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Hebdo N°16 - Vendredi 20 avril 2018

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - VERDUN SUR LE DOUBS



RESPONSABLE COMPTABLE
SAONE ET LOIRE


EMPLOYEUR : COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD (250 salariés)

RECRUTEUR : mail : candidature@bourgognedusud.coop

LIEU DE TRAVAIL : Siège administratif situé à VERDUN SUR LE DOUBS (71350) – Saône et Loire

FONCTIONS : Rattaché[e] au Directeur Administratif et Financier, vous êtes Responsable de l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan de la maison mère et de certaines de ses filiales. Vous prenez en charge également la liasse de consolidation.
Vous encadrez une équipe de 7 personnes.

DUREE DU TRAVAIL : Temps complet

PROFIL : De formation comptable (DSCG), vous justifiez de 10 ans d’expérience acquis dans un poste similaire. Connaissance logiciels CEGID appréciée.

COMPETENCES PERSONNELLES : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité d’adaptation (travail sur différentes structures) et de management, Rigueur, Sens de l’organisation.

STATUT/ REMUNERATION MENSUELLE : A négocier selon formation et expérience

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat de travail à Durée Indéterminée

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : Début dès que possible

DOCUMENTS A ADRESSER : Lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae, Photo, Prétentions salariales

Annonce mise en ligne le : vendredi 20 avril 2018

CDI - Blois



  

DIRECTEUR LABORATOIRE GALYS H/F


Localisation : Blois – déplacements fréquents Toulouse, Lille et Ancenis

Galys est une filiale des Groupes agro-industriels AXEREAL (4 000 collaborateurs présents dans 13 pays) et de TERRENA (15800 collaborateurs).
Galys est une société d'analyses agricoles et sensorielles avec 4 laboratoires situés à Blois, Ancenis, Lille et Toulouse. Du prélèvement au conseil personnalisé de terrain, Galys apporte à ses clients un soutien technique et des résultats précis facilitant la prise de décision.
Galys s’appuie sur ses engagements de respect, de délai et de rigueur pour faire vivre son objectif premier : « L’expertise à vos côtés ».
Les laboratoires Galys sont accrédités et répondent aux normes les plus exigeantes.
Chiffres clés : 60 collaborateurs, plus d'1 millions de paramètres analysés par an, 7,5 M de CA, plus de 700 clients grands comptes, plus de 20% de croissance en 2 ans.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Activités Spécialisées au sein de la Chaine du Grain du Groupe Axéréal, le Directeur de la société est en charge du pilotage de l’activité des laboratoires. Garant de la bonne coordination et du bon fonctionnement de la structure, il assure le pilotage de l’activité industrielle et la gestion de l’ensemble des moyens organisationnels, techniques, humains, financiers et logistiques. Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :

  • Animer le comité de direction composé des directions des laboratoires, de la direction commerciale et marketing, de la qualité, du contrôle de gestion, des systèmes d’information et des Ressources Humaines,
  • Avec l’appui du comité de direction de la société, définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie,
  • Définir les objectifs et les moyens de mise en œuvre de la stratégie,
  • Impulser les sujets recherche & développement, les innovations techniques et les perspectives de développement de l’activité,
  • Etablir les budgets de fonctionnement et d’investissement, suivre leur réalisation,
  • Garantir la performance économique et la stabilité financière : assurer le suivi et le contrôle des résultats économiques et financiers selon les méthodes de contrôle financier en vigueur dans le Groupe Axéréal,
  • Assurer le management des équipes et organiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’activité,
  • Rechercher toutes les synergies possibles avec les groupes actionnaires afin d’améliorer l’exploitation et les résultats,
  • Garantir la politique de communication auprès de l’environnement professionnel et représenter la société auprès des instances administratives et professionnelles

Profil

De formation supérieure Bac+5 de type école d'ingénieur agri/agro, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans le management de business unit mené avec succès.
Vous êtes un leader écouté et reconnu par ses équipes. Vous avez le sens de l’engagement et du résultat. Persévérant, naturellement combatif et tenace, vous avez un goût prononcé pour les challenges.

Contact
Pour postuler veuillez utiliser le lien suivant
http://recrutement.axereal.com/application/form/10739?source=Actualit%C3%A9s+Agricoles+%28Coop+de+France%29

CDI - 6 postes mobiles



6  DIRECTEURS COMMERCIAUX REGION
(H/F) - CDI

Le Groupe coopératif agro-industriel Axéréal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axéréal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Coopérative, le Directeur commercial région a en charge pour sa région l’application de la politique commerciale du réseau de la coopérative avec des objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de gain de part de marché et de rentabilité.

Il gère et anime un segment de marché (agrofournitures, collecte, autres) et organise les actions commerciales et les services sur son périmètre en coordination permanente avec la Direction Commerciale Coopérative et les fonctions supports.

Ces actions en région adossées à sa bonne communication contribuent au développement de l’image d’Axéréal et de la part de marché.

Il est force de proposition auprès de sa Direction pour  adapter régionalement les offres en fonction de la typologie des agriculteurs, en respectant le cadre réglementaire, les conditions générales de vente et en déployant les services appropriés. Il s’assure que les propositions qu’il émet sont en cohérence avec les axes donnés par la Direction et ses homologues des autres régions.

Avec un goût du challenge prononcé, il dirige avec enthousiasme sa région comprenant jusqu’à une trentaine de collaborateurs et manage les Responsables Commerciaux tout en étant facilitateur à la bonne coordination entre les réseaux (coopérative, négoce, bio). Aussi, au regard de son périmètre, il fonctionne étroitement avec le Directeur exploitation région pour assurer une coordination et cohésion des équipes.

Un bon esprit d’analyse complété par des études spécifiques lui permet d’être en veille quant au marché de sa région et d’avoir une vision claire de la concurrence et des tendances de ventes en fonction des zones de chalandise.

Véritable gestionnaire, il propose, suit et contrôle l’atteinte des objectifs de performance et le budget de sa région tout en étant rigoureux dans les reportings hebdomadaires qu’il transmet auprès de sa Direction.

Avec le soutien des équipes RH, il pilote les recrutements qui lui sont validés, veille à la formation, à l’intégration, et aux besoins des équipes afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs.

En intégrant un groupe en pleine évolution et sensible au développement des compétences, vous êtes un Homme/Femme de challenge prêt(e) à saisir toute opportunité de mobilité géographique ou fonctionnelle à horizon 4/5 ans.

6 postes répartis ainsi sur le territoire:
1 poste : 28, 41,78, 61
1 poste : 45, 77, 89,91
1 poste : 45, 41, 18, 58
1 poste : 18, 03, 23, 36, 23
1 poste : 18, 36
1 poste : 36,37, 41

Profil : Ingénieur Agri/Agro avec une expérience commerciale impérative ou doté d’une solide expérience du terrain, vous êtes reconnu pour votre talent de négociateur, votre management et votre leadership  qui sait fédérer, écouter et déléguer.

Avantages : Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + Prime d’objectifs + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain
  • Véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://urlz.fr/6QqZ

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Aube



Responsable Développement
Adhérents H/F

La Coopérative SCARA, au service d’environ 600 adhérents basés dans l’Aube, a concentré son activité sur la collecte des cultures céréalières et oléoprotéagineux.
Très impliquée dans des démarches de développement durable et convaincue des l’importance de la qualité et du respect de l’environnement, elle travaille depuis de nombreuses années en filière et autour de marchés de niche avec de grands groupes agro-alimentaires.
Nous recrutons actuellement, dans un objectif de performance de ses productions, son futur Responsable Développement Adhérents H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vos missions seront :

  • Elaborer la politique commerciale  
  • Manager l’équipe terrain
  • Assurer le pilotage de la marge approvisionnements, en relation avec l’Union d’achats
  • Mettre en œuvre et développer l’activité terrain : encourager les contrats de production, veiller à une cohérence de la démarche SCARA en termes de qualité et de conformité de ses productions en tenant compte d’un cahier de charge élaboré avec les Responsables « filière »
  • Mettre en place une démarche marketing (segmentation produits, marchés, adhérents)
  • Assurer le relationnel avec les partenaires régionaux et nationaux pour échanger et valoriser l’image de la SCARA

Son profil : 
De formation Bac + 4/5 à orientation Agri / Agro, vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage des activités terrain dans la distribution agricole.
Vous faites preuve de vision stratégique pour orienter la politique commerciale
Vous savez vous imposer naturellement tout en faisant preuve de partage, écoute et diplomatie pour encourager les initiatives de chacun
Vous inscrivez votre activité dans l’esprit de la performance au sein d’une équipe tournée vers la réussite et le travail en commun.
Pragmatisme, sens des réalités et dynamisme font partie de vos qualités.

Conditions :  CDI, basé dans l’Aube, poste évolutif à court terme

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG   à :
MG Consultants
Mme Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDI - Pont de Salars



Technicien(ne) Commercial
En Alimentation Animale H/F


Référence de l'annonce : 2018BLZ/TCAAA/maisadour13705

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements BAULEZ FRERES recherchent dans le cadre du développement de son activité en nutrition animale, un/une technicien(ne) commercial spécialisés en alimentation animale.
Rattaché au Directeur de filiale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'éleveurs auprès desquels vous assurez la vente de produits d'alimentation animale. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l'analyse des performances zootechnique et économique des éleveurs de votre secteur
  • Assurer la vente de nos aliments, spécialités nutritionnelles pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les éleveurs visités
  • Assurer le respect des cahiers des charges auxquels la production peut être soumise
  • Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
  • Assurer la prospection sur votre secteur et le développement de votre marché
  • Etre responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l'interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe
  • Renseigner l'outil informatique de suivi de la relation client
  • Garantir la bonne information aux services d'administrations des ventes de l'ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients
  • Définir l'organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Lieu de travail : 12-Aveyron
Formation : Formation Agricole en production animales
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Vous avez une expérience réussie dans ce type de fonction
  • A l'aise à l'oral et avec l'outil informatique
  • Vous connaissez les techniques de ventes et savez hiérarchiser vos priorités
  • Vous savez établir des plans d'actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d'une organisation structurée et dynamique
  • Permis B obligatoire

Mail pour postuler : maisadour13705@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDD - Pyrénées-Atlantiques



ASSISTANT ADMINISTRATIF
TEMPS PLEIN (BAIGTS) H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/AATPB/maisadour13829

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Administration/Secrétariat
Date d'embauche : 16 Avril 2018
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre site SUD OUEST ALIMENT situé à BAIGTS-DE-BEARN (64300) recherche un/une Assistant(e) Administratif à temps plein H/F.

Vous aurez pour missions principales:

  • L'accueil téléphonique des clients (renseigner, orienter et mettre en relation)
  • La gestion des commandes clients: prise et saisie de commande sur le logiciel SAP.
  • La gestion administrative des retours clients et traçabilité
  • La vérification du planning: relation étroite avec l'usine, le service planification et le client.
  • L'enregistrement des réclamations
  • La facturation: vérification, modification de prix et édition des factures
  • Divers enregistrements (création articles / clients...)
  • La gestion des ordonnances aliments médicamenteux
  • Rôle d'interface entre clients et équipe commerciale et technique

Lieu de travail : 64-Pyrénées-Atlantiques
Formation : Secrétariat
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2
Autres caractéristiques :

  •  Maîtrise du logiciel SAP indispensable
  • Expérience réussie dans un poste comportant de l'accueil téléphonique orienté vers le client
  • Polyvalence et bonne capacité d'adaptation
  • Goût pour le travail en équipe et volonté d'implication
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances du milieu agricole
  • Mobilité sur sites proches à envisager ponctuellement

Mail pour postuler : maisadour13829@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDD - Olivet



Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL,
 

CHARGE DE MISSION QUALITE (H/F)
 

Type de contrat : CDD 12 mois
Motif de recrutement : Remplacement d’un salarié
Lieu : Olivet (45) – déplacements fréquents
 
Missions essentielles : Le Groupe coopératif agro-industriel Axereal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axereal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.
Dans un objectif de mise en œuvre, de maintien et d’évolution des démarches qualité produits/services du groupe, vos principales missions au sein du service Qualité seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes dans le cadre de certifications 2BSvs, CSA/GTP, IGP/Label Rouge, agrément de distribution produits phytosanitaires notamment.
  • Faire le suivi de dossiers de certifications
  • Répondre aux demandes clients (questionnaires, CDC...) et assurer le suivi et le reporting des réclamations clients.
  • Rédiger des documents à mettre à jour
  • Former et sensibiliser les équipes
  • Participer aux autres activités diverses au sein du service qualité.

Le candidat recherché doit faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande organisation. Il doit disposer d’un bon sens du contact. Une connaissance du domaine agricole est un plus indéniable pour réussir dans ce poste.
 
Profil :

  • De formation BAC+3 minimum avec une orientation qualité ou agricole avec une sensibilité à la démarche qualité
  • Maîtrise des outils informatiques dont le pack office.
  • Maitrise de l’anglais (lu, écrit)

 
Avantages :
 
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Restaurant inter-entreprises + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain

 
Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://recrutement.axereal.com/application/form/10577?source=Actualit%C3%A9s+Agricoles+%28Coop+de+France%29

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Bazancourt & Sillery



Dans un esprit de service aux adhérents nous recrutons

2 Responsables Relation Culture Betteravière (h/f)

Le Groupe SUCRIER leader et attaché aux Valeurs de la Coopération souhaite renforcer et développer sa présence terrain.
Rattaché au Responsable Betteravier de la sucrerie vous êtes l’interlocuteur privilégié des coopérateurs concernant l’amont agricole de la coopérative.
Vous assurez sur votre secteur l’interface entre les agriculteurs et la sucrerie.

Sur votre secteur vos principales missions seront :

  • Etre en lien très étroit avec les Adhérents pour développer la production de betteraves du contrat à la livraison et assurer l’activité commerciale
  • Assurer le conseil technique et agronomique et le suivi cultural
  • Assurer la prévision de récolte, le suivi des arrachages, l’organisation logistique des enlèvements de betteraves et approvisionnements (plannings, relation transporteurs)
  • Etre un vecteur de communication et participer au bon fonctionnement de l’entreprise dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement du groupe

Votre profil :      

  • Bac +2 à 5 agricole avec une 1ère Expérience terrain et des connaissances en agronomie.
  • Doté d’un vrai sens relationnel et à l’écoute des besoins, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre disponibilité
  • Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe en étant ouvert et force de proposition
  • Maitrise de l’outil informatique

Conditions :

Postes en CDI à pourvoir sur les sites de Bazancourt (51) et Sillery (51) – Voiture de service – Equipements informatiques de mobilité – Rémunération selon expérience
Quelques  semaines d’astreinte durant la campagne betteravière

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de  Mme Laffineur - AL Conseil
CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718101 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - 2 postes mobiles



2  DIRECTEURS EXPLOITATION REGION
(H/F) - CDI


Missions essentielles : Le Groupe coopératif agro-industriel Axéréal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axéréal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Directeur exploitation région propose et met en œuvre l’optimisation des moyens (personnel, installations, matériels), des flux et des stocks dans le respect des dispositions légales et réglementaires,  afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement. Au regard de son périmètre, il fonctionne en étroite collaboration avec ses homologues des autres régions et les Directeurs commerciaux région pour assurer la coordination et la cohésion des équipes. Cette synergie en région adossée à une bonne communication contribue au développement de l’image d’Axéréal.

Avec un goût du challenge prononcé, il impulse la transformation des organisations et il dirige avec enthousiasme sa région comprenant jusqu’à 200 collaborateurs et manage les Responsables région exploitation tout en veillant à la bonne coordination entre les réseaux (coopérative, négoce, bio).

D’un point de vue technique et gestion, il est force de proposition pour optimiser l’organisation des régions et des investissements dans l’intérêt de l’entreprise. A ce titre, il arbitre les moyens logistiques, matériels et humains afin de s’assurer du bon fonctionnement et de la pérennité des outils d’exploitation. Il s’assure de l’amélioration des équipements des sites et de leur maintenance dans le respect des budgets définis. Pour l’activité céréale et agrofourniture et en relation régulière avec le service approvisionnement production végétale et  le service transport,  il  optimise les flux logistiques et les impacts associés.

Sur le plan sécuritaire, il s’assure de l’application des procédures qualité et sécurité et engage des actions correctives.

Véritable gestionnaire, il propose, suit et contrôle l’atteinte des objectifs de performance et le budget de sa région tout en étant rigoureux dans les reportings qu’il transmet auprès de sa Direction.

Avec le soutien des équipes RH, il pilote les recrutements qui lui sont validés, veille à la formation, à l’intégration, et aux besoins des équipes afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs.

En intégrant un groupe en pleine évolution et sensible au développement des compétences, vous êtes un Homme/Femme de challenge prêt(e) à saisir toute opportunité de mobilité géographique ou fonctionnelle à horizon 4/5 ans.

2 postes répartis ainsi sur le territoire:
1 poste : 28, 41, 45, 61, 77, 78, 89, 91
1 poste : 03, 15, 18, 23, 36, 45, 41, 58, 63

Profil : Diplômé d’études supérieures, titulaire d’une expérience opérationnelle impérative, vous êtes reconnu(e) pour votre talent de manager et votre leadership  qui sait fédérer, écouter et déléguer.

Avantages : Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain
  • Véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://urlz.fr/6Qr5

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Saint Laurent Blangy



un Chef de Projet Informatique Céréales(h/f)

Groupe leader de la distribution agricole et 1er collecteur de céréales sur la région Hauts de France - 2,3 M de tonnes de collecte - recherche dans le cadre du développement de sa direction des services d’information un Chef de Projet Informatique Céréales(h/f).

Au sein de la DSI Groupe vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre coopérative Unéal et notre négoce agricole Ternovéo pour les sujets liés aux céréales

Managé par le Responsable des études, en lien avec la responsable maintenance SI et en concertation étroite avec les acteurs concernés au sein de la coopérative et du négoce, vos missions seront :

  • Assurer la gestion, le suivi et le développement des systèmes d’information pour l’activité céréales
  • S’informer et comprendre les enjeux de l’activité céréales au sein de la coopérative Unéal et du négoce Ternovéo
  • Participer à la réflexion de la politique DSI du groupe
  • Communiquer, se former et s’informer

Votre profil :

  • Bac +4 à 5 orientation Agricole. Vous avez une expérience de 3/5 ans en distribution agricole et de solides compétences informatiques
  • Connaissance en collecte et commercialisation des céréales
  • Doté d’un bon relationnel vous êtes à l’écoute et pédagogue et vous savez travailler en « mode projet »
  • Votre sens de la communication allié à votre autorité de compétence sera une qualité essentielle
  • Ouverture d’esprit et force de proposition, autonomie et sens de l’organisation seront indispensables au quotidien
  • Maitrise de l’architecture métier (fonctionnelle) de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Conditions :

CDI - Poste basé à Saint Laurent Blangy (62) – Rémunération selon expérience -  Téléphone et ordinateur portables- Déplacements sur Région Hauts de France

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur

CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718102 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDI - Olivet



Animateur Collecte (H/F)

CDI Création Olivet (45)

Missions essentielles
Au sein de la branche des métiers du grain et plus précisément à la Direction Collecte, votre rôle consiste à promouvoir la démarche de stratégie de commercialisation pour l'agriculteur.

A ce titre, vous devez accompagner les actions commerciales  sur le terrain afin d'animer les temps forts du marché. Véritable support à la vente auprès des agriculteurs et des technico-commerciaux, vous innovez sur les outils d'animation et moyens d'action auprès des équipes terrain, notamment auprès des responsables d'animation collecte. Garant de la réussite de ce déploiement,  vous expliquez et justifiez les politiques commerciales, vous argumentez les points clés du conseil, et  vous formez à l'approche globale.

Garant de cette mise en œuvre, vous devez également reporter auprès du responsable collecte.

Votre parfaite connaissance des marchés, votre analyse concurrentielle en lien avec le service marketing ainsi que votre capacité à être force de proposition doivent vous permettre de participer à la réflexion sur l’évolution des politiques commerciales collecte.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil
De formation supérieure Bac+3/5 à dominante commerciale vous disposez impérativement d'une connaissance de l'environnement des marchés céréaliers.
Doté d'une vraie capacité à travailler en équipe, autonome, rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack-office.

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain. PC portable/téléphone/véhicule de service.

Contact
Anne-Sophie Camus
Axéréal SCA, AS- Camus - DRH Métiers du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex

http://recrutement.axereal.com/application/form/10344?source=Coop+de+France

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018