Responsable Marchés et filières
Section « Métiers du grain » (H/F)

COOP DE FRANCE est l'organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole, porte-voix politique des entreprises coopératives auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile.
Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de la section Métiers du Grain, Coop de France Métiers du grain recrute un chargé de mission / un responsable Marchés et filières en contrat à durée indéterminée.

Principales missions

• Suivi des différents dossiers économiques intéressant les coopératives (commercialisation, gestion du risque prix, financement, contractualisation, logistique, …)
• Veille sur la réglementation, l’évolution des normes nationales et européennes impactant le marché des grains, les contrats types (Incograin, rufra, …. ).
• Suivi et analyse des marchés des céréales et oléo-protéagineux
• Veille sur les innovations et les attentes des clients de la première et deuxième transformation des grains (qualité, traçabilité, pratiques durables, RSE, …. ), accompagnement et développement de projets en filière.
• Conseil aux entreprises sur la collecte et la commercialisation des grains en coordination avec les équipes du service juridique de Coop de France.

Activités spécifiques

• Animation de groupes de travail
• Rédaction de notes de synthèses et diffusion d’informations auprès des coopératives adhérentes via différents supports de communication : extranet, lettre hebdomadaire, flash d’information.
• Rédaction hebdomadaire d’un article sur la conjoncture des marchés des céréales et des oléagineux.
• Représentation de Coop de France auprès des instances nationales et européennes (Syndicat de Paris, interprofessions, administrations, ministères, COPA-COGECA, Commission, Parlement).
• Animation de formations
• SVP au téléphone ou par mail

Compétences requises : profil confirmé

• Formation initiale : ingénieur agricole, agronome ou agroalimentaire ou équivalent
• Première expérience solide (5 ans) dans un poste impliquant des connaissances sur les marchés des grains et le fonctionnement des filières céréales et oléo-protéagineuses
• Qualité rédactionnelle (++)
• Capacité d’animation de réunion et d’animation de réseau
• Prise de parole en public
• Autonome, bonne faculté d’adaptation.
• Anglais professionnel
• Bon relationnel, sens du service, rigueur, goût du travail en équipe, organisé(e),

Poste à pourvoir immédiatement

Les demandes de renseignements et les candidatures sont à adresser à l’adresse mail suivante : rh@coopdefrance.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Le Groupe Val de Gascogne, recherche pour son pôle distribution constitué de 11 magasins répartis sur l’axe Tarbes – Toulouse, un-e :

DIRECTEUR OPERATIONNEL H/F

Descrition du poste

Rattaché-e à la Direction Générale et en étroite liaison avec elle, vos missions seront :

• La conception, la définition et la mise en oeuvre de la politique commerciale du secteur confié,
• La gestion des sites, la gestion du personnel (environ 70 salariés) et l’animation des équipes,
• L’application de la règlementation sur l’environnement, l’hygiène et la sécurité,
• Le suivi de la stratégie, en accord avec l’actionnariat,
• De proposer les budgets d’investissement et de fonctionnement, d’en assurer le suivi et l’exécution.

Profil recherché

Vous avez suivie une formation supérieure dans le commerce, la distribution.

Vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie d’au moins 5 ans en management de magasin et/ou d’équipes.

Une connaissance de la jardinerie serait un plus.

Qualités requises

Avoir une vision globale d’un réseau.

Avoir un profil de gestionnaire et manager pour mener à bien la fixation des tarifs de vente, la dynamisation des magasins, la valorisation des achats directs, etc.

Vous êtes curieux(se), innovant(e), réactif(ve) et vous souhaitez vous investir dans un poste varié au sein d’une équipe dynamique, nous attendons votre candidature (CV + motivations) à envoyer par mail à Sandrine PUCHALA : s.puchala@valdegascogne.coop

CDI à temps plein à pourvoir dès le mois de Juin 2019

Lieu de travail : Saint-Martory (31)
Statut cadre dirigeant
Rémunération prévue : 54 K€ sur 13 mois + véhicule de fonction

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Responsable Pôle Santé Végétale h/f

Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à la création d’un nouveau modèle de négociation ?

Entreprise :

AREA, centrale d'approvisionnement de premier plan sur le marché français en agrofournitures et services associés, fédérant 18 coopératives ou unions de coopératives recrute son : Responsable Pôle Santé Végétale h/f

Missions :

Professionnel motivé, doté d'un solide sens marketing et de fortes qualités managériales, vous participez avec l’appui  de la direction générale à la mise en place d'un nouveau projet d'achat de produits et de vente de services aux fournisseurs dans le respect de la règlementation en vigueur. En collaboration avec les experts de nos coopératives, vous définissez la stratégie commerciale d'achat, du référencement technique jusqu'à la vente de services aux fournisseurs, permettant à AREA d'accroître sa différenciation sur le marché.

Vous animez les comités techniques et commerciaux ainsi que la relation adhérents et vous participez aux comités opérationnels et comités de direction.

Profil :

Niveau d'études Bac+5, maîtrise de l'anglais, une expérience dans le domaine serait un plus (débutant accepté).

Poste Cadre basé à Nancy, déplacements occasionnels à prévoir

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à stephane.wilhelm@area.coop

AREA - 44 Cours Léopold - BP N° 80247 - 54004 NANCY Cédex

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Elève Ingénieur QHSE (H/F)

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers du conseil agronomique, de l’expérimentation végétale, de la production de semences, de l’approvisionnement et de la collecte.

Nous recherchons un(e) Elève ingénieur QHSE pour un poste en apprentissage.

Mission : La règlementation demande à tous les chefs d'établissement de maîtriser les risques d’accidents (explosion, incendie, électrique, foudre…) impactant les hommes et les installations. L’évaluation des risques et le suivi des plans d’action sont nécessaires pour réduire les risques au minimum et répondre aux exigences réglementaires. Sous la responsabilité du responsable exploitation et logistique, vous serez en charge de :

• Etablir les priorités d’action à partir d’un audit sur la situation.
• Planifier les actions relatives aux priorités à traiter.
• Mettre en place un plan de suivi des contrôles obligatoires.
• Vérifier les non conformités traitées et non traitées.
• Proposer des actions correctives.
• Budgéter les mises en conformités :
  - Vérifier les devis des fournisseurs.
  - Choisir les intervenants.
  - Programmer les interventions.
  - Contrôler la conformité des réalisations.
• Rechercher des pistes et mettre en place des actions pour économiser l’énergie.
• Coordonner et animer les actions de formation/information des salariés sur les thématiques réglementaires, sécurité et environnement.

Qualités et compétences requises : Votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Permis B indispensable. Des déplacements seront à prévoir sur la Charente Maritime et le Sud Deux Sèvres.

Poste basé à St Jean d’Angély (17400)

Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre au profil recherché, merci de me contacter.

Florence GRENON
Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Coop de France recrute en CDI son

Responsable Informatique (H/F)

Coop de France est l'organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole et agroalimentaire. En sa qualité de syndicat professionnel, Coop de France met à disposition des entreprises coopératives agricoles son expertise technique et juridique, et assure leur représentation et la défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias.

Dans le cadre d’un remplacement, Coop de France recrute son/sa Responsable Informatique en CDI. Rattaché(é) au Secrétariat Général, le Responsable du service informatique assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de l’infrastructure systèmes et réseaux de Coop de France et en supervise la maintenance. Il/elle participe à la définition de la stratégie SI de Coop de France.

Missions principales :

• Gérer des projets : conception et organisation, suivi et validation des recettes, mise en exploitation
• Superviser une petite équipe
• Administrer des contenus et des données d’applications (CRM, CMS)

Activités principales :

• Planifier les activités et veiller au respect des plannings de l’équipe, gérer le parc d’équipements, rédiger des procédures et consignes
• Piloter les prestataires : appel d’offres, contrats réalisations
• Etablir un budget et veiller à sa bonne mise en œuvre
• Définir la politique générale de sécurité et le mettre en oeuvre, participer à la mise en conformité RGPD de Coop de France.
• Assurer support et assistance aux utilisateurs et fonctions métiers et structurer la gestion des incidents

De profil Bac +4/+5, vous justifiez d’une expérience confirmée sur la conduite de projets informatiques.

Vous disposez d'une appétence pour les Systèmes d'Information et l'informatique décisionnelle. Vous faites preuve de capacité d'analyse et de curiosité. Votre sens du service client, votre capacité à collaborer et à vous adapter seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Vos compétences techniques polyvalentes, votre capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet vous permettront de mener à bien vos missions.

De profil Microsoft, vous maitrisez l’environnement OFFICE 365, le CRM Dynamics, les bases de l’utilisation d’un CMS et d’outils d’analyses de données (My report, Power BI…). Vous avez géré des bases de données et avez une vision globale d’un système d’informations.

Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail rh@coopdefrance.coop

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

Alternant(e) Agent Relation Culture

Missions
Rattaché(e) au Responsable du Secteur, vos missions consisteront à :

• Vendre les produits d’une gamme définie
• Vendre les services proposés par la CAC
• Venir en appui à l’équipe commerciale en place
• Assurer la promotion de la nouvelle organisation terrain

Profil recherché

Préparant actuellement un diplôme d’ingénieur en agriculture, vous êtes dynamique et motivé(e). Votre aisance et votre sens de l’écoute seront des atouts indispensables. Vous avez un sens commercial développé, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez travailler en autonomie.

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à l’adresse recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

RESPONSABLE ADMINISTRTATIF & FINANCIER H/F

INCENTIVE RH cabinet spécialisé dans le recrutement Cadres recrute pour le compte de son client TERRES BOCAGE GÂTINAIS, coopérative céréalière indépendante (200 000 Tonnes de collecte - 13 silos en Seine et Marne- 50 collaborateurs) présente depuis près de 80 ans et reconnue pour ses valeurs d’équité, de transparence et de proximité auprès de ses 400 adhérents.

Pour accompagner la Direction Générale dans le management, la supervision et la mise en place des outils décisionnels et financier, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE ADMINISTRTATIF & FINANCIER H/F

Rattaché(e) au Directeur Général et en conformité avec la politique et les orientations décidées par le Conseil d’Administration et son Président, vous prenez en charge la Direction de notre service comptable, social et financier composé de 9 collaborateurs.

A ce titre, et en toute autonomie, vous :

• Etes responsable et garant de la bonne gestion financière de notre coopérative ;
• Supervisez l’ensemble du service et des opérations de comptabilité courante ;
• Elaborez les bilans, comptes de résultats, déclarations fiscales et annexes ;
• Réalisez tous les documents de gestion, d’analyse et de prévision nécessaires ;
• Optimisez notre trésorerie et vérifiez le respect des règles de fonctionnement de la Charte de Gestion du Risque Prix.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur la partie Sociale incluant la gestion administrative du personnel (Salaires et traitements, déclarations, embauches…).

Vous possédez nécessairement des qualités managériales et humaines avérées pour animer une équipe comptable expérimentée de 9 personnes et veillez à leur bon état d’esprit afin qu’elles convergent vers des objectifs communs et partagés.

En adéquation avec les valeurs de la coopération, vous vous investissez pleinement dans vos fonctions avec un sens de l’équité et du service rendu.

De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste de Responsable Comptable si possible avec une connaissance des spécificités du monde coopératif notamment en matière de Fiscalité.

Poste Cadre basé à CHATEAU LANDON (77) à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-7119462@jobaffinity.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

UN CONTROLEUR DE GESTION EXPERIMENTE / UNE CONTROLEUSE DE GESTION EXPERIMENTEE

Description du poste

• Rattaché au responsable du contrôle de gestion, vos missions principales seront les suivantes :
•  Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des budgets et des révisions budgétaires (CA, Marge),
•  Analyser la performance économique des Métiers et/ou Services,
•  Elaborer le reporting mensuels avec indicateurs de performances et commentaires,
•  Identifier les points clés (drivers) de l’activité et définir avec le métier les axes d’améliorations sur ces indicateurs,
•  Suivre les actions définies et en mesurer les impacts,
•  Travailler avec le référent Méthodes et Process du métier pour améliorer la qualité de l’information saisie dans le SI,
•  Rédiger les procédures de gestion,
•  Participer aux audits de contrôle des inventaires.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation spécialisation Contrôle de Gestion, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous maitrisez EXCEL et connaissez les outils du contrôle de gestion, de la comptabilité financière et de la comptabilité analytique.
• Doté d’un bon esprit de synthèse, vous êtes capable d’analyser et d’interpréter des données chiffrées.
• Organisé et autonome, votre forte aisance relationnelle sera indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

Détails de l'offre

Date d'embauche prévue :  Dés que possible
Rémunération :  En fonction de l'expérience
Adresse :  av marcel dassault - Toulouse

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

un(e) Assistant(e) informatique

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers de l’expérimentation, des semences, de l’approvisionnement et de la collecte de céréales.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) informatique pour un poste en C.D.I.:

Mission : Adjoint au Responsable informatique, il gère au quotidien le bon fonctionnement de l’outil informatique, vos missions sont :

• Gère l’installation et la maintenance de matériels, logiciels et téléphonie des différents sites
• Gère le paramétrage et déploiement des smartphones
• Assure le paramétrage réseaux (routeur, parefeux, postes informatiques)
• Assure l’assistance et la formation des différents utilisateurs pour la partie matériel et logiciel
• Soutien administratif sur le service céréales

Qualités et compétences requises : Dynamique et réactif, vous avez un bon sens relationnel. De nature autonome vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et savez gérer les priorités.

• Bonnes connaissances informatiques matériels /logiciels / réseau / téléphonie et dépannage
  - Office /windows / outlook / Active Directory / linux
  - Dépannage ordinateurs fixes et portables
  - Imprimantes

Profil : Bac + 2/3 ou équivalent - Permis B

Poste basé à St Jean d’Angély (17400)

Si vous êtes intéressé, ou si vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre au profil recherché, merci de me contacter. Ce poste est à pourvoir rapidement.

Cordialement

Florence GRENON
Responsable Ressources Humaines
florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

un(e) Responsable Maintenance

La coopérative Terre Atlantique (1200 adhérents, 106 salariés, 116 millions € C.A) est spécialisée dans les métiers du conseil agronomique, de l’expérimentation végétale, de la production de semences, de l’approvisionnement et de la collecte.

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour un poste en C.D.I.

Mission : Dans le respect de la réglementation et de la sécurité,

• Recense en permanence les besoins d’entretien et de maintenance
• Organise la maintenance préventive et curative
• Suit et met en oeuvre les opérations de maintenance
  - Fait établir les devis et choisit les prestataires si nécessaire
  - Planifie et supervise les interventions des agents de maintenance
  - Contrôle et valide les factures
  - Suit les budgets de maintenance
• Anticipe, planifie et chiffre les besoins en investissements.
• Gère le parc roulant : réparation ou éventuel déclassement (camion, VL, VU…)
• Gère et suit les contrôles réglementaires (appareils d’agréage, ponts bascules, installations électriques, contrôle hydraulique des engins…)

Qualités et compétences requises : Dynamique et réactif, vous avez un bon sens relationnel. Autonome et rigoureux, vous maîtrisez l’outil informatique.

Profil : Bac + 2/5 orientation maintenance industrielle Idéalement : Connaissances du monde et du matériel lié au métier agricole - Habilitation Electrique - Connaissances mécanique, électropneumatique, électrique.

Poste basé à St Jean d’Angély (17)

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Florence GRENON RRH florence.grenon@coopta.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 10 mai 2019

Au sein du département IMQSE
(Investissement-Maintenance-QSE), nous recherchons un

Technicien de maintenance Terrain (H/F)

Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable IMQSE, vous serez chargé(e) de :

Assurer la maintenance mécanique et électrique des installations sur l’ensemble du territoire du Haut-Rhin

• Effectuer les travaux préventifs et curatifs de maintenance sur les installations et les machines en respectant les conditions de sécurité
• Effectuer des travaux d’aménagement de sécurité et de mise en conformité des machines
• Assurer le dépannage 24/24 en période de pointe
• Proposer, étudier et réaliser des projets d’amélioration
• Veiller à faire respecter les consignes de sécurité

Assurer le suivi administratif

• Elaborer les devis
• Négocier avec les prestataires de service et assurer un suivi fournisseurs
• Maintenir à jour les documents administratifs : suivi de maintenance, rapport journalier, suivi des bons de livraison…

Profil recherché

Vous disposez d’un bac +2 dans le domaine de la maintenance et avez effectué une première expérience réussie. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez travailler en autonomie.

Certifications et habilitations demandées

• Habilitations électriques HT (BR, BO Chargé de chantier et Exécutant, B1v, B2v, H1v, H2v)
• CACES Nacelle R386 catégorie 1B et 3B

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr

Le CDI pourra démarrer dès que possible.

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019

La CAC recrute un

MAGASINIER APPRO CEREALES EXPERT
SILO/DEPOT DE VIEUX FERRETTE  (H/F)

Mission
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Terrain et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le bon déroulement de la collecte :
  - proposer un accueil de qualité et renseigner les adhérents ;
  - réceptionner, stocker et expédier les céréales/marchandises ;
• Gérer les stocks de céréales et d’approvisionnement :
  - suivre les stocks de céréales et appro ;
  - assurer l’identification des stocks ;
  - assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks ;
• Assurer l’entretien du site :
  - veiller à l’entretien du site, avec des déplacements et travaux en hauteur ;
  - vérifier l’état du matériel d’entretien ;
  - suivre et enregistrer l’ensemble des opérations liées au maintien de l’état de propreté, de fonctionnement et de sécurité du site ;

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 dans le domaine agricole ou de la maintenance avec une première expérience professionnelle. Maîtrise impérative des outils bureautiques.

Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités et appréciez travailler seul(e) comme en équipe et n’êtes pas sujet au vertige.

La connaissance des céréales serait appréciée.

Certifications et habilitations demandées

• CACES R372 catégorie 9
• CACES R389 catégorie 3
• Habilitation électrique BE Manoeuvre, BS, B0

Une formation interne permettant d’acquérir les connaissances de base liées à la sécurité, au fonctionnement d’un silo et à l’identification des céréales sera proposée.

Conditions

La prise de fonction est souhaitée dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr à l’attention de Madame HOFMAN, Secrétaire Générale.

Annonce mise en ligne le : vendredi 26 avril 2019