Directeur céréales
Au sein de l’Alliance BFC, que vous soyez jeune diplômé ou déjà expérimenté, rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaires d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté.
Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément !
LE POSTE
Au sein de la Direction du pôle agricole de la coopérative, vous supervisez et managez l’ensemble des activités et des services dédiés à l’achat de céréales.
Vous fixez la stratégie d’achat et développez la politique commerciale auprès de notre équipe terrain en veillant à sécuriser le niveau de collecte et la marge de la coopérative et en assurant un prix « rémunérateur » pour nos agriculteurs adhérents.
Vous demeurez garant du prix d’achat des céréales et optimisez les marges avec des positions d’arbitrage sur les marchés à terme tout en veillant à la sécurisation des risques (primes, qualité, prix de marché, position à terme, spread).
Vous optimisez les outils pour suivre les contrats et les positions et vous assurez la publication de reporting opérationnels, fonctionnels, comptables et financiers ad-hoc.
En lien avec notre Union de commercialisation CEREVIA, vous participez à l’animation de réunion de marchés et vous collaborez à l’optimisation des prix de ventes physiques des céréales afin de sécuriser les marges de la coopérative en participant activement au comité commercial de l’Union.
D’une façon générale, vous veillez à la performance des services et des équipes de votre périmètre d’activité (marchés, exécution, administration et facturation) et assurez un management en adéquation avec nos valeurs coopératives et la politique RH du Groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
Dynamique et motivé, votre aptitude au management et à la négociation, votre goût du challenge et votre appétence pour le milieu agricole en région Bourgogne Franche Comté seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
De formation supérieure agricole ou commerciale de type Ingénieur Agri/Agro, vous possédez une expérience de 5 années minimum impérativement sur un poste de vente ou d’achat de matières premières agricoles auprès d’un organisme stockeur agricole type négoce et coopérative, fabriquant d’aliment ou société de courtage. L’anglais est un plus sur ce poste.
CONDITIONS PRATIQUES
- CDI - Temps plein
- Poste basé au siège à Longvic (21)
- Niveau d'expérience requis : Expérience 5 ans minimum exigée
- Niveau d'étude requis : Bac +5
- Permis B requis
- Prise de poste : Dès que possible
- Type de salaire : 50 - 70 K/€ brut annuel
Avantages salariaux
- Statut Cadre – Membre du Comité de Direction (CODIR)
- Poste compatible au télétravail hybride
- Véhicule de fonction + Primes + PC portable et Smartphone.
- Mutuelle santé, prévoyance et régime de retraite supplémentaire Restaurant d’entreprise et avantages CSE
Pour postuler, rdv sur notre site carrière : https://alliancebfc.softy.pro/offre/73081-directeur-cereales-h-f
Annonce mise en ligne le : vendredi 17 février 2023
Rejoignez Val Union BFC Semences, une structure spécialisée dans la production de semences, au service des agriculteurs et des coopératives Dijon Céréales, Interval, Bourgogne du Sud et Terre Comtoise.
Val Union BFC Semences vous permettra de vous épanouir dans une petite structure tout en profitant des avantages d’un grand groupe.
LE POSTE
En qualité de Technicien en production de semences au sein de Val Union BFC Semences, vous serez chargé des missions suivantes :
- Assurer la veille et le suivi technique des productions de semences de maïs et fourragères sur un secteur spécifique.
- Assurer la relation avec les producteurs de semences et animer les techniciens des coopératives.
- Assurer le suivi de la collecte et le travail en usine des productions :
- Organiser et coordonner la logistique
- Participer au triage et à l’ensachage en usine
- Effectuer les démarches auprès des instances professionnelles
- Référent sur l’utilisation du logiciel AGREO pour le suivi des productions, vous assurez également le suivi administratif du dossier fourragères.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisé en agronomie, vous justifiez, de préférence, d’une expérience de 3 ans (alternance comprise) qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du milieu agricole.
Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence sur les missions qui vous sont confiées.
CONDITIONS PRATIQUES
- CDI - Temps plein
- Poste basé à Ciel (71)
- Niveau d'expérience requis : Expérience exigée
- Niveau d'étude requis : Bac +2 à Bac +4 en agronomie
- Permis B requis
- Prise de poste : Dès que possible
- Type de salaire : 25 - 29 K/€ brut annuel
Avantages salariaux
- 13ème mois
- statut agent de maîtrise, forfait 218 jours
- Mutuelle avec prise en charge partielle du CSE
- accord d'intéressement
- véhicule de service, smartphone, PC portable
- CSE: chèques cadeaux, chèques vacances, arbre de Noël, réduction billetteries,...
Pour postulez, rdv sur notre site carrière : https://alliancebfc.softy.pro/offre/77838-technicien-en-production-de-semences-h-f
Annonce mise en ligne le : vendredi 17 février 2023
Un(e) Technico-Commercial(e) en Agriculture
CENTRE OUEST CEREALES, première Coopérative agricole de la Vienne, spécialisée dans la collecte et la commercialisation de céréales, la vente de produits d’agrofourniture. Le groupe se distingue aujourd’hui avec 3 entités que sont : Centre Ouest Céréales (la coopérative), Centre Ouest Céréales Industries et Centre Ouest Logistique. Valoriser les métiers de la coopérative et ses filiales est un axe stratégique fort du groupe.
CENTRE OUEST CEREALES, c’est 180 salariés répartis sur près de 30 sites sur les départements de la Vienne et l’Indre et Loire, l'Indre et les Deux-Sèvres mais c’est aussi 11 métiers différents dans un environnement en pleine mutation.
Descriptif du poste :
- Vous assurez le suivi et l’animation de la zone qui vous sera confiée, en fidélisant et développant votre portefeuille d’adhérents,
- Vous conseillez les adhérents sur les aspects techniques, la fertilisation, les semences, et autres services dans le cadre légal et réglementaire en vigueur ou à venir,
- Vous promouvez la politique céréales de la coopérative et gérez les contrats de collecte,
- Vous proposez aux adhérents les outils et éléments d’aide à la décision,
- Vous conseillez les adhérents dans l’approche globale de leur exploitation et vous leur fournissez une expertise technique et des conseils individualisés,
- Vous assurez une veille technique et concurrentielle de votre secteur.
Type de contrat : CDI – statut cadre forfait 218 jours
Profil recherché
Issu(e) d’une formation bac +2 /3 agricole ou agronome, vous avez idéalement une première expérience en agrofourniture.
Votre sens de l’organisation et des priorités ainsi que votre attrait pour le domaine commercial vous permettent de gérer et développer les ventes de votre portefeuille.
Homme/Femme de terrain et de challenges, vous aimez atteindre vos objectifs et créer de nouvelles opportunités.
Doté(e) d’un excellent relationnel, ainsi qu’un esprit d’équipe, vous communiquez avec pédagogie auprès de vos adhérents.
De nature curieuse, vous aimez être à l’affut des dernières innovations dans le milieu agricole.
Rémunération
Sur 13 mois, à négocier selon profil / expérience + intéressement et participation + avantages CSE (chèques vacances...) + mutuelle (possibilité mutuelle familiale).
Candidature à envoyer via notre site iternet : www.centreouestcereales.com ou par mail recrutement@coc86.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 10 février 2023
Responsable activité céréales (H/F)
La coopérative agricole d’Esternay est depuis 1934, une entreprise indépendante située dans le sud-ouest de la Marne. Dotée de sa propre station de semences, elle est spécialisée dans les filières qualité pour valoriser l’activité de ses agriculteurs.
La coopérative possède des participations industrielles dans l’agro-industrie étant actionnaire de Vivescia Industrie.
Sa situation financière et ses équipements sont d’un bon niveau.
Chiffres Clé :
- Chiffre d’affaire de 35 M€
- Collecte de 100 000 T
- Capacité de stockage 100 000T
- 150 adhérents
- Région naturelle d’activité : Brie Champenoise
- Production : grandes cultures
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous devrez assurer la commercialisation des céréales en grande majorité dans le cadre « du prix de campagne » tout en supervisant les politiques filières avec le service qualité.
En relation avec les responsables exploitations des silos, vous veillerez au bon suivi qualitatif des contrats.
Vous aurez aussi en parallèle en charge l’activité engrais de la coopérative : Achat – Vente – Logistique.
Profil recherché :
Vous avez une attirance particulière pour le métier et le commerce des grains avec une première expérience réussie dans ce domaine.
Une formation générale de niveau ingénieur en agriculture avec un vif intérêt pour le monde agricole est un gage de réussite.
Une période de tuilage avec la personne en place qui partira à la retraite en fin d’année est prévue.
Informations diverses :
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération : selon le profil
- Poste à pourvoir : 1er semestre 2023
- Lieu : Esternay (51-Marne)
- Véhicule de service
Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à bruno.hamet@coop-esternay.coop
Annonce mise en ligne le : vendredi 3 février 2023
TECHNICIEN AGRO/ENVIRONNEMENT & SERVICES (H/F)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons, en CDD de 18 mois, un Technicien Agro/Environnement et Services H/F pour accompagner notre développement dans un secteur en pleine mutation.
VOS MISSIONS
A l’issue d’un parcours d’intégration complet, et en étroite relation avec l’équipe terrain, vous serez en charge de :
- Présenter les prestations de services (HVE, Carbone, Ges) & Outils d’Aide à la Décision aux équipes commerciales ainsi qu’aux agriculteurs, et démontrer leurs intérêts
- Identifier les besoins spécifiques à chaque exploitation, apporter une expertise et un conseil aux adhérents
- Assurer la vente des services et outils, dans un souci de plus-value pour les adhérents, et développer le CA sur le portefeuille confié
- Superviser la collecte, l’enregistrement et le traitement des données pour assurer un suivi optimum des dossiers, notamment d’un point de vue règlementaire
- Interpréter et valoriser agronomiquement les conseils fournis par les outils auprès des agriculteurs, afin de les accompagner dans leur transition agroécologique
- Accompagner et suivre les agriculteurs dans les démarches environnementales, et réaliser les prestations d’audit
- Animer, former et appuyer les équipes commerciales et les adhérents
- Participer à l’élaboration de la stratégie des services & OAD, ainsi qu’aux projets
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée Connaissances en agronomie et techniques culturales
- Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
- Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation
MODALITÉS DU CONTRAT
- Type de contrat : CDD 18 mois
- Date de prise de poste : dès que possible
- Localisation du poste : Clairoix (60280)
- Rémunération : selon profil
- Permis de conduire B obligatoire
- Véhicule de service, nombreux déplacements Oise et nord Val d’Oise
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 3 février 2023
CONDUCTEUR POIDS LOURD CEREALES (H/F)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un Conducteur PL Céréales H/F, basé sur notre site d’Attainville (95).
VOS MISSIONS
Assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises
- Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et produits, conformément aux consignes, en préservant leur intégrité, réaliser les contrôles nécessaires
- Conduire le véhicule dans le respect de la règlementation, des tiers, d’éco-conduite, ainsi que des normes internes de qualité et sécurité
- Effectuer les formalités administratives liées aux opérations de chargement, conduite et déchargement, dans le respect des délais et de la qualité
- Garantir la qualité des relations avec les interlocuteurs
Veiller au bon fonctionnement du matériel
- Inspecter quotidiennement le véhicule confié afin de s’assurer de son bon état de fonctionnement et de la conformité des documents de bord
- Participer à l’entretien du véhicule, réaliser la maintenance de 1er niveau et suivre les visites d’entretien
VOTRE PROFIL
- CAP / TP / Bac Pro Conducteur Routier de Marchandises, expérience en bennes céréalières exigée
- Permis CE / FCO à jour
- Maitrise des règles de sécurité, de la règlementation transports et du code de la route
- Eco-conduite et utilisation des dispositifs embarqués
- Sens du client et excellentes qualités relationnelles
- Rigueur, organisation et sens du résultat
- Adaptation, autonomie et polyvalence
MODALITÉS DU CONTRAT
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : mai 2023
- Zone de déplacements : Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie
- Lieu de parking : Attainville (95)
- Matériel : ensemble 44T semi-remorque, benne céréalière ou Tautliner
- Horaires : journée, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail les week-ends et la nuit ponctuellement
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Annonce mise en ligne le : vendredi 3 février 2023
Responsable intrants agricoles et environnement
Direction Métiers du grain
ENVIRONNEMENT
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle
incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force
de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération
Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole
et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole
Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels
: affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures,
compétitivité et transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
- 2300 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 190 000 salariés (filiales incluses)
- 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
- 40% de l’agroalimentaire
- 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
La section Métiers du grain représente plus particulièrement les 173 coopératives et unions de collecte de
grains et d’approvisionnement :
Ces dernières ont pour activités la collecte, le stockage et la commercialisation des grains, ainsi que
l’approvisionnement de leurs adhérents en intrants nécessaires à leur production. Elles les accompagnent dans la mise
en place de démarches qualitatives afin de répondre au mieux aux demandes des marchés ainsi qu’aux attentes
sociétales, notamment en matière d’environnement.
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Métiers du grain et travaillant au sein d’une équipe de 12 personnes, le
(la) responsable déclinera, en binôme avec un collaborateur déjà présent, les orientations du plan stratégique en
matière d’évolution des pratiques agricoles, de réduction de l’empreinte environnementale de la production agricole
et de valorisation des services apportées par les coopératives à leurs associés-coopérateurs dans leur acte de
production, tant sur le plan technique que réglementaire.
Dans ce cadre, les principales missions seront :
- Contribuer à la veille technique et réglementaire concernant les conditions d’utilisation et de mise sur le
- marché des intrants agricoles (fertilisation, protection des plantes et des récoltes, semences) ;
- Suivre les actions de recherche, développement et diffusion de solutions pour une agriculture et une
- conservation des produits agricoles durables et décarbonés ;
- Identifier des actions collectives à conduire avec les coopératives adhérentes pour oeuvrer à une utilisation
- raisonnée des matières fertilisantes pour la production de denrées de qualité ;
- Représenter les coopératives auprès des instances professionnelles et administratives
- Rédiger des notes d’information synthétiques à l’attention des adhérents et répondre aux questions techniques et réglementaires ;
- Appuyer les administrateurs de la section Métiers du Grain et de la Coopération Agricole sur les dossiers confiés.
Compétences
- Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelle
- Facilités en matière de prise de parole en public et de conduite de négociation
- Capacité à travailler en mode projets et multipartenaires
- Bon sens du relationnel
- Autonomie et proactivité
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise de l’anglais écrit/oral
Formation
- Formation Bac +5 minimum, ingénieur agro ou agri de préférence avec de bonnes connaissances en production végétale et en agronomie.
Expérience
- Expérience souhaitée de 5 ans dans le domaine de l’agrofourniture, de l’agronomie, du conseil ou dans une instance de réglementation
- Une expérience réussie dans l’animation de réseau et la connaissance du fonctionnement d’une organisation professionnelle d’entreprises dans le secteur agricole seraient un plus
Informations diverses
- Contrat à durée indéterminée
- Poste basé à Paris : La Coopération Agricole – 43 rue Sedaine 75011 PARIS
- Déplacements ponctuels en France et à Bruxelles
- Rémunération : selon profil
- Possibilité de télétravail (2j/semaine)
- Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : rh@lacoopagri.coop
Annonce mise en ligne le : vendredi 23 décembre 2022
Vous avez la possibilité de faire paraître vos offres d'emplois dans l'hebdo Actualités Agricoles.
Pour une publication le vendredi, merci de nous adresser votre papier au plus tard le jeudi. N'oubliez pas de joindre votre logo.
Votre annonce restera trois semaines en ligne, n'oubliez pas de nous prévenir si le poste est pourvu avant ce délai.
Directeur méthanisation
SECALIA est un projet agricole qui répond aux enjeux climatiques et sociétaux.
C’est un projet agricole territorial et collectif qui apporte une solution aux objectifs français et européens de transition énergétique, tout en faisant évoluer l’agriculture vers des systèmes plus durables et pérennes.
Ce projet fédère un collectif de 150 agriculteurs désireux de diversifier leurs productions tout en s’inscrivant dans la transition agroécologique. Ils sont accompagnés par la coopérative Dijon Céréales et ses partenaires de l’Alliance BFC, les coopératives Terre Comtoise et Bourgogne du Sud. L’Alliance BFC développe avec l’ensemble de ses adhérents une agriculture durable, innovante et compétitive, en lien avec son territoire et les attentes de la société.
La société danoise Nature Energy construira et exploitera l’unité de méthanisation. Leader dans la production de biométhane en Europe,
elle est fortement engagée dans la transition énergétique en valorisant chaque année plusieurs millions de tonnes de matière organique en énergie renouvelable.
LE POSTE
Voulez-vous faire partie d’une organisation qui met les hommes et l’environnement au cœur de ses priorités, avec de grandes ambitions de croissance internationale ? Nous recherchons un directeur d’usine d’exploitation qui sera responsable de la gestion et du développement de la plus grande unité de production de biogaz de France, vitrine de Nature Energy!
Tâches et responsabilités
En tant que Directeur d’usine, vous reporterez au directeur général France et serez impliqué dès le démarrage de la centrale. Vous participerez à l’achèvement de la construction de l’usine de biogaz. Par la suite, vous serez responsable de la gestion quotidienne et devez, avec vos employés, assurer un fonctionnement optimal, continu et sûr de l’installation de biogaz.
Les autres tâches et responsabilités incluront :
- Garantir la SECURITE à tout moment
- Reporting quotidien sur les performances de la centrale
- Participer à l’amélioration continue de la centrale
- Planifier, exécuter et assurer les opérations 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- Planifier et exécuter l’entretien afin que l’installation soit exploitée de manière sûre et optimale.
- Assurer une satisfaction élevée des employés et une culture de performance
- Garantir que l’installation se présente sous son meilleur jour, restant la vitrine de Nature Energy
- Diverses tâches administratives.
Vous faites vous-même partie de l’équipe d’exploitation, vous devez donc avoir des connaissances en mécanique et être habitué à des tâches « pratiques ». Votre lieu de travail sera dans notre usine de production de biogaz à Chatillon. Il est prévu que la formation comprenne une période plus longue au Danemark, à la fois dans les bureaux mais aussi dans certaines usines de biogaz de Nature Energy.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous vous épanouirez dans ce rôle si
- Vous avez une formation d’ingénierie mécanique ou une formation équivalente. Une expérience dans les usines de production ou de traitement et une expérience en maintenance de machines sera un atout. En outre, la connaissance des systèmes de contrôle et des opérations type SCADA serait également un avantage.
- Mais surtout, vous êtes un meneur d’hommes, diriger une équipe vous passionne, et vous aimez que votre site soit à l’image de votre excellence.
- Véritable responsable de centre de profits, des connaissances en gestion seraient un atout. Votre bonne maitrise des outils informatiques (comme Excel) vous permettront d’optimiser les tâches administratives.
- Vous faites partie d’une équipe avec des contraintes d’astreinte 24/7, il est donc impératif que vous résidiez à proximité de l’installation de biogaz vous permettant de réagir rapidement aux appels (à une demi-heure de transport maximum).
- Vous appartiendrez à un groupe international, en bon représentant de votre centre de profit, Il est ainsi nécessaire que vous parliez et écriviez l’anglais couramment.
CONDITIONS PRATIQUES
- CDI - Temps plein
- Poste basé à Cerilly (proche Chatillon sur Seine - 21)
- Niveau d'expérience requis : Expérience exigée
- Niveau d'étude requis : Bac +2 à Bac +4
- Permis B requis
- Prise de poste : 01/05/2023
- Type de salaire : 65 - 75 K/€ brut annuel
Pour postuler, RDV sur notre site carrière : https://alliancebfc.softy.pro/offre/77552-directeur-dexploitation-de-centrale-de-production-de-biogaz-h-f
Annonce mise en ligne le : vendredi 17 février 2023
COORDINATEUR HVE (H/F)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons, en CDD de 18 mois, un Coordinateur HVE (H/F) pour accompagner notre développement sur cette certification.
VOS MISSIONS
A l’issue d’un parcours d’intégration complet, et en étroite relation avec l’équipe Services, vous serez en charge de :
- Communiquer auprès des agriculteurs pour démontrer les intérêts de cette certification ainsi que les conditions d’accès
- Organiser et réaliser les prestations chez les agriculteurs (pré-diagnostic et audit)
- Assurer le suivi des agriculteurs déjà engagés dans la démarche (50 exploitations en 2022) pour leur permettre de maintenir le niveau souhaité
- Collecter, enregistrer et assurer le traitement des données pour assurer un suivi optimum des dossiers
- Piloter la labellisation et faire le lien avec l’organisme certificateur
- Identifier les besoins spécifiques à chaque exploitation, apporter une expertise et un conseil aux adhérents
- Animer, former et appuyer les équipes commerciales et les adhérents
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement de la certification auprès de nos adhérents (communication, argumentaire, réunions d’information...)
- Participer aux autres missions du service (Carbone, GES, outils de pilotage, ...)
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure agricole, 1ère expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances en agronomie, techniques culturales et du référentiel HVE
- Sens du service, capacité d’écoute et aisance relationnelle
- Ouverture, esprit d’équipe et force de proposition
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maitrise des outils informatiques, appétence pour les NTIC et l’innovation
MODALITÉS DU CONTRAT
- Type de contrat : CDD 18 mois
- Date de prise de poste : dès que possible
- Localisation du poste : Clairoix (60280)
- Rémunération : selon profil
- Permis de conduire B obligatoire
- Véhicule de service, nombreux déplacements Oise et nord Val d’Oise
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 3 février 2023
mise en place d’une offre digitale E-commerce
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Nous recrutons notre stagiaire en charge d’accompagner le développement de notre politique commerciale, via la mise en place d’une offre digitale E-commerce.
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe commerciale, et plus spécifiquement de l’activité approvisionnements, vous êtes en charge de :
- Référencer les produits et créer le catalogue
- Coordonner les gammes
- Mettre en application des politiques commerciales
- Animer les campagnes commerciales
- Assure la maintenance et la hotline du site
VOTRE PROFIL
- Vous êtes en 5ème année d’un cursus de formation supérieure agricole/agronomie
- Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du client et du résultat
- Curieux.se, vous avez une réelle appétence pour les NTIC
- Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener un projet dans le respect des critères QCD
- Vous aimez le travail en équipe et êtes force de propositions
- Vos qualités rédactionnelles sont avérées et vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, CRM)
MODALITÉS DU CONTRAT
- Type de contrat et rémunération : stage conventionné de fin d’études
- Date de prise de poste : dès que possible
- Durée : 6 mois
- Localisation du poste : Clairoix (60)
- Permis de conduire B et véhicule indispensables
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 3 février 2023
ADJOINT AU CHEF DE SILO (H/F)
Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.
Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo pour notre site de Attainville. Au-delà d’une grande diversité de céréales collectées et d’un travail de valorisation du grain passionnant (le site est, notamment, spécialisé dans le stockage des blés destinés à la meunerie du nord de la France), des projets d’investissements sont programmés, à court terme et en étroite collaboration avec le Pôle Industriel, tels que l’automatisation connectée du silo, l‘optimisation de la ventilation des céréales (groupes froid) et la modernisation du séchoir.
MISSIONS
Assurer la gestion des céréales confiées
- Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité
- Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation
- Conduire les installations de silo, y compris lors des activités de séchage
- Réaliser les contrôles et le conditionnement
- Contribuer à l’organisation et la préparation des expéditions (route et fluvial)
- Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits
Gérer les entrées et sorties d’appros
- Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives
- Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité
- Participer aux inventaires
Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels
- Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la réglementation et en collaboration avec le Pôle Industrie
- Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement
Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo
- Manager les équipes (permanents & saisonniers)
- Respecter et faire respecter les dispositions internes et réglementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement
- Gérer l’intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au Pôle Industriel
PROFIL
- Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise
- Vous maîtrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous travaillez en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, possédez les Caces 3 et 9 ainsi que le Certiphyto
MODALITÉS
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : dès que possible
- Permis B indispensable, déplacements régionaux à prévoir
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !
(CV + lettre de motivation) à : recrutement@coopagora.fr
Annonce mise en ligne le : vendredi 27 janvier 2023
DIRECTEUR.RICE COMMUNICATION & RELATIONS EXTERIEURES
Direction de la Communication & des Relations extérieures
Environnement
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Déshydratation de la luzerne), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par une direction Chaîne Alimentaire Durable, en charge des sujets transversaux et agroalimentaires, ainsi que de directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales, influence et communication.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
- 2100 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 190 000 salariés (filiales incluses)
- 86 Milliards € de chiffre d’affaires
- 40% de l’agroalimentaire / 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative MISSIONS
Missions
Sous la hiérarchie de la Direction générale, les missions principales du Directeur.rice Communication & Relations extérieures seront de :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la fédération, à destination des publics externes et du réseau, en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.
- Élaborer la stratégie événementielle et piloter l’organisation des événements transversaux (Congrès, Salon de l’Agriculture, Semaine de La Coopération Agricole, ...).
- Être force de proposition et d’accompagnement auprès du président et de la direction sur l’ensemble de la stratégie fédérale. Être en appui stratégique du réseau et en coordination des projets communication et affaires publiques auprès des entités métiers, régions et directions transversales.
- Elaborer et piloter la stratégie de Relations presse pour développer la visibilité et l’image en média.
- Piloter les affaires publiques nationales et assurer la cohérence avec les affaires publiques européennes et le
- Bureau Européen.
- Renforcer la stratégie partenariale.
- Manager et organiser le travail de l’équipe Communication et relations extérieures pour assurer la réalisation,
- le suivi et l’évaluation des projets, ainsi que leur coordination.
- Piloter les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées.
- Piloter l’élaboration et le suivi budgétaire de la direction.
Compétences
- Expertise en communication institutionnelle et affaires publiques
- Sens politique aiguisé, avec une très bonne connaissance des enjeux et réseaux
- Maîtrise de la direction de projet
- Management hiérarchique (équipe 8 personnes) et transversal
- Maîtrise de la communication sensible
- Polyvalence et capacité d’anticipation
- Rigueur et dynamisme
- Implication dans son travail
Formation
- Formation master 2 en communication (Sciences Po / Celsa, Iscom, Université) •
Compétences
- Au moins 15 ans d’expérience
- Profil institutionnel
- Expérience en agence souhaitée,
- Connaissance des organisations professionnelles appréciée
Informations diverses
- Contrat à durée indéterminée
- La Coopération Agricole
- 43 Rue Sedaine 75011 PARIS
- Rémunération : selon profil
- Possibilité de télétravail
- Poste à pouvoir : dès que possible
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Annonce mise en ligne le : vendredi 27 janvier 2023
Comptable général(e)
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole, métiers des viandes et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, Compétitivité et Transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
- 2200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
- 3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
- 190 000 salariés (filiales incluses)
- 85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
- 40% de l’agroalimentaire
- 1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, il/elle interviendra sur un périmètre de plusieurs entités juridiques. Ses missions principales seront les suivantes :
- Comptabilité fournisseurs : comptabilisation, préparation des règlements, lettrage des comptes
- Comptabilité clients : établissement des factures de vente et suivi du recouvrement des créances
- Trésorerie : rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales courantes (TVA, taxe sur les bureaux, formation continue, liasse fiscale, IS…)
- Gestion administrative du personnel et de la paie : embauches, sorties, suivi arrêts maladie, congés payés, préparation des éléments variables de paie
- Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles : saisie des opérations de clôture, justification des comptes de résultat et de bilan
- Assister le Directeur Financier dans l’élaboration du reporting de gestion
- Participer à l’élaboration des comptes sociaux annuels (plaquette annuelle, rapport de gestion, annexe)
- Amélioration des processus : participer activement aux projets d’amélioration continue des processus administratifs et financiers
PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), autonome et avez une appétence avérée pour un environnement de travail dématérialisé.
Au-delà de vos compétences comptables et fiscales éprouvées, vous êtes à l’aise avec l’informatique (bonne maîtrise d’Excel, Word, Ppt) et vous savez prendre du recul sur les chiffres et avoir une démarche controlling.
FORMATION
Diplômé(e) d'un BAC+2/+3
La connaissance du pack Sage Ligne 100 est requise, et la connaissance de Yooz (dématérialisation du processus achat) est un plus.
EXPÉRIENCE
Vous justifiez d'une expérience en comptabilité à un poste équivalent (5 ans minimum). Une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable est appréciée.
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Annonce mise en ligne le : vendredi 13 janvier 2023