ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE APPRO

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Intégré au service approvisionnements, vous travaillerez en binôme avec un homologue pour 4 approvisionneurs / chefs marché (nutrition et protection des plantes, semences et services).
En relation avec les assistants appro impliqués dans les flux (du fournisseur à l’agriculteur),
et les équipes terrain du groupe vous interviendrez sur

• la facturation : livraisons directes des intrants directement par nos fournisseurs, facturation de toutes les prestations de services de notre activité de services aux agriculteurs qui est en plein développement, gestion des répartitions et facturation aux clients d'entrepreneurs dans le cadre de nos contrats appro ETA, etc ;
• la gestion de la base de données appro : création et maintenance des articles, gestion des tarifs ventes ;
• le suivi administratif des réclamations produits chez nos agriculteurs ;
• le suivi des réglementations : aide à la préparation des déclarations réglementaires, gestion des ré-étiquetage produits,....
• l’édition des livrables des services : plan prévisionnels de fumure, classeur clé en mai etc ....

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous avez déjà éprouvé vos compétences sur un poste d’assistanat administratif pendant au moins 3 ans.
Rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et sur plusieurs tâches en même temps sont vos principaux atouts.

En rejoignant ARTERRIS, vous bénéficierez de :

• 5 semaines de congés par an, abondées des récupérations des heures supplémentaires effectuées,
• un maintien du dispositif de développement des compétences à 2% de la masse salariale au budget formation,
• une prime d’intéressement,
• un CE attractif : billets de parcs d’attractions à -50%, logements vacances à tarifs préférentiels, bons cadeaux, chèques vacances, etc... Estimés à 200 EUR de valeur par an,
• un accompagnement aux projets immobiliers et à la mobilité,
• ne mutuelle avec un reste à charge inférieur à 1.EUR pour un salarié seul, et jusqu’à 35 EUR pour la famille (3 personnes et plus),

Découvrez toutes les activités du GROUPE ARTERRIS en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=brH9Ghd41VIa2a+vQuI+tA==

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

CHARGE DE MISSION INNOVATION, AGRONOMIE ET REFERENT EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE H/F

Avec près de 450 coopératives et filiales en Auvergne-Rhône-Alpes dont 110 certifiées en agriculture biologique, le réseau coopératif est présent dans toutes les filières agricoles et joue un rôle majeur à l’interface entre la production et le marché. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône- Alpes a développé des expertises spécifiques et apporte ses services aux coopératives agricoles de la région pour accélérer et valoriser les transitions agroécologiques.

Sous la responsabilité du chef de pôle « filières, transitions et valorisation », vous serez chargé d’informer, sensibiliser et conseiller les coopératives sur les innovations agronomiques pour expérimenter et développer les démarches de segmentations environnementales et poursuivre le développement de l’Agriculture Biologique au sein du réseau.

Missions :

• Construire et déployer l’expertise de la fédération régionale ARA, en lien avec le réseau national de la Coopération Agricole, les acteurs de la recherche et les partenaires techniques
• Développer et coordonner un réseau de partenaires experts mobilisables dans le cadre de projets collectifs
• Animer le réseau des coopératives : identifier les besoins, faire émerger et accompagner des projets innovants
• Appuyer et valoriser les initiatives portées par les coopératives sur des innovations agronomiques, techniques et organisationnelles
• Stimuler et accompagner l’expérimentation de nouvelles pratiques par nos coopératives et leurs adhérents, animer la conduite du changement
• Contribuer aux projets de développement agricole de la fédération, de la rédaction du programme d’actions au compte-rendu technique et financier
• Assurer la veille et rédiger des notes de synthèse
• Réaliser des missions de conseil et de formation auprès des coopératives
• Représenter les coopératives et animer les partenariats techniques et institutionnels
• Participer à la vie du réseau et représenter La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes lors de différents évènements (colloques, salons, événements professionnels agricoles...)

Profil :

Formation supérieure en agronomie avec une solide expérience terrain en expérimentation végétale.

Vous avez une bonne connaissance des acteurs du secteur agricole et des politiques publiques en matière d’innovation. Une connaissance technique et réglementaire de l’AB serait bienvenue.

• Aisance relationnelle : disposition pour faire le lien entre des acteurs de profils et d’horizons très variés, capacité à gérer des situations complexes, comprendre les enjeux, proposer des solutions et les rendre accessibles, capacité à fédérer autour d’un projet
• Esprit curieux et prospectif
• Aisance rédactionnelle et de communication y compris au niveau des réseaux sociaux

Conditions :

CDI, statut cadre. Poste basé à Lyon. Déplacements professionnels sur la région et à Paris. Permis B.

Vous avez un profil technique et vous souhaitez valoriser vos compétences pour accompagner des entreprises coopératives et être acteur de leur changement ? Alors rejoignez-nous.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à APECITA à cmillet@apecita.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

Chargé.e de la relation adhérents (h/f)

Coopérative Agricole de l’Oise ancrée dans son territoire
2 500 Adhérents - 1 million de tonnes de collecte - 140 collaborateurs. AGORA appuie sa notoriété sur des valeurs fortes de Confiance, d’Appartenance et de Performance.
Ses équipes œuvrent à accompagner chaque adhérent dans ses projets dans le but développer la performance technico-économique de son exploitation.
La coopérative recrute sur le secteur Vexin / Pays de Thelle (60) un.e Chargé.e de la relation adhérents (h/f)
Après une période de formation et d’intégration

Véritable acteur de la mise en œuvre la politique commerciale, vous accompagnez les agriculteurs  et vous leur apportez votre expertise en production végétale.
Vous êtes ainsi le garant de la satisfaction des adhérents envers leur coopérative.
Dans le but de fidéliser les adhérents, de contribuer à la performance de l’entreprise et de développer la « ferme Agora », vous proposez et mettez en place sur votre périmètre votre plan d’actions commerciales.

Après une période d’intégration, sous la responsabilité du Responsable de Secteur vos missions principales sont :

• Fidéliser votre portefeuille adhérents : dans un souci de valeur ajoutée pour l’agriculteur, proposer des produits et services adaptés et l’accompagner dans la commercialisation de sa collecte
• Assurer la gestion et le suivi administratif de l’activité commerciale sur le périmètre qui vous est confié
• Prospecter et développer votre portefeuille adhérents en interne et en externe
• Être un vecteur de communication et d’innovation

Votre Profil :

Dans un secteur agricole en pleine mutation, vous êtes à la fois force de proposition,ouvert à l’innovation et aux nouvelles technologies.
Vous faites preuve d’une réelle sensibilité commerciale et du sens du résultat

• Bac +3 à 5 agricole – Expérience technique et/ ou commerciale appréciée
• Compétences en agronomie et techniques commerciales- Affinité pour l’agroécologie
• Vos qualités relationnelles, votre disponibilité, votre écoute et votre sens du service feront de vous l’interlocuteur privilégié des adhérents de votre secteur
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie alliés à votre esprit d’équipe et d’entreprise vous permettront une bonne intégration au sein de l’équipe en place
• Maîtrise de l’outil informatique- Certiphyto sera un plus

Conditions :

 CDI – Poste basé Sud Oise (Gisors/Amblainville) - Voiture de service- Rémunération selon expérience- Formation prévue selon expérience

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur - AL Conseil

CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 2122143 AA sur site www.alconseil.fr - https://www.alconseil.fr/FR/annonce/139/charge-e-de-la-relation-adherents-h-f-

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

Directeur commerciale - directrice commerciale (H/F)

Description de l'entreprise :

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc- Roussillon et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le Groupe réalise un CA consolidé qui dépasse les 1 milliards de CA et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 200 salariés.

Poste proposé :

Pour les sociétés Minoterie Mercie Capla et La toulousaine des farines, nous rechercherons pour le développement de nos ventes un / une directeur / directrice commercial / commerciale.
Sous la responsabilité du directeur de filiales, vous êtes garant(e) de l’exécution de la politique commerciale sur le terrain et développez l’activité de nos gammes de produits destinées à la boulangerie artisanale.

Responsable de l’équipe BA composé de 3 commerciaux, vous veillerez à développer et à maintenir l’activité commerciale existante.

Vos principales missions seront les suivantes :

Le management de l’équipe en place : suivi et accompagnement à la réalisation des objectifs, développement des ventes, conquête de part de marché sur le marché des boulangeries artisanales.
La refonte de la gamme actuelle : en lien avec le marketing, vous travaillerez notre positionnement commercial et le mettrai en place.

Le développement commerciale sur les réseaux RHF et GMS

Profil recherché :

Vous justifierez d’une expérience similaire et d’une connaissance de la boulangerie artisanale et de son réseau. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.

Doté d’un véritable leadership, vous savez fédérer autour de nouveau challenge et appréciez de relever de nouveaux défis.

Des perspectives d’évolution intéressantes sont déjà envisagées pour ce poste. Poste basé à Saverdun ou à Narbonne.
Zone d’intervention : l’Occitanie

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=DyijPn6NTG+0voPz85EvNw=

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021

Responsable Commercial Approvisionnement (H-F)

Coopérative Agricole, proche de Toulouse, dont l’activité de base est la collecte de céréales et l’agrofourniture, recrute son futur Responsable Commercial Approvisionnement (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, de gérer de nouveaux projets et avoir la liberté d’exprimer vos idées, n’hésitez plus rejoignez-nous !

Vos Missions

Rattaché à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :

• Vous gérez la politique approvisionnement de la Coopérative (établir les plans d’approvisionnement produits, superviser les inventaires, élaborer la politique produit, prix, …),
• Véritable référent, vous êtes très impliqué auprès d’Unisud et participez aux différentes réunions, 
• Vous êtes fort de propositions en matière d’agronomie/innovation : vous animez les réunions terrain et de lancement de campagne et vous supervisez l’avancement des résultats en fixant des objectifs. 
• Vous construisez la politique commerciale des approvisionnements. Vous managez en direct votre équipe et vous les accompagnez dans leurs démarches auprès des adhérents.
• Vous veillez au bon déroulement de l’activité et gérez vous-même les adhérents pour conserver une proximité avec le terrain.
• Vous participez aux côtés de la direction à la modernisation des démarches commerciales.

Profil souhaité

De formation BAC +2/+3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le métier avec des compétences commerciales de terrain en agrofournitures démontrées.

Manageur dans l’âme, vous maitrisez les différentes techniques de négociation et êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre dynamisme. Véritable Homme de terrain, apporteur d’idées, votre capacité à travailler en équipe est l’un de vos points forts et vous faites preuve d’initiatives pour développer des actions novatrices en termes de politique commerciale.

Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et vous saurez accompagner les projets de développement du digital adaptés aux besoins des agriculteurs de demain.

Lieu et rémunération :

Le poste est à pourvoir à l’Isle Jourdain 32600, en CDI, statut cadre.                                                                                                                                                                                                  Rémunération selon expérience sur 13 mois.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame BOES Valérie (Service des Ressources Humaines) par mail à v.boes@cascap.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 novembre 2021