CONDUCTEUR.RICE INSTALLATION SILO

Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché.e au responsable du silo, votre mission sera d’assurer la conduite du silo, c’est-à-dire la réception, la bonne conservation et l’expédition des céréales.

Pour cela, vous :

• Pilotez les installations à l’aide des outils mis à votre disposition,
• Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin,
• Participez à la collecte des céréales,
• Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d’activité et de qualité,
• Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits,
• Entretenez le silo et ses abords,
• Participez aux démarches qualité et sécurité,
• Signalez les non-conformités à l’aide des supports à votre disposition.

Vous réaliserez l’ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Être proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qui vous confie, ce sera VOTRE quotidien.

PROFIL RECHERCHE

 Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise.

Des notions en mécanique et en entretien mécanique seront appréciées.

Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

CONSEILLER. TECHNIQUE AGRICOLE VITICULTURE

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Arterris est une coopérative agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie/Sud. Le groupe réunit une trentaine de société (en transformation, négoce, logistique et distribution) et 2300 salariés répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Désignés, pour la seconde année consécutive, par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d’exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l’ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d’informations sur www.arterris.fr).

DESCRIPTION DU POSTE

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour de TRESQUES, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous devrez conseiller, vendre et manager votre équipe de façon responsable et intègre (1 magasinier) afin de répondre aux attentes et objectifs de vos adhérents.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (protection et nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

Dans votre région, vous participerez à la construction de l’offre commerciale du territoire.

MANAGER votre équipe. Vous réaliserez l’ensemble des missions liées au management : pilotage opérationnel, entretien professionnel, recrutement, formation…

Dans votre région, composée de 10 techniciens, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité, et où l’esprit d’équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences.

Au-delà de votre région, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire Méditerranée composée de près de 40 personnes animées au travers de lancements de campagne (2 fois par an) où se partagent des moments de réflexion et de convivialité importants.

PROFIL RECHERCHE

Doté(e) d’un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine de VITICULTURE.

Les grandes cultures sont également présentes sur le secteur.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.

Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d’intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d’intégration, parcours de formation…) et vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

MODALITES

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien en visio avec le manager.

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux dans les locaux de Fourques.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Responsable Audit Interne H/F
 

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Selon les orientations du Comité de Direction, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

• Evaluer le fonctionnement des processus de contrôle et de management des risques
• Coordonner la mise en œuvre du plan d’audit du Groupe
• Conduire les Audits internes
• Conseiller les métiers pour la Sécurisation de leurs processus
• Piloter la Cartographie des Risques•Assurer la gestion documentaire du Groupe (enregistrement et publication des procédures)•Accompagner les métiers, dans une démarche d’amélioration continue, pour faire évoluer les procédures, la construction des processus de certifications et les missions nécessitant une structuration des démarches

De formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), avec une expérience de 3 à 5 ans dans les audits et/ou la gestion de projets, vous maîtrisez les techniques d’audits internes et l’élaboration de procédures. La maîtrise de l’outil « Cartographie des Risques » serait un plus.

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de flux, des processus, l’exploitation des données. D’un bon relationnel, vous aimez comprendre les processus et avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez des capacités d’animation de réunion et de projets et êtes force de propositions d’amélioration. Rigueur, respect de la confidentialité, persévérance seront des qualités appréciées.

Déplacements à prévoir

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Responsable Qualité céréales et certification filières H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre équipe Mise en marché des céréales,  vous prenez en charge la Qualité des céréales et la certification des filières, à travers les missions suivantes :

1. Être responsable de la démarche qualité filières (BIO, CRC, Label Rouge, HVE, …) et garantir la conformité des référentiels spécifiques (SAI, 2BSVS, Norme française,…),
2. Participer activement au développement de la politique RSE, au déploiement des filières (dans le cadre du projet stratégique) et de la démarche Carbone de Ceresia,
3. Être garant de la conformité des produits et la sécurité alimentaire au regard des démarches HACCP (plan de surveillance), CSA et des cahiers des charges clients (accompagnement des silos sur le suivi et le contrôle qualité des céréales stockées, sensibilisation aux bonnes pratiques, organisation et réalisation des audits qualité et de certification),
4. Renforcer la traçabilité des produits amont et aval du champs au client,
5. Enregistrer, suivre les incidents et les réclamations clients (enregistrement et suivi), gérer les éventuelles situations de crise et mettre en place les actions correctives et/ou déclaratives.

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation dans la qualité. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’environnement des métiers du grain.

Bonne connaissance des céréales (caractéristiques, valeurs technologiques,…) et des filières céréalières, connaissance du travail du grain, connaissance des analyses de laboratoire, connaissances phytosanitaires, connaissance des référentiels qualité. Déplacements réguliers.

Rigoureux(e), organisé(e), vous faites preuve de réactivité, d’assertivité et de pédagogie.

Rémunération selon expérience, composée d’un fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…), voiture de service.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Ingénieur en agronomie H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre pôle agronomie,  vous aurez pour principales missions :

Le conseil :

• Vous êtes un appui technique auprès des équipes commerciales
• Vous rédiger les documents techniques
• Vous animez les réunions techniques
• Améliorer les compétences agronomiques de l’équipe Relations Agriculteurs et EUROSEM, notre filiale spécialisée dans les semences.

La recherche et le développement :

• Vous proposez les axes de travail
• Vous concevez et accompagnez les expérimentations
• Vous analysez les résultats expérimentaux
• Vous identifiez et proposez des solutions

Le référencement :

• Vous participez à l’élaboration d’une gamme pour répondre aux besoins des agriculteurs en tenant compte de leur diversité pédoclimatique et système de culture.
• Vous entretenez la relation agronomique avec les industriels de la région (partenariats, expérimentations…)

De formation Bac+5 en agronomie, avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, vous avez des connaissances approfondies en agronomie et agrofournitures. Idéalement, vous détenez le certiphyto vente ou conseil.

Vous possédez des connaissances approfondies en agronomie, génétique et agrofourniture, statistiques et nouvelles techniques et technologies agricoles. Vous maîtrisez la réglementation agro-environnementales, les outils informatiques, notamment les outils d’aide à la décision, ainsi que les techniques d’expérimentation.

Bon communiquant, vous êtes une personne autonome,  dotée de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Déplacements à prévoir sur la zone d’activité (permis B indispensable).

Rémunération selon profil, composée d’un fixe + intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,…). Travail possible le week-end et les jours fériés avec récupération.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

CONDUCTEUR LIGNE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous produisons à la station de semences de Froissy 100 000 quintaux de semences de céréales et protéagineux à destination de nos adhérents et de distributeurs de semences en France.
Afin de renforcer l’équipe, nous recrutons un Conducteur de ligne pour le triage et le conditionnement de la station de semences située à Froissy (60).

MISSIONS

Coordination des opérations de triage et de conditionnement

• Assurer la conduite et la surveillance des lignes de triage et de conditionnement de la station de semences
• Contrôler la qualité de l’exécution du travail et animer l’équipe, notamment l’équipe de saisonniers
• Réaliser les travaux administratifs, dont la saisie quotidienne des données liées à la performance
• Tenir à jour les stocks de lot avant et après triage et conditionnement
• Respecter et faire respecter les consignes et règles d’hygiène et de sécurité
• Identifier, référencer et remonter les anomalies et dysfonctionnements sur les installations
• Participer aux travaux d’entretien des lignes de triage et de conditionnement et accompagner les équipes de maintenance
• Assurer la polyvalence entre les installations de triage et de conditionnement, la réception et la logistique

Animation d’une équipe de saisonnier

• Participer au recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des saisonniers
• Veiller à l’application des consignes de travail, règles d’hygiène, règlementation et sécurité
• Contrôler la qualité de l’exécution du travail, communiquer sur les performances
• Superviser administrativement l’équipe

Participation aux contrôles en culture des contrats de multiplication

• Se former et réaliser une partie des contrôles annuels en culture et leur suivi administratif

PROFIL

• Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste en conduite de ligne
• Vous maitrisez les techniques de conduite de ligne automatisée (une connaissance des céréales est un atout) - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et animation d’équipes
• Rigoureux(se) & organisé(e), vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve), et avez le sens du résultat
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez les Caces 3 et 9

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juin 2023

MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Magasinier Appro Céréales pour notre site de Breteuil (Oise).
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’agrofournitures

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Gérer les mouvements produits et réapprovisionnements, ainsi que les contrôles et la traçabilité
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Réaliser les inventaires

Gérer / participer à la collecte des céréales

• Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Réceptionner et contrôler la qualité des céréales livrées
• Assurer le chargement et l’expédition des céréales

Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations et zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

- Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
- Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3 et 9, et le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : secteur Breteuil et plateau picard
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir sur le secteur

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr en précisant la référence MAP/PP

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juin 2023

CHEF(FE) DE PROJET RSE GROUPE - H/F

Dans le cadre du déploiement de sa démarche de Développement Durable LINK, lancée en juin 2022, le Groupe VIVESCIA souhaite renforcer l’équipe RSE avec la création d’un poste de chef(fe) de projet RSE à pourvoir à partir de septembre 2023.

Rattachée à la direction générale et composée de 3 personnes, l’équipe RSE Groupe est en charge de la définition et du déploiement de stratégies et de projets structurants pour le Groupe et ses métiers, sur les enjeux climatiques, de biodiversité, de filières, d’empreinte territoriale, etc….

L’équipe RSE a également un rôle de support et d’accompagnement des métiers du Groupe dans le déploiement du cadre commun LINK et la mise en place d’engagements qui leur sont spécifiques.

Le/La chef(fe) de projet RSE sera rattaché(e) à la responsable RSE Groupe. Il/Elle participera activement, auprès des membres de l’équipe, au déploiement opérationnel de LINK et de ses 20 engagements. Il/Elle intégrera les groupes de travail dédiés à la construction des politiques RSE transversales. Il/Elle assistera le responsable du reporting extra-financier dans la gestion des données extra-financières du Groupe.

Missions :

• Prendre part à la définition des politiques et stratégie RSE transversales Groupe, en intégrant les groupes de travail et en participant à leur préparation.
• Elaborer des dossiers pour aider à la prise de décision sur des thématiques clés (benchmarks, revue du contexte réglementaire, état de l’art des connaissances, etc..).
• Contribuer au déploiement des engagements de LINK au sein des métiers du Groupe.
• Soutenir les réflexions autour de la gestion des données extra-financières et participer au développement des outils.
• Participer à la construction de rapports extra financiers.
• Répondre à certaines sollicitations externes.

Compétences requises : 

• Formation supérieure Bac+5, école d’ingénieur ou école de commerce, avec une spécialisation en RSE.
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en transversal, à fédérer, à construire un argumentaire.
• Capacité d’écoute, tout en étant force de propositions.
• Anglais courant.
• La connaissance des méthodologies de calcul des émissions de gaz à effet de serre serait un plus.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2023.
• Poste basé à Reims (51). Possibilité d’être basé à Ivry-sur-Seine (94) auquel cas des déplacements réguliers à Reims sont à prévoir.
• Rémunération selon profil.
• Offre d’emploi en CDI à temps complet.

Pour postuler, déposer votre candidature grâce au lien suivant : https://www.vivescia.com/nous-rejoindre/nos-offres-emploi-et-opportunites

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 mai 2023

Responsable administratif et financier et des ressources humaines - (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise agricole en plein développement et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs !
Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition et autonome !
Rejoignez la CALIRA, Coopérative Linière / Teillage de lin !
110 salariés - 45 M d’€ de CA - 5 lignes de teillage et une activité de valorisation des co-produits.

En prévision d’un départ en retraite, la coopérative recherche son (sa) Responsable administratif et financier et des ressources humaines - RAF/RRH (h/f)

Véritable bras droit du directeur vous êtes membre du COMEX (comité exécutif). Dans le cadre de la stratégie et de la politique définies, dans un souci de développement et de pérennité de l’activité vous coordonnez supervisez la gestion administrative et financière ainsi que l’activité RH de la coopérative.

Après une période d’intégration et de tuilage avec l’actuelle RAF/RRH, sous la responsabilité du directeur et en collaboration étroite avec votre équipe, vos Missions seront :

• Participer à l’élaboration du plan d’action et des budgets, coordonner la réalisation du bilan, participer activement à la réflexion concernant les projets et notamment votre service
• Superviser et analyser la comptabilité générale et analytique, gérer la trésorerie, suivre les investissements et la compta clients
• Préparer les éléments pour le bilan et la clôture de l’exercice en lien avec l’expert-comptable et les CAC - Participer à la préparation juridique des AG et effectuer les déclarations fiscales
• Animer et Manager votre équipe AF de 4 collaboratrices
• Organiser et superviser l’activité RH notamment en optimisant la gestion de la paie

Votre Profil

• Bac + 5 type Master Eco/ gestion ou Agri/Agro avec spécialité gestion d’entreprise - Expérience souhaitée 8/10 ans en compta/ finances- Aptitudes à manager
• Bonnes connaissances en RH, réglementation et législation dans votre secteur d’activité et normes HSE
• Doté d’un réel sens relationnel et esprit d’équipe, vous êtes apprécié pour votre l’écoute, votre adaptabilité et diplomatie.
• Polyvalent, vous avez le sens des responsabilités de l’organisation et de l’anticipation. Capacité d’analyse et de synthèse sont des qualités indispensables  
• Maitrise de l’outil informatique 

Conditions : CDI à pourvoir automne 2023 - Statut cadre - Rémunération selon expérience - Poste basé à Martainneville (80) - Téléphone et ordinateur portables

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur - AL Conseil
CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 2223156 AA sur site
https://www.alconseil.fr/FR/annonce/153/responsable-administratif-et-financier-et-des-ressources-humaines--raf-rrh-h-f-

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 mai 2023

CONSEILLER.E TECHNIQUE GRANDES CULTURES MARAICHAGE ET VIGNE

Siège à Castelnaudary (11) • 2 300 salariés • plus de 300 sites
Création : 2009 • CA : 1 203 M €
Né autour de la coopérative agricole, aujourd’hui le groupe étend ses activités sur les métiers de l’agroalimentaire et la distribution grand public.
Le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre zone de jeu sera d’environ 20km autour d'ORANGE/CARPENTRAS, avec un portefeuille d’une centaine d’adhérents/clients actifs, vous serez au cœur de la relation entre ces derniers et la coopérative.

Vous appréciez la polyvalence rythmée par les saisons et les dossiers variés ?

Ce poste est fait pour vous.

Vous devrez conseiller, vendre et acheter justement de façon responsable afin de répondre aux attentes et objectifs de vos adhérents/clients.

CONSEILLER : nos agriculteurs attendent un conseil agronomique sur l’optimisation et la montée en gamme de leur production en agriculture conventionnelle et biologique.

VENDRE la gamme ARTERRIS afin de répondre à leurs besoins (semences, protection des plantes nutrition des plantes, services autour de l’exploitation).

Dans votre région, vous participerez à la construction de l’offre commerciale du territoire.

ACHETER la production de nos adhérents. En proposant des contrats d’achat portés par le service commercialisation, vous les accompagnerez dans les choix stratégiques répondant à leurs attentes (sécurisation, prise de risque...). Vous serez aussi amenés à proposer des contrats de production spécifiques.

Dans votre région, composée de 10 techniciens, règne un fort esprit d’entraide et de solidarité, et où l’esprit d’équipe est primordial. Vous échangerez mensuellement sur vos problématiques et réussites afin de capitaliser sur vos expériences.

Au-delà de votre région, vous intégrerez l’équipe de PRODUCTIONS VEGETALES du territoire Méditerranée composée de près de 40 personnes animées au travers de lancements de campagne (2 fois par an) où se partagent des moments de réflexion et de convivialité importants.

Ce poste est ouvert en CDI.

PROFIL RECHERCHE

Doté(e) d’un diplôme agricole, vous appréciez les valeurs de cet environnement et êtes prêts à vous investir dans un groupe dynamique et à votre écoute. Vous faîtes preuve de connaissances techniques et agronomiques dans le domaine des grandes cultures ou la vigne ou le maraîchage.

Les pratiques durables et l’agro-écologie sont des valeurs qui ont du sens pour vous.

Vous avez un bon sens relationnel et des capacités commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficierez un parcours d’intégration qui vous donnera tous les outils nécessaires à la prise de poste (tournée avec un homologue, points réguliers avec le responsable de région, séminaire d’intégration, parcours de formation…) et vous permettra d’acquérir ou développer les compétences qui pourraient vous manquer.

MODALITES

Après réception de votre CV, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.

Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un entretien avec le manager (en visio si vous n'avez pas la possibilité de vous déplacer).

Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les 2 derniers candidats finaux.

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Conseiller en agriculture bio F/H

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Depuis 11 ans le service bio Cérèsia s’est développé pour atteindre une collecte de plus de 20 000 T.  

Au sein d’un service dynamique et à taille humaine, rattaché au responsable du service bio, votre rôle sera de :

• Accompagner des agriculteurs bio ou en conversion tant sur le plan agronomique, commercial que logistique,
• Développer la collecte de céréales bio et de fidéliser de nouveaux adhérents,
• Constituer la gamme « approvisionnement bio » et de la commercialiser auprès des agriculteurs,
• Mettre en place des essais afin d’acquérir des références techniques et de les restituer aux agriculteurs notamment au cours de tours de plaine,
• Promouvoir l’agriculture biologique en région en partenariat avec les chambres d’agriculture et les organismes de développement.

Issu d’une formation agricole bac+3 à bac+5 dans le domaine de l’agriculture et idéalement en agriculture biologique. Débutant accepté

Vous avez de solides connaissances agronomiques.

Vous êtes consciencieux, polyvalent, doté d’un excellent relationnel et d’aptitudes commerciales

Curieux, déterminé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge.

Vous maitrisez le pack office (excel, ppt, word).

Vous avez le permis B

Poste basé à Reims, déplacements sur l’ensemble du secteur de la coopérative

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Conseiller Achat Céréales - H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Poste basé à Reims avec des déplacements sur le secteur Nord de l’Aisne (02)

Au sein de la Direction des relations et des solutions agricoles, rattaché au Responsable Collecte, vous interviendrez sur les principales activités suivantes :

• L’animation et le pilotage de l’activité collecte sur votre secteur:
  - Optimiser la politique commerciale de collecte de céréales et oléo-protéagineux.
  - Promouvoir la politique commerciale collecte sur le terrain.
  - Augmenter la marge céréales.
  - Consolider les parts de marché céréales CERESIA
  - Dynamiser l’activité collecte sur la région dont il est responsable.
  - Développer la qualité de la relation entre la Coopérative et les Agriculteurs.
• L’achat des céréales sur votre secteur
  - Proposer les axes de travail
  - Concevoir et accompagner les expérimentations
  - Analyser les résultats expérimentaux
  - Identifier et proposer des solutions
• Le référencement
  - Favoriser la maîtrise des achats céréales par les Responsables de la Relation Agriculteurs.
  - Renforcer les compétences des Agriculteurs et des Responsables de la Relation Agriculteurs sur les méthodes de contractualisation et outils inhérents
  - Améliorer de façon continue et promouvoir les outils permettant la contractualisation
• La gestion d’activités spécifiques telles que les Contrats Filières, Cotations et Assistance du Responsable collecte, ou Analyses Marché / WPRIOP

De formation Bac+4 à 5 en agriculture , vous connaissez le Marché des céréales, les stratégies commerciales, la gestion d’une exploitation agricole, la réglementations / qualités des céréales oléo-protéagineux. Vous avez des bases en agronomie.

Vous maitrisez les outils informatiques .

Vos atouts : votre réactivité, votre esprit d’équipe, vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et votre force de conviction.

Candidature à envoyer à :
recrutement@ceresia.fr
ou rdv sur www.ceresia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

Ingénieur en Agronomie H/F

Rejoignez Cérèsia, le groupe coopératif qui a la volonté d’être acteur de la performance des exploitations et de construire sur son territoire un projet régional fédérateur puissant et innovant.

Au-delà de son métier de base : conseils, services, approvisionnement et collecte, Cérèsia a pour mission d’accompagner les Agriculteurs vers une agriculture qui répond aux exigences sociétales et au besoin de compétitivité des exploitations agricoles en développant l’innovation agricole.

Au sein de notre Pôle Agronomie, vous interviendrez sur les activités suivantes :

Le conseil

• Vous êtes un appui technique auprès des équipes commerciales
• Vous êtes en charge de la transition agroécologique sur vos domaine de spécialités
• Vous rédiger les documents techniques
• Vous animez les réunions techniques

La recherche et le développement

• Vous proposez les axes de travail
• Vous concevez et accompagnez les expérimentations
• Vous analysez les résultats expérimentaux
• Vous identifiez et proposez des solutions

Le référencement

• Vous participez à l’élaboration d’une gamme pour répondre aux besoins des agriculteurs en tenant compte de leur diversité pédoclimatique et système de culture.
• Vous entretenez la relation agronomique avec les industriels de la région (partenariats, expérimentations…)

Vos spécialités seront :

•   la Fertilisation minérale et organique
•   les Cultures industrielles (betteraves, pommes de terre, légumes)

De formation Bac+5 en agronomie, avec une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, vous avez des connaissances approfondies en agronomie et agrofournitures. Vous connaissez la règlementation agro-environnementale. Vous connaissez les techniques d’expérimentation et les statistiques.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office).

Bon communiquant, vous êtes une personne autonome,  dotée de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’une réelle aptitude au travail en équipe. Déplacements à prévoir sur la zone d’activité (permis B indispensable), Certiphyto

Candidature à envoyer à :
Service Ressources Humaines
recrutement@ceresia.fr
16 boulevard du Val de Vesle - CS 110005 - 51684 REIMS CEDEX 2
03.26.85.75.70

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 juin 2023

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons un Assistant de Direction (H/F), en lien permanent avec la Direction Générale et les instances de Gouvernance, afin de faciliter et assurer le bon déroulement des activités.
Au quotidien, vous assistez la Direction Générale, coordonner son organisation personnelle et apporter un support pour les opérations juridiques courantes des différentes instances.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Gérer les agendas, organiser et préparer les réunions : prise de RV/réunions et arbitrage des priorités, élaboration du calendrier annuel et de la logistique des réunions/séminaires et événements (convocations/invitations, lieux, prestations et intervenants divers) ; préparation et participation aux réunions, rédaction des comptes-rendus et PV des Codir, Conseils d'Administration, AG et autres activités liées aux statuts et filiales (vote, synthèse, ...) ; organisation et gestion du classement des dossiers de la Direction Générale
• Assister le secrétariat général / juridique : dépôt des comptes annuels ; mise à jour des données juridiques ; constitution et suivi de dossiers, cessions d’actions ; gestion des documents officiels

VOTRE PROFIL

• Bac+2 Assistant de Direction ou Gestion, une expérience réussie dans un poste similaire est exigée
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (Certificat Voltaire)
• Très organisé.e et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre rigueur
• Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office, dont Word et Excel niveaux avancés)
• Des connaissances juridiques sont un atout pour ce poste

MODALITÉS DU CONTRAT

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Localisation du poste : Clairoix (60280)
• Permis B indispensable, déplacements ponctuels régionaux

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juin 2023

GESTIONNAIRE MAGASIN - APPROS CEREALES (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un remplacement, suite à une mobilité interne, nous recrutons un Gestionnaire de Magasin d’approvisionnements H/F pour le site de Noyon.
Une période d’intégration et de formation vous permettront d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires.

MISSIONS

Gérer le magasin d’approvisionnements

• Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives
• Sécuriser le suivi des commandes, en lien avec les équipes commerciales et les fournisseurs, ajuster les approvisionnements et besoins de réapprovisionnements
• Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité
• Gérer les mouvements de stock, ainsi que les contrôles et la traçabilité des produits
• Réaliser les inventaires

Contribuer aux activités du secteur

• Collecte : accueillir les adhérents et transporteurs, réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées, assurer le chargement et l’expédition des céréales
• Assurer l’interface avec l’Assistant de secteur sur le suivi des dossiers administratifs
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
• Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage
• Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention

PROFIL

• Formation agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est indispensable
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du service et du résultat
• Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez les Caces 3, 9, ainsi que le Certiphyto

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Noyon
• Horaires en fonction de la saisonnalité
• Permis B indispensable, des déplacements à prévoir

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à :
recrutement@coopagora.fr référence GMN/SE

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juin 2023

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 270 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous recherchons notre Responsable comptable H/F, rattaché.e au Directeur Administratif et Financier.

MISSIONS

Management de l’équipe comptable

• organiser et challenger l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des procédures et de l’utilisation des outils.
• accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions.

Pilotage de l’activité comptable

• Superviser l’optimisation de la gestion de trésorerie journalière
• Effectuer les écritures d’immobilisation et révisions comptables
• Structurer les arrêtés intermédiaires et comptables (comptabilité générale et analytique), préparer les comptes consolidés, établir les liasses fiscales et annexes
• Elaborer et livrer la comptabilité dérogatoire
• Gérer et optimiser la fiscalité et les comptes par l’utilisation de crédits d’impôt, subventions, ...
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et reforcasts
• Être moteur dans le changement de logiciel comptable et financier
• Contribuer & superviser la gestion et le développement des services adhérents
• Contribuer directement à la performance économique et au professionnalisme de l’entreprise vis-à-vis des tiers (CAC, banques, Administrations, ...).

PROFIL

• Bac+3 minimum en finance/comptabilité, une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en entreprise. La collaboration en cabinet d’expertise et la connaissance du milieu coopératif agricole constituent un réel avantage.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse fine et votre proactivité
• Votre esprit d’équipe est avéré et vous aimez animer et motiver vos équipes
• Vous maîtrisez la fiscalité d’entreprise, les procédures comptables et fiscales, ainsi que les outils pack office/ERP.

MODALITÉS

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Clairoix
• Permis B indispensable, déplacements à prévoir
• Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation + prétentions) à :
recrutement@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 juin 2023

Trésorier – Relations filiales H/F

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2021 et 7 000 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, du champ à l'assiette. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles. 1,8 milliard de viennoiseries sont fabriquées par notre Groupe et 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine de près d'un foyer français sur trois. Chaque jour, des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France avec les boulangers artisans Campaillette, et dans le monde grâce aux 250 restaurants de notre marque Délifrance.

Missions :

Le Trésorier – Relation Filiales est le référent de la Direction Financement Trésorerie (DFT) pour les filiales du Groupe Vivescia sur les problématiques bancaires, d’endettement, de liquidité, de prévision de trésorerie, d’exposition au risque de change. Il supervise les projets des filiales lorsqu’ils impactent les systèmes ou les problématiques gérées par la DFT.

Son périmètre d’intervention direct est défini sur un groupe de filiales mais il s’assure de l’homogénéité des pratiques de ce périmètre avec le reste du Groupe par ses échanges avec les autres membres de la DFT.

Il pourra se voir confier la responsabilité d’un sujet transversal pour l’ensemble du Groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

REMPLAÇANT DES TRESORIERS – CASH MANAGERS

• Assure les missions de Trésorier – Cash Manager lorsque nécessaire (absence, congés, indisponibilité)
• Maintient continuellement son niveau de connaissance des processus et outils liés à la gestion quotidienne de la trésorerie

ANIMATION ET CONTROLE DE PREVISIONS DE TRESORERIE 13 SEMAINES

• Collecte, contrôle et compile les contributions des filiales
• Restitue la projection de liquidité au Trésorier Adjoint Groupe et au Trésoriers–Cash Managers
• Anime le processus de rapatriement des excédents de trésorerie
• Analyse les écarts entre les prévisions et le réalisé
• Aide les contributeurs à la fiabilisation par des restitutions et échanges fréquents

ACCOMPAGNEMENT ET CONTRIBUTION DANS LES PROJETS D’AMELIORATION

• Agit comme référent auprès des filiales ou services centraux
• Anime et porte les projets propres à la Trésorerie (Sécurité des flux, Cashpooling International, Prévisions de trésorerie, …)
• Organise et restitue l’avancement de ces projets

SUIVI DES INSTRUMENTS DE FINANCEMENT

• Contrôle l’optimisation des financements déconsolidants (Affacturage, Reverse Factoring, autres)
• Participe au maintien ou au renouvellement des financements existants
• S’assure de la bonne utilisation des financements dans son périmètre

SUIVI ET CONTROLE DU PROCESSUS DE COUVERTURE DE CHANGE

• S’assure de la pertinence des couvertures décidées par les filiales
• Contrôle la conformité des couvertures avec la politique de change
• Assiste les filiales dans leur suivi de l’exposition au risque de change
• Restitue et suit les portefeuilles de couverture et les expositions déclarées

Compétences requises : 

PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine de la finance, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans le domaine de la Finance d’Entreprise ou la Trésorerie vous ayant amené à gérer des flux de trésorerie internationaux multidevises, et êtes doté(e) des compétences suivantes :

CONNAISSANCES

• Compétence et expérience dans l’utilisation et la gestion d’outils de trésorerie (Kyriba/ Sage / …)
• Expérience sur les problématiques de financement et de change
• Expérience dans la gestion de projets
• Excellent niveau sur Excel
• L'anglais professionnel est obligatoire

CAPACITÉS

• Appétences sur la gestion de projets
• Capacité de restitution et de formalisation
• Rigueur
• Capacité à instaurer un climat de confiance
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Relationnel
• Dynamisme

Poste basé à Reims (51) à pourvoir dès que possible.
Type d'offre : CDI à pourvoir dès que possible
Accord télétravail (2 jours par semaine).
Rémunération selon profil.

Pour postuler, déposer votre candidature grâce au lien suivant : https://www.vivescia.com/nous-rejoindre/nos-offres-emploi-et-opportunites

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 mai 2023

Alternant.e communication et relations adhérents

La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.

La fédération professionnelle nationale est structurée autour du Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole), de la Nutrition animale, des Métiers du grain, de Luzerne de France, ainsi que La Coopération Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions fonctionnelles : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, compétitivité et transition écologique.

La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.

Chiffres-clés du réseau :

• 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
• 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
• 190 000 salariés (filiales incluses)
• 86 Milliards € de chiffre d’affaires
• 40% de l’agroalimentaire
• 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative

La section Métiers du grain représente 205 coopératives de collecte de grains et d’approvisionnement. Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes sociétales, notamment en matière d’environnement.

Sous la supervision de la Direction Métiers du grain et au sein d’une équipe solidaire, les missions principales du Chef de projet Communication Adhérents seront :

Appui aux dispositifs d’actions de communication transversale (interne et externe)

• Participation aux actions de communication de l’équipe Métiers du grain : réseaux sociaux (Twitter et LinkedIn), newsletter Actualités Agricoles, conférence de presse,
• Gestion et participation à des dossiers de communication vers les adhérents de Métiers du grain (Réunions Régionales, AG, Salons et événements, …)
• Création et mise à jour de procédures et de documents de communication
• Appui de l’équipe Métiers du grain / enquête et suivi de ses adhérents ; relation avec les Interprofessions
• Effectuer le reporting de son activité

Soft skills

• Intérêt accru pour le domaine des Métiers du grain (Céréales, oléo-protéagineux)
• Être créatif et force de proposition 
• Bon relationnel
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité d’adaptation et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe et à être agile
• Être tourné vers la satisfaction adhérent
• Formation
• Bac + 3 Licence de Communication

Expérience
Stage en agence apprécié

Postuler

Annonce mise en ligne le : vendredi 21 avril 2023