la performance des rayons (chiffre d’affaires et marges).
- Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon
- Opérations d’encaissement occasionnelles.
Vous êtes souriant(e), avenant(e), motivé(e) et passionné(e) par l’expérience en magasin.
Profil :
Bac + 2 – Bac pro vente – Formation commerciale 1ère expérience significative en jardinerie ou au sein d’un commerce.
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature sous la référence SEVE57COURCELLE :
recrutement-lorca@lorca.fr
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017
TECHNICO-COMMERCIAL
œNOLOGIE MATéRIEL (H/F)
LVVD (Loire Viti Vini Distribution) est une filiale du Groupe TERRENA, groupe coopératif agricole et agroalimentaire
faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire en France (14000
collaborateurs, 5 Mds de CA).
LVVD est une entreprise leader sur son territoire du Val de Loire, spécialisée dans la distribution, le conseil et les
prestations viticoles et vinicoles, la culture de la vigne, le traitement et l’élaboration des vins, le packaging avec 7
espaces de ventes.
Poste proposé :
Rattaché au Responsable Commercial du marché oenologie-Matériel, votre mission sera de développer la vente de
produits et de prestations oenologiques et d’équipements de cave dans les zones de Saumur-Chinon-Bourgueil et
Haut Poitou.
Par une bonne préparation des campagnes et de ses visites, vous assurez le conseil et veille à la satisfaction des
clients.
Vous participez à la gestion du recouvrement.
Vous contribuez au développement global de l’entreprise par votre collaboration avec les autres activités.
Ce travail est réalisé en étroite collaboration avec les conseillers-vendeurs des magasins ainsi que les autres
Technico – commerciaux de votre secteur.
Profil :
Issu(e) d’une formation en OEnologie avec une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans, vous appréciez le
contact clientèle et recherchez un poste où votre goût du challenge et de la réussite pourront s'exprimer pleinement.
L’esprit commercial, la rigueur, l’autonomie, la force de conviction, le sens de la communication et du travail en
équipe, sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique pour exercer votre talent et participer à une aventure humaine.
Passionné d’oenologie vous avez le gout de la vente et le sens de la négociation
Pour postuler, cliquer ici : terrena.8411130@applicount.com
Annonce mise en ligne le vendredi 1er septembre 2017