S'abonner à l'hebdo

Hebdo N°41 - Vendredi 12 novembre 2021

Anciens numéros

S'abonner à l'hebdo

Pour vous abonner à l'hebdo des coops métiers du grain, dont la diffusion est réservée aux adhérents de Coop de France et à son réseau, merci de remplir et de valider le formulaire ci-dessous.

obligatoire




Valider

Déclaration CNIL
Coop de France met en place un traitement de données à caractère personnel dans le cadre de ses missions d'assistance et d'information aux coopératives adhérentes. Ces données sont collectées lors de votre adhésion, des missions de conseil que nous réalisons ou lorsque vous remplissez ce formulaire et sont destinées aux employés de Coop de France exclusivement. Elles sont par ailleurs contrôlées annuellement. Conformément à l'article 32 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Ce droit peut être exercé auprès de Nicolas Gremont, au service informatique à l'adresse suivante : nicolas.gremont@coopdefrance.coop.

Partager la page

Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Gron



Responsable d’équipe silos (H/F)
Céréales / Approvisionnements

Née en 2016 de la fusion des coopératives CEREPY et CAPSERVAL, YNOVAE est une coopérative agricole fortement ancrée dans son territoire. Elle accompagne ses adhérents agriculteurs pour la collecte des céréales, la fourniture d’approvisionnements, les services et la production de semences.

Elle se démarque grâce à son engagement dans les productions à fortes valeurs ajoutées, notamment les productions en filière CRC® et Barilla.

La coopérative recherche un responsable d’équipe silo sur le secteur de GRON (89100), qui saura répondre aux attentes de ses clients et aux exigences des cahiers des charges CRC, Barilla, NF 30- 001 et autres.

Le responsable d’équipe aura sous sa supervision 5 silos et ses équipes.

Spécificité du site : le silo est un centre de travail du grain. Il est géré sous supervision, et équipé d’une cellule d’homogénéisation unique en France, quadri-modal, et sans insecticide de stockage. D’une capacité de 32 000 tonnes en supervision totale, multimodal, il est équipé de séchoirs, de table densimétrique, de nettoyeurs séparateurs et de ventilation à l’air naturel.

4 points de collecte d’une capacité de 21 410 tonnes complètent les installations de ce secteur.

Les missions

Rattaché au service exploitation, vos principales missions seront :

  •  De superviser et manager l’activité des magasiniers sur son territoire.
  •  D’assurer la gestion des flux de céréales et approvisionnements en coordination avec le responsable d’exploitation et logistique.
  •  D’optimiser la valorisation des grains par un excellent travail de conservation et d’assemblage.
  •  De gérer et optimiser les outils mis à disposition.
  •  D’assurer la fonction de magasinier.
  •  D’assurer et entretenir une dynamique avec les techniciens productions végétales.

Profil

Formation : connaissance agricole, BAC + 2/3 orientation Agri/Agro.

Connaissance des produits (céréales et approvisionnements).

Bon relationnel, esprit d’équipe, dynamisme et polyvalence.

Connaissance en Qualité – Sécurité - Environnement.

Utilisation courante des outils bureautiques.

Connaissances des techniques de management.

En rejoignant YNOVAE, vous disposerez d'un salaire fixe, d'une mutuelle d'entreprise, d'une prévoyance, d'une retraite supplémentaire et d'un intéressement suivant les résultats de la coopérative.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à GRON.

Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation manuscrite, une photo et un CV à : YNOVAE - Service Ressources Humaines - 3, Allée de Passy – 89510 VERON.

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 octobre 2021

CDI - Claroix



ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Assistant Commercial et Administratif H/F pour notre service Approvisionnements.

MISSIONS

Gestion de la relation fournisseurs et adhérents

  • Commande des produits non gérés par la centrale d’achat - Création des fiches articles et mise à jour des tarifs
  • Contrôle et enregistrement des factures
  • Traitement des livraisons directes adhérents
  • Gestion des litiges
  • Suivi du dossier Adivalor : communication, participation aux réunions, suivi de l’activité et gestion des litiges

Gestion administrative

  • Participation aux inventaires, contrôles de stocks et bilans comptables
  • Réponse aux enquêtes et déclarations annuelles d’activité

PROFIL

  • Bac+2 gestion, une 1ère expérience est souhaitée
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles - Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent(e) et autonome
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, CRM et pack office)

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : 01 janvier 2022
  • Localisation : Clairoix (Oise)
  • Rémunération : selon profil
  • Permis B indispensable, quelques déplacements régionaux à prévoir
  • Formation et accompagnement assurés dans le cadre de la prise de poste

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation + prétentions) à : Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 octobre 2021

CDI - Oise



TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre à accompagner chaque adhérent dans ses projets pour développer la performance technico-économique de son exploitation. Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Nous recrutons notre futur Technico-Commercial H/F pour renforcer le Pôle Commercial/Relations Adhérents, soutenir notre croissance et exploiter notre potentiel d’activité.

MISSIONS

Gestion de son portefeuille adhérents

  • S’assurer de la bonne compréhension des besoins adhérents afin d’en faire une analyse fine
  • Apporter les conseils techniques, économiques, financiers et réglementaires, nécessaires aux productions et la bonne gestion de l’exploitation de l’adhérent
  • Déterminer la collecte prévisionnelle et les besoins en approvisionnement
  • Animer son réseau d’adhérents et organiser des interventions techniques collectives
  • Transmettre les informations relatives à son secteur et proposer des solutions

Développement Commercial de son secteur

  • Proposer des services et produits complémentaires aux adhérents dont il assure le suivi
  • Identifier les projets potentiels des adhérents
  • Assurer la prospection de nouveaux contrats d’approvisionnement, collecte et services

Gestion et administration de son secteur

  • Assurer le suivi des créances et litiges de son portefeuille d’adhérents
  • Gérer et contrôler le stock physique des céréales et approvisionnements
  • Réaliser un suivi des résultats analytiques
  • Etre force de proposition pour améliorer la performance commerciale globale

PROFIL

  • Bac+3 minimum, technique (secteur agricole) et commerce, avec une 1ère expérience réussie dans un poste similaire
  • Compétences avérées en agronomie et techniques commerciales (vente et prospection)
  • Affinité pour l’agroécologie
  • Sens du client, capacité d’écoute et d’animation, excellentes qualités relationnelles, disponibilité
  • Esprit d’équipe, partage de connaissances et force de proposition
  • Rigueur, organisation et sens des résultats
  • Bonnes connaissances des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies
  • L’obtention du Certiphyto constitue un atout

MODALITÉS

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible Localisation : Oise (Nord Pays de Thelle / Vexin) Permis B indispensable, déplacements fréquents Rémunération : selon profil

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !

(CV + lettre de motivation) à : Patricia Farge, Responsable RH pfarge@coopagora.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 29 octobre 2021